佛山市吉利汽车4s店沙板找工作

㈠ 去汽车4s店做销售顾问（吉利汽车），工资大概有多少

汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。

要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：
一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态
三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧
五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式
要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：
一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术
三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升

㈡ 去吉利汽车4S店当学徒工怎样啊

你去吉利汽车4s店当学徒工可以，但是你要勤奋，勤劳，勤看，还有你先学会做人，再来做事！

㈢ 汽车沙板具体是做什么是不是就是喷漆，喷漆对身体有影响

沙板是钣金的俗称。其实就是钣金工（专门维修汽车外型变形）。

不是喷漆，喷漆对人体有影响。

㈣ 做一个吉利汽车4s店需要多少钱

可以咨询我”我们现在全国650+门店，累计服务客户25W，获得18个汽车厂家授权（奔驰，宝马，奥迪，大众，日产，长安等），6大资方资金授信，布局全国5000门店，大家共享库存。零库存轻资产4S店模式，只需要百万左右。共享，共创，共赢。

㈤ 探访吉利4S店 博越PRO最热销，提车不强加装饰

“恭喜某先生喜提爱车，美好生活，吉利相伴”。近日，网上车市以购车用户的身份先后走访了位于北京大兴、海淀、朝阳等多家吉利4S店，整体来看店内的销售工作正逐步恢复正常。受疫情影响，热销车型已经有些供不应求。

某4S店销售人员对网上车市表示，目前店里交付车辆都是2019年12月底和2020年1月初到店的。“真的是卖一台少一台，博越PRO卖得最好”。同时销售也透露：受到疫情影响，订购博越PRO的车主可能要再等至少两个月了，刚上市的ICON根本没现车，还是卖之前的银河限量版。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

㈥ 吉利汽车 美日怎么样

价格便宜。发动机开四年。没修过 我部吉利车除发动机开四年没修过之外。每一个地方都大修过。到现在台车还入水。搞不懂在那里入水。太多小问题。线路问题多多。就线路问题搞到几次水温高。4S店佛山南大汽修厂的人基本不配4S店不如一间山寨汽修厂。连修部烂吉利不会修。太可笑了。 便买贵用。还浪费时间。售后服务太差。我部车没过磨合期小问题出现。去所喂的4S店补养。什么样都没得换。自己给钱都没配件。不知道密也叫4S店啊。以后我不在买吉利车。宁愿开翻摩托车好它

㈦ 我想在佛山禅城找工作

如果LZ不是太高要求的话，能做的工作还是好多的，建议你亲身到人才市场走走，比在网上找更有帮助和好处。

佛山市轻工三路，佛山市人才市场（珠三角联合人才网），有公交站，站名同人才市场。
佛山市鸿运汽车站对面，也有个人才市场。
佛山江湾2路，在石湾客运站马路对面也是，禅城区人才市场。
南海人才市场，在南海大道南海国土资源局后面，有公交能到。
以上，每天都有招聘，隔段时间或每个月有大型招聘

每星期6早上在东方广场都有企业现场招聘。LZ可以到珠三角联合人才网上，或到大佛山人才网注册，便能收到定期举办的大型招聘会的信息。

㈧ 刚拿了吉利汽车研究院的offer 我想知道里面实际具体情况怎么样啊 有没有加班 能不能学到东西 实际薪资待遇

2019,07.08入职，本以为去年是实习三个月心思这家企业发展的如火如荼，今年肯定对待我们会越来越好，以前嘛不行可能是管理缺陷，之前我很多本科同学去了全跑了后来，在我找工作时候他们都极力阻止我去这家企业，怕我受不了，但是终究没拦住我，我还满怀自信心思这都挺不住，没干过累活啊看来是，觉得他们不行，因为我觉得那是17年的他，现在19年了肯定已经正规化了，不会再有那种现象了，我对民族汽车扔抱有极大的期望，我相信所有的在校生都想为自己国家的汽车工业做出贡献，我都想好要在这买房子一直干上科长呢！签完三方后天天关注公司周围的房价。我天天对我教研室的同学说等我干到科长的，因为我觉得这块是实现我人生大抱负最好的企业，他们说行，等你干到科长我们就去投奔你（无奈现实啪啪打脸啊，我疼啊），所以我怀着自信和憧憬傻不拉叽的到了某培训基地，到那才发现这特么不是想像的那么美好啊，我太高估了自主老大地位和荣誉称号的邮来，世界五百强二百多名的响当当大企业啊，当场造成了我巨大的心里落差，先说住宿，六人间一个月一个人就要400百，六个人就要2400，在这我想你单独租一个公寓一个月也不到2400吧！热水还不全天供应，水泥地，上下硬板床，你觉得这个值2400？。好吧，我是新来的，我就在这一个月，将就将就嘛，谁也不是没吃过苦，我忍了。（反正同期我在广汽，一汽，东风，北汽，福田等各大车厂的没有一个受到过这种待遇，研究生的宿舍就不说了，哪怕你是一个普通的应届生也比这强）

㈨ 汽车沙板是什么在什么地方

沙板是钣金的俗称。即现在汽车维修店有些师父叫做沙板工，其实就是钣金工（专门维修汽车外型变形）。沙板不是汽车上的什么零件。

㈩ 在吉利上班是什么体验

刚刚毕业没多久的小白来回答一下。
进入吉利的第一感觉就是，大公司给人的感觉一切都很正规，福利待遇方面也会比小的公司要好一些，当然这些都是浅层次的，现在的社会竞争这么激烈，个人的提升和发展变得非常重要，不能只考虑到眼前。
作为汽车相关专业的学生，找工作之前考虑过很多因素，本人正好在杭州上学，所以实习的时候就去了吉利杭州湾研究院，在那里接触了很多大牛，眼界一下子打开了，觉得实习就来这边是一点没错，实习期间还不能给公司创造什么价值，但是各种补贴还能勉强养活自己，食堂也很不错。办公的环境也挺好的，干净明亮，应有尽有。然后就是上升的空间很大，当然竞争也很强。所以毕业就签了吉利。在这边也待了有一段时间了，感触还蛮大的。
首先是公司对于人才的培养方面还是很重视的，当然进公司初期，会和所有的公司一样，差不多是了解公司文化之类的，也算是公司在为自己打广告吧，不排除会有美化和吹牛的成分在，但是在这里的培训初期，的确让我感觉到了未来可期。
公司大最大的两个好处是，见识和认知都会提高，我认为眼前的小福利不是最重要的，而是你呆在一个环境，这个环境带给你思维的转变，格局变大，眼界开阔，细化到工作生活就是，如何更加高效的完成工作，如何进行自我提升，如何和身边的人建立良好的关系。除了个人提升之外，我最看中的就是工作氛围，好的心情自然也会带到工作中，产生良性循环。
当然在大公司也会有不好的地方，就是感觉身边围绕着优秀上进的人，竞争压力会有点大，总想着怎么才能表现得更好，但这的确不是一日之功，慢慢来吧。
没有后悔选择吉利这个平台，在这里可以磨砺上进，总会有更多的可能性。
以上，给想了解的小伙伴作一个参考。