安慶新能源江淮汽車員工薪資待遇6

A. 江淮汽車的工資待遇問題

怎麼可能那麼少呢，那是什麼時候的事。現在一線員工每個月也有四千左右，扣完五險一金應該也有兩三千。當然每個分公司會有差異。

B. 麻煩回答下江淮汽車的薪資待遇，研究生，技術部，謝謝

五險一金，月薪五千

C. 江淮汽車待遇怎麼樣

第一年1800，扣完拿到手的你自己估量下吧，早晚飯還要錢，水電費還要錢，你我簽的是江淮汽車，我就和你聊聊我知道的情況，江淮的薪水算汽車行業里一般

D. 合肥江淮汽車廠待遇怎麼樣好進嗎

安徽江淮汽車股份有限公司對新招聘的大學生員工實行「見習+雙選定崗」的管理制度。
所謂見習是指，所有新招聘的大學生(有工作經驗的成熟人才引進除外)，均需統一分配的到股份公司下屬負責生產整車或零部件的各專業廠，在生產一線幹活，一般持續6個月到一年時間。
見習期滿後，股份公司將統一安排雙選，即股份公司各事業部各用人需求單位，與所有大學生進行一次崗位匹配的雙向選擇，只要專業對口，基本都能能順利進入所選部門正式入職。
至於待遇，14屆本科生見習期起薪應該在2600-3000左右，具體收入得看見習分配的專業廠效益和加班情況了。
正式入職後，不同事業部、不同單位收入差別很大。從工種來說，銷售方面的員工普遍比負責技術、後勤支持等方面的員工收入高。從事業部來說，目前公司重卡事業部、乘用車營銷和乘用車製造以及國際公司收入相對較高。

E. 在江淮汽車里待遇怎樣

我07屆的，到江淮也算比較長時間了，很多東西不好說，也說不清楚。不過坦白說，這里的平台還是挺好的，如果有能力，不管哪方面的能力能很好的展現出來的話，應該有人會發現你的。具體收入因人而異吧，第一年預見性很強。

我現在的收入也不盡人意，但是我不埋怨單位。一個是大行業形式現在轉變了，還有就是覺得自己的能力還沒積累夠。希望能對你有幫助。

F. 江淮的待遇如何

這是入職月底薪，還有其他的福利及補貼的，別顧慮了，安心進公司做吧，你要是是鳳凰，遲早會飛上枝頭的。
我剛進東風隨州專用汽車有限公司做卡車銷售經理時，公司只給1000元的底薪，不管你是否熟手，現在我的底薪才1230元呢。相比下，你比我幸運，待遇比我高。
在江淮好好做吧，江淮汽車，特別是輕卡，在中國的影響力還是很不錯的。
東風隨州專用汽車有限公司業務經理 黃遠波，祝江淮擴員壯大！

G. 請問江淮汽車待遇怎麼樣基本工資和福利待遇是多少請給出詳細數字和具體評價，謝謝！

我簽的是江淮汽車，我就和你聊聊我知道的情況，江淮的薪水算汽車行業里一般的，我是本科，實習期1800，估計能拿到手1500，轉正加各種獎金績效大概不到3000，實際因崗位原因2000到3000不定。我是按我認識的人算的，不算什麼標准，這個工資確實不怎麼樣，看你自己認為了，不過這個待遇在合肥生活還是比較舒服的。
福利不低，住房和食堂都不錯，住的是單人間，洗衣服是免費的，上班公車接送。住房公基金是合肥市最高的，買自己的車有較高的打折優惠。公司管理非常嚴格，因為是老國企也有些行動遲緩的毛病，不過在江淮只要自己努力可以學到不少東西經歷不少鍛煉的，這對於剛走出大學的學生還是有很大益處的。
工作的話就學長們所說的，是實習非常辛苦，轉正後還不錯，也因崗位不同不一樣，每周周末好像有加課，技術中心的話比較舒服，但是不給抽煙

H. 江淮汽車新能源汽車工程研究院待遇怎麼樣

有些不方便說的我不說了，我知道有很多人說江淮的工作不好，我也能夠理解，客觀一些評價吧，江淮的薪水算汽車行業里很一般的，實習階段工作很累很辛苦導致很多剛畢業的學生堅持不下去一年不到就走了，這也就是為什麼好多離開江淮的都是待不滿一年的人的原因了。福利不低，住房和食堂都不錯，住房公基金是合肥市最高的，買自己的車有較高的打折優惠，反是進入計術中心的研發人員工作不是很辛苦。公司管理非常嚴格，因為是老國企也有些行動遲緩的毛病，不過在江淮只要自己努力可以學到不少東西經歷不少鍛煉的，這對於剛走出大學的學生還是有很大益處的。選擇在你，別人的見意不一定對也不一定適合你的情況。 另外工資，本科轉正加各種獎金績效是3000，實際因崗位原因2000到3000不定，研究生比本科多600左右。我是按我認識的人算的，不算什麼標准，這個工資確實不怎麼樣，看你自己認為了，不過這個待遇在合肥生活還是比較舒服的

I. 江淮汽車公司員工待遇

看你分到什麼部門。如果是在一線幹活，多勞多得，不過拿到手的也高不到哪去，估計高時拿到手的現金有1700-1800，低的時候就很低了，幾百都有。但綜合總的福利來說，一個月雜七雜八的平均有1500-2000.
如果是在技術中心，可能比線上要好點，雖然錢拿的比線上多不了幾個，但是活輕松。