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汽车4s店岗位简历

发布时间: 2021-08-28 05:26:31

1. 汽车4s店前台接待(维修)简历怎么写

一份好的简历,主要是从个人信息、工作经历、自我评价几个方面去写,包括基本资料、维修经历、职业规划以及对前台接待的认识。一、个人信息怎么写?汽车人才在写简历时,最好可以用简洁的简历模板,花俏和个性都不是简历的要点。对于个人信息的填写,切忌一个字“懒”。一般来说,个人信息越详细,越能体现出你的用心。但是,详细要用在点子上。个人信息必须要包含的要素:姓名、性别、年龄、所在地、毕业时间。这几个要素是必须填写的。至于其他祖籍、身高、成员等还可以忽略不写。二、工作经历怎么写?如果您频繁跳槽,不应该将1个月或者2个月待过的公司也写上,如果是同一类工作,例如汽车维修工,你可以将时间压缩。一个进入社会5年的人,跳槽超过超过3次属不正常。在大多数老板眼里,一年做一份工作的人,都是不够踏实的。所以,在填写工作经历时,尽量在时间上做一个统计。至于学生生涯的经历,如果不是应届毕业生,可以不写。三、工作技能怎么写?汽车维修前台接待,一般需要做什么?你可以根据岗位职责来分析自己的工作技能。例如,一般的职位要求包括:1、全面负责前台维修业务接待工作,完成公司下达的任务指标。 2、负责日常接待承修用户车辆,监督车辆登记至出厂的过程,为用户提供周到的服务。 3、对检验合格的竣工车辆及时准确核算料费、工时费及其他费用,办理结算手续。 4、负责对汽车维修软件本岗位的操作及维护管理。从上面可以看出,你要具备以下几个方面的能力:维修技巧、工作流程的管理、服务方面的沟通和技巧。在写简历时,可以根据自己的工作经验来总结自己的工作技能。四、职业规划怎么写?职业规划可以看出一个人的职业信心,一般都是五年内的职业规划,可作为hr录取你的因素之一。职业规划,即使你在简历上不体现出来,但是在面试过程中也经常被面试官问到。五、个人评价怎么写?自我评价不用太多,但是切记虚幻,空谈,尽量结合自己的实际情况简单描述。好的自我评价都是独立的,因为每个人都是独一无二的。此外,还可以结合工作所需的性格来写。

2. 汽车4S店6大岗位的职责

汽车4S店6大岗位的职责如下:

1、站长: 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。 负责主持售后服务中心日常工作的开展,监督指导业务接待、索赔员的工作,协调各部门及与其它部门的关系,保证全体员工有很好的工作状态。 负责接待和处理重大客户投拆工作。 负责对顾客满意度的改进,进行总体协调,保证成绩稳步提高等。

2、索赔员: 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。 负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递与交流。

3、信息员:负责按规范要求及时、热忱的接送客户,并实行首问责任制原则。负责按规范操作流程,准确判断并详细记录:维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。

4、技术总监:负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。

5、维修顾问:负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。切实掌握公司内部技术的培训率,并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。

6、配件员: 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。

(2)汽车4s店岗位简历扩展阅读:

4S店全称为汽车销售服务4S店(Automobile Sales Servicshop 4S),是一种集整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体的汽车销售企业。

3. 汽车4s店一般都有什么岗位

汽车4S店一般有以下岗位设置:

1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)

2、销售部总监(负责汽车销售工作)

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。

(3)汽车4s店岗位简历扩展阅读:

汽车4S店岗位要求:

1、索赔员

任职资格:专科及以上学历,汽车或相关专业,具有 2 年以上轿车维修经验。

2、出纳

素质要求: 中专及以上学历,财务或相关专业; 2年以上汽车行业出纳经验;具备出纳上岗资格 。

3、行政部经理

任职资格:大专及以上学历,行政管理专业优先:至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划,组织、控制与沟通能力:熟练使用办公自动化软件:有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。

4、销售计划员

任职资格:大专以上学历,1 到 2 年汽车行业销售经验,负责销售部车辆网上系统操作,负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。

5、汽车销售顾问

职位描述:1 年以上汽车行业销售经验:完成部门下达的销售计划,做好客户的开发和维护,认真执行公司的管理制度。

4. 现在汽车4s店里的职位都有哪些

  • 1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)

    2、销售部总监(负责汽车销售工作)

    3、销售经理

    4、展厅经理

    5、展厅主管

    6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)

    7、前台主管

    8、配件主管

    9、车间主管

    10、质量检验员

    11、技术员

    12、各班组长

    13、财务经理

    14、出纳

    15、会计

    16、行政经理

5. 求汽车4S店的岗位职责

索赔员职位描述:
任职资格:专科及以上学历,汽车或相关专业;具有2年以上轿车维修经验。
任职要求:
1.熟练掌握一汽轿车质量担保政策及业务知识,认真执行保修政策,维护一汽轿车和本销售服务中心的利益和形象;
2.认真检查索赔车辆,做出质量鉴定,负责故障原因分析,结合质量担保政策,判定是否符合作陪要求;
3.按照一级轿车索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物,如索赔、保养单据的填报,索赔旧件管理等;
4.积极向顾客宣传一汽轿车索赔条例,现场解决用户关于索赔的各种问题;
5.主动收集反馈有关车辆质量方面的信息;
6.定期整理和妥善保存所有的索赔档案;
7.在一汽轿车开展质量返修货相关质量活动时,负责统计和传递相关信息。
8.上级领导分配的其它任务。出纳职位描述:
素质要求:
1.中专及以上学历,财务或相关专业
2.2年以上汽车行业出纳经验
3.具备出纳上岗资格
具体岗位要求:
1.严格按照国家有关现金管理和银行结算及外汇管理制度,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,要在收付凭证及原始凭证上加盖“收讫”“付讫”戳记;
2.登记现金及银行存款日记账。在收付款凭证无误的情况下及时登记现金日记账,每天结出余额与实存现金核对,按币种和账号分开设置并登记“现金日记账”“银行存款日记账”,并结出余额,记账后的收付款凭证及时转给会计;
3.严格执行库存现金现额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不以白条抵押现金;
4.建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证;
5.严格支票管理制度,编制支票使用手续,认真办理支票领用注销手续,使用支票须总经理批示后,方可生效;
6.要积极配合银行做好对账、报账工作,定期填报银行存款余额调节表;
7.要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙;
8.配合会计做好各种账务处理。会计职位描述:
素质要求:
1.大专及以上学历,财会及相关 给我留一个邮箱,我把完整资料给您上传,希望对您有所帮助!

6. 4s店有哪些职位

汽车4s店具体职位如下:
1、销售: 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。
2、售后: 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。
3、、车间: 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。
4、配件: 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。
5、客服: 客服经理。 客服代表。
6、行政: 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务: 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。

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