合肥汽车4s店钣金工招聘信息
⑴ 在4s店做汽车钣金的待遇如何
那要看在什么店,什么样的车路上跑的多,如果你去了奔驰,宝马之类的高档车店(大城市我不知道)天天就在休息室闲聊等车来修吧.要是去别克,广本,现代,奇瑞之类中低档车多的店,那么有活干,有钱拿.还有,就是每个店的规定,我是北京现代的钣金工,这的车钣金活很多,但因为公司特抠,给的提成特少,我每月才2000多点,晚上加班连晚饭都不管,而我门旁边的福特,丰田,别克,尼桑,本田活都比我门少,可人家基本的中等技术的钣金工起码工资都是2000以上,而且几乎不加班,就酸加班还有加班工资,人家店福利好,待遇高,特别是私人店更要看老板,当然还有你的技术最重要.
学历高低有什么用,你如果是去应聘经理,管理层什么的还行.干钣金那是要技术的,哪怕你是清华硕士毕业,你不会干,我请问,人家还要你干什么?
干钣金,换件是最基本的,那好学,是死的.然后是效平工夫,现在刮了碰了的多,修这样的大,小瘪子不能只靠漆工用腻子填,腻子厚了时间长会开裂的,要修复的很平,还有,有的保险公司不给陪的,要拆下来校平的还要你的锤子工夫好,只用锤子和垫铁校平,还要会焊接技术,氧气焊,二氧化碳保护焊.最后就是校正技术了,就是干事故车,讲简单点,一个车出车祸前面,或后面,侧面撞的走型了,或翻滚的不成样(但还没到报废程度,有修复的必要),你能修好,而且在不长时间内,有修这样车的本事,你就是个钣金高手了.
说的容易,干的很难的.中国汽车市场空间还大着,吃汽车这行饭也有前途.最后说一下,干这个,养家胡口是绝对没问题,要想挣大钱,还是干别的吧.
⑵ 面试汽车4s店的钣金学徒要什么条件
一般4S店对钣金岗位的学历要求不会很高，但会要求驾驶证、专业知识等。
如果什么都不懂面试钣金学徒的话，最好你能找到介绍人，不然就得你自己非常有诚意，可能会被录用。钣金工工作流程详解（例：一辆撞击并导致翻车事故的轿车）：
全车拆解 （将有可能涉及到的，或是将进行喷漆工作的部位所有钣金件拆下）
车体修复 （将因撞击或翻转造成的铁板凹陷，梁架弯曲，尺寸位移等伤害进行更换，拉伸，焊接等修复）
钣金件修复 （将所有破损的应修复钣金件进行粘接，焊接等外观及尺寸复原）
钣金件严修（将修复后的车门车灯等钣金和移位的机械电器等非钣金件进行复位，这需要高超的技艺和不懈的耐心，才能做到精准的安装和美观）
全车安装 （喷漆后将所有钣金件进行安装和固定，以及全部活动钣金部件的测试工作）
出厂结束
⑶ 招聘汽车修理工，钣金工的招聘信息怎么写吸引人
本店因业务发展和扩大，现急聘钣金工X名，待遇从优。
钣金工岗位职责：
1、负责油漆钣金工作；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；
3、年龄25-35岁，身体健康。
工作时间：做六休一
面试地点：
联系方式：
联系人：
薪资待遇：综合工资XXXX左右，具体视个人能力而定。一经录用，待遇从优。有意者速联系。
⑷ 4s店钣金工出路，太累了
根据你描述的情况，很想知道你每天从早上8:30加班到半夜，在这5年的时间里你学到什么东西？从你毕业到现在你的专业技能是否有所提升？你有没有考去过什么专业技能证书？如果你现在想换工作的话你是否有信心在其他单位能应聘到一个更好的工作呢？钣喷工本来就是个技术活，而且这个工种越老越吃香，技术越精炼得到的尊重越多，如果你现在还很年轻而且没有达到我刚向你表述的那些，建议您暂时还是不要着急换工作，先沉下心来提高自己再说吧，谢谢！
⑸ #钣金中级技师#请问一下，在4S店当钣金工中工好还是修理厂好
看你自己，想学东西就二类，如果想工资高点还是4S店，而且4S要求很高，所以学东西就二类学会了还是选择4s店 来自职Q用户：魏先生
4S店吧，事情多一点。学到的也多一点 来自职Q用户：徐先生
⑹ 汽车4S店钣金技师工作内容是什么
一、是一个汽车修理的技术手段，此方面汽车钣金等于汽车钣金修理，指汽车发生碰撞后要对车身进行修复，也即除对车身进行防腐和装饰的喷涂工作外其余的所有工作。如汽车车身损伤的分析，汽车车身的测量，汽车车身钣金的整形，拉伸矫正，去应力焊接，以及汽车车身附件装配，调整等工作。
二、钣金是汽修的一个工种，主要是针对车身外观的，对外车体（例如保险杠，车门）的更换，修复，矫形，烤漆也属于钣金工区，钣金内还有具体分工，广义的钣金以上内容全涵盖，而狭义的钣金只是更换外车体，以及利用焊接，上架矫形等大体修复车形工作，广义下的钣金还有打腻子，打磨的，以及喷漆的，还有抛光的，在内部都是各自分工，大家所说的钣金，一般是指广义上的。
⑺ 4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：
1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。
3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。
4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。
5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。
6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。
招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。