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① 当代著名书法家有哪些

当然是辽宁的武威啊，武威就是当今书法大潮推出的弄潮高手，近几年全国书法大展的奖让他拿遍了，“武威”这个名字让书法人铭记在心，甚至已远远超出出土过汉简的那个响亮的地名。他的成功来之不易，他书写过的一幅《华严经》集联——“众德悉备；大悲所薰”正好用来概括他的书艺人生。武威的书法从楷、行入手，筑基于二王家法，兼行兼草，又取历代诸家精髓，于六朝碑版亦多关注。所谓魏晋风度，明清流变，北碑的健朗……植根深远，追摹高古，且法资多方，取精用宏。通读、背临、写意，日课精勤。每有会意处，淋漓挥洒，不计工拙，放胆直出，通宵达旦。他现在的书风，似有“采得百花，酿蜜无痕”的境界，潇洒而清刚，蕴藉而秀拔，坐阅期间，如闻大吕黄钟，明眼人更会看出，字里行间通透着活泼的禅意。的确，翻开武威获奖作品集，这些闪烁着艺术灵光的墨痕，总有些红尘外的况味。
武威最擅行草书，细品其点画的精微，字法的架构，字与字的开合，行与行的收放，擒纵变化万千，亦古亦新，别开鲜活意趣。可见其善用锋，米海岳说“八面出锋”，何止“八面”？柳诚悬说“心正则笔正”，诚哉斯言！武威说“书法即心法”，看来书技一道非雕虫，实在承载大千物象，“一花一世界，一叶一如来”，众妙之门，饮墨千江，横无际涯！正像很多书展评委说，武威的字很抓人，很感人，不能不把选票投给他。
书法的文化内涵是国学思想的艺术彰显。作品的高品位、高格调，是奔放、是含蓄，是万斤力聚，是绕指之柔；所谓
“能于矩矱绳度中，而具豪纵奔逸意义”；要有起伏敛扬的变化，是自然流霭，如清水芙蓉，一任天和，甚至每一点、画都现出携阴抱阳，知白守墨的哲学思辨。
“天公出美酒，河伯出鲤鱼”。2005年11月，中国书协主办的全国书法艺术大展“冼夫人奖”，在广东省茂名举行。本次大奖可谓万众瞩目，奖金5万元，为我国历届书展中最高奖额。武威以六尺中堂行草书“东坡诗”，在海内外书家1.5万多幅作品中脱颖而出，荣获唯一最高奖———特等奖。
武威以其深稳的功力，跌宕有致的章法，宽猛相济的气韵，奇逸开浊的气象，在当代书坛引领风骚，追慕其书风者如潮。武威是书法家，但我说武威更有诗人的情怀。从他给妻子李秀秀的画题的诗中不难看出这方面的才华。他曾写过这样的一首诗《念弘一》：弘一老人啊/读你/在喧嚣的尘网里/演音弘一啊/念你/在如烟云水里/十里长亭/将一枝落梅轻轻拈起/那可是你淡如秋水的墨痕/摇曳/何时/我能掬一捧天心圆月/澄怀对你/终于/我收起盂和钵/不再向/风前幡外寻觅/弘一啊/你无来亦无去。

② 太仓市浏河镇上海如海超市闸南加盟店招聘信息,太仓市浏河镇上海如海超市闸南加盟店怎么样

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• 公司简介：

太仓市浏河镇上海如海超市闸南加盟店成立于Fri Jul 30 00:00:00 CST 2010,注册资本0.00万人民币元,法定代表人是柳东,公司地址是太仓市浏河镇闸南村闸南路68号,统一社会信用代码与税号是null,行业是其他综合零售,登记机关是江苏省苏州市太仓市工商行政管理局,经营业务范围是null,太仓市浏河镇上海如海超市闸南加盟店工商注册号是320585600339404

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

③ 高中毕业从事什么工作会比较有前途

IT技术
经常有人问道：高中毕业现在学什么技术有前途，近年关于计算机专业的就业形势为：计算机专业人才需求量大，每天的人才缺口都非常的大，工作待遇也不错。IT产业的竞争就是人才的竞争。
厨师
报道显示，厨师已被列为十大高薪职业之一，目前企业在智联招聘上发布的厨师试用期待遇已经大大超过白领。厨师不仅是高薪职业，同时，厨师也是社会上热门的紧缺性职业。中国烹饪协会指出，未来五年，我国餐饮人才缺口达1000万，80%的巨大缺口量显示出厨师行业巨大的发展潜力。
西式糕点
西点行业是一个新兴行业，随着我国人民生活水平的提高和餐饮市场的快速发展，西点的市场需求量越来越大。这也给西点师们带来了良好的发展空间，行业内高薪笼络西点人才的案例比比皆是，未来更是需要大批有梦想的西点人才的加入。西点师也是世界公认的高薪低压职业之一，很适合现在初高中毕业的年轻人！
化妆造型
化妆造型师市场需求量大，化妆工作不仅工作环境舒适，而且工作的自由度比较大，薪资待遇可观，工作的内容也很新潮，比较适合年轻人，对于刚毕业还没有方向的毕业生来说学化妆是一个非常不错的选择，而且会有很大的发展空间。
美容美体
随着经济发展，国内步入颜值时代，中国女性消费欲望再一次燃烧到顶点，女性的社会、经济地位不断提升，开始对健康与外貌有着高要求，美丽经济消费意愿不断增长，所以说在中国，医疗美容、养生是刚性需求，也为美容产业带来不可替代的机遇。
美发造型
随着人们审美观念的提高，对个人的形象要求也越来越高，目前的美业消费将趋向于以自我形象设计为基础，并追求高品质、高细微服务的高端消费环境，所以说，学美发的前景也是非常好的。

④ 上海联合汽车电子有限公司辞职了还能再进去吗

老板同意就可以
推荐相关知识：
辞职后，
属于你的东西通通可以带走。
属于单位东西的通通留下。
拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。
如果你真想走人，提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
相关法律法规依据：
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.

附录：怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”
此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。
5、落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。

写作方法
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己可以编造），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
1、尊敬的领导们：
言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！
司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？
惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果••••••
众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆忍，然终究徒劳无功，兢兢业业，温饱未决，夫今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中▪▪▪▪▪▪▪
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。
人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间越过春夏秋冬。茫然回首，所得几何？
所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹七尺男子，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列也。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽矣▪▪▪▪▪▪
然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、毁坏棱角、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分道扬镳矣。
言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
年*月*日

