西安名世汽车维修服务公司

A. 西安比亚迪招聘信息

本人去年6月份硕士毕业，8月份进入比亚迪，今年5月份离开比亚迪。我所进的比亚迪是深

圳的比亚迪股份有限公司，而不是北京上海和西安的那几个，据我所知，深圳的在这些公

司当中是最好的。

这段短暂的工作经历，在人生的长河中看起来可能更短暂，但是对于人的一生可

能有深远的影响，因为这是第一份工作。

我写该文有三个目的，一是记录一下我的这一段经历，二是告诉应届生们一个尽

量真实的比亚迪，以免大家犯我和我原来的同事们犯过的错误，三是想告诉应届生第一份

工作的重要意义。如果有人举例说所认识的某某进入比亚迪月薪几万的，我不会争辩，因

为我是站在应届生的角度写的。最后我希望越来越多的应届生可以看到这篇帖子，因为比

亚迪招的应届生的规模也在扩大，这里我用了招字，而没有骗字，是因为他的正常手续都

是合法的。

最后说一句，如果我哪里有说错的地方，希望byd的同志们站出来指证，给大家

一个尽量真实的比亚迪形象。

1 比亚迪的历史和现状

比亚迪成立于1995年，原名为比亚迪实业有限公司，开始时主打产品为镍镉电池

，由于镍镉对环境污染很大，当时日本开始不再生产这种电池，现任比亚迪总裁抓住了第

一次机会，靠这种污染性很强的电池迅速起家。1998年比亚迪开始涉足锂电池领域，主要

策略是把日本自动化线分成简单的人工操作，利用中国有世界最廉价的劳动力，王传福迅

速进入中国富豪前100位。2002年比亚迪在香港上市，并于次年收购西安秦川汽车，开始涉

足汽车领域。2005年秋，比亚迪第一款汽车f3上市。

深圳比亚迪股份有限公司目前有7个事业部。第一事业部原主要产品为镍镉镍氢

电池，但是该产品的最大客户欧洲已经禁止进口该类产品，于是第一事业部的利润一落千

丈。目前主要产品有FPC等，我不大了解，但是感觉前景不大好。欢迎一部的同事来补充。

第二事业部是目前比亚迪利润的最大来源，也为王传福赢得巨额财富和名声。他

的主要产品为锂电芯和锂电池，即目前我们手机所用的电池。虽然他目前所占的市场份额

很大，但和同在龙岗区的比克电池相比，我更看好后者。

第三事业部也是目前比亚迪主要进攻的领域之一，他的主要产品为手机厂商代工

手机壳，据我所知，目前它是主要进攻领域之一，并更名为比亚迪精密制造公司。他的主

要客户为诺基亚和阿尔卡特等。但是说实在的，它接的一些单只是从富士康嘴边抢得一些

零食而已。如果你了解并且不原意进富士康的话，那你就不要来比亚迪三部了。

第四事业部为液晶事业部，这里有中国乃至世界上最落后的液晶自动线，但该自

动线也是比亚迪自动化程度最高的生产线，主要客户为一些手机水货厂商。第五事业部主

要为一二三事业部生产一些化学原料，里面都是从原来供应商那里偷来的一些所谓的技术

。第六事业部为微电子事业部，第七事业部光电子事业部，不要看名字好听。据我所知也

是很差的。最后还有一个研究生最多的机构--中央研究院，下设n多研究所，这是最大的一

个烂摊子，中研院的同志们不会有什么异议吧。

2 比亚迪的管理和人事

在前面的介绍中我提到了比亚迪的总裁王传福，其实和王一起创业的还有其他几

个人，有他的堂兄弟，同学以及其他人。公司发展到现在为止，已经变成一个彻头彻尾的

中国式的家族式企业，各个事业部可以称得上*总的，全部是他们的人，和他们沾亲带故的

也都成了重要部门的负责人，但这些人对技术和管理狗屁不通，于是下面那些在部门和比

亚迪发展过程中作出重要贡献的人，便一一而去。当然有些具体细节我就不说了，比如某

某经理是谁的小老婆了……

下面重要介绍一下比亚迪的人事方面

首先介绍一下大家最关心的问题---待遇，在大家所签的协议书中是这样写的，

前三个月税前月收入2700元人民币/月（本科）；3800元人民币/月（硕士）食宿公司另外

