佛山汽车4s店劳动仲裁

『壹』 佛山市劳动仲裁需要什么资料

有些公司很无赖的、该给的都不给、要是是公司不仗义、有没有买社保、有没有签劳动合同、周末和晚上以及节假日有没有加班、有没有支付相应的加班费、这些都给他算进去、不然净知道欺负员工。

『贰』 求广东省佛山市劳动仲裁的流程

申请劳动仲裁，需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在人力资源和社会保障局内）提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，劳动仲裁是60天内结案。劳动仲裁委不收费。

『叁』 广东佛山劳动仲裁怎么收费要哪些证据

纠正一点：劳动仲裁不收费，全国都一样的。
工资和加班费没问题，会支持。
误工费不会支持。
你提交的证据足够了。
另外，你算一个克扣的总额出来，还要加50%-100%的赔偿金。依据：
劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

对于具体的工资数额有争议的，参照当地同岗位工资计算。
你不必担心。

『肆』 我是一名汽车4s店的工作人员，今年8月份提出离职，按照公司正常离职流程办理手续，后被告知要扣除培训费用

1、《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿：
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

『伍』 佛山劳动仲裁办事效率高吗

佛山劳动仲裁办事效率高。
劳动仲裁成功率很高的，只要事件属实，事实清楚，劳动局劳动监察大队就会为你支持公道。劳动局监察大队的职责是为劳动人民支持公道的。
劳动者是弱势群体，都是在被用人单位被逼无奈之下才选择拿起法律的武器维护自身权益。为人民服务的宗旨始终不会动摇。劳动者是弱势群体，选择其他的解决手段是不明智的，也是不会成功的。在自身权益受到损害时，选择拿起法律的武器是正确的选择。

『陆』 私人公司，汽车4S店，老是罚员工钱怎么办

讨薪：1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付令，要求用工单位支付工资。 2、劳动监察部门投诉 到当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿，同时出具一份《处罚决定书》，要求用工单位支付工资。 3、劳动仲裁部门申请仲裁 在仲裁过程中，劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭，仲裁庭进行裁决，要求用工单位支付工资。 4、法院起诉 如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务，可以到法院起诉，要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁，才能到法院提起诉讼。

『柒』 佛山劳动仲裁在线咨询

法律分析：可以登录佛山市仲裁委员会的官方网站，选择在互动交流栏目处在线咨询关于劳动仲裁的相关事宜，例如仲裁需要携带的材料，具体的解决方式等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

『捌』 4s店拖欠工资应该归哪里管

咨询记录 · 回答于2021-10-26

『玖』 我在一家汽车4s店上班，入职时没签合同的，现辞职了不发我工资怎么办

可以提起劳动仲裁。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）