汽车4s店金融经理薪资

Ⅰ 有谁在汽车4s店做金融专员吗难不难要有人脉吗工资何如

看你是属于金融公司派驻还是经销商聘请。一般来说，金融公司派驻的会比经销商聘请的钱多，其实他们干的活是一样的，无非是向潜在购车客户推销贷款，协助资料收集传递什么的，都是比较基础的工作，说不上有什么难度。
不需要人脉。
工资有高有低，宝马、奔驰这类金融公司有些驻店人员高潮时个别收入可达到两三万月收入，一般月入也在万元左右，但基本工资基本是控制在5000元以内。现在行情似乎不错，听说广汽汇理金融的驻店顾问也月入万元了。但如果你是经销商自己聘请的话，估计不会让你月收入高过5000元，这通常是由经销商对金融专员的定位决定的。总体上来看空间不大，跟卖信用卡的差不多，就是贷款金额相对大了一些，属于比较低端的零售金融业务。

Ⅱ 毕业准备去做4s店金融专员 不知道这工作薪酬待遇 和具体工作内容怎么样 能给我点建议吗 本人学金融

我觉得这个是很稳定和有前途的职位。第一，金融专员的具体工作是办理车辆分期。有客户办理车辆分期时，需要提交相关资料，金融专员的职业是搜集并整理资料，让客户填写表格，以及在在线提交分期申请等等。从工作内容可以看出，这个是文员类工作，收入比较稳定，也比较体面。
第二，这个工作的薪酬待遇还可以。基本工资比销售高。而且也有提成拿，根据车辆分期办理量来拿提成。收入在整个4s店处于中等偏上。另外，除了4s店的工资，还会有一些厂家奖励。并且去外地培训的机会较多。
第三，这个工作的前途也不错，以后可以从金融专员晋升金融经理。现在有的4s店，金融业务和车辆挂牌和保险等业务合并成一个大的部门，你有机会晋升部门经理，成为企业中层。而且你是金融专业的，有专业优势，上升起来更容易些。

Ⅲ 汽车4S店，问一下行政部和财务部工资对比，以及财务部工资水平

基本上行政和人事属于管理层，我做了很多公司都是行政的工资比财务要高的，因为具体分工不一样嘛，行政的工作难度一般都比财务要高的多

Ⅳ 汽车4S店部门经理的年薪是多少

看你在什么地方 什么店 还有碰到什么样的老板了

通常部门经理 没有拿年薪的 通常5000左右的月薪

总经理 那就看你和老板怎么谈了

Ⅳ 平安银行的汽车金融客户经理待遇怎么样

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Ⅵ 4S店的销售，一个月的薪资是多少

‍‍‍‍一个月差不多10台车。能挣1300-50000000。

不过也是看很多因素的~

1，品牌。不同品牌自然有不同的工资。卖10台五菱的，跟卖10台兰博基尼的，你自己想工资会差多少。2，车型。不同车子有不同的提成。每个品牌都有好几个档次的车子，畅销款和滞销款。畅销车提成低，听说最低的50元1台。滞销款，那就上不封顶了。我听说过的30万左右的车最高提成近7000块，我不知道的请评论里补充吧。‍‍

3，精品。卖精品有提成，不卖没有。上面说的50元一台，就是没有精品的裸车，估计还拿了最低价。忙死忙活就50块，一不小心一个投诉罚500。提成一般2个点到10个点。一般点数低的居多。就是一般卖4000元导航，有80块以上。

Ⅶ 一汽金融信贷经理岗，销售经理岗待遇如何

金融信贷经理一般指协助客户办理金融贷款业务，在4S店属于文职类的工作，销售经理就不一样了是属于管理岗位，总业绩提成加底薪，一般这两个岗位都要求有一定的工作经验

Ⅷ 奔驰4S店人员工资水平是多高

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

Ⅸ 汽车4s店售后经理工资多少

1、售后经理的工资是基本工资+业务提成两大块，一般在3000-10000元不等；
2、基本工资每个4S店都是差不多的，都在2000-4000元；业务提成就要看自己了，业务量、保险公司挂接业务等，就是看你给公司创造了多少效益，一般在2000-8000元。
3、还有一个比较关键的因素，就是你在那个车行的4S店，奇瑞QQ和宝马奔驰，那肯定不是一样的

Ⅹ 去4s店什么职位发展好

出来打工肯定是想选发展空间大、赚钱多点的岗位，一般4S店销售部岗位还是挺多的，可以大致分为以下几种：

1、展厅经理，下属主要岗位：销售顾问、试驾专员、绩效专员、销售计划员、储运管理员、上牌员、销售内训师等。

2、大客户经理。

3、二网经理。

4、DCC经理，下属主要岗位：DCC邀约专员、DCC销售专员等。

5、二手车经理，下属主要岗位：二手车评估师、二手车专员等。

6、金融经理，下属主要岗位：消费信贷专员、保险专员。

而在这么多的岗位中销售顾问、二手车评估师整体薪资水平是最高的，工作也比较自由。

销售顾问：入门门槛更低，缺点是收入是以业绩说话，没有优秀的销售功底以及技巧支撑，很难拿到高薪。

二手车评估师：入门门槛比较高，既要掌握专业的车辆鉴定评估技能，又要考取全国工商联汽车经销商商会的资质证书。优势是收入的起点非常高，刚进入这个行业基本上就能拿到5000+的薪资，稍微有1-2年工作经验的基本都能月入过万了，关键是上涨空间没有限制。