提供补助。三个月后税前月收入2700元人民币/月以上（本科）；3800元人民币/月以上（

硕士）食宿公司另外提供补助。具体情况如下：前三个月试用期税前本科2700rmb/m,硕士

3800rmb/m，试用期后税后本科3000左右，硕士4000左右，另外公司是实行的一周工作5天

，下一周工作六天这样的工作周期，多加班一天的工资已经含在上述数字当中，加班基本

无加班工资。

另外公司有单人宿舍，每间180rmb/m，住房补助210rmb/m，另外水电和有线需要

另外自己交，交纳方式是从工资直接扣除，另外公司餐厅的伙食定量制，即早饭 1.25元，

午饭和晚饭都是2.75元，现在已经涨价了。本科报销话费100rmb/m，硕士报销200rmb/m

比亚迪给你办的是关外的户口，即龙岗区的户口，国家规定的四金只给你交纳养

老金和医疗保险，失业保险和住房公积金是不给你交的。

看了以上这些，你也许会觉得待遇还不错啊。下面介绍一下你们到公司要签的劳

动合同，里面规定要签三年的合同，违约金本科2万，硕士2.5万，违约金不会随着你在比

亚迪工作时间的长短而改变。今年年初，上海比亚迪有个人要走，然后去劳动局申请劳动

仲裁

判比亚迪合同非法。本来嘛，一个人走了也就走了，可是要是就这样子走了，那

剩下的几千大学生看着呢！03届的好几百人，04届的上千人，05届的一千五六百人，还有

06届即将被骗过来的两千多人！如果那人就这么走了，那么大家都可以自由了！于是公司

不服，上诉到法院，好像一审是公司败诉了，继续上诉，结果我就不知道，如果有上海比

亚迪的同事知道结果的话，给大家说一声。公司派几个人陪那哥么打打官司无所谓，花的

钱对公司来说不算什么，可是这哥么就惨了，一个人能有多大的精力和财力来维持这场漫

长的官司？？

3 比亚迪的工作

现在我想介绍一下你们去比亚迪后的工作，因为工作岗位太多，我也不知道该从

哪儿介绍，于是我想从一个职场新人对自己第一份雇主的希望开始谈起。

一个新人第一想到的是他入职后公司对他进行良好的培训。在你进入比亚迪后你

也会受到所谓的培训，其中一种培训主要是各个事业部里的经理介绍一下本部门的情况，

包括短暂的历史和光明的前景等。另外一个培训是对你业务上的，他们美其名曰导师制，

其实只是给那些老一点的员工发个二三百块钱而已，你也学不到什么东西。

职业的发展基本上是两条路技术和管理，如果你来比亚迪想学技术的话，我可以

非常负责任的高速大家，这里没有什么技术，原因有二，其一，比亚迪就是一个超高劳动

密集型企业，前面我也说过，很多产品都是手工一个一个作出来的，是人工的流水线而已

；其二有些自动线还是需要有丰富经验的工程师的，但有经验的工程师都走了，你跟着那

些经验比你强不了多少人工作，你的技术能提升多少呢。而且还有一点是很重要的，你就

是千辛万苦积累了相关经验，外面的企业是不需要你这种经验，因为我讲过比亚迪是把自

动线分拆而做的。 又有人说我是想学习大企业的管理经验，你又错了，如果你要跟别人谈

比亚迪的管理经验，那你出门都不好意思跟人家打招呼。因为相对很烂的培训和技术，比

亚迪最烂其实是管理，我想这跟它本是就是一个中国式的家族式企业有关吧。

比亚迪实行等级制度，从A到H级别，本科去了是F级，硕士是E级别，不升级就别

想涨工资，以前有人说每年升级的占15%,我想应该在前面加个0.才对,0.15%。今年的级别

又细分了，每个级别又分为三个等级，这样就变成了刚去的本科F1,硕士E1,本科要先升到

F2,再升到F3,然后才可能升到E1,现在大家知道在比亚迪长工资为什么是神化了吧。

比亚迪最近在大量招人，那么你一定认为它扩张很快，需要很多人来补充新产生

的岗位，那么你又错了。如果按正常需求，比亚迪每年根本不需要招人，相反为了节省人

