新能源汽車投資總監招聘
1. 新能源行業最近有什麼發展趨勢
中國新能源汽車行業五大發展趨勢分析
「預計到2030年,中國市場純電動汽車產銷量將超過1500萬台,佔新能源總銷量的90%,而插電式混合動力汽車(PHEV)佔比將僅為10%。即在未來十年發展中,純電動汽車將占據市場主導地位。」6月11日,德勤戰略與運營副總監牟嘉文指出,中外品牌、新舊力量、跨界巨頭等多方勢力間的全面競爭,將重塑中國新能源汽車行業的競爭格局。
在牟嘉文看來,中國新能源汽車市場存在五大趨勢:
1、發展趨勢一:得益於政府政策傾斜,以及日趨完善的充電基礎設施,電池技術的提升,比混動車型有更低用車成本優勢的純電動汽車,未來將在新能源汽車市場占據主導優勢。受產業投資政策調整的影響,針對混動汽車的投資將會逐漸減少,再加上市場終端政策支持力度正在下降甚至取消,混動車型的發展空間將不斷被擠壓。
純電汽車未來將佔主導地位 全面競爭將重塑行業競爭格局
據前瞻產業研究院發布的《中國新能源汽車行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》統計數據顯示,2018年全年中國新能源汽車產銷量達到了127萬輛和125.6萬輛,分別同比增長59.9%和61.7%。截止至2019年4月中國新能源汽車產銷量為10.2萬輛和9.7萬輛,比上年同期分別增長25.0%和18.1%。累計方面,2019年1-4月中國新能源汽車產銷累計達到了36.8萬輛和36.0萬輛,比上年同期分別增長58.5%和59.8%。
在純電動汽車產銷方面,2018年全年中國純電動汽車產銷分別完成98.6萬輛和98.4萬輛,比上年同期分別增長47.9%和50.8%。截止至2019年4月中國純電動汽車產銷量分別完成8.2萬輛和7.1萬輛,比上年同期分別增長28.2%和9.6%。
累計方面,2018年1-4月中國純電動汽車累計產銷量分別完成28.6萬輛和27.8萬輛,比上年同期分別增長66.1%和65.2%。目前的中國新能源汽車市場中,純電動車型的產銷增長是新能源汽車的主要驅動力。4月,國內純電動汽車的銷量佔新能源汽車市場整體的銷量超七成。
在插電式混合動力汽車產銷方面,2018年中國全年中國插電式混合動力汽車產銷分別完成28.3萬輛和27.1萬輛,比上年同期分別增長122%和118%。截止至2019年4月我國插電式混合動力汽車產銷分別完成2.0萬輛和2.6萬輛,比上年同期分別增長13.6%和50.9%;
2019年1-4月中國插電式混合動力汽車產銷分別完成8.1萬輛和8.2萬輛,比上年同期分別增長36.3%和43.7%。
2018-2019年4月中國純電動汽車產銷量統計及增長情況
2018-2019年4月中國純電動汽車產銷量統計及增長情況2018-2019年4月中國純電動汽車產銷量統計及增長情況
數據來源:前瞻產業研究院整理
(備註:2018年7月產量同比為45.4%)
牟嘉文指出,除了純電汽車未來將佔主導地位,燃料電池汽車的發展潛力也不容忽視。但從中國以電力為核心主體的能源戰略、加氫站的建設受成本和技術水平制約、氫燃料電池系統生產成本高昂等因素考慮,中大型客車、公交車、物流車及重型貨車等商用車將成為氫燃料電池最先普及的領域,短期內燃料電池難以推廣到乘用車領域。
數據顯示,今年前4個月,中國燃料電池汽車產銷分別完成237輛和230輛,比上年同期分別增長154.8%和289.8%。
