看房車司機是騙局嗎

① 搜狐招聘看房車司機

什麼條件呀？

② 地產公司招聘司機的騙局，大家要小心了，前兩天去面試地產公司司機，說要交1600服裝費，都是騙人

很多人都急於找工作，想盡快通過自己的努力賺錢來養活自己，這種情況下，就有很多職場騙子利用求職者 求職心切的心理進行詐騙，那麼我們該如何防範呢

③ 為屋幫幫說看房有專車接送，專車是組織一群人一起，還是我一個人去看房就有專車啊

你一個人就有專車接送的，不是跟一群人一起。就算你一天看幾個項目，他們都全城接送的。而且幫幫還會陪你一起看房，幫你分析樓盤的。

④ 房地產招聘司機騙局，交了1700的服裝費，怎麼辦

惠州仲愷有個廣場那裡也有一個（凱鑫美地產）這樣的招聘司機。要交1700服務費。十天報銷。其實是騙子。大家注意了

⑤ 有沒有誰知道什麼看房車是怎麼回事 需要收費嗎

一般都是售樓處組織的，不需要收費。如果收費屬於非法的，可以投訴12315.

⑥ 網上有很多招聘司機和帶車司機，說是八千到一萬三一個月，有人做過嗎是真的還是騙子啊

網路招司機是騙局。

2019年7月，席先生在某網站發布了一則求職信息，不久便接到一名自稱是某酒店人事部經理的電話，稱可提供一個商務車司機的職位。

隨後雙方約定在虹橋路某酒店碰面進行面試，面試進行地很順利，雙方當場簽訂了一份聘用合同書，隨後對方要求席先生預先支付人民幣2000元作為處理車輛違法的預備金，席先生當場微信轉賬給對方1000元，並約定次日於酒店碰面支付剩下的人民幣1000元。

次日，席先生如期而至但卻未能碰到該男子，通過微信聯系發現已被該男子拉黑了。預感不妙的席先生，立即來到程家橋派出所報案。

8月20日，經過派出所幾個月鍥而不舍的努力，最終將實施招工詐騙的犯罪嫌疑人李某、申某和呂某悉數抓獲歸案。

經訊問，嫌疑人李某交代，其與申某、呂某三人通過搜索求職信息和發布招聘信息的方式，以高薪為誘餌吸引被害人前來面試，再以押金、服裝費、疏通關系費等名義騙取被害人錢款。

實施詐騙過程中，由李某冒充用人單位的人事部門領導向被害人撥打電話發出面試邀約，再由呂某、申某冒充用人單位面試人員對被害人進行現場面試。

(6)看房車司機是騙局嗎擴展閱讀：

北京市威宇律師事務所律師程曉文認為，招聘網站是一個開放性的網路服務平台，其信息具有海量性特點，且屬於網路用戶無償發布、無償獲取的網路信息，「網站審核義務的范圍和大小應與其提供服務的方式相匹配。」

如果是免費的招聘網站，而且網站沒有宣傳保證其推介的招聘信息都是屬實的廣告，則通常是免責的。如果招聘網站並不知道企業有詐騙的主觀性。

而參與招聘信息的推薦、編輯等，則要承擔一定的民事責任。如果網站明知該企業有詐騙之嫌疑，還幫忙推薦、編輯招聘信息，則要追究網站負責人的刑事責任。面對海量的免費招聘信息，網路用戶自身應持謹慎態度並承擔一定的注意義務，以更好維護自身權益。

⑦ 網上招聘司機是騙人的吧

趕集網、同城網上招聘司機只要是貿易公司、電器公司或xx大廈、xx室的都是騙人的，騙子騙人還不用交房租了

⑧ 看房車接車送會不會有貓膩

不會啊，你不要可以拒絕的。

團購客戶是中介帶去的，客戶來之前都有了解過一些樓盤信息能過來百分之80都是要買的，自己上門的客戶大部分都不會買只是來了解一下，那麼多有誠意的團購客戶都接待不過來，所以自己上門的客戶就只能先不接待了。要去看房就先預約吧，如果不需要接送，可以跟中介說自己過去看房。

買房子的注意事項和重點須知：

買房前應該有一個整體的規劃，理性和有規劃的消費，根據自己的收入支出等經濟情況開確定，並選擇適合樓盤。購買房子的關鍵是要積累首付，初定一個目標之後，就要學會合理分配個人收入，一邊做好儲蓄，為買房付首付做好准備。

根據自身的實際情況，選擇適合自己的樓，該買面積多大的，交通如何等這些都需要先做好考慮。一般來說，二手小房子的優勢是交通便利、配套方面成熟、價格相對優惠。而新開盤的小戶型的優勢是戶型更合理、居住舒適性較高、未來投資回報率相對較高。

以上內容參考：網路——房子

⑨ 房地產招聘司機是真的嘛

我覺得挺不靠譜的，房地產招聘司機做什麼呀？你打電話或者是面試的時候一定要問清楚他們招司機是做什麼用的？他們不需要司機，他們只需要銷售的人員。

⑩ 招聘帶車司機騙人

近年來犯罪嫌疑人往往採取「廣撒網」策略，多以「點對面」方式在各大招聘網站上發布虛假信息，已經成了網路招工詐騙的主要形式。

而當受害者進入「圈套」後，詐騙組織還將設立各種虛假名目，實施連環詐騙，這是此類犯罪的第五大特點。犯罪嫌疑人大都以收取報名費、體檢費、保密費、押金等名義實施第一次詐騙，等被害人聯系後將以收取培訓費、材料費、返還介紹費等方式實施二次、三次詐騙。

(10)看房車司機是騙局嗎擴展閱讀：

網路招聘詐騙之所以能「大行其道」，一個重要原因在於網路招聘信息審查監管不到位。一些招聘網站對招聘信息的審查、發布、監管流於形式，雖然要求發帖者提供實名信息，但對公司名稱、地址、營業執照、組織機構代碼、聯系方式等確保招聘主體真實性的信息不嚴格審查把關，導致隨意填寫就可發布招聘信息。

遏制網路招聘詐騙，首先要完善網路監管，規范發布流程，嚴格實名注冊和身份核查。其次，需要進一步加強就業引導。另外，必須加大網路招聘詐騙的查處力度，對跨區域詐騙犯罪形成打擊合力，維護正常就業秩序。