汽车4s店人事结构
① 谁能告诉我汽车4s店的人员组织架构的内容
一般,有经理副经理,主管就有客服主管,车间主管,后勤主管,仓库也有,销售主管,行政部一般就是人事部,财务等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前来维修客户的接待和欲买车的客户的接待,车间主管下面就有各维修班组组长,一般机修是3-4组,钣金是2-3组,喷漆是2-3组,机修的人员配备一般是师傅一个,中工1-2个,徒弟2个,钣金是师傅一个徒弟2-3个中工1-2个漆工也差不多,仓库有3-5 ,销售的就说不定了总共差不多100多人
② 汽车4S店里面领导员工的构成是怎么样的~~能给 一张构成图吗
总经理下面-------
有 销 售 部:销售部经理、销售主管、销售助理、销售顾问、前台接待;
市 场 部:市场部经理、市场部专员;
人事行政 部:人事行政部经理、人事专员、行政专员、卫生员;
财 务 部:财务经理、会计员、出纳员、收款员;
美容装潢 部:装潢发展开拓经理、美容装潢员;
售后服务 部:索赔员、机电(通常分几个小组,每个小组有个小组长)、板喷(通常分几个小组,每个小组有个小组长)、质检;
信息反馈 部:跟踪回访员;
备 件 部:备件部经理、备件计划员、备件库存管理、备件会计;
二 手 车 部:二手车部门经理、二手车评估师;
保 安 部:保安员;
公司内部网络部:网络部主管
③ 汽车4S店行政人事工作主要有哪些
首先来说看你的4S店正不正规,组织结构健全与否了
总的来讲。4S店行政人事工作不涉及销售工作,主要是
1、员工保险问题:与社保打交道,给员工交保险什么的
2、招聘:销售顾问的招聘工作,一般是协助销售经理、老总做的
3、档案管理:员工的档案肯定要归你管的
4、日常管理规定的编写
5、其他日常非销售事务的处理工作
6、就是发发工资什么的了
总体来说属于4S店的内勤,就是日常的琐事多一点 呵呵,建议女孩子来做,男孩子还是做销售有前途,各4S店规模不一,制度规范不一,建议找有集团公司背景的4S店,管理规范,有发展前景
④ 汽车4S店标准的组织架构图是什么样的
这要看实际情况吗,并不是每家都是一样的,不过标准的话,可以到牛云说营销看看
⑤ 请问达人:4S店的组织结构是什么样的
4S店的组织结构:一般有经理副经理,主管就有客服主管,车间主管,后勤主管,仓库也有,销售主管,行政部一般就是人事部,财务等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前来维修客户的接待和欲买车的客户的接待,车间主管下面就有各维修班组组长,一般机修是3-4组,钣金是2-3组,喷漆是2-3组,机修的人员配备一般是师傅一个,中工1-2个,徒弟2个,钣金是师傅一个徒弟2-3个中工1-2个漆工也差不多,仓库有3-5 ,销售的就说不定了总共差不多100多人。
具体图纸您就按照上面的描述划出结构图吧!
⑥ 宝马4s店人事结构
宝马4S的部门划分主要是五大块:总经理办公室、行政部、销售部、售后服务部、财务部。各部门还有分支部门,销售部可以细分成储运部、市场部、IT部、二手车部、大客户部。售后可以细分成车间、配件部、CRM客服部、保险部。行政部细分成:人事部、采供部、餐饮部、培训部。
⑦ 汽车4s店的组织架构及相应职责
必须集汽车销售,售后,信息反馈,配件供应为一体
网上有构架图的,http://wenku..com/link?url=vT5tRWQ0e8H_oBnGkBBdwVGXdvYRS5gtw_5kC
职则在网上也能搜索到
⑧ 4s店人员结构
老大是.总经理.然后有分管后部门的经理(也许叫部长). 最后是各部门的工作人员.
销售:销售经理,销售主管.销售顾问.
售后:售后经理最大,,然后有维修车间主管.维修接待主管.配件主管.在往下是修理工,维修接待,还有一个是信息反馈.
⑨ 汽车4S店人员组织结构,哪位大侠有
有经理副经理,主管就有客服主管,车间主管,后勤主管,仓库也有,销售主管,行政部一般就是人事部,财务等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前来维修客户的接待和欲买车的客户的接待,车间主管下面就有各维修班组组长,一般机修是3-4组,钣金是2-3组,喷漆是2-3组,机修的人员配备一般是师傅一个,中工1-2个,徒弟2个,钣金是师傅一个徒弟2-3个中工1-2个漆工也差不多,仓库有3-5 ,销售的就说不定了总共差不多100多人
⑩ 你有汽车4s店的组织结构图吗
总经理
行政经理
财务经理 出纳 现金会计 收银员
销售经理
市场经理
展厅经理 销售员 试车员 金融专员 信息员
售后经理
前台主管 前台服务顾问 事故专员
技术经理 索赔员
车间主任 调度 机电工 钣金工 油漆工 洗车工
配件经理 计划员 发货员
客服经理(有些客服经理涵盖到销售的)