廣東新能源汽車教師招聘

『壹』 新能源汽車就業怎麼樣在廣州想學汽車新能源

在目前國內經濟情況下，新能源汽車行業異軍突起,成為資本追逐的熱點。據不完全計，2017年全國各汽車集團或新晉勢力宣布投資建設新能源汽車整車項目70餘個，計劃投資總金額達到4500餘億元，規劃產能更是達到了驚人的1100餘萬輛，新能源車駛入「快車道」。

新能源汽車技術專業的學生畢業後可以從事什麼崗位？就業崗位如下

初次就業崗位：新能源汽車製造、新能源汽車機電維修、新能源車輛性能檢測、新能源汽車新技術培訓、新能源汽車維修業務接待、新能源汽車銷售；

發展崗位：新能源汽車調試、新能源維修技術主管、質檢員、新能源汽車技術培訓；

拓展崗位：新能源汽車生產、維修管理，新能源汽車服務企業經營與管理

新能源汽車將進入行業發展的「黃金時代」

新能源汽車一般是指是指以車載電源為動力，用電機驅動車輪行駛，符合道路交通、安全法規各項要求的車輛;其工作原理是：蓄電池--電流--電力調節器--電動機--動力傳動系統--驅動汽車行駛;電動汽車的種類有：純電動汽車、混合動力汽車、燃料電池汽車。

就目前市場中的新能源車型將我們的評測體系分為三類：純電動車型、插電式混合動力車型以及油電混合動力車型，具體至每一類車型都擁有各自不同的性能標准。新能源可能性的故障有以下，一.整車沒電;二.電動機故障;三.充電故障;四.動力電池故障。

根據《「十三五」國家戰略性新興產業發展規劃》，到2020年，將實現當年產銷200萬輛以上，累計產銷超過500萬輛，整體技術水平保持與國際同步，形成一批具有國際競爭力的新能源汽車整車和關鍵零部件企業。在節能減排需求和政府補貼、限行限購、雙積分等政策的聯合推動下，當前中國汽車市場正迎來新能源汽車發展的「黃金時代」。

『貳』 新能源汽車電池實驗員的工作累嗎

我懂新能源汽車，但沒有干過電池檢測員，這個應該很輕松的，主要測試檢驗電池的性能，是個技術活，所以很輕松。

『叄』 在哪裡可以找到廣東公辦教師招聘信息

如果你是在北方的話你可以去智聯招聘上面看看你需要的工作崗位
網址：www.zhaopin.com
如果你是在南方生活你可以選擇前程無憂 網址：www.51job.com
建議找到合適的公司後主動出擊會比較快.如電話溝通或者是E-MAIL

應聘老師注意事項：

1、低下腦袋，態度謙和，不管是對領導還是普通老師，說話做事要處處留意。牛人必翻船。
2、講課要有激情，如果抑揚不足，起碼聲音要大。普通話標准一點。
3、說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會懷疑你的做事效率。字不要太差。
4、要用電腦，要跟上時代步伐，網路時代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。
5、課堂重點突出，一到兩點就夠的，其它的不講或略講，決不可面面俱到。
6、要有師生互動。即使面對老師講課，也要體現學生活動。滿堂灌早已過時。
7、不要活動過頭，老師只提幾個問題，然讓學生討論，最後老師不做深刻總結。
8、文章形式之美、寫作學知識可以講，但不是重點，這些東西體現不了你的水平.
9、要深挖課文，對思想內容有獨到見解。這是最難的，也是最重要的，它體現老師的水平。
10、文章思路不是重點，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作為課堂重點。（初中時，老師們最喜歡講段落層次大意，高中階段老師只需點一下就夠了。）
11、盡快切入重點。詳講重點（也就是能出彩地方），不然導入太長，其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點。試講時，可以省掉作家作品介紹，字詞檢查等次要內容。
12、深挖重點，然後再點一下文章其它部分，勾出文章整體思路，給人以整體感。
13、分析重點段落時，集中落腳到關鍵句，關鍵詞，這樣才具體而實在，不然籠而統之，難以講清。分析也細致不下去，要分析細致必然落腳到文中字詞，這樣又緊扣了教材，不致於犯脫離課文的毛病。
14、發揮不宜太多，太多了也會沖淡主題。或者更直接地說，講課像寫文章一樣，圍繞中心（重點）行文，廢話（可引起學生興趣）盡量少講或不講。

廣東省英德市2009年招收高中新教師實施方案
經市編委同意，今年我市招收新教師300名。根據中共英德市委辦公室、英德市人民政府辦公室《關於英德市學校教職員工補充及調動問題的意見》（英辦發〔2005〕43號）和《英德市事業單位公開招聘人員試行辦法》（英辦發〔2007〕35號）有關規定，結合我市中小學校教師編制及人員情況，經市政府同意，今年我市招收新教師工作從4月份開始組織實施。為切實做好招收新教師工作，特製定本實施方案。

