池州奔驰汽车4s店招聘信息

A. 明天要去应聘奔驰4S店销售顾问 如何应对面试官 注 以前没做过。。。。 如何让自己充满信心

放松点就行了，没什么的，奔驰系统很缺销售员。不知道你在华东区还是华北区？
如果你是女的，只要长的漂亮就好了，其他的要求都可以不用考虑。
如果是男的，就要会忽悠人，要看起来老实，实际很滑头的那种人，销售经理最喜欢招这种人了。

B. 奔驰4S店人员工资水平是多高

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

C. 奔驰4S店招聘汽车销售顾问会不会特别严格面试时要注意哪些问题

待人接物比较得体，服务态度要好，最好有丰富的汽车专业知识，懂奔驰系列的更好，最主要的是变着法能销售出去商品和服务。

D. 奔驰在中国有多少个4S店在招聘汽车人才呢进奔驰公司有什么要求呢会比其他的公司难吗

首先来讲北京奔驰与奔驰中国、北京奔驰的经销商是不同的公司；
我理解你想知道北京奔驰的各4S店经销商的招聘信息，建议先登录北京奔驰官网查询各地方的经销商联系方式和网址，在去访问了解经销商的招聘情况，招聘方式与标准是有经销商自己决定，与北京奔驰没有直接关系，但是录取后由北京奔驰统一进行定期培训。
招聘条件一般会要求有销售汽车的工作经验，尤其是豪华品牌的经验如奥迪、宝马等。
希望能够帮助你！

E. 奔驰4S店前台上班工作时间和工作内容是什么工资多少

一、工作时间：

夏季：早上8---12 ；下午2----5.30。

冬季：早上是8.30---12；下午2--5.00。

二、工作内容：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作。

三、工资：

基本工资：3000 元。

F. 在奔驰4S店上班待遇好吗

不知道你是什么岗位，销售性质的还是管理性质的。管理性质的不好说，具体你得看情况。销售性质的话，我个人觉得还是不错的。
首先车不愁卖，奔驰这个品牌不需要你多吹，上来不跟客户扯一些虚的，直接上车体验吧，只要预算够的基本不会跟你扯东扯西了，不像别的行业或别的品牌，“啊呀大哥你看我们这车多结实”，“啊呀这位姐你看我们这内饰还能给你定制巴拉巴拉”。这么说吧，我买上一辆车之前，考虑过奔驰E级，奥迪Q5或Q7，还有路虎极光。去过奔驰4S店之后，其它几家还有一些潜在选择统统我都把他们忘了。
其次就是收入应该不低。我认识的那些汽车销售在我们城市的收入应该都算得上中产阶级了，虽然具体赚多少不知道，但看朋友圈肯定不算低。
再次就是对你眼界的提高。奔驰4S店买车的都是什么客人，一般素质都还不错，不会小事为难你（我说的一般，奇葩哪里都有），而且只要你能和客户顺利交流，你听到的东西也不一样，对你的成长也是有一定帮助的。当然，副作用也有，那就是会让你产生一种虚幻的膨胀感，仿佛你也踏入了富豪层面的圈子，这种心态是很危险的。

G. 在奔驰4s店上班有前途吗

有。如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。

售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。配件管理员基本没有晋升到售后总监和总经理的可能，除非是上面特意安排轮岗锻炼。

二手车岗位一般需要持证上岗

况且对自己创业大有好处。这个岗位适合有想法的小伙伴进入。客服回访员适合女性，通常工作环境较好，也较稳定。但晋升难。行政呢，只能说是混一混就行了，但有心计、得力的行政能与总经理走得很近，日子也算好过。

有较强欲望的财务专业人员建议不要来4S店，毕竟舞台太小，对今后择业没有什么附加值，因为之前讲了4S店都是微小型企业，业务模式简单，不需要有很高技能的专业财务人员。唯一的好处就是相对店内其它岗位安逸一些罢了。

H. 奔驰4S店前台上班工作时间休息时间。工资大概多少主要是做什么。..还有销售人员的.

一、工作时间：

夏季：早上8---12 ；下午2----5.30。

冬季：早上是8.30---12；下午2--5.00。

二、工作内容：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作。

三、工资：

基本工资：3000 元。

I. 奔驰4S店配件管理员工作工资大概能多少

你正常情况下，这种岗位的话，一个月的薪资在4000多左右。希望以上意见能够帮助到你，仅供参考谢谢！