2、余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午***顿首。

3、其他奇葩辞职信：
①、天气太冷，起不来。
②、外面世界那么大，我想出去看看。
（回答者评语：写这样的辞职简单容易、不需才华。）

辞职注意办理下列事项：
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。

⑤ 北京慧聪国际资讯有限公司怎么样

简介：公司简介（招聘用）

慧聪网（HK8292）成立于1992年，是国内领先的B2B电子商务服务提供商。2003年12月，慧聪网实现了在香港创业板的成功上市，为国内信息服务业及B2B电子商务服务业首家上市公司。2009年2月，慧聪网顺利通过ISO9001质量管理体系认证，成为国内首个引入该标准的互联网公司。
20年来，慧聪网工业品电子商务公司以“行业专属服务深度服务客户”为使命，通过线上、线下的专业产品，及发行、买家、业务、编辑、客服五个部门组成的五方联动体系，为客户提供行业专属交易服务，帮助客户完成上网过程。高粘度的买家、卖家，行业理解深度和行业影响力，形成了其独特的电子商务竞争优势，这种优势互补，纵横立体的架构，已成为中国B2B行业的典范，对电子商务的发展具有革命性影响。
慧聪网工业品电子商务公司如今拥有超过3000人的专业团队，拥有31个工业品行业网站，相当于31个工业品行业的电子商务公司，服务于汽车配件、汽车用品、工程机械、广电、安防、水工业、暖通、涂料、塑料、家电、印刷等31个主要工业品及原材料行业，分公司遍布北京、上海、广州、深圳、杭州等全国重点区域。其中一半以上的行业，年利润在千万以上。在特有的顾问式的销售模式下，你将不仅仅是一位销售精英，还将是一名行业互联网专家。
慧聪网工业品电子商务公司以其领先于业界的，专注于行业纵身发展、面访为核心的顾问式营销模式，不仅能为客户提供更为专业的支持建议和服务，而且能够真正将热爱销售工作的人推向职业生涯的顶峰。
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泉州公司——福建省泉州市田安南路民政福利大厦12楼
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顺德公司——地址：佛山市顺德区容桂容奇大道中东盈商务广场可可公寓写字楼三楼
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瑞安公司——地址：浙江省瑞安市罗阳大厦A单元2403
乐清公司——地址：浙江省乐清市柳黄路428号5楼
邮箱：[email protected]
法定代表人：刘军
成立日期：923500800
注册资本：50000万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：91110000700007940P
经营状态：开业
所属行业：居民服务、修理和其他服务业
公司类型：有限责任公司(外国法人独资)
英文名：HC International Inc.
人员规模：500-999人
企业地址：北京市昌平区科技园区白浮泉路10号2号楼北控科技大厦413室
经营范围：商务信息咨询服务;企业形象策划;新技术开发;自有技术转让、技术咨询;软件开发;会议服务;设计、制作、代理、发布广告;出租办公用房、出租商业用房;物业管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)

⑥ 哈尔滨工业大学就业

好!
2012届春季毕业生供需见面会举行
［ 作者：隗海燕 来源：哈工大（威海）新闻网 浏览：402 录入时间：2012年3月27日 ］
3月26日上午，东北五校2012届春季毕业生供需见面会在我校区科学技术研究院大楼一楼大厅内举行，包括中国汽车技术研究中心、一汽吉林汽车有限公司、中航工业庆安集团有限公司、天津三星电子有限公司、中材装备集团有限公司、机械工业第九设计研究院有限公司、京东方科技集团股份有限公司等在内的100余家用人单位来校招贤，吸引了来自哈工大（威海）、山东大学威海分校等院校的两千余名毕业生前来参加。
在招聘会现场记者看到，学生工作处将招聘会现场进行了新的规划布局，使整个空间更加科学、合理。招聘专业涉及汽车、机械制造、电气工程及自动化、焊接技术与工程、交通运输、电子科技、软件工程、市场营销、企业管理、生物制药等，用人单位除国有大中型企业外，外资和民营企业数量有显著增加。与去年秋季招聘会相比，用人单位所需的专业种类和用人数量明显减少。据我校区就业指导中心工作人员介绍，目前用人单位的招聘计划已基本完成，我校区又是东北五校招聘会的最后一站，他提醒还没有确定就业单位的毕业生认清形势，理性择业的同时也要抓紧最后的机会。副校长赵国亮来到招聘会现场，与用人单位及毕业生亲切交谈，对就业工作提出指导意见。
记者在采访中发现，汽车企业及机械制造类企业仍是本次招聘会的主角，一汽集团、中国重汽、中船重工等企业的摊位前都挤满了前来应聘的同学。中国汽车技术研究中心更是排起了长长的队伍，代表该企业来校招聘的我校2009届硕士毕业生柳东威已经是第三年回母校招聘，记者看到，整整一上午的时间里，柳东威都在忙着与应聘的学弟学妹们交流，直到中午招聘会临近尾声仍在紧张忙碌中。采访中记者发现，我校区毕业生的整体素质广受用人单位认可，很多用人单位都是连续多年前来招聘。莱克电气股份有限公司负责招聘的工作人员告诉记者，这是他们第三次来哈工大（威海）招聘，往年与他们签约的毕业生在单位工作踏实，上进心强，这也是他们连续三年来学校招聘的主要原因。
此次招聘会上记者还发现，在北京、上海、深圳等大城市的用人单位依然倍受青睐的同时，许多位于二三线城市的外资企业和民营企业也吸引了许多毕业生前来应聘。位于四川德阳的东方电气集团东方电机有限公司招聘负责人在采访中表示，受大城市房价高等压力的影响，许多毕业生开始选择生活压力较小但发展空间较大的二三线城市，特别是近一两年来，毕业生“回流”现象更加明显，他们在今年招聘会上收到的招聘简历中，四川籍毕业生的比例达到50%以上。
在招聘会现场，除来自外地的企业外，威海的企业也明显增多，威高集团有限公司、威海印刷机械有限公司、威海第二热电集团有限公司、威海北洋慧通软件控股有限公司、威海广泰空港设备股份有限公司、威海石岛重工有限公司等威海知名企业的摊位前也吸引了许多毕业生。
据悉，除本次春季毕业生供需见面会外，自3月初开始，哈工大（威海）还组织了一汽集团、北汽集团、美国车桥制造有限公司等多场专场招聘会，专场招聘会安排将延续至4月中旬。

