汽车4s店入职登记

Ⅰ 入职登记需要准备哪些材料

需要以下材料：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

Ⅱ 入职登记表需要有什么内容

入职登记表的作用在于以员工亲笔书写的方式固定了员工提供的信息，便于简历有假时落实责任。事实上，入职登记表的内容一般跟简历内容是一致的，但简历往往是一张电脑打印的纸张或一份电子邮件，发生纠纷后无法核实其来源，在证据效力上存在严重问题。较难证明确由员工亲手提供，因此需要入职登记表的补充。此外，入职登记表可以从单位角度详列单位希望了解的所有信息。

Ⅲ 汽车销售4S店快开业了 前期行政部（办公室）都需要做什么 说的越详细越好

1、在总经理的领导下，负责主持办公室的全面工作，组织并督促办公室人员全面完成《办公室日常管理范围》职责范围内的各项工作任务；
2、协助总经理编制公司长远发展规划，年度方针目标和年度工作计划，并督促检查经营目标、工作计划的完成。
3、为领导参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；协助总经理处理公司日常事务，协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。
4、督促有关部门及时完成公司各项工作，监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况，并将情况及时反馈给领导；
5、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。
6、组织、安排、协调公司的各类会议及各种活动。
7、保管好公司的各类印章，做好用印登记。 8、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作。搞好员工的考勤、请假登记和日常工作的考核工作。
9、负责按规定做好公司车辆的调度与管理工作。
10、搞好公司水、电、电话（业务手机）、电脑网络等的管理，控制运营成本，确保信息的畅通和工作正常运行。
11、完成公司交给的其它工作。

Ⅳ 新版员工入职登记表（企业通用版

新员工登记表 唯一号：
填表日期： 年 月 日
姓 名 性别 出生日期 年 月 日 相片
学 历 参加工作 年 月 政治面目
身份证 民族
本市家庭
详细地址 邮编
电话（办） 电话（家） 手机号：
户口所在地 省 市 （单位） 技术职称：
档案所在地 婚姻状况
个
人
简
历 时间（从高中起至今）
年/月 — 年/月 学 校/单 位 专业及
外语语种 职 务

家
庭
成
员 称 呼 姓 名 工 作 单 位 居住地 电 话

子女姓名 性别 出 生 日 期 身 份 证 号

提示：填表时，请务必保证填写的内容真实、准确、有效。若因填写有误而引起的问题，
其后果由填表人负责。

Ⅳ 什么软件可以登记从业人员入职登记 自动读取身份信息和登记入住人员信息

这个可以通过二维码来实现

Ⅵ 标准的员工入职登记表怎么做

新员工入职登记表
部 门: 岗 位： 填 表 日 期： 年 月 日
姓 名 性 别
民 族 籍 贯
身 高 体 重
身份 证号码 出生日期
政 治 面 貌 户口所在地
家 庭 住 址 联系电话
参加工作时间 最高学 历
毕 业 院 校 专 业
是 否 毕 业 毕业时间
外语语种与等级 计算机等级
应聘渠道 □ 内部推荐（推荐人： ） □ 网上 □ 报纸
□外部推荐（推荐人： ） □ 招聘会 □招聘广告
学习培训情况 时间 毕业院校/机构、专业 证明人

本人主工作经历要 时间 工作单位/部门/职务 证明人

专长及成就

特长和爱好

家庭情况 配偶姓名 出生年月 学历
工作单位 职务
其他成员 姓名 关系 年龄 工作单位/职务

住房情况
家庭电话
备
注

员工入职登记表
应聘职位： 应聘日期： 年 月 日
求职方式：□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期： 年 月 日
姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况
居民身份证号码 家庭详细地址
身高 cm 语言：□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称
体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业
个人特长与爱好
受过何种技能培训 1. 食宿要求 □包食 □自理食宿
□包住 □提供食宿 薪资要求 最低
2. 希望
目前居住地址 可到职日期 天 联系电话
工 作 简 历
起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话

家 庭 主 要 成 员
关系 姓 名 年龄 现 住 址 工 作 单 位 职 务 联 系 电 话

我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名：
面 试 测 评 结 果
素 质 测 试 技 能 测 试
测试结果 A B C D E F 测试结果 A B C D E F
特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不
合格 特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不
合格

面试人
评语及签名 面试人
评语及签名

职员服务志愿书

今承韦邦集团有限公司录取聘用，本人愿恪遵下列条款，忠诚服务：
1. 遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。
2. 严守职务机密。
3. 愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。
4. 公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不作正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是公司因试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。
5. 试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。
6. 公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助要求。
7. 如有损毁或遗失公司设备财物和员工个人财物时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。
8. 如中途因故须离职时，愿尽早提出辞职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿意依照公司规定接受处罚。

具服务志愿书人（签名） 年 月 日

●注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书
录 用 / 定 薪 意 见
用人部门意见 厂长/经理意见 行政人事部意见 副总经理/总经理核准
□ 同意录用，试用期工资为
□ 不同意录用
□ 暂不录用，作为储备人员
□
□

签名：
年 月 日 □ 同意部门意见
□ 同意录用，试用期工资为
□ 不同意录用
□ 暂不录用，作为储备人员
□

签名：
年 月 日 □ 同意厂长/经理意见
□ 同意录用，试用期工资为
□ 不同意录用
□ 暂不录用，作为储备人员
□

签名：
年 月 日 □ 同意行政人事部意见
□ 同意录用，试用期工资为
□ 不同意录用
□ 暂不录用，作为储备人员
□

签名：
年 月 日
入 职 手 续 办 理
应 提 交 文 件 应办手续和应领物品

□个人简历1份 □彩色照片3张 □体检证明原件
□计生证明原件 □职称证明复印件 □身份证复印件
□毕业证复印件 □ □
□ □ □

行政人事部经办人签名：
□填写员工登记表 □签订服务志愿书 □担保书
□进餐安排 □员工手册 □厂服
□宿舍安排 □考勤卡 □厂牌
□办理保险 □ □

入职者签名：

Ⅶ 有谁在汽车4s店做过销售的，在4S店刚入职实习期主要做什么工作什么汽车好卖一点

你好朋友，我就是做福特的。看很多人都对对汽车行业一知半解，我以自己亲身经历给大家讲解一下！看起来，汽车销售顾问是一个很光鲜的职业，是一个高薪行业，但实际上也有很多辛酸在里面。
我刚入职时候，因为是转行过来的，所以是一切从零开始。整个三个月的实习期，第一个月基本上就是自己背各种车型和参数，偶尔也会有讲师给培训一下，基本上都是靠自己！第二个月，我终于可以实习上岗接客户了，但这个阶段因为你各方面能力还不行，很难抓住客户，所以这个月我主要是学会了擦车跟洗车，累的跟劳工一个样。第三个月，我努力之后初见成效，顺利通过了试用期并转正，一直到现在成为店里的销冠，可以说这个过程并不轻松！
另外，不得不说的是，这个行业收入差距相当大，干好的月薪上万，干不好的血本无归，很多人只能沦为平庸，所以，要入这行就得有充分的心理准备！
相信，有志者事竟成，祝楼主一切顺利啊！