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Ⅰ 醫用推車,醫療手推車,醫用不銹鋼推車,醫療不銹鋼手推車,這些推車都有什麼要求應該怎樣采購

其實推車不算是醫療專用器材,沒有很多的硬性規定,一般來說要是不銹鋼推車,衛生耐腐蝕,清洗容易,靜音推車,聲音太大了不是很容易吵到病人嗎,所以要求能有一定的靜音效果,還分為器械推車,儀器推車,治療推車,搶救推車，急救推車，，病歷推車，送葯推車，麻醉推車，污物推車，輸液推車，撿葯推車，下收推車，上送推車,上海燮晨貿易有限公司是一家專門生產推車的廠家,你可以咨詢一下相關的問題,免費咨詢電話5765_7135

Ⅱ 護士進修目的和要求是什麼

護士進修目的：

1、提高業務素質。

重護理人員的自身修養，提高理論水平和業務技術能力。一是結合專科發展的需要選派優秀護士進修學習，根據科室情況，合理安排護士到ICU及心電圖學習，以提高護士對危重急救病人的應對能力。

2、增強法律意識、 加強工作責任心。

高度的責任心是提高護理質量的一項重要內容，護理人員對病人應有認真負責的態度。加強對護士及實習護士的法律意識教育和培訓，提高護理人員的法律意識。護理差錯事故很大程度上是因法制意識淡薄，工作責任心不強引起。

3、完善規章制度落實核心制度。

制定完善各項規章制度，各班各類人員的職責，各項工作標准，使各班各護士有章可循、有制可查。對病區的分級護理制度、查對制度、交接班制度、護理病歷書寫規范制度等，認真組織學習，嚴格執行。

4、強化護士服務理念。

強化護士主動服務意識，樹立「讓病人對我們微笑」的服務理念。主動與患者溝通，幫助患者解決一些實際困難，使患者在住院期間處於接受治療護理的最佳狀態。

患者滿意度的提高，反映了護理服務質量的提高，不僅為醫院贏得了良好的社會效益，同時也取得了良好的經濟效益。

護士進修要求：

1、必須具有衛生行政和教育部門認定的醫學院校護理專業專科以上(含專科)畢業證書。

2、必須通過全國護士執業資格准入條件取得護士執業證書。

3、取得護士執業資格後, 有臨床多個科室2年以上的輪轉經歷(在急診科、麻醉科、 ICU工作者優先)。

(2)上海醫用查房車圖片擴展閱讀：

從事ICU專科護士的執業標准：

1、熱愛ICU專科護理工作, 具有高度的工作責任心。

2、具有專業研究能力和基礎監護及系統監護知識, 理論考試合格。

3、 經專家組評定, 在病人多臟器功能動態監測、臨床病情的觀察分析能力以及監測參數掌握上, 達到專業要求。並對監測儀器異常情況具有一定的排障能力。

4、熟練掌握ICU常規設備儀器的操作技術。

5、較熟練地掌握心肺復甦基本技術及復甦後生命支持技術。

6、能系統掌握整體護理程序, 實施護理援助計劃。

7、本人身體健康, 能適應高強度緊張的工作。

參考資料來源：

人民網-破解縣醫院「人才荒」：柔性引進、團隊化進修更實際

Ⅲ 鄭州醫生舉報醫院手術耗材「套標」，醫院一般都存在著哪些貓膩

醫院存在什麼貓膩，我們外行人實在不清楚，不過肯定有。我用我的親身經歷說一說！先說明一下，觀點不是針對所有的救死扶傷者，大部分醫院都是好樣的，沒有醫德的醫院畢竟是少數的。