力资源成本，它还要辞退一些人才对。但事实恰恰相反，比亚迪06年据说招了两千多人。

那又有人要问了，比亚迪傻吗，养着这么多人不怎么用干活，还要支付他们工资。比亚迪

一点也不傻，第一，招聘这么多的大学生，而且都是211高校的，政府会给比亚迪免掉很对

税，按照免税的百分比和目前比亚迪的总产值计算，比亚迪支付的工资只占这些税款的一

小部分而已。第二，新来大学生的辞职率相当高，从中又赚取对我们来说是巨额的违约金

。

上面简单介绍了比亚迪的人事，下面详细地介绍一下。

首先介绍的应该是现任人力资源总监刘焕明，去年招聘我们进来的时候，他还是

比亚迪一个高级经理，大家都称之刘经理，现在都改称刘总了，可见王传福对此人的重视

，或者说此人为王传福创造了很多利润。关于此人的历史不大清楚，大概情况原来在一国

有单位上班，90年代末来到比亚迪中研部（即中央研究院的前身），后来调到人力资源部

，一路飙升直到现在。

每年的11月份后，刘焕明带着下面几个hr到各个大学骗人，下面的hr负责招本科

生，刘焕明负责和硕士博士们详谈。春节前一般骗到的人不够多，于是春节后继续骗，直

到6月份为止。大家都经历过了，这里就不再多说了

对于刘焕明，还有一点我听佩服他的。比亚迪员工的工资是用一个公式算出来的

，这个公式里有很多参数，而且公式很长，比几个获诺贝尔经济学奖的几个公式长多了，

如果从公式长度上看，刘某人可以获此奖了。在拿到公式的当天晚上，我就开始研究了这

个公式，本人对数学是非常的热爱，于是在经过简化之后，这个公式变得异常简单了。那

就是如果你每月工作20天，一月拿到4000rmvb的话，你工作22天拿到的肯定低于4400，而

且会低不少。

比亚迪因为是工厂，所以每天都要打卡上下班来记录考勤，早晨一次，中午两次

，下午一次，每月的工资基本上都不一样，因为里面还有个绩效系数，每个人的工资原则

上又是保密的，员工之间不能互相看工资条，绩效系数是你的领导给你的，而往往有些领

导在某月会把下面员工的绩效系数减几个点，然后放在他自己的头上，而且你又不能去问

。呵呵，这个可能也是刘总想出来的。

提到了刘焕明就顺便提一下他的老婆，他老婆是采购部的头。一般采购部是为了

降低生产资源成本而存在的，但比亚迪是个例外。采购部采购的价格比网上的报价还要高

，更厉害的一个例子是，比亚迪生产某产品所用的原料价格比别人成品的价格还要高许多

，该部门一直亏损，接近关闭。

我想我说得也差不多了，如果哪天突然有人告诉比亚迪倒闭了，我一点也不觉得

奇怪，我深圳可以很自豪地告诉他：在我离开比亚迪的时候我就知道了，我就是不说；但

是如果有人告诉我全球500强有个公司叫byd，我会继续酣睡，因为那是梦境。

B. 人力资源让我交二百六十五体检费然后给了我们有个普惠体检表上面有个 科达科技西安有限公司的印章骗子吗

我今天去的是太白南路华奥大厦B座403,面试说的工资挺高，也没啥要求，完了之后就必须去惠普体检，别的三甲医院都不行，给你一张体检表，要交三百多块钱，说入职满一个月报销，不知道是真是假

C. 西安比较好的公司有哪些

西安的企业有很多，例如陕西汽车控股集团有限公司、中航工业西安飞机工业（集团）有限责任公司、西安迈科金属国际集团有限公司等等。

应答时间：2021-03-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

D. 西安长安区配汽车钥匙

int
西安长安区配汽车钥匙？
西安配汽车钥匙\n；

｛
【电：177 6918 3777】 just do it；
｝if("▋西安汽车开锁，配汽车钥匙，收学员，专 业配制世界名车钥匙。▋【无需打开,直接添加】int i=min;i<=max;i++"\c;)
｛
A：what are you doing；
｝
英文翻译