2、發展趨勢二:根據德勤新能源汽車消費者調研數據,60%高端車主和89%中低端車主認為續航里程超過400km的純電動汽車可以滿足他們日常的使用需求。而2019年第2批新能源汽車推廣目錄顯示,乘用車續航里程普遍達到400km,這意味著,在技術快速提升下,續航里程將不再是用戶購買新能源車的阻礙因素,而智能化、網聯化、人性化的功能設計將成為新能源汽車產品差異化競爭的關鍵。這也是第二大趨勢。
3、發展趨勢三:牟嘉文預測的第三大趨勢是,中外品牌、新舊力量、跨界巨頭等多方勢力間的全面競爭,將重塑中國新能源汽車行業的競爭格局。從目前新能源車的市場佔有率來看,本土傳統汽車品牌遠超外資品牌,處於領先地位,但隨著外資、合資以及本土造車新勢力的發展加速,2020年後中國新能源汽車市場將進入全面競爭時代。
造車新勢力面臨存亡節點
「處於領先優勢的本土傳統汽車廠商將快速擴展全鏈條能力,以期繼續保持領先地位。而那些起步晚、規劃遲、轉型慢的本土傳統汽車廠商只能聚焦價值鏈的生產製造端,成為『代工廠』。對於傳統的外資合資品牌來講,必須加速市場進入、加快產品發布,如果不能穩固佔領終端市場,將遭遇出局危機。」牟嘉文表示。
4、發展趨勢四:牟嘉文認為,新能源汽車將汽車產業價值鏈向上、下游進行了大幅延伸,產業利潤結構正在隨之改變,上游動力電池和智能科技、下游終端市場用戶服務已成為重要利潤池。由此,他預測第四個趨勢,未來新能源汽車廠商將發展為三種類型:布局全鏈條的新能源汽車廠商,聚焦終端市場流通、銷售與服務的新能源汽車廠商,專注整車研發采購與生產製造的新能源汽車廠商。
在新能源汽車逆勢增長的同時,新能源汽車廠商目前面臨著巨大的生存壓力。從行業環境來看,補貼退坡、產能過剩,以及新勢力造車企業的湧入正在加劇競爭。從自身盈利性來看,一方面成本不斷攀升,其中包括智能科技的巨額研發投入,新零售轉型與服務創新需要海量投資;另一方面盈利模式尚待重構,新的利潤來源存在較大不確定性,比如,如何創新服務和數據應用。
5、發展趨勢五:第五大趨勢是關於盈利模式。在盈利模式重構的過程中,牟嘉文指出,時下新勢力造車企業的新零售轉型(包括試水直銷模式)是行業發展的大勢所趨。直銷模式是造車新勢力為行業帶來的最大變革與沖擊,他們通過自建自營的零售新業態以及覆蓋用戶全生命周期的服務,為用戶帶來耳目一新的品牌體驗,解決了傳統經銷商模式下價格不透明、服務體驗欠佳等諸多弊端。
與此同時,尋找用戶體驗和成本效率的最佳平衡點是車企新零售轉型成功的關鍵,比如說,直銷模式也是一把「雙刃劍」,在提升用戶體驗的同時,該模式給汽車廠商帶來了巨額資金需求、運營復雜性等多重問題,用戶體驗與成本效率難以平衡。
牟嘉文預計,對於尚沒有完成大批量交車的造車新勢力來說,未來兩年是生死存亡的關鍵節點,絕大多數企業會被淘汰出局。一是因為以直銷為主的新零售模式帶來的巨額資金壓力;二是供應鏈管控能力較弱,導致量產階段的不確定因素和風險加大;三是某些新進入者還停留在PPT造車空談上,並不掌握新能源汽車核心技術;四是連目前最領先的新造車企業都尚未實現盈利,如果無法盡快證明盈利模式的可持續發展性,大量新進入者將陷入融資困境,因資金鏈斷裂而被淘汰出局。
2. 新能源汽車趨勢
新能源汽車將進入「後補貼時代」
近年來,我國新能源汽車行業在政策推動下茁壯成長,新能源車產量佔比已經連續三年位居世界第一。有專家預測,新能源汽車補貼政策將在兩三年內平穩退出,讓位於市場,讓市場自由選擇未來的發展路線。
隨著整個產業步入「後補貼時代」,新能源汽車產業鏈將面臨怎樣的挑戰與機遇?產業鏈上中下游如何攜手共進?