哈尔滨工业大学深圳研究生院毕业生就业形势喜人
发布时间：2010-12-31 8:23:18
[据报道，深圳经济发达，但文化教育落后，深圳大学又不成器。为此，深圳市政府邀请清华、北大、哈工大(哈尔滨工业大学)三所顶尖大学来深圳办了研究生院，只有哈尔滨工业大学深圳研究生院搞得最好，出了许多成果，深圳市政府又不断进一步加强了与哈尔滨工业大学的合作。2011年3月6日梁北汉说，深圳市政府和哈工大于2002年合作创办哈工大深圳研究生院，9年来为深圳聚集、培养了一批高素质人才，在取得高水平科研成果、促进深圳经济产业升级、提升深圳城市文化内涵等方面作出了很大贡献。]
哈工大报讯（张婧 王佳妮/文）随着2010年步入尾声，2011年元旦和春节也即将来临。在这辞旧迎新的时刻，本年度的第一波招聘“大潮”也渐渐平息，全国各地的毕业生们可以说是“几家欢喜几家愁”。有人在为继续寻觅合适的职位而废寝忘食，也有人已经与心仪的用人单位签订协议。深圳研究生院2011届硕士毕业生们在求职大军中过关斩将，频频传来喜讯。材料科学与工程学科部2009级材料学硕士生黄卓与机械工程与自动化学科部2009级电气工程硕士生罗佳华就是其中的两位幸运儿。
知名企业争先恐后 毕业生捷报频传
经历了近两个月的等待，11月初，黄卓终于接到了华为技术有限公司的录用通知书。“对我来说，这应该算是一个小小的转行。”就读于材料学专业的黄卓应聘的是工程工艺工程师职位，被录用的是芯片工程师，“我现在每天从实验室回到寝室，都要坚持学习有关芯片设计方面的专业知识，再经历入职后3个月的培训期，我想我应该可以胜任这份工作了。”他自信地说。
在深圳研究生院就业协会担任副主席的黄卓，对于今年毕业生的就业形势非常关注。“今年就业形势很好”，他将其形容为“大河没水小河干，大河有水小河满”。身为2009级材料班班长的他，统计了班级同学目前的就业情况，全班45人已有39人确定了就业去向，其中不乏中国科学院、中国航天二院、国家电网公司、因特尔公司等热门单位。他认为今年就业形势好的主要原因是金融危机过后，经济形势好转，很多企业需要增添人力，就业机会大大增加。对此，已经被艾默生（中国）网络能源有限公司录用的罗佳华也有同样的感触：“今年电力行业的很多名企都早早出来‘抢人’，不少同学已经跟中兴通讯、华为技术、上海台达等著名企业签订了协议。”
学生发展处（部）负责就业工作的顾文蕙介绍，今年学院的研究生就业形势好过去年，“今年参加深圳研究生院主办的深圳大学城人才招聘会的用人单位超过100家，为历年规模最大。”此外，来深圳研究生院招聘宣讲的单位全部是国内外知名企业，据统计，连续五年来深圳研究生院招聘的公司包括西门子迈迪特（深圳）磁共振有限公司、日立环球存储产品（深圳）有限公司、深圳理邦精密仪器有限公司、艾默生网络能源有限公司等。 顾文蕙说，为使深圳研究生院毕业生顺利就业并找到理想的工作岗位，学院和深圳市乃至全国众多知名企业联系密切，“华为技术有限公司近四年来都将我院作为全国校园招聘的第一站；而中兴通讯股份有限公司也在学院的大力争取下，在今年11月首次来我院举办了专场招聘会。”
记者从学生发展处（部）处长俞晓国口中得知，今年深圳研究生院有40余位毕业生与华为技术有限公司签约，较去年翻了一番。俞晓国说，华为招聘负责人曾谈到深圳研究生院毕业生吸引人之处，一方面是参与项目经验丰富，科研和动手能力较强；另一方面是做事认真、踏实肯干，这一风格深受华为公司技术管理人员的赏识；此外，深圳研究生院毕业生对华为认同度较高，且对相关科研信息的掌握较全面，能够很快地融入公司氛围，适应工作岗位。
俞晓国还介绍，深圳研究生院今年10月与深圳市人才交流服务中心签署了《共建毕业生就业服务平台的合作协议书》，通过加强与深圳市政府的合作，积极促进学生就业。深圳市人才中心将为签约高校设立“毕业生深圳就业服务基地”，为其提供毕业生就业推介、人事档案管理、实习推介、就业技能培训等综合配套专项服务。学院和深圳市人才中心有效合作，一道为毕业生们的求职路保驾护航。
培养模式自主选择 学术应用双管齐下
聊起找工作的经历，两位毕业生不约而同地提到了学院的特色培养模式和导师对他们的影响。这些因素决定着毕业生的专业水平和综合素质，无疑是影响毕业生质量和求职门槛的关键。
罗佳华是典型的实验室培养出来的“学术型”硕士研究生，平日里长期“驻扎”实验室。提起导师电力电子与电力传动研究中心主任张东来，这位不善言辞的小伙儿却忍不住打开了话匣子。“张老师每周都会给我们开会，聊学习、聊工作、聊生活，什么话题都可以交流。有他在身边督促着，进步很快。”在罗佳华眼里，导师不仅学术水平高、科研能力强，为人处事的经验也十分丰富。 “他常常指导我们哪些事是最重要的要先做，或是一些关键的事要怎么做才能达到效果。”罗佳华说找工作时，张东来常叮嘱他们怎么面试、怎么准备，着装、表达要注意些什么。“我记得最清楚的是他说面试一定要表现得自信不怯场，尤其在‘技术面试’时，这一点让我很受用”。当记者问起他算不算张东来的得意门生时，罗佳华笑答：“算是众多之一吧……”，表情里带着几分腼腆和几分自信。
而黄卓提到自己的导师材料科学与工程学科部主任李明雨时也是滔滔不绝：“李老师时常叮嘱我们‘凡事预则立，不预则废’，做事前要有计划，执时行要积极稳妥。”而对于找工作，李老师则嘱咐大家应把工作做在平时，要根据社会需求全方位地提升自身的能力和素质。
对于实验室培养和校企联合培养两种模式的区别，罗佳华的理解是前者偏重理论，后者偏重实践。当然这只是培养过程的区别，和毕业时的职业选择没有绝对的联系。罗佳华说，身边很多实验室培养的硕士生毕业时选择了去企业就业，同样，校企联合培养的毕业生选择继续攻博也未尝不可。罗佳华认为，在实验室学习，接触到的专业理论知识可能更全面更深入，这更符合他个人的发展定位和学习需要。关于最新推出的“学术型”、“应用型”培养类别之分，罗佳华说，大部分同学对此并不了解，所以产生了诸多困惑。黄卓也提到，不少学生担心，不同培养类别的选择是否会体现在毕业证书上，最终导致证书“含金量”存在差异呢？
记者了解到，除了传统的全日制工学硕士外，2009年起，深圳研究生院招收了第一届全日制工程硕士。对此，俞晓国说，根据教育部文件精神，全日制工学硕士和全日制工程硕士在招生时就已作了区分，毕业时也会拿到相应的学位，不会受到培养模式的影响。
教务处副处长王昕告诉记者，根据学校本部的相关要求，今年深圳研究生院已经进行了全日制工学硕士分类培养的培养模式改革，其中学术研究型培养系列重点培养学生从事科学研究工作的能力，为将来攻读博士学位或从事学术研究型工作打下良好的基础，应用研究型培养系列侧重于对研究生工程或管理实践能力、动手能力的锻炼和提高，重点培养学生独立担负专门技术工作的能力，为将来从事技术应用型工作打下良好的基础。
截至日前，深圳研究生院2010届毕业生的就业率已达到99%，其中，4成以上毕业生选择留在深圳工作，前往京沪深就业的比例为51.8%。根据各学科部对345位毕业生第一份签约工作薪酬情况进行调查，月薪5000元至9000元的比例占到75%以上，月薪7000元至9000元的人数比例为50.7%，月薪超过一万元的占到4.9%。
在深圳研究生院特色的培养模式和培养类别不断创新与完善过程中，相信深圳研究生院会向深圳市乃至全国输送更多的优秀人才，为地方区域经济发展、高等教育改革和国家发展建设作出应有的贡献。

