汽车运用与维修等级证

Ⅰ 汽车维修等级证三级与四级的都能做什么用

我就是拿的就是汽车维修高级技工证.我读中技毕业是中级技工,在维修厂打拼了三年之后,考个高级技工证,再跳槽,做了个班长,工资翻了2翻.你说有用吗?如果没有高级技工证,跳槽是很难有班长做的.这个证是全国通用的.

Ⅱ 汽车运用与维修的等级证和汽车检测与维修的等级证一样吗

一样的，不过我大多数同学报上了电工证。

Ⅲ 汽车运用与维修专业可考什么资格证书

1.1 二类汽车维修企业：从事汽车小修、汽车维护及符合相应条件的专项修理生产的企业。

1.2 汽车维修：汽车维护和修理的泛称。

1.3 开业条件：指进行各类汽车维修作业必须具备的人员、设施、设备、经营管理、质量管理、安全生产、环境保护和特殊技术认证等条件。

Ⅳ 汽车运用与维修资格证书怎么查询

如果想要学历+技术，可选2年制专业汽车维修与运营工程师、汽车检测与运营工程师比较合适。
如果只想学技术，可选14个月的汽车检测与维修高级技师专业、10个月的汽车4S维修高级技师专业可考虑。
如果你是想创业的，可选5个月的汽车钣喷美专业和2个月的汽车美容装潢专业。

Ⅳ 学习汽车运用与维修技术专业需要考证吗

从专业的知识角度来说，是需要考证书的，一般汽车修理工 汽车检测员 汽车维修检验员 机动车检验工 这些证书在以后的生活工作中是对自己有帮助的。

Ⅵ 学汽车运用与维修的必考证书

汽车检测与维修专业可以考的证书主要有：汽修职业资格证书、汽修中级证书、汽修高级证书、美容中级证、高级证、钣金高级证。

Ⅶ 汽车维修证书有哪些

汽车维修行业证书种类

第一、汽车维修工资格证证书
这是国家人力资源和社会保障部对于每一个行业都设置有的，全国认可的一种证书，在等级上分为五个等级：初级（五级），中级（四级），高级（三级），技师（二级），高级技师（一级），这五个等级在报考时也是有条件的，一般都是工龄限制和学历限制，相对于学历越高，可以工龄越少

第二、机动车检测与维修工程师
这是中华人民共和国交通运输部经过全国统一考试颁发的一种证书，也是对汽车维修工的一个资深评定，是开办修理厂，汽车4S店必要一个证书，也是每一年道路运输经营许可证年检必要的证书，目前分为机动车机电维修技术，机动车整形技术，机动车检测维修与运用技术三大专业方向，都可以报考，有一些文化较低，不具备报考机动车检测维修工程师的可以直接到河南凌云汽修学校报考机动车检测维修维修士，这个证书是一直有效的，但是国家配发有臂章和从业人员职业资格标识公示牌，在一定年限需要继续培训，本证书是目前国家证书整顿后汽车维修行业权威较高的交通行业统考证书！

第三、汽车行业专项能力证书
这是国家人力资源和社会保障部对于汽车每一个行业设置的专项能力证书，在国家职业资格工作网上查询，也是行业认可的证书，汽车行业开设的项目有：汽车发动机维修师，汽车底盘维修师，汽车电子电器维修师，汽车钣金整形修复师，汽车碰撞估损师，汽车维修企业管理师，汽车配件营销师等是覆盖汽车行业每一个工种的证书，全国通用，官网查询，一直有效，不需要年检！

Ⅷ 汽车运用与维修需考哪些证书，上完之后仅仅修汽车吗

国家职业资格证是国家人力资源和社会保障部发的，
初级：五级：16岁，中专
中级：四级：16岁，中专，高中
高级：三级：27岁，大专
技师：二级：高级持满三年
高级技师：一级：技师持满三年
汽修类的证书就这几种：
1、汽车维修工
2、汽车维修检验工
3、汽车维修钣金工
4、汽车维修漆工
5、汽车内饰装调工
6、推销员（汽车营销员）
7、汽车电器装调工
8、汽车二手车评估师
9、汽车保险理赔师
有兴趣来学校经过学习培训后可以考取