業內專家和投資人共同把脈行業,認為新能源汽車市場的發展前景光明,「後補貼時代」加速了行業低端產能出清、強者恆強的格局,未來的投資機會仍然豐富多彩,部分細分領域的行業龍頭還在崛起中。
新能源汽車產銷量分析
據前瞻產業研究院發布的《新能源汽車行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》數據顯示,新能源汽車產銷分別完成8.1萬輛和8.2萬輛,比上年同期分別增長117.7%和138.4%。1-4月,新能源汽車產銷分別完成23.2萬輛和22.5萬輛,比上年同期分別增長142.4%和149.2%。
低端產能加速出清
展望2018年中國經濟金融政策,貨幣政策將轉向抑泡沫、去杠桿與防風險。在未來很長一段時間內,製造業產業結構升級都將是中國高質量經濟的新動能。在此大背景下,新能源汽車行業將迎來機會。
發展新能源汽車是綜合考慮國家安全、經濟利益後的產業政策、國家戰略,市場均堅定看好新能源汽車市場的發展機會。「後補貼時代」可能帶來短期陣痛,但從長期看,政策驅動過渡到消費驅動,能夠優化產業結構、提高國有品牌的全球競爭力。
面對政策調整帶來的不確定性,行業普遍認為需要回歸汽車發展本質——控制好成本和提高品質是關鍵。行業集中度提高,強者恆強,同時也出現結構性產能過剩,高成本、低品質的低端產能逐漸出清。有技術優勢、市場優勢、資金優勢的企業才能在「後補貼時代」的環境下勝出,行業從「百花齊放」逐漸過渡到「寡頭競爭」。
未來的機會在哪裡?國產替代的高端材料、器件和裝備,前瞻性技術以及智能駕駛是未來重要的三大投資方向。在政策大背景和市場容量下,中國要做到2020年保有量500萬輛,佔世界新能源汽車保有量70%以上,則國際化市場是未來的重點突破領域。
產業鏈整合趨勢明顯
從近期3年資本市場的數據看,新能源汽車領域的並購重組規模大於直接投資。據前瞻產業研究院統計,2017年鋰電行業出現了多次並購案,平均12天出現一次並購,前十大並購合計達到285億元。
新能源汽車的投資進入2.0時代,以並購整合為主,橫向縱向布局,強調產業鏈的協同作用。
總體而言,新能源汽車發展進入投資2.0時代,以並購整合為主,重視產業鏈的協同作用,對做大做強做優提供了更多的機會。
3. 開沃新能源汽車集團有限公司怎麼樣
簡介:開沃汽車是一家新能源客車製造商,主要研發生產3.5米-12米新能源電動輕型車、中巴、大巴、公交等。車內可根據用戶業務需要設置多個功能。
法定代表人:黃宏生
成立時間:2010-12-21
注冊資本:115741.1262萬人民幣
工商注冊號:320124000057238
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:南京市溧水區柘塘鎮濱淮大道369號
4. 原北汽新能源總經理鄭剛加盟華為
1月11日中國電動汽車百人會論壇現場,原北汽新能源總經理鄭剛以華為物聯網解決方案副總裁、智能汽車解決方案BU首席戰略官的身份出席參會。
公開資料顯示,鄭剛於2001年4月進入北汽福田,歷任總經理辦公室主任、品牌與公關總監等職務。2009年,鄭剛前往北汽集團,歷任集團辦公室(黨辦)主任、行政事務與品牌總監等職務。2014年1月,鄭剛成為北汽新能源第三任總經理。直到2019年1月,鄭剛一直擔任北汽新能源總經理。
鄭剛執掌北汽新能源的5年,也是中國新能源市場以及北汽新能源快速增長的5年。2018年,北汽新能源累計銷量達到15.8萬輛,連續6年成為中國純電動汽車銷量冠軍。在2018年9月27日,完成借殼的北汽新能源登陸A股市場,成為國內新能源整車第一股,證券簡稱「北汽藍谷」。
但是在2019年2月,鄭剛主動提出因個人原因從北汽集團離職。
從北汽離職後的鄭剛曾對媒體解釋道,「在高速變化的今天,要想真正理清未來10年的職業發展方向,還是很有挑戰,並且是需要時間的。對我來說,在北汽一個地方已經工作了近20年,多花一點時間看清楚下一個10年的方向,還是很有必要的。」
離職後,鄭剛曾短暫加入鐵牛集團(眾泰汽車控股股東),但是只擔任董事長的特別顧問,並不參加公司具體的管理工作。
