電動汽車動力匹配計算工具
① 電動汽車的動力是用什麼單位計算,是按匹 還是
電動汽車動力系統主要是兩部分,一部分是電機,一部分是電池。電機部分由電機、電機控制器(一般集合控制和驅動)、各種感測器、線束、冷卻系統等;電池部分包括電池組、BMS(電池管理系統)、溫度控制系統、充電系統等。
② 純電動汽車的高壓熔斷器和接觸器是怎麼來進行計算匹配的
根據所帶的負載功率計算的,如果你沒有學過電氣方面的知識,電流就估算吧,電壓是380V時,1KW=2A的電流,電壓是220V時,1KW=5A的電流,接觸器根據額定電流選(看廠家選型表),熔斷器比額定電流大哥等級的,可以按額定電流*1.5倍選,
③ 試定性說明汽車傳動系動力參數的匹配與計算方法
一、組織分析培訓需求的組織分析主要是通過對組織的目標、資源、特質、環境等因素的分析,准確地找出組織存在的問題與問題產生的根源,以確定培訓是否是解決這類問題的最有效的方法。培訓需求的組織分析涉及到能夠影響培訓規劃的組織的各個組成部分,包括對組織目標的檢查、組織資源的評估、組織特質的分析以及環境的影響等方面。組織分析的目的是在收集與分析組織績效和組織特質的基礎上,確認績效問題及其病因,尋找可能解決的辦法,為培訓部門提供參考。一般而言,組織分析主要包括下列幾個重要步驟: (1)組織目標分析。明確、清晰的組織目標既對組織的發展起決定性作用,也對培訓規劃的設計與執行起決定性作用,組織目標決定培訓目標。比如說,如果一個組織的目標是提高產品的質量,那麼培訓活動就必須與這一目標相一致。假若組織目標模糊不清時,培訓規劃的設計與執行就顯得很困難。 (2)組織資源分析。如果沒有確定可被利用的人力、物力和財力資源,就難以確立培訓目標。組織資源分析包括對組織的金錢、時間、人力等資源的描述。一般情況下,通過對下面問題的分析,就可了解一個組織資源的大致情況。 (3)組織特質與環境分析。組織特質與環境對培訓的成功與否也起重要的影響作用。因為,當培訓規劃和組織的價值不一致時,培訓的效果則很難保證。組織特質與環境分析主要是對組織的系統結構、文化、資訊傳播情況的了解。主要包括如下內容:?? 系統特質。指組織的輸入、運作、輸出、次級系統互動以及與外界環境間的交流特質,使管理者能夠系統地面對組織,避免組織分析中以偏概全的缺失。?? 文化特質。指組織的軟硬體設施、規章、制度、組織經營運作的方式、組織成員待人處事的特殊風格,使管理者能夠深入了解組織,而非僅僅停留在表面。?? 資訊傳播特質。指組織部門和成員收集、分析和傳遞信息的分工與運作,促使管理者了解組織信息傳遞和溝通的特性。 二、工作分析. 工作分析的目的在於了解與績效問題有關的工作的詳細內容、標准,和達成工作所應具備的知識和技能。工作分析的結果也是將來設計和編制相關培訓課程的重要資料來源。工作分析需要富有工作經驗的員工積極參與,以提供完整的工作信息與資料。工作分析依據分析目的的不同可分為兩種: (1)一般工作分析。一般工作分析的主要目的是使任何人能很快地了解一項工作的性質、范圍與內容,並作為進一步分析的基礎。一般工作分析的內容為:?? 工作簡介-主要說明一項工作的性質與范圍,使閱讀者能很快建立一個較為正確的印象。其內容包括:工作名稱、地點、單位、生效及取消日期、分析者、核准者等基本資料。?? 工作清單-工作清單是將工作內容以工作單元為主體,並以條列方式組合而成,使閱讀者能對工作內容一目瞭然。而每項工作單元又可加註各工作的性質、工作頻率工作的重要性等補充資料,這對員工執行工作,管理層進行工作考核和進行特殊工作分析皆有益處。 (2)特殊工作分析。特殊工作分析是以工作清單中的每一工作單元為基礎,針對各單元詳細探討並記錄其工作細節、標准和所需的知識技能。由於個工作單元的不同特性,特殊工作分析可分為下列數項:?? 程序性工作分析。程序性工作就是具有固定的工作起點、一定順序的工作步驟和固定的工作終點等特性。程序性工作分析主要強調工作者和器物間的互動關系。程序性工作分析就是通過詳細記錄工作單元的名稱、特點、標准、應具的知識技能、安全及注意事項、完整操作程序等,為員工的培訓和培訓評估提供依據。?? 程式性工作分析。程式性工作分析多無固定的工作程序,對工作原理的了解和應用程度要求也較高,其工作內容主要強調工作者和系統間的互動。完整的程式性工作分析依序可分為四個部分。系統流程分析-主要是應用電腦流程的概念和符號,描繪系統間重要元件的關系,並配合簡單的文字,說明系統背後的基本原理。 系統元件分析-主要是針對系統中每一元件列出其正確名稱和功能,以建立工作者的共同認知,減少溝通障礙,並作為檢修的基礎。 程式分析-主要是探討系統中的作業流程,其重點是了解系統如何正常運作分析內容包括系統狀況、特殊標准、指標、操作、影響等。 檢修分析-主要是探討如何檢修並排除系統不正常運作所需的診斷流程與知識。檢修分析集中於探討診斷分析所需的知識和診斷過程中所必須使用儀器的知識技能。檢修分析的內容應有應具備的知識、可能的故障、原因、修正措施等。?? 知識性工作分析。