汽车4S店总经理出差

❶ 汽车生产厂的服务经理具体做什么（非4S店）还要出差

1、除了4S店，许多汽车厂家还会在各个城市里找一些社会修理厂做指定的服务商，为的就是让客户修车更方便，缩小服务半径，厂家的服务经理一项重要的工作就是服务网络的考察与开发。
2、各4S店或社会服务站每月的运营情况，还有维修旧件的清退，都需要厂家的服务经理进行了确认，厂家可以更容易管理服务网络，减少虚假服务套取厂家的政策费用。
3、重大的质量事故、客户投诉等，厂家的服务经理负责监督服务站、协调厂家给用户处理好，提升客户服务满意度。
4、一个服务经理一般都要管一个省的服务网络，所以经常要出差到各个服务网点进行巡查，及时了解各服务网络运营情况及存在的问题。重要的问题及时反馈回厂家，厂家下发的一些文件也由服务经理进行了传达，从而保证厂家政策得到宣贯，提高执行力。

❷ 汽车4S店销售经理应该做些什么

汽车销售经理的岗位职责主要包括：

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

(2)汽车4S店总经理出差扩展阅读：

岗位职责：

根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；

指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；

❸ 4S店总经理工资怎么样

一般维修技师保底是1000-1500元左右，
工资的剩下部分就是靠工时费的提成了，
普通保养、换零件、拆装零件、大修等等都是有提成的，
一般大修是待遇最好的，但也是最费时间的。
你要和服务顾问、车间主任搞好关系，让他们把好点的活留给你做，这样你的工资会更高。
一般奥迪4s店维修技师工资待遇平均在4000-6000元。
如果你很努力、肯吃苦，待遇还会更好的，
工作做得很好，还会有很多老客户来专门找你的。
加油！！

❹ 汽车4S店总经理岗位职责

这是我们公司品牌要看你是什么品牌的车了，不一样的职责与权限:
① 坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，遵守法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。制定、落实企业方针、政策,并贯彻厂家的各项政策;
② 按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排，检查各部责任人的目标落实情况，并及时组织实施。负责公司的财务工作制度；
③ 直接领导各部门经理、服务总监和销售部长的工作;
④ 定期召开经理办公会议，共同制定年度生产经营计划，并审议制定重大决策，负责公司内文件的审批;
⑤ 负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审，并向董事会报告;
⑥ 负责公司所需资源的配备;
⑦ 有投资决策权、经营权、人事任免权、现金使用审批权等;
⑧ 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
⑨ 拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;
⑩ 关心职工生活，确保生产和人员的安全，同时，抓好公司的安全、保卫工作；
⑾ 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
⑿ 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
⒀ 公司章程和董事会授予的其它职权.

❺ 汽车4S店部门经理的年薪是多少

看你在什么地方 什么店 还有碰到什么样的老板了

通常部门经理 没有拿年薪的 通常5000左右的月薪

总经理 那就看你和老板怎么谈了

❻ 应聘汽车4S店总经理，面试的时候有哪些注意事项！

十年猎头经验的来回答。面试的基本事项，着装，简历准备等基本注意事项我就不说了。作为职业经理人基本的面试要点。
我要强调的是面试中要紧扣岗位职责要求来分享自己的工作经历，以达到用人单位的期望。以下岗位职责供您参考。一般4s店总经理职位的要求：
职责描述：
1、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见和改进建议；
5、协调主机厂及外部关联企业之间的关系；
6、跟进落实总经理会议、专项会议等公司会议达成的工作事项
任职要求：
1、年龄3045岁左右；
2、具有5年以上汽车销售行业管理经验，其中1年以上总经理岗位工作经验；
3、具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学习能力；
4、为人正派，具有高度的责任心和敬业精神；
5、通过相关主机厂资格认证者优先

❼ 如何管理好一家4S店,从总经理的角度

4S店是一种以“四位一体”为核心的特许经营模式。包括销售成品、零配件、售后服务、信息反馈。拥有统一的外观形象，统一的标识，统一的管理标准，只经营单一的品牌的特点。它是一种个性突出的有形市场，具有渠道一致性和统一的文化理念。4S店在提升品牌、树立企业形象的优势是显而易见的。
简单来说应以“服务”为关注焦点。这个服务对于厂商是提供产品销售、简单维修、反馈顾客信息和需求（包括投诉）。对于顾客提供产品介绍、引导消费、交付产品、处理售后的相关服务。
真诚。如实推介产品，不夸大其词，不提升顾客对产品功能的预期。
亲切。平等带人，不以专家自居，合同出于双方利益的共同保障。
舒适。环境适宜。
积极。及时响应，办事麻利，敢于承担责任，为顾客和厂家建立沟通的桥梁。
承诺。承诺的目的是增强顾客信任，也是能力和实力体现，不管如何承诺言出必行、行必果。