苏州4s店汽车仓库招聘信息

⑴ 苏州奥迪4s店售后或者销售工资大约一年能拿多少 有没有什么福利待遇如果我买了奥迪的车再去奥迪上

我朋友就是奥迪销售 竞争大压力大 和你开什么车没有任何关系 完全看业绩 前六个月到八个月很苦逼 没有提成 只能拿最低的工资 南京这边一千多 吃饭坐车都不够 苏州不知道 估计也差不多 每个月会淘汰一些不合格的 熬过6个月 恭喜你可以做真正的销售拿提成了 每个月有任务 任务完不成收拾东西回家

⑵ 苏州现在好多招聘跟车员的，月入8000+是真的吗

本人2020.5.25号刚被骗过去，在boss直聘万博公司里找的说是跟车配送员工资八千一万多，然后也不会跟你在招聘网站上聊，就说现在人员咨询太多，需要你加微信聊，然后就跟你介绍该职位福利待遇，还会要你拍什么车票哇，住宿发票哇，说可以报销，等你到了苏州，你就会发现他们哪里也就一个小办公室，几间小房间，压根没有一点物流部得样子，你问他物流公司在哪里，他也就跟你打打哈哈，不会跟你说真的，然后严格你的要你这样那样，招聘的人就会要你先复试，复试好简单，然后要你买被子等，说要去工厂工作一个月，才能回来做跟车配送员，工厂发放三千多工资，他们物流部也会发两千到三千的福利津贴，这个需要看你的表现，也不会跟你签定任何的合同，然后就要你买这个那个，也不会多就三百左右，不会给你发票什么的，然后就说这个什么物流部的经理给你们讲解，一批一批的分开，跟我们这批就是说你们是我们物流部内部认可的，他们另外几批他不太认可，我们这批只要工作25天他就会把我们调回来，给你点甜头等，我怀疑其他几批也说的一样，干满25天津贴补助直接发两千多，就拉的你去工厂，要我们跟工厂的人事说我们是来招聘普工长期工作的，跟他们工厂签订两年合同也没事，我们物流部会安排好你们，25天就会调回你们来，不要跟他们工厂人事说其他的事，也不要跟工厂员工说我们是配送员的事，然后会跟你说在工厂工作三天可以领去一百块，满了一个月就能拿到津贴补助，然后招聘你们来的主管会让你加个物流部总经理的微信，说我们调配的事都归他管，要我们多跟他聊天，他都会安排好，什么他已经跟经理安排好了你们什么的，不用担心，晚上我就把被拉的工厂里工作的人员全部加微信，然后拉出他们来聊天，直接说他们是黑中介，里面还有两个已经在哪里工作的老员工，也是被骗过去的，找人都找不到，没多久招聘我的那个主管，面试经理，未知的苏州电话号码，就语音聊天，电话就打的来了，直接骂人，说叫我不要走，我都拉起行里直接打车去了苏州火车站，另外的被骗过去的，有五八同城华硕招聘过去的，现在苏州这边这种黑中介就是赚去你的人头费，也不会收取你的什么费用，他们都是团伙做案，有一套正规的流程，你也告不了，他们也没钱我们什么钱，希望大家多多了解，物流这个行业还没有这种跟车配送的职位，火车配送的还需要各种证书的，希望大家碰到了可以多问问身边的人，

⑶ 在4s店做汽车配件仓管员主要是做什么的请知道的老板。大哥大姐们说说。。工作辛苦不谢谢

不算辛苦，4S店环境好，待遇高。
尤其是配件部门对于4S店至关重要，一个4S店，1年下来积压几万块的配件是家常便饭，所以对配件库管的管理员有很强的考核指标，
1、订货
合理的订货防止积压、并且防止缺货。
2、盘点
动态盘点、静态盘点。确保配件库存准确。
3、了解配件
掌握配件的通用型号，仓位、配件号、以及市场价格。

总之4S店的配件管理员待遇很高，专业性也要求高，
如果你不了解配件，你是当不了主管的，只能是个理货员。

⑷ 新入职一家4s店干库管，仓库没有主管，只有一个老员工（)，加上我两个人

既然留下就好好干，管好你自己的事情，问上上级领导，主要负责哪方面，其他你也不要参合。仓库该签字的签字，该有证据的有证据。

主要原因应该是多了个人竞争，虽然没有主管，但是如有有了，必然是你们2个竞争，换成是你 ，你开心嘛？

⑸ 做了4个月的4s店仓库管理员了，也转正了，可为什么有事故车要我仓管去

现在好多单位都是一职多能，如果是偶尔让你帮帮忙也无可厚非，但是经常这样做就有待于研究了，你可以试着用手头的工作太多为理由，或者是由此会耽误本职工作等理由婉转的拒绝一次，再或者直接找你的主管反映一下，再有人让你做非本职工作的，让他跟你的主管去说，尽量让你的上司替你做挡箭牌。

⑹ 在4s店做汽车备件管理员有前途吗

你好！
我在车圈工作了7年多一点换了4各品牌
以下个人经验：
备件专员做好了可以晋升备件经理（做满1年半后可以应聘别的4S店的备件经理）
备件经理努力学习特别是售后毛利、进场台次、工时管理、备件周转等等。
一年到三年可以应聘站长或者服务经理的岗位。
有很多总经理是售后站长（服务经理）提拔的！
自己规划好快的话4年后你就可以先成为一家4S店的总经理
作几年应聘到厂家就可以养老了！
我上一个店
的总经理就是备件保管起家的只不过他用了6年（很值了你算算看2006年他月薪900+岗位绩效
2012年他年薪35万有分红
今年3月份特招到东风厂家做讲师了虽然略低了点收入但全国各地飞并且可以养老了）

⑺ 去4S店当仓管怎么样谢谢急！

一般情况下，是对汽车零配件的管理。工作内容有：

主要的工作项目包括以下几个：

1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、 负责仓库日常物资的拣选、复核、及发货工作;

3、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、 负责相关单证的保管与存档;

5、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
总体来说还是很稳定的

⑻ 汽车4S店的仓库管理，

1.了解汽车构造的基础理论，可以方便你今后对配件类别归属的判断，这在安排货位号时很关键，也有助于判断配件的消耗使用频率，帮助制订配件计划。
2.掌握本单位特约维修品牌所拥有的车型和发动机、变速箱型号，可以帮助作好计划，也可以提高报价、拣料的速度。
3.常用车型配件的价格，可以快速报价，给他人非常专业的感觉，提高顾客信赖。
4.熟练运用本公司仓库管理软件，能制作各类报表，快速电脑入库和领料开单，核对电脑帐目与手工帐目平整。
5.熟悉仓库配件库存的分布，建立并完善货位号。
6.了解事故车的业务处理流程。
7.对配件索赔的旧件具备一定的鉴定能力，能说服供应商给予索赔，能判断人为损坏。
8.对季节性较强的配件和批量索赔配件提出库存建议。
9.认真出入库检验，并对库存质量做周期性检查，能查出质量不合格的配件和车型错误的配件，为公司减少损失。
10作好卫生工作，注意防火、防潮。

⑼ 4s店仓库管理员一般月薪都多少啊

一般工资在2000左右不太累但要头脑清晰，工作时间一般在8 小时左右。

⑽ 4s店 仓库管理 这工作好么

仓管工作比较轻松一些！记住一定要细心，做好货物的进出存记录工作！