沈陽金杯皮卡機

㈠ 1.987L金杯3Y發動機的特點跟以當年的角度來說，它有什麼新技術有什麼重點之處，還有它的結構是怎樣的

首先，3Y是日本豐田1980年代的機型。在當時來說，是十分不錯的。
主要優點有：可靠性高，幾乎不會壞；低速扭矩大；而且採用了液壓挺柱，發動機靜謐性在那年代來說一級棒。
該發動機在當時的豐田車系應用非常廣泛，從轎車、客車到皮卡均有使用。

沈陽金杯使用的是4Y的國產化機型，4Y是3Y的升級版，排量2.2L。剛開始國產化的時候，那個爛啊，沒法說。但是在當時，也算是國產機裡面的明星機型，眾多皮卡廠家最愛。

要說特徵，最值得說的：
1.液壓挺柱，配氣結構低噪音
2.中置凸輪軸，貌似落後，但是原裝機就是可靠

㈡ 金杯皮卡用什麼發動機

金杯皮卡柴油電噴，陪是么發動機

㈢ 金杯小貨車,沈陽的好還是重慶的好

當然是沈陽的了，金杯品牌誕生於1989年，系沈陽華晨金杯汽車企業旗下商用車品牌，也是國內唯1採用豐田技術、模具和豐田管理方式生產的輕客品牌，國內唯1通過「引進技術、消化、吸收、再創新」成長起來的商用車品牌。
   秉承「品質先，方敢天下先」的品牌理念，金杯自1991年正式投產至今，已擁有金杯海獅H1、H2和閣瑞斯三大整車平台、百餘款車型，覆蓋客運、物流、商務、警務、公務衛生等多個領域，成為輕客市場產品線最豐富、最全面的品牌。
    2010年，金杯客車市場保有量正式突破100萬輛，真正發展成為輕客第1品牌、商用車市場的「領航者」，所以選沈陽不錯！

㈣ 我想買金杯皮卡，2.2L柴油發動機。不知道性能如何請賜教！謝謝

建議可以看看海格御駿皮卡，感覺比金杯的要大氣 ，做工也很好

㈤ 金杯皮卡太垃圾了，開了兩三千公里就發動機壞了，大梁也不正，一剎車

有你的那個情況的話，建議去做一下四輪定位， 我的也是金杯皮卡， 發動機老響 前支臂都換好多回了 不知道什麼牌子的皮卡好一點

㈥ 金杯皮卡金典009增壓機多少錢

揚柴485機器，2.2排量，實際綜合油耗7L，百公里50元上下，整車是四川綿陽生產，不是哈爾濱也不是沈陽華晨的，53000左右價格，質量不怎麼樣，小問題很多，這里修好哪裡壞，不過就只五萬多，你想要多好，都做得跟慶鈴，日產皮卡一樣好，才只賣五萬多，違背世間常理啊。

㈦ 沈陽哪裡有修長城皮卡金杯海獅的修理部

鐵西區衛工街北二路找找。

㈧ 沈陽華晨金杯汽車有限公司發動機廠電話號碼

我知道，我在那裡工作過
總廠024-31666666
31662042，31662053，3166+後四位內部號碼

㈨ 沈陽金杯車輛製造有限公司，拖欠工人工資，拖欠養老保險，拖欠住房公積金！

首先與單位協商，協商不成，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。

一、向勞動監察投訴
根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。

向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。

二、申請勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。
勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。
三、向人民法院申請支付令
根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，或者有支付協議不履行的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。

由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。