E. 想开汽修店汽车快修加盟店排名一定要看

随着人们生活水平不断提升，越来越多的家庭拥有了自己的汽车，有车就需要维修，现下做汽车快修就是一个非常有前景的行业，今天就给大家说一说汽车快修加盟店排名。
一、波仕卡汽车快修
加盟费用：10-20万
波仕卡并不是单一的快修店，他的商业模式是6店合一，1店有6项目，即汽车换油店、汽车快修店、汽车美容店等六个项目，拥有独家磁浮挂壁润滑油，其特点为省油抗磨损，致力解决车主养车难问题。
二、车爵士汽车维修
加盟费用：10-20万
车爵士汽车维修成立于上世纪90年代，是一家综合型的汽车服务门店，其主要业务为汽车美容、汽车装饰、汽车快修等，战略发展定位为高端个性的发展方向。
三、漆号店汽车维修
加盟费用：10-20万
漆号店是上海忠盟汽车服务有限公司旗下品牌，拥有国内先进的快修技术和运营机制，设备进口化，专注于汽车快修版块。
四、起成汽车维修
加盟费用：10-20万
起成汽车快修属于西安超级马力汽车快修技术开发有限公司，拥有十多年的汽车快修技术，是快修行业的佼佼者之一，其特色服务是汽车凹陷修复。
五、车奇士汽车维修
加盟费用：10-20万
车奇士成立于2006年，是中国汽车快修行业的先行者之一，拥有百余家门店，在快修快保、钣金喷漆上拥有一定知名度。
六、比比卡汽车维修
加盟费用：10-20万
比比卡是一家以美容养护为主的汽车综合服务连锁品牌，品牌原自于美国，拥有成熟的汽车快修技术。
七、赛浪汽车维修
加盟费用：10-20万
赛浪是中国领先的创新型汽车快修服务公司，隶属于北京百援汽车服务连锁有限公司。拥有自己独特的“车漆快修服务体系”与“美式8-108手工精致洗车”。
八、卡诺嘉汽车维修
加盟费用：10-20万
卡诺嘉一站式汽车养护源于欧洲，立足于欧洲汽车服务品质基础上，重磅推出“欧式养护”全新的服务理念与模式。
九、百事特汽车维修
加盟费用：10-20万
百事特成立于2006年，旗下业务有汽车美容、汽车改装、汽车用品等业务。
十、沃德姆汽车维修
加盟费用：10-20万
沃德姆汽车快修由杭州快猫汽车科技有限公司建立，专注于漆面修复业务。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

F. 西安世创企业管理咨询有限公司怎么样

简介：西安世创企业管理咨询有限公司是一家专业服务于中小成长型企业的专业管理咨询顾问机构。尤其在企业战略管理咨询、人力资源培训与户外拓展训练等领域拥有雄厚的师资力量和稳健的战略合作伙伴.西安世创企业管理咨询有限公司自成立之日起就一直秉承“世创的发展源于客户的成功”这一核心价值观，树立了以“质量是生命，服务是灵魂，务实是宗旨，效益是目标”的企业运营理念。“世创培训”以“博采、审问、慎思、明辨”的管理咨询风格，运用西方管理理论，融合东方国学精华，以专业、专情、专注，引领本土咨询业发展，以实战、实效、实操，助推中小企业成长腾飞。“世创培训”始终坚持一切咨询建议都要服从于企业的发展战略，一切咨询建议都应适应企业未来环境的变化，一切咨询建议都应以企业实际情况为出发点，一切咨询建议都应为企业创造最高价值。在大力推行国际最先进的企业管理理念和实用型管理工具与实操方法的同时，系统全面提升企业经营绩效。西安世创企业管理咨询有限公司将全球最前沿、最有效的管理理论、管理思想整合成最实用的管理工具，针对不同客户经营过程中的具体问题提供个性化的解决方案，帮助客户轻松突破在不同发展阶段的成长瓶颈，为企业持续快速健康成长提供源源动力。西安世创企业管理咨询有限公司继承东方国学精粹，传播西方管理智慧，超越中西体用之争，助推企业卓越前行。遵循【和谐融入，共同成长】的理念，立足咨询实践，注重总结提炼，将传统国学智慧与现代管理科学有机融合，借助国际最先进的沙盘模拟、教练技术、NLP神经语言程式训练、拓展训练等体验式培训技术，依据ISO10015国际培训标准制定针对中国企业实际需要的企业管理咨询诊断和企业培训业务，为客户企业提供专业性、系统性、针对性、有效性的企业管理咨询服务.在「咨询管理」方面，西安世创培训以知名院校教授、学者为顾问，以具有丰富的企业实战经验管理经营为依托，聚集各个行业专业培训讲师的雄厚师资力量，为企业提供企业诊断、管理咨询、员工培训、大型活动组织等项目全方位服务的专业管理咨询顾问机构！在「拓展培训」方面，通过拓展培训，帮助企业提升企业团队核心竞争力，精心设计各项培训内容和活动，根据客户需求，有针对性的制定各类户外培训及团队建设培训。公司拥有多名专业拓展培训师，针对不同培训需求，提供最有效的团队拓展培训！作为专业管理咨询机构，世创咨询和国内众多知名咨询公司和高校建立起广泛的战略合作关系，将中国咨询业最顶尖最全面的咨询知识及时对位的输送给每一位客户，为企业、政府及非盈利组织提供从发展战略、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升的专业服务。成为企业的衷心顾问伙伴，全力引导企业持续健康发展，成就真正强势企业群体，并不断为推动企业科学管理和进步而作出卓越贡献！历经风雨一路走来。西安世创企业管理咨询有限公司从它诞生的那一天起，就致力于成为行业的NO1。注重实战、实效与实操，拒绝空洞、说教和虚华。挑战传统管理理念，激荡经营创新思维，成就卓越商界领袖，把握企业成长命脉，构建核心运营团队。以自强不息成就业界传奇，用实操实效赢得广泛赞赏。数字化、一体化的全球经济将我们带入21世纪。在中国经济腾飞的大时代背景下，“竞争和发展”将成为成长型企业永恒的话题，谁能在波涛汹涌的商海中，迎风破浪，奋勇向前。谁能在激烈的市场竞争中，披荆斩刺，游刃有余。助推企业跨越发展，打造核心竞争优势，世创咨询将和千千万万的成长型企业携手并肩，共创辉煌！企业使命——世创培训服务于企业，协助企业团队成长企业愿景——让西安世创培训成为企业最有力的助跑者企业价值——质量是生命，服务是灵魂，务实是宗旨，效益是目标企业文化——快乐工作，快乐学习，快乐生活，快乐成长（把生命注入到产品中去，产品就能在市场上活起来）企业精神——没有做不到，只有想不到企业经营准则1、保持和做强“陕西最具影响力的企业培训第一品牌”！--品牌标杆准则2、把握时代韵律，把握市场韵律，把握企业韵律！--市场应变准则3、人无我有，人有我新，创造优异！--产品差异准则4、超越行业标准，安全、高效、出众。--品质控制准则5、平等互信、彼此分享、双赢发展。--客户合作准则6、一切以“满足受训者需求”为前提，受训者满意是我们心中的唯一信仰。--受训者至上准则7、做主人，讲操守，兼容并包，充满欢乐与激情，人人享有广阔的职业发展机会。--职员行为准则世创人精神风貌努力进取，奋勇拼搏持续学习，锐意创新诚信待人，实事求是团结友爱，精诚合作
法定代表人：李延凤
成立时间：2011-01-17
注册资本：10万人民币
工商注册号：610132100020360
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：西安经济技术凤城四路海璟蓝寓1幢2单元22312室

