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汽车配件五金厂工资

发布时间: 2022-06-09 22:27:40

㈠ 五金厂工资高不,

如果你有一些专业技术或管理能力,拿5000不是太大问题!如果没有任何经验和能力,在工厂能拿到5000,除非你加班加到虚脱!不如转变一下方向,试试比如快递、装修等工作。快递的话,找个居民集中的区域,投递量大的话,每月六七千问题不大,就是比较辛苦一点。

㈡ 济南汽配厂工资待遇怎么样

摘要 汽配厂是主要从事销售汽车零配件、轨道交通设备、机电产品、金属材料、化工原料、五金交电、橡塑制品的机构,具体经营范围有:汽车饰件、泡沫塑料、搪塑制品的制造;货物及技术的进出口业务;轨道交通设备技术、汽车零部件技术、化工技术、自动化技术、模具技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询及技术服务。汽配厂的招聘条件是:1、18至45周岁;2、身体健康;3、勤劳肯干、能吃苦;4、初中以及以上学历。

㈢ 宁波汽车配件厂工资高吗

宁波汽车配件厂工资应该是很高的。具体工资看说明工种和能力,汽配厂上班的工种有很多,车间流水线上的工人都是站着操作的。汽修工作是一个脏苦累的工作。

如果只是生产汽车配件的工厂倒没有那么脏,现在一般都是机器生产。昆山那边不光是丰田汽配厂还有其他很多轮毂厂,小加工厂年初的时候都会大量招人。汽配厂工作还是靠自己找,多看看招聘网站正规的。

车主网购后的汽配用品还有一大问题是很多不合规格。由于汽配产品规格繁多,普通消费者并不了解自己的车型适用什么规格,往往是网购时根据电商的指引购买。收到货后拿到实体店去维修保养却屡屡被告知不合规格。

在容易遭遇不合规格的网购汽车用品里面,又以汽车零部件居多,问题还是汽车用品的专业性导致。在相关实体店的介绍中,像雨刮、车灯、机油滤芯、轮胎甚至车内饰条、座椅套等都出现过规格不对的情况。

而很多车主往往在收货的第一时间并不能发现规格不对的情况,这也导致后来要求退货时遭遇到困难和波折。

㈣ 在五金厂做辛不辛苦,工资得多少一个月

在五金厂做事是比较辛苦的,辛苦点主要有以下几点
1.东西比较重,都是金属,都是力气活
2.金属东西容易磨手,对手伤害比较大
3.灰尘多,而且都是金属灰尘,对人体伤害大
4.五金厂机械设备比较多,做事需要非常小心,容易被机械弄伤甚至致残
工资待遇:
看你在什么地方的五金厂,如果是在广东那边,一般五金厂员工的工资在2300左右(包括加班),其他内陆城市应该都比这个低

㈤ 五金厂工资怎么样

第一点那就是累 不管做什么都累 我感觉五金加工厂更累 上班每天11小时 开机器的话每天都是站着上班 没有坐的 这都不算什么 还有就是 机器里面又油 又臭 又脏 车间里没有空调 缺人手的话一个人必须最低2台机器 技术学不到 别人也不会交你 出问题了你还得早点发现 立刻停止 不然被技术人员知道你就会被骂死 新手也一样 要看技术人员心情了 2台设备 有时候做的东西不同 也就是说有些东西2分钟 不是说你就可以休息2分钟 你想得美 第二台设备停了 你又要去弄第二胎设备 弄好第一台又停了 接下来你就知道了 没有休息时间 足足每天站11个小时 这还不算 机器里面每做好一样成品你就要用气管去吹干净里面的东西 里面刚才我说了 脏 臭 油 不小心全身都是 这还不算完 还要打扫机器里面排出来的脏东西 就像垃圾里面的东西 脏 臭 油 而且还要给机器加油 一种是机械油 一种是白色的油 每天都这样反复做 你如果能做 能坚持 像我一样 一天也就140多块钱 包吃住 包吃住可以想象多差 多的我就不说了 我是被中介骗过来的 还交了510块钱 到现在上了2天班 又要转夜班了 按小时算13块一小时 你想好了可以选择五金厂 加油 少年

㈥ 东莞友华汽车配件有限公司待遇怎么样

不好,该公司用童工,还不发齐童工工资,本来该给孩子二千多工资,只给5百多,就不给,朋友们,这简直是黑厂,请相关部门查处

㈦ 汽配厂工作怎么样 工资高吗

具体工资看说明工种和能力,汽配厂上班的工种有很多,车间流水线上的工人都是站着操作的。

㈧ 三十人的五金厂一个月要多少钱发工资

这要根据当地的工资水平来定,员工干活是天工或者是包工?如果都按天工的话,每个人工资大概在五千块钱左右,每月要发十五万块钱的工资,这只是保守估计。

这都是成果

㈨ 五金厂累不累工资高吗

我们公司就是做五金自动车加工的,那个学徒啊累得很,一个月上28天,一天10小时,一个月就两千块钱,而且脏的环境,乱的秩序,差的伙食,你要不也可以试试。

㈩ 汽车配件厂计件工资划算吗

汽车配件产计件工资还是很划算的
如果你是真想多挣点,建议你选择计件,毕竟计件有弹性空间,计时可没有
计时工资”:在大多数员工看来,计时薪酬,做多做少没有约束,企业的整体效率也低下,员工的积极性普遍低下。计件工资:产品的单价难以确定,公司觉得价格高了,员工觉得价格少了,容易引起争议,员工求效率不求质量,过分追求速度,产量,然而放松了质量的把控。我认为计时的工作应和计件的工作分开,既有按时间工作的内容,又有按数量工作的内容

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