一、招收的專業及數量（共300名）
1、普通中小學（263人）：政治17人，中文30人，英語47人，數學37人，物理15人，化學13人，歷史18人，地理19人，生物19 人，美術9人，音樂10人，體育14人，計算機15人。
2、職業技術學校（37人）：機電類8人，模具設計與製造4人，數控技術應用3人，汽車運用與維修4人，財務管理7人，物流管理7人，旅遊（導遊方向）1人，文秘1人，教育學1人，教育心理學1人。
二、招收原則和辦法
1、本次招收新教師面向全國，地區不限。招收全日制國家計劃內大專以上畢業的師范生或具有教師資格證書的非師范生（少數專業除外）。
2、部分應屆畢業生由市教育局和市人事局派人到省內外有關重點院校進行現場招聘。如畢業生所在師范院校屬國家「211工程」高校或畢業生取得碩士研究生以上學歷學位的，以及地理專業的全日制國家計劃內師范類本科畢業生，可在招聘現場進行當場面試考核，合格者即簽訂《就業協議書》，不再另行筆試。在英德市參加「三支一扶」的大學生，服務期滿考核合格的，由本人申請可直接辦理錄用手續。
3、其他畢業生統一報名參加由市教育局、人事局共同組織的文化知識考試。屆時邀請市紀委（監察局）派員進行全程監督。
4、如本次招錄未滿300人，將進行第二批招考，招考對象擴大到本市生源非師范類國家計劃內大專及以上學歷畢業生（具體方案屆時另行制定公布）。
三、招收對象和報名條件
凡熱愛教育事業、綜合素質高、思想品質好、身體健康、國家計劃內應（往）屆大學畢業生，具備以下條件的均可報名。
1、普通中小學招收具有大專及以上學歷的國家計劃內全日制師范類應（往）屆畢業生或已取得教師資格證的應（往）屆非師范類畢業生（音樂、美術、體育、英語、計算機專業的，可放寬到非師范類暫未取得教師資格證的本科畢業生，本市生源可放寬到大專以上畢業生）。
2、職業技術學校招收機電、數控、模具、汽車維修、財務管理、物流管理、旅遊管理、文秘等相應專業的國家計劃內全日制大專及以上學歷應（往）屆畢業。教育學、心理學兩專業招收國家計劃內全日制師范類大專及以上學歷應（往）屆畢業。
3、年齡30周歲以下(1979年6月30日後出生)，碩士研究生及以上學歷的畢業生可放寬到35周歲（1974年6月30日後出生）。
四、報名時間、地點和辦法
1、報名時間：2009年4月1日至5月8日。
2、報名地點：英德市教育局人事股。
3、報名辦法：符合報名條件者在報名時間內持下列材料到上述報名地點報名，考試費按市物價局批復收取。
（1）身份證（收復印件1份）。
（2）戶口簿（收復印件1份）。
（3）畢業證（應屆生由學校出具所學專業及是否師范類畢業生的證明）。
（4）畢業生就業推薦表1份。
（5）報到證（收復印件1份，往屆生交）
（6）計劃生育證明或未婚證（應屆生免交）。
（7）近期免冠小一寸彩色相片2張。
五、考試及成績公布
1、考試時間：2009年5月16日上午9時至11時，考試前一天考生到英德市教育局人事股領取准考證。
2、考試地點：英德市第四小學。
3、考試內容及分制：各招收專業考核高中階段文化知識（或中職相應專業文化知識），採取百分制。
4、分數線：錄用的最低控制分數線為60分。凡屬英德市戶籍生源的考生，在達到最低控制分數線後，本科生加6分、專科生加4分。
5、考試成績公布時間：2009年5月20日。
屆時將在英德市教育局網站《人事人才》專欄、英德市人事局網站及英德市教育局政務公開欄公布考試成績以及參加體檢人員名單。
六、體檢和錄用
1、按考試成績和加分累計從高分到低分確定各專業擬錄用人員名單，擬錄用人員依時參加體檢。
（1）體檢時間：2009年5月22日至25日。
（2）體檢地點：英德市人民醫院體檢中心。
2、擬錄用人員名單於2009年5月29日公布在英德市教育局網站《人事人才》專欄、英德市人事局網站及英德市教育局政務公開欄。
七、簽約和報到
擬錄用的人員必須在2009年6月10日前到市教育局人事股簽訂《就業協議書》,並於7月1日至15日持畢業生《報到證》到市教育局人事股報到。
八、錄用和分配
市教育局將根據學校教師缺額情況，制訂擬錄用人員分配方案，經市人事局審批同意後，由市教育局介紹到分配學校報到。市區高中優先安排重點師范院校本科及以上學歷的畢業生，面上高中優先安排師范類本科及以上學歷的畢業生。非師范類及專科畢業生一般安排到鄉鎮中、小學任教（職業技術類專業除外）。
九、其他事項
1、對不按時參加體檢、簽訂《就業協議書》和報到者（或不能按時提交畢業生報到證），視其自動放棄錄用資格，由此產生的缺額及體檢不合格或其他原因造成的缺額，由市教育局根據專業指標和考試成績（含加分），由高分到低分依次遞補，但遞補人員的成績仍需達到錄用的最低控制分數線。
2、本批招收錄用的新教師，其工資從2009年8月1日起發給。
3、新招收的應屆及暫緩就業的往屆本科、專科畢業生如安排到農村學校任教，符合《廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施辦法（試行）》（粵教人〔2007〕250號）規定的，享受上崗退費政策待遇。
英德市教育局 英德市人事局
二〇〇九年三月三十日

