汽车4s店应聘会计介绍
① 4s店会计的面试技巧有哪些
第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
第二招：留足进退的余地，随机而应变。
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者 圈套 式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入 圈套 之中。
第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。
有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
第四招：不置可否地应答，模棱而两可。
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如，考官问：
依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧? 如果你的回答是肯定的，则说明你这个人心高气傲，或者 身在曹营心在汉 如果你的回答是否定的，不是说明你的能力有问题，就是自信心不足;如果你回答 我不知道 或 我不清楚 ,则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用 不可一概而论 作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点。
第五招：圆好自己的`说词，滴水而不漏。
在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案，只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
第六招：不拘一格地思维， 歪打 而 正着 。
面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是，那就得跳出常规思维的束缚，采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题，切不可机械地作就事论事的回答，以求收到 歪打正着 的奇效。
第七招：摆平自己的心气，委婉而机敏。
应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如，对年轻的求职者会设问： 从你的年龄看，我们认为你担任经理这个职务太年轻了，你怎么看? 对年龄稍大的求职者又会设问： 我们觉得你的年龄稍大了点，恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看? 等等，面对这样的考题，如果回答 不对 、 不会 、 不见得吧 、 我看未必 、 完全不是这么回事 ，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦。
第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。
面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以 假设 对 假设 ，就能够争得主动，稳操胜券了。
第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。
一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时，经常会遇到考官提出的比较敏感的问题，一般来说，应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下，考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商，所以，模糊、含混一些非但无伤大雅，有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。
第十招：面对 刁难 巧 较量 ，针锋而相对。
应试场上，若遇考官 刁难 ，善于 较量 也是一个 杀手锏
② 汽车4s店一般都有什么岗位
汽车4S店一般有以下岗位设置：
1、总经理（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）
2、销售部总监（负责汽车销售工作）
3、销售经理
4、展厅经理
5、展厅主管
6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）
7、前台主管
8、配件主管
9、车间主管
10、质量检验员
11、技术员
12、各班组长
13、财务经理
14、出纳
15、会计
16、行政经理
每个品牌每家店的设置有所不同。
(2)汽车4s店应聘会计介绍扩展阅读：
汽车4S店岗位要求：
1、索赔员
任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业，具有 2 年以上轿车维修经验。
2、出纳
素质要求： 中专及以上学历,财务或相关专业； 2年以上汽车行业出纳经验；具备出纳上岗资格 。
3、行政部经理
任职资格：大专及以上学历，行政管理专业优先：至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划，组织、控制与沟通能力：熟练使用办公自动化软件：有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。
4、销售计划员
任职资格：大专以上学历，1 到 2 年汽车行业销售经验，负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。
5、汽车销售顾问
职位描述：1 年以上汽车行业销售经验：完成部门下达的销售计划，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。
③ 应聘比亚迪4S店会计职位面试技巧
这个不了解没关系,他们注重的是你的人品,能力等.财务最重要的就是细心,你以前有过工作经验,应该还行吧,祝你成功.
④ 想应聘一家4s店的财务，请问4s店会计账务处理，参考一下，看看能不能干，谢谢大家，请大家指点指点
我倒觉得，如果你以前干过制造业企业的财务，做4S店的财务还是绰绰有余的。
需要注意的是：
一、不同品牌、同一品牌不同类型的车零配件品种繁多，4S店仅保持一定周期的或者有限的库存量。这是其一。
二、零配件种类繁多，分毫不差地记住每件不同类型零配件的价格，需要一段时间。这是其二。
三、种类繁多有限的库存量，意味着经常出库入库，进账和出账频繁。这是其三。
四、虽说进账和出账频繁，相对而言，分摊的都是些固定费用，记账方式简单。
五、4S店的财务极有可能兼仓管。
假如你学过统计技术，掌握不同品牌车辆零配件出库的规律，一样会做到事半功倍的。
考虑到有可能会兼仓管，建议你入职之前了解清楚再做决定。 来自职Q用户：孔先生
现在做会计有二种，
一是按政府会计规范的要求科目做，这个只要学会计的都没问题。
二是按boss的要求做，这个就要“会做”，要迎合boss，但违法哦。 来自职Q用户：林先生
⑤ 汽车4S店的会计都需要做什么工作 越具体越好 在线等 回答详细的有追加
4S会计主要工作：
1.根据销售预算做好资金预算，及时安排融资，确保满足经营资金需求。
2.设计好现金、财产、费用报销等管理需要的内控制度，并监督执行。
3.日常发生的经济业务及时账务处理，及时反映经营成果及资产负债状况。
4.月末做好对账、存货及固定资产盘点等工作，按时结账，编制会计报表。
5.做好财务分析工作，供管理层经营决策参考。
6.做好会计档案的保管工作。
7.按照税法规定进行纳税申报。
8.维护工商、税务、银行等对外关系。
⑥ 4S店的会计面试需要注意什么
面试你只要好好的发挥自己的能力就行了，保持一个良好的心态哦！穿着方面只要穿出自己的风格与个性就可以了。在面试的整个过程中一定要，保持清新自然最重要，重点是通过面试提出你的观点,体现你自信、谦虚、稳重、吃苦耐劳的优点，要写出你在哪方面是个能手，在这整个过程中最主要的就是一个字：自信。
面试注意事项：
1、你的人生态度，最好能引用几句少人知道的哲言。
2、你在哪方面都做过了些什么；主要内容、后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.
3、你一定要口齿伶俐，把话想清楚，时刻让别人看见你很精明，很自信！把自己的话说的圆滑一点！胆不能怯，那是向别人展示你自己。
4、但在整个过程中，你一定要对自己有信心。如果你连自己都不相信自己，那么还有谁会相信你呢?
⑦ 去面试汽车4S店的会计，要准备哪些知识面应对
算好你的帐就可以了。
⑧ 汽车4s店核算会计任职要求
1、编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及财务监控；
2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控；
3、执行资金预算及控制预算内的经费支出；
4、每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费，并负责公司的增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票；
5、参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据；
6、编制公司财务制度及核算流程；
7、月度、年度财务报表的编制；
8、财务经理安排的其他财务工作事项；
⑨ 汽车销售服务有限公司的会计工作内容是什么
汽车销售服务有限公司的会计工作内容为现金收付，管理费用岗，销售核算岗和成本核算岗。
全面汽车公司的财务会计工作，负责汽车公司财务核算，财务报表的制作。负责应付账款核算与管理。负责业绩数据报表编制及分析工作，能够挖掘数据背后的意义，给予业务端合理化建议。独立完成结账。
每月的财务预算分析、年度经营分析、专项分析等报表。准确编制提交财务统计报表、分析报告及成本核算管理。定期组织资产清查盘点，保证财产安全。
(9)汽车4s店应聘会计介绍扩展阅读：
汽车销售会计介绍如下：
负责各类报销原始凭证的收集及审核，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。以及采购申请单的审批工作，监督预算的使用方向和进度，做好预算控制。日常费用、合同及业务凭证审核。收入、成本的核算与结转。
财务工作人员办理会计事项必须取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记账都必须在记帐凭证上加盖名章。财务工作人员应当会同总经理、财务部负责人定期进行财务清查，保证账簿记录与实物、款项相符。
⑩ 4S店应聘会计一般面试会说些什么 我应该准备些什么
问你之前的工作经验，没有经验的话会考你的专业知识之类的。需要准备：梳理会计的知识和一些常见的面试题，如为什么想来4S店？工作中看中什么？等