2017年的冬天，那一年雪下的比較大，氣溫很低，雪融化得慢，接近學校放假了，雪和冰依然沒有融化完，一天中午，妻子騎著小型電動車走在學校的泊油路上，在過減速帶時，不慎摔倒，當時跪在地上起不來，當我把她攙扶到家時，我認為摔一下沒有多大的問題。第二天，來到醫院，骨科門診一位年輕的醫生看了看摔傷的腿，要求我們拍片子看看情況。一會兒片子拿來，醫生看了說，骨頭沒有傷著，吃點葯，沒有大問題，我們拿了葯放心的回家了。一個月過去了，可是妻子的腿仍然疼痛不止，便又來到醫院，這天，醫院骨科坐診的是上海醫院的專家，專家看了看受傷的腿說，腿的情況不好，去做核磁共振檢查一下。等到下午把片子拿給醫生看時，醫生說，骨頭問題不大，但膝蓋部位前後交叉韌帶撕裂，需要做手術。這是什麼情況？前面的醫生說沒有問題，吃點葯就行，這不是坑患者嗎！耽誤了一個月的救治時間呀專家接著說，你們這醫院不能做這個手術，你可以到我在上海的醫院去做。這又是什麼鬼？這樣的小手術要到上海醫院去，要到你的醫院去做？！

醫院一旦突破自己的底線，救死扶傷！

Ⅳ 定點醫院設置規范在哪個紅頭文件

關於印發《發熱門診設置管理規范》《新冠肺炎定點救治醫院設置管理規范》的通知-聯防聯控醫療發【2021】80號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團應對新冠肺炎疫情聯防聯控機制（領導小組、指揮部）、衛生健康委：

為進一步落實「四早」「四集中」要求，切實規范發熱門診、新冠肺炎定點救治醫院（簡稱定點醫院）設置管理，不斷提高發熱門診和定點醫院疫情防控能力，我們組織制定了《發熱門診設置管理規范》和《新冠肺炎定點救治醫院設置管理規范》，現印發給你們，請參照執行。

附件：

1.發熱門診設置管理規范

2新冠肺炎定點救治醫院設置管理規范

3.發熱門診、定點醫院台賬（模板）

附件1：發熱門診設置管理規范

一、設置原則

要採取網格化方式規劃發熱門診區域設置，確保各地每個縣（區）均有發熱門診，避免患者跨縣（區）就診。二級及以上綜合醫院、所有兒童專科醫院都要在醫院獨立區域規范設置發熱門診和留觀室，有條件的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心可在醫療機構獨立區域設置發熱門診（或診室）和留觀室。相關醫療機構要按照當地衛生健康行政部門要求，規范設置發熱門診，做到應設盡設、應開盡開，不得自行取消設置或擅自關閉發熱門診。

二、設置要求

（一）選址

發熱門診應設置於醫療機構獨立區域的獨立建築，標識醒目，具備獨立出入口。醫院門口、門診大廳和院區內相關區域要設立醒目的指示標識，內容包括發熱門診方位、行走線路、接診范圍及注意事項等。發熱門診硬體設施要符合呼吸道傳染病防控要求，與普通門（急）診及醫院其他區域間設置嚴密的硬隔離設施，不共用通道，通道之間不交叉，人流、物流、空氣流嚴格物理隔離。新建發熱門診外牆與周圍建築或公共活動場所間距不小於20米。

（二）發熱門診布局

1.發熱門診內要規范設置污染區和清潔區，並在污染區和清潔區之間設置緩沖間。各區和通道出入口應設有醒目標識。各區之間有嚴密的物理隔斷，相互無交叉。患者專用通道、出入口設在污染區一端，醫務人員專用通道、出入口設在清潔區一端。

2.分區設置

（1）污染區

主要包括患者專用通道、預檢分診區（台）、候診區、診室（含備用診室）、留觀室、污物間、患者衛生間；掛號、收費、葯房、護士站、治療室、搶救室、輸液觀察室、檢驗及CT檢查室、輔助功能檢查室、標本採集室、污物保潔和醫療廢物暫存間等，其中掛號與取葯可啟用智能掛號付費及自動取葯機等來替代。

候診區：候診區應獨立設置，按照候診人員間距不小於1米的標准設置較為寬敞的空間，三級醫院應可容納不少於30人同時候診，二級醫院應可容納不少於20人同時候診，發熱門診患者入口外預留空間用於搭建臨時候診區，以滿足疫情防控需要。