⑦ 请问大家有熟悉德州华宇职业技术学院的吗那学校怎么样特别是在教学和人文方面~~

一、概况介绍

学院位于德州经济开发区，是由龙图（香港）实业公司和中国德州亚太集团两大企业集团公司强强联手，共同投资三亿元人民币创建的一所以工科为主的、纳入高考统招的大专层次的民办高等职业技术学院。在山东省人民政府2004年7月6日下达的《关于同意建立山东华宇职业技术学院的批复》（鲁政字[2004]390号文件）中指出:“山东华宇职业技术学院系民办专科层次的全日制普通高等专科院校，省、市两级管理，实行董事会领导下的院长负责制”，“以实施专科层次职业技术教育为主，同时兼顾中等职业教育”。

学院将自身发展科学定位在“以市场为导向、以就业为中心”、“以高职教育为龙头，高、中职、高、中技教育并举，学历、培训并重，实行多层次办学，大力开展订单式教育，坚定地实施人才培养的立交桥建设工程。”：学院2002年11月筹建，2003年2月奠基，当年9月首届学生开学。办学至今短短三年时间，累计高、中职在校生近7000人。

学院专业设置以工科为重点，理工、财经兼容。现开设20个高职专业，分别是数控技术、应用电子技术、汽车检测与维修、制冷与冷藏技术（空调制冷方向）、计算机网络技术、模具设计与制造、电气自动化技术、热能动力设备与应用（太阳能工程）、建筑工程管理、供热通风与空调工程技术、计算机控制技术、数控设备应用与维护、汽车技术服务与营销、软件技术、会计电算化、装潢艺术设计、电子商务、物流管理、市场营销及商务英语，均为三年学制。 学院中职部开设有24个专业。为满足企业不同层次的人才需求，学院大力发展高中级技工教育，开设了22个高技专业和20个中技专业。

二、班子与理念

学院领导5人，党委书记、院长1人，副院级领导4人。院长崔立清是一位有20多年领导经验的教育工作者，曾先后领导两所地方重点学校甩掉落后帽子，成为市属典型示范学校，在教育教学生涯中积累了丰富的领导和管理经验。由于教育教学工作的突出业绩，他先后获省教育厅“园丁奖”，被授予省“科教兴鲁先进工作者”、“德州市十佳校长”、市“专业拔尖人才”称号。山东省劳动模范。

学院领导班子深知：要办好一所高职院校首先必须要有思路清晰的办学理念，有正确的办学宗旨，有科学的目标定位。学院在正确办学方针指导下将不断办出自己的特色（见“办学特色”）。华宇人遵循董事会“建百年华宇，创职教基地”方针，顽强拼搏，努力开拓，力争在短时间内把学院建成一流的高等职业技术院校。

三、办学条件
1、校园占地及硬件设施
学院校园占地1035.9亩，校内建筑面积30万平方米，土地、建筑、设备、设施总计投资3亿元人民币。学院校园由同济大学规划设计，已建成东、西两大教学区，行政服务区，学生公寓生活区，教师住宅区和实训教学区等40余栋建筑。校园按园林式设计，东、西两大教学区分别有两条九曲水系，水上拱桥喷泉，水中红鱼嬉戏，溪边青青草坪，岸上依依垂柳，一片诗情画意。学院建有两大田径运动场，其中一个是400米塑胶跑道、带人工草皮足球田径场。另有13个篮球场，9个排球场和一处乒乓球、羽毛球室内训练馆。有1500座位的高档次的国际文化中心， 已于2004年12月投入使用。目前学院又投资2000多万元建设了装备先进、功能完善的教学中心。
2、实验、实训、实习条件
以工科为主的高等职业教育必须重视和加大实验、实训和实习条件的投入。以两大企业集团作强大投资后盾的华宇学院，已投入4000万元，建成各种实验、实训场地及多媒体大教室60个。 计算机中心拥有微机室8个，配置电脑1600多台，另建有计算机网络及计算机硬件维修实训室。这些设备完全保证了学院各专业学生的计算机应用能力实训及计算机系各专业的专业实训。

配合龙头专业的建设，我们建成了机械数控、汽车检测维修、钣金/焊接/钳工三大实训车间。机械数控实训车间是我院最值得骄傲的实训车间，车间内建有数控加工实训场、车工实训场、机加工实训场、特种加工实训场及数控模拟仿真加工实训室，配置车、铣、刨、磨、钻等普通机加工设备近100台，以及数控车、数控铣、加工中心、线切割、电火花等数控设备30余台，合计120台。这些设备为全国最优或国内一流产品，总体水平在全省名列前茅。该车间为数控、模具、机械等专业学生的实训及其它相关专业实训提供了强有力的设备保证。

汽车检测维修车间内建有汽车构造、汽车电气、汽车综合、汽车总成检测、自动变速器、整车检测维修实训场，各类汽车发动机、底盘、汽车电气、汽车空调、汽车新技术、汽车检测设备及整车实习一应俱全，完全具备汽车的所有检测及维修功能。

钣金/焊接/钳工实训车间内建有120个实训工位的钳工实训场，40多台套电焊、气焊、气体保护焊设备的焊接实训场，60吨冲床、剪板机、折弯机及大小平板、平台的板金实训场。该车间可完全满足模具、焊接等专业进行专业实训以及其它相关专业进行金工实训。

电子类实训场室包括电子基本技能、模拟电路、数字电路、单片机、音响、电视机实训室。自动化类实训场室包括电工、电拖、机床电气控制、高低压配电、PLC（可编程控制器）实训室。制冷类实训场室包括流体力学、制冷基本技能、冰箱维修、家用空调、中央空调、冷库及冷藏实训室。经管类实训场室包括电子商务、物流、会计实务、会计电算化实训室。外语类实训场室包括数字语音、模拟语音实训室和调频广播站。 一大批工科专业实习基地也为相应其他专业构成了实践教学的强大后盾，为“产教结合”、“产、学、研”一条龙办学奠定了良好基础。

3、图书设施
学校建成了13层图书信息大楼，藏书达40余万册；建成了1000平方米的大型电子阅览室，拥有计算机250多台。图书馆另开辟师生图书借阅、报刊杂志阅览及高职生自修室，下一步还将启动图书销售、信息查阅等功能。

4、师资队伍
充分发挥民办机制优势，面向全国招聘教师，重视高水平师资队伍建设。同时，根据职业教育特点，学院同企业、高校联姻，外聘教师。这样以专为主，专兼结合，逐步向“双师型”教师队伍发展。学院现有专、兼教师436人，其中具有高级职称者（高讲、高工、副教授、教授）占35%，硕士以及硕士以上学历的教师占25%，“双师型”教师占专业教师的70%。

四、办学特色
1、奋斗目标：追求“五个一流”，把“一流的办学理念，一流的设备设施，一流的师资队伍，一流的学院管理，一流的教育质量”、把“建百年华宇，创职教基地”作为学院的奋斗目标。
2、办学理念：“两个坚持”、“两个满足”、“四个为本”、“三个结合”、“三个突出”。即：
办学坚持职业技术教育方向，办学坚持应用型技术人才的培养目标定位；

