重慶市新能源汽車發展前景
❶ 跪求：重慶長安新能源汽車公司怎麼樣，待遇、未來的發展等狀況 最好能有在該公司工作的回答就更好了 謝謝
目前新能源是汽車發展的趨勢，但是發展過程可能會因為配套政策及技術等方面拖得很長，長安新能源隸屬長安汽研院，總體待遇不錯，但是國有企業的弊病很多，有上進心的年輕人在裡面的機會不多，適合思想單純，追求不多的學生去。
❷ 重慶長安新能源汽車公司怎麼樣啊
長安公司肯定好舍，國產汽車家族很重要的一員，有前途，它屬於長安公司的一個分支，現在重慶市政府很支持，節能環保型企業。
❸ 重慶市新能源汽車
❹ 汽車發展前景怎麼樣
汽車行業已經第一次被國家明確為強國戰略。為什麼這么說，房地產產業已經日落西山，國家需要振興實體，製造業中唯有汽車產業才足以帶動整個產業鏈，機械加工，化工，能源，物流，互聯網等。
作為一名資深汽車行業者，從業深刻體會到這幾年汽車行業的迅猛發展，汽車設計人才也極為短缺，導致各大企業對於汽車設計人才的競爭近乎白熱化，汽車設計研發人才斷崖式稀缺。
中國汽車行業一共經歷了三波浪潮： 第一波是改革開放初期，汽車行業在中國開始起步，取得了許多創新成果;
第二波出現在十幾年前，奇瑞、長安、吉利、華晨等自主品牌出現，中國本土汽車企業被寫入歷史;
第三波浪潮『
正是眼前。造車新勢力集中在中國出現，是一個天時、地利、人和的結果。加之新能源汽車的崛起，世界汽車行業格局深刻巨大變革，蘊含巨大機遇，一個人只有順應大趨勢，抓住絕佳的歷史機會，才會獲得巨大成功。
「一帶一路」加速中國汽車品牌國際化。「一帶一路」建設為中國汽車行業帶來了前所未有的歷史機遇，它既是國家發展戰略,更是汽車產業尋求產業升級和機制轉型的重要動力。
行業有多缺人？
人才全面緊缺。新能源汽車強勢崛起，導致整個汽車行業的汽車設計人才招不到人，很多崗位都待遇優厚，即使如此，還是很難招到，為什麼？道理很簡單，有技術有經驗的就這么多人，車企、設計公司規模又在國家汽車強國戰略上急劇擴大，汽車設計人才的競爭近乎白熱化。未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。所以，汽車設計工程師非常有前途。
汽車工程師待遇：
目前長三角地區，汽車設計研發領域工作待遇好，而且隨著工作經驗的增加，五年左右設計工作經驗，普遍25W-30W左右。而且隨著工作經驗和人脈的增加，自身價值也會逐步升值。所以說，勿忘初心，擼起袖子加油干。
❺ 重慶長安新能源汽車公司怎麼樣未來的發展空間大么待遇再那邊屬於那個級別謝謝！！~~~~
一個字，撇。等晉升頭發會變白。