診室：每間診室均應為單人診室，並至少設有1間備用診室，診室面積應盡可能寬敞，至少可以擺放1張工作台、1張診查床、1個非手觸式流動水洗手設施，每間診室安裝至少1個X光燈箱，配備可與外界聯系的通訊工具。新建的發熱門診應至少設置3間診室和1間備用診室，每間診室凈使用面積不少於8㎡。

留觀室：三級醫院留觀室應不少於10～15間，二級醫院留觀室不少於5～10間，其他設置發熱門診的醫療機構也應設置一定數量留觀室。留觀室應按單人單間收治患者，每間留觀室內設置獨立衛生間。

（2）清潔區

主要包括辦公室、值班室、休息室、示教室、穿戴防護用品區、清潔庫房、更衣室、浴室、衛生間等。清潔區要設置獨立的工作人員專用通道，並根據工作人員數量合理設置區域面積。

（3）緩沖間

污染區和清潔區之間應至少設置2個緩沖間，分別為個人防護用品第一脫卸間和第二脫卸間。每個緩沖間應至少滿足2人同時脫卸個人防護用品。緩沖間房門密閉性好且彼此錯開，不宜正面相對，開啟方向應由清潔區開向污染區。

三、設備配備

（一）醫療設備

1.基礎類設備：應配置病床、轉運平車、護理車、儀器車、治療車、搶救車、輸液車、污物車、氧氣設備、負壓吸引設備等。

2.搶救及生命支持類設備：應配置輸液泵、注射泵（配置工作站）、電子血壓計、電子體溫計、血糖儀、手持脈搏血氧飽和度測定儀、心電監護儀（配置工作站）、心電圖機、除顫儀、無創呼吸機、心肺復甦儀等。有條件的發熱門診配置氣管插管、有創呼吸機、霧化泵、負壓擔架等，對需要搶救的發熱患者開展搶救。

3.檢驗類設備：應配置新冠病毒核酸快速檢測設備、化學發光免疫分析儀、全自動生化分析儀、全自動血細胞分析儀、全自動尿液分析儀、全自動尿沉渣分析儀、全自動糞便分析儀、血氣分析儀、生物安全櫃等。可配置全自動血凝分析儀、特定蛋白分析儀。

4.放射類設備：應配置獨立的CT。

5.葯房設備：有條件的應配置24小時自動化葯房。

6.輔助設備：電腦、監控、電話通訊設備、無線傳輸設備、自動掛號繳費機、口罩售賣機和污洗設備等。

（二）通風排風及空調

1.發熱門診的空調系統應獨立設置，設新風系統。當空調通風系統為全空氣系統時，應當關閉回風閥，採用全新風方式運行。

2.禁止使用的空調系統：循環回風的空氣空調系統，水－空氣空調系統，絕熱加濕裝置空調系統，以及其他既不能開窗、又無新風和排風系統的空調系統。

3.設中央空調系統的，各區應獨立設置。每周應對空調回風濾網清洗消毒1～2次，對空調冷凝水集中收集，消毒後排放。如發現病例，應在病例轉出後，及時對空調進行徹底消毒。

4.發熱門診所有業務用房窗戶應可開啟，保持室內空氣流通。候診區和診室要保持良好通風，必要時可加裝機械通風裝置。通風不良的，可通過不同方向的排風扇組織氣流方向從清潔區→緩沖間→污染區。

（三）消毒隔離設備

所有功能空間均應設手衛生設施，洗手設施應使用非手觸式洗手裝置。應配置空氣或氣溶膠消毒設施和其他有效的清潔消毒措施，以及符合消毒產品衛生安全評價標準的消毒器械。

（四）信息化設備

具備與醫院信息管理系統互聯互通的區域網設備、電子化病歷系統、非接觸式掛號和收費設備、可連接互聯網的設備、可視對講系統等。

四、人員配備和培訓

（一）發熱門診應配備具有呼吸道傳染病或感染性疾病診療經驗的醫務人員，並根據每日就診人次、病種等合理配備醫師，疫情期間可根據實際診療量增配醫師數量。發熱門診醫師應熟練掌握相關疾病流行病學特點、診斷標准、鑒別診斷要點、治療原則，以及醫院感染控制、消毒隔離、個人防護和傳染病報告要求等。