最大限度满足社会大众求学求职、成人成才的迫切愿望，最大限度满足地方对高职教育多样化的强烈需求；

学校以人为本、办学以教师为本、教学以学生为本、人才培养以能力为本；

坚持教育与生产相结合、坚持教育与科研相结合、坚持理论与实践相结合。

突出对学生职业品质和素养的培养与提高，突出对学生专业技能的训练与实践，突出对学生专业理论的学习与掌握，向企业输送受欢迎的应用型人才！

3、办学指导思想：坚持党的教育方针，全面实施素质教育，加强对学生职业素养、文化基础、职业能力和身心健康的教育，注重学生专业技能、求真务实、创新创业能力的培养，切实实施“以市场为导向，以质量求生存，以特色求发展，以就业为核心”的良性发展战略。

4、办学方针：依法办学、从严治校、优教优育、全面发展、创新为先、质量第一、优质服务、科学管理。

5、办学特色：服务社会，以市场为导向，不拘一格办学，灵活设置专业，实施双证书制；以高职教育为龙头，大力开展订单式教育；学院实行高职与中职、学历与培训两个并举，脱产与在职并重，全日制与业余办学并存，形成“长短结合、优势互补、资源共享、多层次、多类别、多学制共融”的格局；同时，切实加强实验、实训、实习场地的现代化建设，注重“双师型”教师的引进和培养，格外重视学生职业素养的提高、应用能力的训练，加速人才培育立交桥的建设。

6、三风建设目标：

教风建设目标：以德育人、爱岗敬业、严谨治学、为人师表；
学风建设目标：自尊自信、自律自强、博学多思、刻苦求索；
校风建设目标：以德铸魂、以能为本、以勤为径、求真创新。