2019年11月,有媒體曝出鄭剛已經正式加入華為,並擔任華為智能汽車解決方案業務部副總裁,但是鄭剛本人以及華為方面並沒有公開回應。
此次電動百人會上,鄭剛首次以華為物聯網解決方案副總裁、智能汽車解決方案BU首席戰略官的身份出席參會,參與了「互聯網+」時代下零部件企業的轉型與升級對話。
鄭剛決定加入華為,說明其認可華為符合其心中汽車產業下一個10年的方向。
華為雖然一再強調不造車,但是華為正不斷在智能汽車領域投資加碼,並將汽車業務重要性升級。2019年5月,華為公司正式成立了智能汽車解決方案業務部(BU),成為集團下五大事業部之一。目前,華為正以汽車零部件供應商的身份不斷擴大對外合作。
鄭剛在車企有豐富的工作履歷,並曾長期作為一把手執掌一家新能源汽車企業。鄭剛加盟華為,能夠給華為帶來汽車產業資深的行業經驗和戰略視角,其在華為擔任智能汽車解決方案BU首席戰略官,將為華為的汽車業務制定戰略方向。在對外和車企的合作方面,鄭剛的資歷和經驗,也有助於華為推進和車企的合作。
華為正通過吸收傳統車企中的高端人才,加強其對汽車產業的理解和布局。華為雖然目前聲稱不造車,但並不代表華為放棄打造自研自製汽車的能力,也不代表未來一定不會造車。
在汽車智能化變革過程中,越來越多的信息科技公司「跨界」加入汽車產業,作為代錶行業未來發展趨勢的科技公司,其技術和待遇優勢,將會吸引更多的傳統汽車人才加入其中。
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5. 高合新能源汽車是哪家公司
高合新能源汽車是華人運通旗下豪華智能純電品牌。高合HiPhi於2019年7月31日正式發布。
同日,首款量產定型車高合HiPhi 1全球首發,定位豪華全域智能純電超跑SUV。2020年8月11日,華人運通宣布旗下豪華純電動汽車「全球首款可進化超跑SUV」高合HiPhi X將於北京車展全球上市。
(5)新能源汽車投資總監招聘擴展閱讀:
2019年10月16日,前寶馬首席高級設計師、泛亞設計總監、寶沃設計副總裁尼古拉斯·岳(Nicolas HUET)正式加盟華人運通出任旗下汽車品牌高合HiPhi設計總經理。
2019年7月31日,華人運通發布了全新豪華智能純電品牌高合HiPhi,首款量產定型車高合HiPhi 1同日首發,新車定位豪華全域智能純電超跑SUV。
2021年2月27日,高合斯巴達勇士賽年度盛典在熱力與激情中如期登場。作為2021年斯巴達勇士賽獨家冠名品牌贊助商,豪華智能純電品牌高合汽車攜旗下可進化超跑SUV高合HiPhi X亮相,上演專屬定製的斯巴達HiPhi 進化秀,傾力助陣新賽季戰幕開啟。
參考資料:網路-高合HiPhi
6. 疫情未散,車企已是招聘忙,只是不再同以往
浙江省資深人力資源顧問余同同告訴汽車商業評論,這個點上,盲目跳槽的會減少,現在招聘最難是藍領這塊。
他分析說,藍領招聘這塊一直是難點的原因在於,一是城市的生活成本比較高,薪酬比較低吸引不到工人,但是高薪酬會擠壓製造業的利潤空間,企業難以為繼;二是近年產業鏈逐步遷移到內陸,工人在家門口就可以找到崗位,不需要背井離鄉;三是90後新生代藍領工人,工作不再是為了生存,對價值觀產生了很大沖擊。
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7. 你好,我想打聽一下寧德的新能源科技有限公司怎麼樣 職位:製造主管,我工作8年了。
單位簡介:
新能源科技有限公司(Amperex Technology Limited,簡稱ATL)成立於1999年,是國家認證的高新科技外商獨資企業,隸屬於日本TDK集團,總部位於香港,其屬下有三家全資子公司。現有員工13000人,預計兩年後達到20000人。
寧德新能源科技有限公司是新能源集團投資兩億美元打造的全球最大鋰離子電池生產基地,位於寧德市蕉城區,主要生產環保電動汽車電池和高端筆記本電腦電池。預計職工8000人,年產值50億人民幣,將於2009年正式投產運行。
由於新公司的投產,需要大量的人才加入,現特招聘部份 08屆、09屆應屆畢業生做為儲備幹部,對09屆應屆畢業生在畢業前公司還將提供帶薪到東莞實習的機會。