G. 西安有哪些不错的公司总部和分公司都行，各类性质的都行。。。。

陕西汽车集团有限公司。

西安东方集团有限公司。

西安北方光电有限公司。

西安城市建设开发总公司。

西安利君集团有限责任公司。

陕西东岭工贸集团股份公司。

西安民生集团股份有限公司。

西安曲江文化产业投资集团。

西安大明宫建材实业（集团）

陕西太白酒业有限责任公司。

中国水利水电第三工程局

中国水电集团十五工程局

中铁四局集团西安分公司

中天钢铁西安分公司

广电网络西安分公司

台北莎罗婚纱摄影西安分公司。

中储发展股份有限公司西安分公司。

深圳亨吉利世界名表中心西安分公司。

Google(谷歌)西安分公司。

BAIDU (网络)西安分公司。

智联招聘西安分公司。

中油财务有限责任公司西安分公司

还有一些外资企业，基本上都是高新那边的IT，你自己搜一下。

H. 为什么朋友都推荐不要买奔驰

为了应付未来的排放标准，奔驰在动力和排量上做出的调整，最有争议的是S级，作为家族的旗舰，也是豪华车的一哥，现在已经把发动机排量下降到2.0T/四缸，这在很多人看来，有点难以接受，毕竟是百万级豪车。

而且，在E级和C级身上，也从原来最低的2.0T发动机，降级为1.5T+48V轻混动力，C级还好，但是E级可是车长超过5米的中大型轿车，配1.5T发动机是否有点不太符合身份呢？而且同级别的A6L和5系最低也是2.0T的，所以说，如果你接受不了奔驰在动力系统上的让步，那么它可能不太适合你。

I. 西安吉祥村那里的陕西西安军康产业公司卖保健品的,专门骗老人的吧

陕西西安军康产业公司卖保健品的,专门骗老人！你就不知道我有多难了，长时间忙自己的工作我在大东郊住工作，妈和爸在南郊，听 我弟弟说他们经常被骗到吉祥村大厦那里买保健品，说是那个公司叫北京军康产业陕西西安办事处 什么的，我每次回家他们都把保健品藏起来，说都不好说，作为一个女儿我真没办法，我就不知道国家对这些小的骗人的公司怎么不整治呢！！！电视也不曝光！！晕死了~~唉！