⑧ 东北大学校史

东北大学校史1．云涛日破（1923-1931）20世纪初，中国处于内忧外患之中，东北肥沃的黑土地孕育着富庶，也引得列强垂涎。日本以其地理条件的便利，将魔爪伸向东北，不仅进行残酷的经济侵略、资源掠夺、还进行文化控制。在这风雨飘摇的时局下，诞生了东北大学。1921年初，东北仍是千里冰封，万里雪飘，而几位知识分子的内心却充溢炙热的激情。他们向时任东三省巡阅使、奉天督军的张作霖建议：欲使东北富强，不受外人侵略，必须兴办大学教育，培养各方面人才。他们就是当时奉天省代省长王永江和奉天省教育厅厅长谢荫昌。对于他们的建议，奉天省议会于当年10月25日进行讨论，通过联合吉、黑两省创办东北大学以储备人才、振兴教育的议案。1922年春，东北大学筹备委员会成立，次年4月19日，奉天省公署颁发“东北大学之印”，4月26日正式启用，东北大学宣告成立，建校之初东大呈请奉天省公署，拨地另建校舍。省公署很快批复，拨昭陵前白桩外陵地并毗邻民地共500余亩，作为新校址。经一年多建设，1925年9月，理工大楼、教授住宅、学生宿舍及相应的附属设施在新校址竣工。理工科先行迁入，与仍在原址的文法科大学遥相呼应，形成南北两校区。1926年的东大一览曾对当时的校园环境进行了这样的描述：理科工科校址，偏南一带地势高阜，土质坚厚，中建正楼一座，形如蛱蝶，南瞰城郭，北倚昭陵，而新开河环抱楼前洋洋西去，瞻眺环境爽垲葱茏诚胜地也。这方圣地孕育了东北大学蒸蒸日上的未来。学校按照现代大学的格局设立了理、工、文、法、教育等较为齐全的学科，各学科之学会雨后春笋般发展起来。文法科成立自治会、夏声社、社会科学研究社；工学院成立矿学会；理工预科成立英语研究会；孙国封院长为促进科学进步，发起科学教育协进会。这一时期校内各种学术讲座开展的红红火火，“知行合一”是东北大学当时的校训。为力戒纸上谈兵，东大建成工厂，使学生能够在实践中求得真知，巩固所学，留学德国归来的杨毓桢任厂长。1926年11月，文法理工各科组织学生参观华北机械厂及纺织厂，以增长工业方面知识；同年12月，俄文系学生抵达哈尔滨，实地考察；1927年，理工科学生参观奉海路、抚顺煤矿。实地参观考察、创建学会、开办讲座，刚刚诞生的东北大学已经开始运用现代教育的方式和手段，启迪学生思想，丰富学术文化。这些传统延续至今，成为东大文化不可或缺的一部分。1927年11月，东北大学首任校长王永江因病逝世后，大学委员会公推奉天省省长刘尚清继任校长，踵事增华，历有建设。1928年8月16日，震惊中外的皇姑屯事件刚刚过去两个多月，身负国仇家恨的东北保安委员会委员长张学良继任东北大学校长。一直以教育为立国之本的少帅对东大的发展倾注了大量心血，明确提出以“研究高深学术，培养专门人才，应社会之需要，谋求文化之发展”为办学宗旨，在学校建设和管理方面采取了一系列新举措，东北大学从此进入了发展的新时期。为改善办学条件，张学良校长先后共捐献180万现洋，建筑文法学院教学楼各一座、可容数百人的凹字型学生宿舍一座、教授住宅38栋、化学馆、纺织馆、图书馆、实验室及马蹄形体育场等。时任建筑委员会技术部主任的孙国封院长曾言：本校此次建筑实为东三省伟大工程。对于东大的建筑，一位老校友这样深情回忆：东北大学学堂的教室，建筑宏伟、工精料美，样式新异，斜阳夕照，辉煌美丽，眩目夺神，而我们得在这个教室里受课，是何等的荣幸！何等的快乐！1929年7月1日，东北大学第一届毕业典礼，张学良校长向120名学生颁发毕业证书，授予学士学位。各系毕业成绩第一的学生还由学校选送，往英美德各国留学深造。同年秋，文法两院学生迁入北陵校区，东北大学羽翼渐丰。东北大学宏伟校园不仅留下了学子求学的脚步，也留下了众多名师辛勤耕耘的身影。张学良校长重金礼聘，广招良师，章士钊、梁漱溟、罗文干、冯祖恂、刘先州等一批名师执教东大，可谓英才荟萃，俊彦云集。1928年8月，结束欧洲旅行考察的梁思成、林徽因夫妇应张学良校长邀请来东大，着手创建中国第一个建筑系。破除男女之隔阂，并给予妇女界以研究高深学术之机会，张学良校长上任伊始便极力倡导男女同校。1928年9月，各科共50名女生走入东北大学校门，从此开创东北大学男女同校之新纪元。张学良出任东大校长之后对体育教育异常重视，增聘体育教员，组织学生代表队参加各类体育比赛。1929年第14届华北运动会在东北大学举行，东大健儿大显神威，破数项全国纪录，夺得男子田径赛第一名。东大足球队、篮球队还远征日本进行比赛。东大学子以其强健的体魄驳斥了“东亚病夫”的谬论。到1930年秋，东大有6个学院24个系8个专修科，舍宇壮丽、设备充足，经费充裕，良师荟萃，学风淳穆，极一时之盛。正当学校蓬勃发展之际，“九一八”的炮火炸碎了东北大学的强校之梦。2：风雨载途（1931-1949）1931年“九一八”事变爆发，日军一夜之间占领沈阳，城陷未几，日本南满公学学堂堂长来校，伪致慰问，劝照常上课，称经费由日本供给。全校师生悲愤已极，严词拒绝，被迫走上流亡之路，成为第一所流亡大学，东大师生先到北平、后迁开封、西安，南下三台，一路求学，一路斗争。1931年9月26日东北大学大部分师生迁往北平，教授们组织“教授代表会”，推动学校复校事宜，学生也成立了“东大临时学生会”，协助教授们工作。10月18日，学校借北平南兵马司旧税务监督公署为校舍，勉强复课。因条件所限，部分系科停办，同时添加边疆政治系、家政系等实用学科。1932年，为了粉碎日本帝国主义霸占我国东北合法化的阴谋，艰难办学的张学良校长出资8000现洋资助我校学生刘长春参加第十届奥运会，此举给日本帝国主义以有力的还击。1932年7月30日，刘长春手执中国国旗阔步走在奥运会开幕式上，这是中国首次派运动员参加奥运会。1935年日本帝国主义制造了旨在侵吞我国华北的一系列事件，而南京国民党政府却一再退让，并准备于12月9日成立“冀察政务委员会”，以适应日本关于“华北政权特殊化”的要求。12月9日，在中国共产党的领导下，北平市学生救国联合会组织发动了“一二.九”学生抗日爱国运动，在其他学校师生受军警围困，未能及时到达的情况下，东大师生冲破手持大刀的军警包围，孤军出动，从崇元观到西四北大街，再到东郊民巷，他们冒着严寒，一直坚持到夜晚，成为斗争中的主力和先锋。尽管有人被捕，有人受伤，但学生们仍然顽强斗争，紧接着又举行了“一二·一六”示威游行。斯诺曾这样评述“一二九”运动——“这是我第一次看到中国知识青年所表现出来的政治勇气，情景振奋人心，无论对参加者还是旁观者来说都是如此”。东北大学体育专修科音乐教师阎绍璩也亲身经历了这次斗争。1936年，阎绍璩以著名诗人光未然的诗作《五月的鲜花》为词，谱曲一首，将他在“一二.九”运动中的真实感受，化作悠远的旋律——五月的鲜花开遍了原野，鲜花掩埋了志士的鲜血，为了挽救这垂危的民族，他们曾顽强的抗争不惜……这首从东大校园唱出的歌一问世，就在抗日民众中引起强烈共鸣，并被迅速传唱，而这首歌也连同那次振奋人心的爱国运动一起载入史册。而今，每到12月9日，东大校园就又会传出那熟悉的旋律，那段不同寻常的历史也伴着歌声走进年轻东大人的心里。“一二九”运动以后，华北局势危在旦夕，“华北之大，已放不下一张平静的书桌。”各大学于是纷纷准备外迁。1936年初，张学良校长在西安西门外选定陕西省立农林职业专科学校旧址为校舍，东大工学院及补习班率先迁往西安，成立西安分校。2月24日，西安分校正式上课。在这抗日的大后方，两度迁校的东大师生，渴望安宁的环境，渴望潜心治学。正在西安任职的张学良将军，为给东大创造适宜的发展环境，筹资15万元，修建校舍。在修建大礼堂时，张将军有感于“九·一八”后国破校散的处境，在礼堂基石上题词：“沈阳设校，经始维艰；至‘九一八’，懆遭摧残，流离燕市，转徙长安，勖尔多士，复我河山！”辗转之中东大师生在努力学习的同时，积极投入抗日救亡活动的洪流之中。