重庆汽车4s店店长待遇

❶ 4S店店长的薪资行情：

汽车4s店店长的薪资情况依其所属汽车企业的效益以及自己的业务水准的差异而有较大波动，月薪通常为4000元到8000元，较高的可达1万元。

❷ 汽车4s点待遇好吗

你好，4S店的待遇是修车里比较好的，希望可以帮助到你D

❸ 汽车4s店工作待遇怎么样

汽车4s店工作待遇具体需要看什么岗位，如果是普通文员一般小城市也就是三四千固定工资，销售的话，一般做的可以，一个月收入一万多也是正常的。在五险一金方面也有保障。

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的，并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、厂库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做。

与其他汽车销售模式相比，汽车4S店有着其独特的优势：

1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。

2、完整和规范的服务系统。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务、维修保养须知、配件供应等所有增值服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、保养等方面的后顾之忧。

❹ 请问重庆4S店的汽车销售员工资怎么样

待遇还不是要结合你的销售成绩，以前听说重庆XX丰田的销售员有一月2W的，你能达到不嘛，所以光说1500+是没有道理的
目前重庆市场的天籁和轩逸销量不错，加上你的能力，可以尝试

❺ 汽车4S店的销售人员工资是多少

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。

❻ 店长工资待遇是多少啊

就是，要看什么店？肯德基？待遇相当不错！

❼ 急~~~跪求！！！重庆汽车4S店一般的待遇如何 市场如何工

按品牌分：
宝马在五千五左右
丰田在四千向上
十五万以下的车在三千左右
别的小品牌就不用考虑了，如果做小品牌，也没有必要去重庆做了，
如果你是做保险业务的，通过保险查勘员开具假单骗保，一个月的收入就不知道有多少了，呵呵，做厂家索赔夜草也很多，不过要和车间，仓库，财务，主管领导一起动手才行，

❽ 汽车4s店工资待遇怎么样

4S店合资的比国产的待遇要好一些，前者销售类岗位，工资不设上限，修理工收入大约在5000-7000之间。