公司使命:為移動設備提供一流的能源解決方案;
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品質方針:以完美的品質超越客戶的期望;
我們的團隊:目前公司規模萬人左右,其中成員來自中國大陸、香港、台灣、韓國、日本和美國等;並且公司與全國多所高校進行科研合作,設立多個研究所;
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1) 月薪(含績效工資) + 年終雙薪 + 豐厚的分紅 (全年約16-20個月工資)
2) 住房公積金+社會保險 (養老、醫療、失業、工傷、生育)
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4) 免費提供住宿:數字電視、空調~
5) 另設困難互助基金
2、 廣闊的發展機會
1) 國際化大公司,開放、平等、合作的人文環境
2) 暢通的內部晉升渠道,良好的職業發展舞台
3)各種優秀員工獎勵
4) 各種培訓和教育資助計劃
3、 豐富的業餘生活和便利的生活環境
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8. 一汽南京、毫末智行、奇瑞雄獅,起底自主品牌背後智能駕駛子公司
4月9日,一汽集團斥資5000萬元在南京市江寧區注冊成立一汽(南京)科技開發有限公司。據內部員工的描述,這是一汽集團層面專注智能駕駛研發的全資子公司
與之類似,一家名為「毫末智行」的公司在2019年11月在北京豐台悄然成立。
這家公司的法人張凱是長城汽車技術中心副總工程師兼智能駕駛系統開發部部長,實際控制人甄龍豹則是長城汽車技術中心智能駕駛系統開發部主任工程師。
顯然,這也是長城的智能駕駛關聯公司。
更早,奇瑞汽車在2014年7月成立蕪湖市汽車產業技術研究院有限公司,這家公司在2017年12月更名為雄獅科技。
在更廣泛的智能汽車領域,還有吉利的關聯公司億咖通、老牌商用車零部件廠商濰柴動力成立的濰柴智能,以及一汽、東風、長安與中國兵器集團等主體聯合發起的?T3科技平台。其中T3科技平台資金實力最為雄厚,根據幾方的合作合資協議,這家公司的注冊資金高達160億元。
1、車企必須掌握汽車「大腦」
車企紛紛成立智能駕駛子公司背後,一位在互聯網企業和傳統主機廠之間遊走和浸淫多年的資深業內人告訴汽車之心,「車企不可能不掌握汽車的大腦」。
在外部成立子公司進行獨立運作,背後有多方面的考慮:
首先是利於招聘高端人才。
高端人才在乎的主要是兩個因素:薪酬待遇以及發展的空間。
相對於傳統車企內部比較穩固的薪酬體系,外部子公司的自由度更大,給得出高薪酬,而且子公司還能進行股權激勵。
傳統車企的組織架構穩定,決策權已經在現有高層手中,真正懂新技術、新產品、新商業模式的人才很多時候沒有機會在新項目中佔有話語權。
如果成立外部子公司,真正的人才會有更多機會承擔更大的責任。即便暫時出現了才不配位的情況,所謂「船小好調頭」,也可以快速調整。
其次是獨立子公司便於外部融資。
新技術產品的研發,新商業模式的探索,都意味著大量資本投入。拆分子公司,有利於企業獨立融資,獲得更多第三方的資源支持。
再者就是獨立子公司未來除了服務母公司之外,還能為其他的車企供應產品和服務。
雖然早期這一模式可行性不高,但是到後期企業發展壯大、技術的領先性完全建立後,有機會向其他車企供應產品和服務,這也是一種更為健康的模式。
歷史上,通用分拆的德爾福、豐田分拆的電裝、福特分拆的偉世通都是在變革中誕生的零部件巨頭。
我們也期待中國自主品牌車企的獨立子公司中,能有機會誕生新的頂尖供應商,打造中國的智能汽車「大腦」。
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9. 廣州開沃新能源汽車有限公司怎麼樣
今天通知我去面試,但是找朋友打聽了一下,聽說裡面很亂工資也不高。而且說人事部經理是個中年婦女南京人特別勢利。說我應聘的部門技術總監姓楊,也是個混日子的,專業性不夠。說開沃人才不會去的,只會騙過去套你的知識和經驗,問完了就直接趕人走,也不懂真假。