1936年，“一二.九”运动一周年那天，西安一万多青年学生，举行了以“停止内战，团结抗日”为中心内容的请愿游行。东北大学西安分校的学生，走在游行队伍的最前面，高呼：“枪口对外，打倒日本帝国主义”“停止内战，打回老家去！”等口号，在向陕西省主席邵力子请愿未达到目的的情况下，冲出军警戒严的中山门，高唱救亡歌曲，向临潼进发，向正在那里的蒋介石请愿。得知学生们要来临潼的消息，蒋介石下令堵截学生，武装镇压，格杀勿论。张学良校长深恐学生遭到伤害，驱车追上学生请愿队伍。劝阻学生返回校园。1936年12月12日，张学良、杨虎城扣押了蒋介石，实行兵谏，逼蒋抗日。“西安事变”的和平解决促成了国共两党第二次合作，成为由国内战争走向抗日民族战争的转折点。但西安事变以后，张学良校长却从此失去自由，开始了半个多世纪的幽禁生活。1937年1月，南京国民党政府委臧启芳为代校长，根据国民党政府南迁东北大学的指令，在开封河南大学内设东北大学办事处，东北大学迁到开封。同年5月，东北大学改为国立，臧启芳来西安接收西安分校，6月，开封学生迁来西安，集中办学。1938年春，日军轰炸西安，东大不得不再度迁校，由陕入川。东北大学暂借四川三台县旧试院和草堂寺及县属联立高中之一部分为校舍，工学院迁出，重点建设文、理、法、商学科。在东北大学当年的校址上，而今一所国家级示范中学——三台中学，已在川内声名赫赫。当时一批名师齐集东大，陆侃如、冯沅君、金毓黻、高亨、杨荣国、姚雪垠等先后来校任教。1940年，著名学者金毓黻先生到东大筹备“东北史地经济研究室”，尽管经费困难，物资缺乏，但在先生的苦心安排下，极短的时间内研究所便初具规模。一批研究生追随先生不仅钻研历史，亦关注现实，成果颇丰。1942年，国民党政府教育部令：改东北史地经济研究室为文科研究所，研究生毕业给予硕士学位。东大的研究生教育，由此发端。这一时期东大编印的学术刊物《东北集刊》、《志林》收录了师生数百万字的论文，研究课题从“大学精神”到“儒家政治思想的发展”；从“三台物价”到“东北人口发展的特点”，涉猎之广泛，调查之缜密，论证之严谨，令人叹服。学术研究欣欣向荣，学生活动蓬勃开展。学校通道两旁一直延伸到大门口的壁报都是学生的创作，以宣传抗日，抨击腐朽政治，揭露社会黑暗为主要内容。“学声”、“黑土地”等社团聚集了一批热血青年，成为进步学生成长的摇篮。学生剧团不仅在校内演出，还走出校门，举行义演，所得款物，捐赠前线，支援抗战。在三台这座川北小城，东大度过了8年时光，在物力财力两感窘迫的岁月里，师生们直面困苦，笑对艰难，追求学术发展，传播进步文化，那段日子因此而熠熠生辉，三台小城，因而平添万千气象。老校友刘黑枷在文章《歌声琴韵》中曾这样回忆当年的情景：“我们那时在学校里最爱唱的歌，是东北流亡三部曲、在松花江上等，每次唱歌都心潮激荡，怀念故乡，遥想前线，对真正领导抗战的先进政党激起无限景仰”。半个世纪过去了，东北大学80年校庆前夕，学校的记者赶往三台采访的时候，我们的老校友，把记者们领到了当时东大组织修建的防空洞里，在那里，老人们情不自禁的唱起了当年的歌。1945年8月14日，东大师生与全国人民一道迎来了抗战胜利的曙光。在这场战争中，有60位东大人奋勇向前，献出了宝贵的生命，被授予烈士称号。当胜利来临，人们百感交集，陆侃如教授欣然提笔撰写对联：万里流亡，尝胆卧薪，缅怀黑水白山，此时真个还乡去；八年抗战，收京降敌，珍重禹时舜壤，来日无忘守土难。1946年东大师生从三台陆续返回沈阳，1947年2月在北陵原校址开学。1948年6月，国民党在东北战场败局已定的情况下，命令东北大学再迁北平；1949年1月31日，北平和平解放，随着新中国的成立，东北大学进入新的历史时期。3. 力耕躬学（1949-1993）东北全境解放后，为适应新中国建设对人才的大量需求，1949年3月，东北行政委员会决定，以东北大学工学院为基础建立沈阳工学院，校址设在原沈阳奉天工业大学和市第二工科学校。次年4月东北人民政府工业部决定筹建东北工业大学，包括沈阳工学院、抚顺矿专和鞍山工专。8月，东北人民政府发布命令，将上述三校合组为东北工学院，校址设在长沼湖，也就是现在的沈阳南湖，著名冶金专家靳树梁担任院长。1950年9月，东北工学院举行成立大会暨首次开学典礼，当时学生2936人，教师417人。教师中既有原东北大学的教授，也有从全国各地招聘的专家、学者。广纳贤才，吸取各方专家之所长。受聘的教师来自天南海北，有的是高等学府的名师，有的是生产单位的技术专家。建国之初，在教育资源匮乏的情况下，这一举措，为东工的发展提供了强大的动力。刚刚成立的东北工学院，各项工作迅速展开，从招聘教师，到招收学生；从专业的设置到基层教学组织的创建，为了让学校尽快走上正轨，大家只争朝夕。1951年10月8日，东北人民政府批准了东北工学院南湖基建工程开工申请，南湖校区的建设紧锣密鼓地展开。经过一年多的施工，1953年4月17日，原铁西校址交给工农速成中学，东北工学院迁往南湖校址。当时的院长靳树梁曾在一首词中这样描绘南湖旧时的景象：“风自吹襟，人争掩鼻，汩汩沟流半粪污，湖安在？指几行衰柳，一片黄泸。”然而，经过东工人几百个昼夜的建设，这里发生了翻天覆地的变化，再也寻不到旧时的模样。一代又一代青年学子从这里汲取知识的甘露，获得智慧的启迪，这里也便成为年轻的梦开始的地方。光阴荏苒，而今用梦和希望滋润的校园，越发显出勃勃生机，新建筑鳞次栉比，新景观悦目赏心。1952年，全国范围进行高校院系调整。根据国家建设需要，大连工学院的电机系；哈尔滨工业大学的采矿系、冶金系；山东大学采矿系均并入东工。东工的化工系各组，土木系的水利、路工两组，机械系的汽车组调到大连工学院。地质系各组、数学系、物理系全体学生及部分教师分别调整到长春地质学院、东北人民大学（现为吉林大学）、东大。院系调整后，东北工学院进一步修订了专业教学计划和课程大纲，认真改进和充实教研组。建校以来，这种在实践中的改进就从未停止过。不断总结教育、教学过程中的经验、教训；研究、完善教学法；编写、翻译教材，以《现代炼铁学》为代表的一批优秀教材正是那一时期教师们的心血结晶。教师们高昂的工作热情也深深地感染着学生，学生中勤奋好学蔚然成风。这其中最具代表性的就是采矿系五四届采煤甲乙两班。1954年4月，东工发布了《关于介绍五四煤甲、乙两班学习经验的通令》，决定授予两班“学习模范班”称号，“五四煤”的经验开始在学生中推广。而今，“五四煤”的成员都已进入古稀之年，但他们踏实、严谨的学风成为一笔宝贵财富，感召着后来的学子。东北大学早在建校之初，就以“知行合一”为校训，注重实践。来自生产第一线的靳树梁院长更是对此身体力行。他带领几位青年教师为本溪钢铁公司成功地解决了高炉结瘤问题；在四川威远钢铁厂高炉改造失败，四处求助甚至借鉴了苏联经验，仍无济于事的情况下，切中要害，提出科学、有效的解决方案，为高炉的正常生产做出贡献。他主张工科院校要实行厂校合作，教学要面向生产，理论要联系实际。在他的倡导下，东工与多家厂矿、科研院所签订了合作合同，共同对生产中存在的问题进行科学研究。学生的认识实习、生产实习、毕业实习环节得到强化。在此基础上，按照培养工程师的目标，东工首先对矿区开采专业五三届学生进行毕业设计，这是全国工科院校中最早进行毕业设计的专业。教育部肯定了毕业设计的经验，并向全国高等工科院校进行推广。面向实践夯实理论基础，东工人求真、务实的精神就已经在孕育之中。1953年，学校召开了科学研究座谈会，确立了“在加强教学工作的基础上，并与教学工作密切结合起来，逐步开展科学研究工作”的方针。此后，学校开始有计划地组织教师进行科学研究工作，学生中的科研工作也逐步展开。1953年末东工出版了第一本《科学研究资料》；1955年初，举行了第一次科学报告会；同年召开学生科学报告会，选举产生了学生科学技术协会。