（二）在發熱門診工作的護士應具備一定臨床經驗，熟悉相關疾病護理要點，以及傳染病分診、各項護理操作、醫院感染控制、消毒隔離、個人防護等各項要求。發熱門診應根據患者數量及隔離床位數量配備相應數量的護士，疫情期間根據實際患者數量酌情增加護士數量。

（三）合理安排醫務人員輪換班次，及時監測健康狀況。醫務人員首次進入發熱門診前要開展身體健康和心理狀況評估，應完成新冠病毒疫苗全程接種和核酸檢測。常態化情況下，發熱門診醫務人員每6～8小時一個班次，每隔3～4天進行1次核酸檢測；發生疫情時，發熱門診醫務人員每4～6小時一個班次，每隔1～2天進行1次核酸檢測。要根據人員情況輪流安排檢測，做到每天都有人員接受檢測，每天測量2次體溫，出現發熱、咳嗽等身體不適症狀，及時向單位主管部門報告。保潔等後勤人員按照以上要求做好健康監測。

（四）要面向發熱門診全體工作人員開展感染控制、個人防護等知識和技能培訓，特別是個人防護用品穿脫培訓。所有工作人員須經穿脫防護用品、手衛生等知識和技能考核合格後上崗。在此基礎上，醫務人員要進行傳染病診治等相關業務培訓，切實提高疾病早期識別和規范化診療水平。

（五）要配備專職保潔人員，並有針對性地開展感控培訓及考核，不得由醫務人員或其他病區保潔人員兼職發熱門診保潔工作。清潔區、緩沖間、污染區的清潔用品不能混用。

五、發熱門診管理

（一）發熱門診要提級管理，由分管醫療工作的副院長負責。要安排經驗豐富的醫務人員承擔預檢分診工作，對所有患者及其陪同人員查驗健康碼或健康行程碼、測量體溫、詢問流行病學史、症狀等，指導患者及其陪同人員對其流行病學史有關情況的真實性簽署承諾書，並將患者合理有序分診至不同的就診區域（或診室）。發熱門診醫務人員要指導患者及其陪同人員在健康條件允許的情況下，規范佩戴醫用防護口罩、做好手衛生、保持1米安全距離。

（二）發熱門診要24小時開診，並嚴格落實首診負責制，醫務人員不得以任何理由推諉患者。

（三）要對所有就診患者進行新冠病毒核酸、血常規檢測，必要時進行胸部CT和新冠病毒抗體檢測。

（四）發熱門診要採取全封閉就診流程，掛號、就診、交費、標本採集、檢驗、輔助檢查、取葯、輸液等所有診療活動在發熱門診獨立完成。

（五）接診醫生發現可疑病例須立即向醫院主管部門報告，醫院主管部門接到報告應立即組織院內專家組會診，按相關要求進行登記、隔離、報告，不得允許患者自行離院或轉院。所有患者在新冠病毒核酸檢測結果反饋前，均應留觀。當留觀室數量不能滿足臨床診療需要時，需另外設置隔離留觀區。

（六）新冠肺炎疑似和確診病例、無症狀感染者應盡快轉送至定點醫院。

（七）發熱門診實時或定時對環境、空氣進行清潔消毒，並建立終末清潔消毒登記本或電子登記表，登記內容包括：空氣、地面、物體表面及使用過的醫療用品等消毒方式及持續時間、醫療廢物及污染衣物處理等。

（八）發熱門診區域的醫療設備、物體表面、布草、地面、空氣及空調通風系統的消毒和醫療廢物的處置，應符合《醫療機構消毒技術規范》《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等相關規定，並有相應的工作記錄。

