汽车4s店售后可以承包的吗

㈠ 我们是汽车4s店，服务站是承包给别人了，但是对外来说是一体的，交税也是在一起交，但内部要独立核算

正常写就行，明确权利义务，写清楚罚则，上交的管理费，承包期限，纳税义务，就可以了，让他如实上报服务收入，造成偷漏税承担责任。

㈡ 汽车维修承包怎么收费

你好，我老板是个老赖，我4～5份工作两个月，汽车维修带两个徒弟，以包工包料的形式承包部分工作 你好，我老板是个老赖，我4～5份工作两个月，汽车维修带两个徒弟，以包工包料的形式承包部分工作！辞职后公司以保证材料质量为由，将4～5月份工资约定分批6、7、8～7、8、9月份按期发完，如有才料问题返修的按工钱扣除，但是老板却不按时发放工资一拖再拖，请问可以找劳动局维权或申请仲裁吗？

㈢ 一个月卖30台车的4s店可以承包售后吗

如果每个月仅卖30台车的话，一年大约在300多台。该店如果存在5年以上是可以承包的，但要考虑到配件以及维修比。

㈣ 我们是汽车4S店，服务站是承包给别人了，但是对外来说是一体的，交税也是在一起交，但内部要独立核算，

需要管理系统啊，为售后买一套管理软件，然后就可以计算出产值了。按照比例缴税呗。

㈤ 4s店修车是不是也是外面汽修厂承包的

4S店吧！这里相比私人的来说要正规的好多呢！修车也规范化、标准化！所以你说是不外面汽修厂承包的是不可能的。
4S店都有4S的标示 是集 销售 售后服务 维护保养和优质服务于一体的 具有专业化的诚信单位 价格的差异从某种程度来说代表着即是质量和服务的差异 。
4S店是一种汽车服务方式，包括整车销售（sale)、零配件（spare part）、售后服务（service）、信息反馈等（survey），4S是指将四项功能集于一体的汽车服务企业，其实是四个英文单词的字头缩写。虽然我国汽车产业的历史比不上发达国家长，但是服务方式的演化基本上也走的是同一条路子，也是国外汽车行业一百多年历史的缩写。在4S店的建设上，国外的车店大都没有中国建设得豪华，硬件设施档次不很高，其投资规模也不一定比国内车店大，但国外车店的管理服务水平等软件建设却是一流的，可谓细致入微，绝对不会出现只让看外观，不让进车厢的事情，甚至有的车店都有自己的试车场，客户可以随心所欲地挑选和试车。在整个汽车获利过程中，整车销售、配件、维修的比例结构为2：1：4。维修服务获利是汽车获利的主要部分，对专卖店的重要性也是显而易见的。
4S店，是99年以后才逐步由欧洲传入中国的舶来品。由于它与各个厂家之间建立了紧密的产销关系，具有购物环境优美，品牌意识强等优势，一度被国内诸多厂家效仿。4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派，环境舒适。

㈥ 我在一家汽车4S店上班，我们是属于售后服务，售后这块是承包给一个私人老板，没有给我签订劳动合同及，

1、这样的案件对你来讲，是很有利的，但一定要注意收集、保存认定双方存在劳动关系的有效证据。依据劳社部发【2005】12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、确定投诉的用人单位的主体为“售后的承包人”。
3、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：

（一）属于劳动争议案件的，应当受理；

（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。

第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。（注意如果申请仲裁的主体不适格，应该重新更改申请实际的仲裁的主体）

㈦ 承包汽车4s店售后维修怎么赚钱

4s店 维修保养 只要有客户 都很赚钱的啊
还有做事情要灵活多变！多想想一些营销的活动！

㈧ 承包4S店售后大概需要多少资金

看是属于哪个品牌的，做国内品牌还是日系，德系，美系车，不同的价位，具体与4S店的负责人谈，摸清他的心理底价

㈨ 承包汽车4s店售后保养协议怎么写

那那么麻烦，直接开券，卖给4s店，让4s店给他们的顾客送你们店的券。