『肆』 新能源汽車需要哪些人才

隨著國內經濟的蓬勃發展，新能源汽車行業也是異軍突起。據統計17年全國各車企宣布投資建設的新能源汽車整車項目就有70多個，計劃投資也已達到4500億元。新能源汽車產業也進入了「井噴時代」。隨著新能源項目的不斷增加，政府也實行了許多的優惠政策，聯合推動了全國車企的共同發展。

伴隨著行業的快速發展，新能源人才的競爭也開始白熱化，與此同時也產生了大量與新能源汽車相關的人才需求。特別對於三電人才、無人駕駛人才、智能車聯網人才的需求最為急迫。從全國招聘網站上也可以看到新能源車企對於以上人才招聘數量的劇增。

如果從人才儲備的角度來看，我們除了可以關注新能源車企現有人才外，還可將范圍擴大到：傳統車企、汽車零部件、汽車設計院等汽車行業上下游的企業。從職位類別來看，新能源汽車所關注的人才分為：1、新能源汽車專屬人才2、傳統車通用技術型人才。

另外，對於新能源汽車人才招聘還存在一個難點那就是「跨界」。隨著經濟的發展，無論對於IT行業、金融行業還是傳統製造業」復合型人才」已經成為行業的新寵。新能源汽車對於人才的「跨界」指的是：

一、跨越行業界限

隨著新興技術的不斷興起，復合型人才成了目前許多行業關注的焦點，「復合型人才」可分為二大類：

1.技術復合型：指擁有兩種以上專業技術的人才。（如大數據人才、AI人才）

2.技能復合型：指項目管理類人才，既要有專業技能，也要同時有團隊管理經驗。

二、跨越地域

根據調查顯示，華東區域聚集了較多的汽車行業人才，而新能源人才的聚集地為華南。整車類企業人才以北京、上海為主。相比之下，新能源車企的分布更為集中，深圳作為一線城市，聚集了1/3的新能源整車人才。隨著現有交通工具的普及，許多的三四線城市人才也開始流入一二線城市。

三、跨越國界

隨著無人駕駛、車聯網的不斷興起，車企對於稀缺人才的規劃已放眼國外。越來越多的國內車企已經開始從海外吸納高精尖技術人才。像底特律、舊金山、伯明翰、斯圖加特等地成為目前招聘人才的熱點區域。

作為汽車行業的獵頭顧問，我們不能固步自封，應該明白時代在發展，傳統汽車行業正在劇變，應時刻緊跟時代發展的腳步，深入了解新能源汽車行業的發展方向，了解客戶的核心痛點與未來發展需求，才能更好的為客戶甄選優質人才，從而更好地助力汽車製造業的升級轉型。

『伍』 深圳恆大新能源汽車集團招聘本科生今年什麼時候去上班

一般招聘完之後，他們的上班時間基本上都在7到8月份之間

『陸』 有的招聘新能源汽車司機是真的嗎

自己的車，自己的人，沒有保底。就是給你固定貨源，看你自己怎麼拉。12000一個月真心不多，高的18000的也有。八小時上班制，所以沒必要騙。

『柒』 新能源汽車專業發展哪塊人才緊缺

伴隨著行業的快速發展，新能源人才的競爭也開始白熱化，與此同時也產生了大量與新能源汽車相關的人才需求。特別對於三電人才、無人駕駛人才、智能車聯網人才的需求最為急迫。從全國招聘網站上也可以看到新能源車企對於以上人才招聘數量的劇增。

『捌』 新能源汽車專業需要什麼學歷

大專學歷。望採納