（九）污水排放和醫療廢物與生活垃圾的分類、收集、存放與處置應符合《醫療廢物管理條例》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》《醫療廢物包裝物、容器標准和標識》《醫療廢物分類目錄》等相關法規的要求。

六、工作人員個人防護要求

（一）發熱門診應配備符合標准、數量充足（至少可供2周使用）、方便可及的個人防護用品。所有工作人員應當遵循《醫院感染管理辦法》相關要求。

（二）發熱門診所有工作人員須佩戴醫用防護口罩（不建議使用掛耳式醫用防護口罩），每次進入發熱門診前要進行醫用防護口罩密合性測試，合格後方可進入。醫務人員日常接診或接觸血液、體液、分泌物或排泄物時，穿醫用防護服、佩戴醫用防護口罩，加戴一次性使用醫用乳膠或橡膠手套；在採集患者咽拭子標本、吸痰、氣管插管等可能發生氣溶膠和引起分泌物噴濺操作時，穿醫用防護服，戴一次性使用醫用乳膠或橡膠手套、醫用防護口罩、護目鏡或防護面屏等，必要時可選用正壓頭套或全面防護型呼吸防護器。

（三）進出發熱門診，要正確穿脫個人防護用品。在穿脫防護服、醫用防護口罩等時，應有感控人員現場或通過視頻進行監督，避免交叉感染。

（四）常態化疫情防控期間，發熱門診工作人員要相對固定，定期輪值，避免不同科室之間共用工作人員。上崗前、崗位中、換崗時均要開展健康監測和核酸檢測。接診入境、國內中高風險地區以及集中隔離點發熱患者等高風險人群的發熱門診，所有工作人員要嚴格閉環管理，工作期間安排單人單間集中居住，所有人員按照居住地與發熱門診兩點一線出行，並安排交通車做好保障。

附件2：新冠肺炎定點救治醫院設置管理規范

一、規劃布局

每個地市級以上城市都要指定1家綜合能力強、救治水平高、感染防控基礎好的醫院作為新冠肺炎定點救治醫院（簡稱定點醫院），集中收治新冠病毒感染者（包括確診病例和無症狀感染者，下同），新冠病毒感染者不得分散收治於同一個城市的多家醫療機構。定點醫院要遠離城市中心和人口密集區域。距離設置定點醫院城市車程大於1小時，且區域內沒有足夠負壓救護車的縣（區），要指定縣（區）內1家能力強的綜合醫院作為定點醫院；車程在1小時以內，且有足夠負壓救護車的縣（區），可不常規設置定點醫院。

二、設施條件

（一）定點醫院要在獨立區域設置獨立病房樓，集中收治新冠病毒感染者，新冠病毒感染者不得與其他疾病患者同時收治於醫院同一區域或同一病房樓，不共用相同的醫療區域和醫療設備。收治新冠病毒感染者的病房樓與周圍建築或公共活動場所距離不小於20米，不共用通道，通道之間不交叉，人流、物流、空氣流嚴格物理隔離。發生大規模本土聚集性疫情時，定點醫院要於24小時內整體騰空，全部用於集中收治新冠病毒感染者。

（二）定點醫院所有病房樓都要滿足呼吸道傳染病防控要求，所有病房窗戶應可開啟，不具備自然通風條件要選擇機械通風或空氣消毒措施，合理配置新風系統、回風系統和排風系統，建立上送風下回風的氣流組織形式，每小時氣流循環次數至少6次。有條件的定點醫院設置負壓病房（病房氣壓宜為-30Pa,緩沖間氣壓宜為-15Pa）,並按要求定期對負壓通風系統進行維護和檢測。

（三）要規范設置「三區兩通道」，區分污染區、潛在污染區和清潔區，各分區之間有物理隔斷，相互無交叉；潛在污染區至少設置2個緩沖間，分別為個人防護用品第一脫卸間和第二脫卸間，能夠滿足至少4人同時脫卸個人防護用品，緩沖間房門應彼此錯開，不宜正面相對，開啟方向應由清潔區開向污染區。要分別設置患者專用通道、醫務人員專用通道以及污染物品的出口，各區和通道出入口應設有醒目標識。