Ⅸ 汽车应用与维修专业需要取得哪些技术等级证书

中国联保 维修网为你解答：
1、什么是职业资格证书制度？
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出，“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、国家职业资格证书分为几个等级？
国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
3、国家职业资格证书有哪些用途？
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
8、考取职业资格证书后有什么待遇？
根据广州市劳动保障局印发《广州市从事技术工种劳动者实行职业资格证书制度试行办法》（穗劳技[1998]33号）中第五章第二十三条规定：职工凡无正当理由擅自不参加培训、鉴定（考核）的，根据原国家劳动部、国家经贸委《关于印发〈企业职工培训规定〉的通知》（劳动发[1996]370号）规定，企业可按有关规定给予行政处分。劳动者不能胜任工作，经培训考核不合格或调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以依法解除劳动合同。用人单位应当鼓励劳动者积极钻研技术，提高技能，实行职业技能与工资、福利待遇密切联系的制度。
各用人单位要把参加并取得职业资格证书作为劳动者上岗的必备条件和晋升工资及确定其它待遇的重要依据。受聘在相应技术岗位上工作的高级技师、技师、高级技工、中级技工可分别享受本单位高级工程师、工程师、助理工程师、技术员同等工资、保险福利待遇。
第二十四条 用人单位可根据生产经营活动或者工作需要，对本单位的技术工人定期进行本等级的技术业务考核。考核不合格者允许补考，补考仍不合格者，应调整其工作岗位。
第二十五条 在对用人单位进行质量认证或等级评定时，必须同时检查其技术工种持职业资格证书上岗制度的执行情况，只有实行全员持证上岗并经主管部门验收合格的企业，才有资格参加评选先进、企业晋升及ISO9000认证；企业经营者才有资格评选先进、晋升工资、晋升职务、兑现承包奖金；实行年薪制的企业经营者才能领取足额年薪。
(一)技师考评的职业（工种）
车工、钳工、电焊工、气焊工、汽车维修工、汽车维修电工、汽车客运调度员、汽车空调机装调工、汽车维修检验工、汽车维修钣金工、维修电工、汽车指导驾驶员、摩托车维修工、电梯安装维修工、制冷设备维修工、服装设计定制工、服装裁剪工、眼镜验光员、皮鞋设计工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、美容师、美发师、按摩师、餐厅服务员、化工检修电工、化工仪表维修工、化工检修焊工、化工检修钳工、化工总控工、无机反应工、有机合成工、分析工、商品营业员、摄影师、模具工、数控车床工、数控铣床操作工、加工中心操作工、插花员。
（二）高级技师考评的职业(工种)
车工、钳工、维修电工、汽车维修工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、电焊工、眼镜验光员、美容师、美发师、制冷设备维修工。
（一）技师报考条件
已取得本职业(工种)的《高级职业资格证书》并满足下列条件之一的，可申报技师职业资格鉴定：
1、高中及以下学历，本职业（工种）连续工龄10年以上或累计工龄满15年以上；
2、中等职业技术学校（技校、中专或职中）对口专业毕业生，毕业后具有本工种工龄满5年以上；
3、具有对口专业大专及以上学历，本专业工龄满4年以上；
4、具有对口专业助理工程师以上职称，本专业工龄满3年以上；
5、具有对口专业助理讲师、中等职业技术学校（技校、职中、中专）二级实习指导教师以上职称，本专业工龄满3年以上。
(二)高级技师报考条件
满足下列条件之一者，可申报高级技师职业资格鉴定：
1、取得技师职业资格满3年以上者；
2、取得同专业硕士研究生学历，从事本专业工作满3年以上，并取得对应职业(工种)《高级职业资格证书》者；
3、取得技师资格满2年，并具有与申报专业相同或相近的高级职称者。
4、取得技师资格满2年，且从事本专业(工种)20年以上者。
(三)申报技师、高级技师的工龄时限按截止至报名时间计算。