知識性工作屬於內在思維的工作行為,可以說是人與人,或人與知識間的交流互動,而且是以不具形體的知識為橋梁,進行理性的思考、溝通與協調,以達成工作需求。知識性工作分析是一種研究程序,它能夠幫助管理者確認影響工作績效的有關重要知識。工作分析是培訓需求分析中最繁瑣的一部分,但是,只有對工作進行精確的分析並以此為依據,才能編制出真正符合企業績效和特殊工作環境的培訓課程來。 三、工作者分析工作者分析主要是通過分析工作人員個體現有狀況與應有狀況之間的差距,來確定誰需要和應該接受培訓以及培訓的內容。工作者分析的重點是評價工作人員實際工作績效以及工作能力。其中包括下列數項: (1)個人考核績效記錄。主要包括員工的工作能力、平時表現(請假、怠工、抱怨)、意外事件、參加培訓的記錄、離(調)職訪談記錄等。 (2)員工的自我評價。自我評價是以員工的工作清單為基礎,由員工針對每一單元的工作成就、相關知識和相關技能真實地進行自我評價。 (3)知識技能測驗。已實際操作或筆試的方式測驗工作人員真實的工作表現。 (4)員工態度評價。員工對工作的態度不僅影響其知識技能的學習和發揮,還影響與同事間的人際關系,影響與顧客或客戶的關系,這些又直接影響其工作表現。因此,運用定向測驗或態度量表,就可幫助了解員工的工作態度。
④ 電動汽車動力性能的模擬有什麼好用的軟體
可以通過以下方法解決問題: 1、主要有ug、SolidWorks、Creo等。
⑤ 電動車的控制器功率怎麼計算啊控制器上寫的48V29A500W這怎麼算出來的 哪位專家給指點下
這個數據不是算出來的,而是測出來的。48V和29A是額定的最佳電壓電流,500W不是根據這兩個數據算出來的。
控制器上寫的48V29A500W表示該控制器的工作電壓是48V,最大允許通過點百電流是29A,額定功率是500W。
48V電動車的電機功率有350W、500W、800W,但一般500W的最多,如果後輪不是全封閉版,電機是350W的,如果是全封閉的至少都是500W的,如果是800W的,不僅後輪電機是全封閉的,而且電機比權一般封閉的500W電機要厚一些,同時車體一般要大一些。
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電動車電動機控制系統應根據其控制演算法的復雜程度,選擇比較合適的微處理器系統。較為簡單的有選用單片機控制器,復雜的可使用DSP控制器,最新出現的電動機驅動專用晶元可以滿足一些輔助系統電機控制需求。對電動汽車電動機控制器而言,一般較為復雜宜使用DSP處理器。
控制電路主要包括以下幾部分:控制晶元及其驅動系統、AD采樣系統、功率模塊及其驅動系統、硬體保護系統、位置檢測系統、母線支撐電容等。
⑥ 電動車輪胎與電機應怎麼匹配,具體尺寸怎麼換算
看電機: 64V/450W 說的是電機電壓是64伏的。電機瓦數是450瓦的。電機瓦數越大就越有勁。但同時耗電量就越大,電動車有2000瓦的電機,裝在電動車上能上100邁,但是跑不遠,太耗電。
看電池: 16V14AH*4 說的是電池電壓時16伏的,電流強度是14安培。安培可以理解成容量,安培越大放電時間越長,16v20aA的電動車就比說的16v14A的電動車跑的遠。
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輪胎答規格常用一組數字表示,前一個數字表示輪胎斷面寬度,後一個表示輪輞直徑,以英寸為單位。如果胎壁上畫有一個小雨傘標志,就表明這種輪胎適合於在雨天或濕滑路面上行駛。DOT標記表示這種輪胎通過了美國和加拿大**運輸部門的認證。
在DOT標志後面通常跟一個4位的數字,而且與其他文回字不同,不是早期模具出來的,是後期壓在輪胎上的,如(1805),這表示輪胎的生產日期。
05即2005年,18即第18周。輪胎上還有一個很特別的標志:磨損更換指示。不同的廠商有不同的標記,米其林是一個很小的輪胎人,倍耐力是顯示出T W I記號,還答有的輪胎用顯眼的白色來表示。
⑦ 電動車電機功率是怎麼計算出來的 還有,和電池、控制器的關系如何
理想情況下,標準的電池,額定的電壓,電機線圈中流動著10安多一點的電流,公式是:P=IV,此時的電機才能正常的運轉起來,控制器可以看成是一個多檔的(無極變速的)開關。
⑧ 電動汽車電機功率的選擇與電池的容量怎樣匹配
電機功率的選擇和電池容量大小的選擇首先是和電動汽車整車性能指標(最高車速、續航里程、加速時間、爬坡度)有關系的。
根據最高車速、加速時間、爬坡度選擇相應的電機(功率多少、轉速多少、扭矩多少)
根據續航里程選擇多少能量的電池
當然這些計算要用到汽車理論的知識,或者性能計算軟體的支持。
然後選擇相應的電機後,再與電池進行匹配。
匹配無外乎是電機電壓與電池包電壓一致且電機的最大電流與3C放電下的電池電流匹配(具體不再敘述)
根據這些,確定電池單體如何串聯和並聯,獲得相應的電壓和能量。
另問:哥們是哪個公司的?你們公司性能匹配這塊歸總布置還是動力總成部?
⑨ 汽車動力計算方法
求出汽車的制動力,可以先求出制動加速度,乘以車的質量做制動力,制動力乘以車輪半徑作為制動力矩即可。
希望可以幫到你