（四）要設置充足的救治床位。直轄市、省會城市和人口規模大於800萬的城市，定點醫院床位總數應不少於1000張；800萬以下人口規模的地級市或人口規模大於150萬的縣（區），定點醫院床位數應不少於800張；人口規模不足150萬的縣（區），定點醫院床位總數應不少於500張。定點醫院重症救治床位要達到醫院床位總數的10%。（五）要設置功能良好的供氧設施，供氧能力充足、持續、穩定，能夠滿足全院滿負荷運轉時10%患者同時高流量吸氧（50-60L純氧/分鍾/床）需求。

三、物資和設備配備

（一）要配足配齊急救、搶救、重症救治、監護、檢測等儀器設備，以及必要的葯品、耗材、防護物資、消毒用品和消毒器械等。

（二）隔離病區要配備充足的有創呼吸機、無創呼吸機、高流量吸氧儀、電動吸引器、叩擊式振動排痰機、纖支鏡主機、多功能心電監護儀、台式血氣分析儀、除顫儀、肢體氣壓治療儀、CRRT、ECMO、PICCO、可視喉鏡、各種型號氣管插管和氣管切開管、指氧飽和度監測儀、呼吸囊及面罩、床旁超聲、移動查房車、正壓頭套等醫療設備。每個床邊吊塔或設備帶至少配備2個氧氣插孔、2個空氣插孔、2個吸引插孔、15個電源插孔。

（三）要建立防護物資和葯品儲備清單，實行動態儲備，原則上防護物資和葯品儲備量要滿足醫療機構30天滿負荷運轉需求。

四、醫院管理

（一）要配備充足的醫療力量，合理安排醫務人員班次。

普通病區應達到醫護比1:2.5，床護比1:1，重症病區應達到醫護比1:3，床護比1:6，要在呼吸、感染、重症等專業基礎上，配備一定數量的呼吸治療師。隔離病區每個崗位應至少有2名醫務人員同時在崗，醫務人員每4～6小時輪換一個班次。

（二）要配備專職保潔人員，並有針對性地開展感控培訓及考核，不得由醫務人員或其他病區保潔人員兼職隔離病區保潔工作。清潔區、潛在污染區、污染區的清潔用品不能混用。

（三）定點醫院隔離病區所有工作人員（包括醫務、管理、安保、保潔、餐飲、醫療廢物收集轉運等人員）及其他直接或間接接觸新冠病毒感染者的工作人員（包括專門為新冠病毒感染者提供服務的影像學檢查等醫務人員、閉環管理人員的通勤車司機等）都要嚴格閉環管理，不得在定點醫院內安排駐地。實施閉環管理的人員要在駐地單人單間（帶獨立衛生間）居住，不得混住，不相互交流走訪，避免堂食，避免外出購物、就餐等行為。所有人員按照居住地與定點醫院之間兩點一線出行，並安排交通車做好保障。

（四）隔離病區和非隔離病區不能共用同一批工作人員。工作人員首次進入隔離病區前要開展身體健康和心理狀況評估，應完成新冠病毒疫苗全程接種和核酸檢測。隔離病區內工作人員每隔1～2天進行1次核酸檢測，隔離病區工作結束及返回其他病區工作前，應當按照規定做好隔離觀察和核酸檢測。非隔離病區工作人員每7天進行一次核酸檢測。要根據人員情況輪流安排檢測，做到每天都有人員接受檢測，每天測量2次體溫，出現發熱、咳嗽等身體不適症狀，及時向單位主管部門報告。

（五）定點醫院所有病房禁止加床收治患者，新冠病毒感染者不探視，不陪護。

五、醫院內感染防控

（一）要加強感控工作組織領導，建立健全感控工作制度。定點醫院要由主要負責人直接分管感控工作，確保各項感控要求得到全面有效落實。非疫情期間，定點醫院每月至少召開一次感控專題會議；疫情期間，每周至少召開一次感控專題會議。