1955年6月，中国科学院学部委员会成立，院长靳树梁教授被选为中国科学院学部委员。1957年教师谢绪恺，在第一届全国力学学术会议上，宣读了《研究线性系统稳定性的新方法》论文，提出了多项式稳定的必要条件和充分条件。该组条件后来被编入《一般力学》教材中，被命名为“谢绪恺判据”。1958年国庆前夕，国内第一台模拟电子计算机在东北工学院研制成功。与今天的PC机相比，这台计算机占地30平方米，堪称庞然大物，然而就是这个庞然大物，为中国的信息技术发展写下光辉的一笔，这一笔凝聚了东工人的智慧、东工人的坚忍不拔的努力和奋斗。经过十年的建设，东北工学院获得长足发展，1960年10月根据中共中央《关于增加全国重点高等学校的决定》，东北工学院被列为全国64所重点大学之一。这为东北工学院的发展揭开了新的一页。1977年恢复高考制度，学校招收了文革后第一批学生，共计1667名。东北工学院再次成为莘莘学子向往的著名学府；1978年，在全国科学大会上，炼铁教研室被评为先进集体，教师张嗣瀛被评为先进科技工作者，22项科研成果获优秀成果奖；1978年，东北工学院首批被恢复为全国88所重点高校之一。1978年，在广泛调查和讨论基础上，学校制定了《东北工学院1978至1985年规划》。规划中明确指出：“尽快把我院整顿、建设和发展成既是教育中心，又是科研中心；既出科研成果，又出专门人才的社会主义理工科大学。”在这一思想的指导下，学校工作重点迅速转移到教学和科研上来。以钒钛磁铁矿高炉冶炼新工艺项目获国家科技进步一等奖为代表，东工人用他们特有的勤奋和智慧，培育出一大批科研成果，科学研究之风大兴，科研工作开展地有声有色。进入20世纪80年代，在改革开放政策的指引下，东北工学院本着“以改革促发展”的原则，紧紧围绕两个中心，推行一系列改革，极大地促进了学校各项工作的开展。1986年11月6日，李鹏副总理视察东工，并题词勉励：“坚持教育改革，为国家培养更多的优秀人才”。1978年后，东北工学院恢复了招收研究生制度。1986年4月，国家教委批准东工试办研究生院，这是学校把高层次人才培养作为重要任务的里程碑，也是东北工学院步入第一层次大学的重要标志。1987年继辽宁分院之后，东北工学院成立了秦皇岛分院，1988年4月，成立了冶金部东北工学院继续教育中心，同年9月国家教委批准东工成立成人教育学院。这些变化使东工在人才培养上,从过去比较单一的以培养工科全日制本科生为目标的办学结构，逐步转变成以研究生与本科生为主体，多层次、多类型并存，以工科为主体，理工文管相结合的办学结构。技产业？结论是不但要办，而且要办好。1988年，在时任东北工学院院长陆钟武的倡导下，沈阳开始建立南湖科技开发区，确定建立“东北工学院科学园”和“三好街科技一条街”；东工乘势而上，提出“项目起步，政策导向，滚动发展，分步实施”的建园方针；确定“软件开发”、“医用全身CT”等4个起步项目，把毗邻“三好街”的院墙推倒，划出相邻的80亩校园作“科学园”。这标志着东北工学院开始融入社会，积极投身国民经济建设。这也是我国第一个以大学命名并被世界大学科学园协会接受为会员的科学园。国内知名的东大软件集团就是从这个科技园中成长起来的。1988年，研制出国内第一台电子数字计算机的李华天教授的弟子，年仅33岁的东北工学院教授刘积任带领3个年轻人，以三台电脑、三万元科研经费开始了他们在信息技术领域的艰难创业，这便是东软传奇的开篇。4. 知馨行远（1993-2003）1993年，原国家教委正式批复将东北工学院复名为东北大学。4月22日复名仪式隆重举行。在东北大学的发展史上，这是值得铭记的一天。复名以后的东北大学抓住了一个又一个发展机遇：1996年成为全国首批进入“211工程”建设的重点大学；1999年成为教育部直属的国家重点大学；2001年实现部、省、市共建。东北大学充分借鉴世界一流大学的发展经验，对时代特征和教育发展的规律进行深入分析，并结合自身发展的特色，确立了建设“多科性、研究型、国际化”的国内一流、国际知名的现代大学的奋斗目标。在现代大学奋斗目标的内涵中，多科性是基础；研究型是核心；国际化是重要途径之一。2002年，在全国一级学科评估中，自动控制学科名列第一，计算机应用学科名列第九。这两个学科还建成了国家冶金自动化工程技术研究中心、计算机软件国家工程研究中心、国家数字化医学影像设备工程技术研究中心，其学科水平国内一流。材料学科在保持金属材料优势领域的同时，正在向陶瓷材料和材料应用技术方面拓宽。在材料织构与晶界设计、合金相图与合金设计等研究领域取得了一系列重要基础性成果，基础研究逐渐与国际前沿接轨并同步发展。以这些学科为代表，东大的整体学科水平大幅度提高，95年以来，国家重点学科由2个增加到7个；辽宁省重点学科由8个增加到18个。学科结构得到进一步优化完善，学科门类由5个增加到8个、覆盖的一级学科由19个增加到27个、博士后流动站由5个增加到9个、博士学位授权点由23个增加到31个、硕士学位授权点由40个增加到76个，本科生专业由34个增加到49个。还获得了MBA、MPA和工程硕士三个专业学位授权。近十年来，获国家各级各类科技成果奖励626项，省部级一等奖以上77项，由东大独立完成或牵头的项目占绝大多数，解决重大科技课题的项目不断增加。职务发明专利申请合计281项；职务发明专利授权合计176项。学校承担国家和企业科技制高点项目总计7454项，经费174233万元，科研经费总量在普通高校中始终处于前列。科技经费自1995年突破亿元以来，连年攀升。1999年东北大学的全口径科研经费为2.04亿元，居全国高校第六位；2000年达2.72亿元，人均科研经费19.22万元，是“九五”初期的2倍；2002年全口径科研经费为3.28亿元，人均22.69万元。学校注重基础研究,提高原始创新能力,在《国家重点基础研究发展规划》项目的申报中取得丰硕成果，柴天佑教授当选《复杂生产制造过程实时、智能控制与优化理论和方法研究》项目的首席科学家。学校在《新一代钢铁材料的重大基础研究》和《提高铝材质量的基础研究》等国家重大基础研究项目中，共获得5项课题级、13项专题级的研究项目。学校发表学术论文数量逐年增加，被三大检索收录论文共计1915篇，核心期刊5507篇。《东北大学学报（自然科学版）》1999年成为世界著名检索系统之一的EICompendex的核心期刊，迈出了走向世界的第一步。从2000年起，被EI收录论文数连续三年名列全国高校学报前五位，学术影响不断扩大。学校主办的《控制与决策》杂志，在国内信息与系统科学领域的同类杂志中位居第2位。在这样的环境和条件下，东大师资队伍建设取得显著成效，结构趋于合理，层次明显提高。到“九五”末期，生师比达到15：1；两院院士由2人增加到6人；4人被聘为教育部第四届科学技术委员会学部委员。东大的舞台是宽广的，不仅仅是学习，她还给学生在各个方面都创造发展的机会。开放的环境、自由的氛围，学生的各方面素质在这里经过锻炼，得到提升，东大成为莘莘学子成长的加油站。95年以来，学生累计600余人次在各级各类学科竞赛中获得优异成绩，其中100余人次在国际级大赛中取得名次，为国争光。东北大学坚持面向世界，开放办学，先后同美、日、英、德、法、意、以及台湾、香港等20个国家和地区的81所大学、科研院所建立了学术交流关系；邀请了2000多位外籍专家来校任教、讲学和合作科研。共聘请50余位国内外著名学者为东北大学名誉教授和兼职教授；先后选派教师1600多人（次）出国进修、讲学和科研合作，回国后成为骨干，大大提高了学校的教学和科研水平。

已经超出了字数，所以不全。您如果想得到具体的信息，可以登陆东北大学网站或者到东北大学校史馆了解。

东北大学校史馆在东北大学的汉卿会堂。