（二）按照《關於進一步加強醫療機構感控人員配備管理相關工作的通知》（聯防聯控機制綜發〔2021〕88號）要求，配足配齊感控專職人員。

（三）醫務人員要嚴格做好個人防護。

非隔離病區工作人員防護要求：穿工作服、戴工作帽、醫用外科口罩；如接觸血液、體液分泌物或排泄物時，加戴一次性使用醫用乳膠或橡膠手套；採集呼吸道樣本、吸痰時，戴醫用防護口罩、防護面屏、一次性使用醫用乳膠或橡膠手套、穿隔離衣。

隔離病區工作人員防護要求：穿醫用防護服、戴一次性工作帽、醫用防護口罩、護目鏡或防護面屏、一次性使用醫用乳膠或橡膠手套；從事氣管插管、協助危重患者俯卧位通氣、護理ECMO患者時，建議使用正壓頭套或全面防護型呼吸防護器。

不建議使用掛耳式醫用防護口罩。醫務人員每次進入隔離病區前，要進行醫用防護口罩密合性測試，合格後方可進入。

（四）感控專職人員應進入病區（包括隔離和非隔離病區）開展日常巡查指導工作，作好記錄，並每日向醫院主要負責同志報告工作情況。要對全員個人防護、環境清潔消毒、醫廢處置、手衛生執行情況等開展巡查，要對醫護人員從事氣管插管、吸痰、支氣管鏡檢查、協助俯卧位通氣患者翻身等高風險暴露操作時的個人防護進行重點指導，避免防護不足或過度防護。醫務人員穿脫個人防護用品時，要有感控人員在現場或通過監控裝置進行監督。

（五）加強醫院內環境監測，做到全覆蓋。

六、全員培訓

要面向定點醫院全體工作人員和所有準備進入定點醫院工作的人員開展感染防控、個人防護等知識和技能培訓，特別是個人防護用品穿脫培訓。所有工作人員須經考核合格後才能上崗。在此基礎上，對承擔新冠肺炎醫療工作的醫務人員做好病例診治等相關業務培訓，切實提高規范化診療水平。

七、後備定點醫院准備

要按照定點醫院設置管理要求做好後備定點醫院相關准備。當定點醫院收治病人數達到床位總數50%時，後備定點醫院要做好騰空啟用的准備；當定點醫院收治病人數達到床位總數70%～80%時，後備定點醫院要立即啟用並整體騰空，隨時准備收治患者。

Ⅳ 醫療儀器台車哪家的好呢不怕貴

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Ⅵ 求：人民醫院制定的各規章制度 醫療護理技術操作規程 人員崗位制度

提示

別把眼睛看花拉
綜合醫院分級管理標准（試行草案）

醫院分級管理標準是我國醫院實現標准化管理的客觀依據。實施醫院分級管理，可加強醫療衛生服務的宏觀管理和醫院微觀管理的雙重機制，完善各級醫院功能，健全、鞏固三級醫療預防體系，更好地發揮整體效應，達到充分合理利用有限衛生資源，促進科技發展，加強醫德醫風建設，不斷提高醫療質量，更好的為人民健康服務。同時還可調動各方面的積極性，支持醫療衛生事業的發展。醫院分級管理是醫院管理體制的一項重大改革。

《綜合醫院分級管理標准》是從我國的實際情況出發，以現代科學管理的理論指導，總結我國三級醫療衛生網建設和創建「文明醫院」活動的經驗，由衛生部醫政司組織十一省、市及中國醫學科學院、北京醫科大學等單位經過充分調查研究和論證起草的。現將有關問題說明如下：

1.各級醫院基本標准：本標準是各級醫院都必須達到的標准，也是醫院開業資格的認定標准。基本標准單獨考核評定，與分等標准考核打分分開。如達不到「基本標准」的要求，不予通過，定為不合格醫院，新申請開業的醫院則不予批准。

2.各級醫院分等標准：根據任務和功能的不同，把醫院分為三級，即一級醫院、二級醫院和三級醫院。還根據各級醫院的技術水平、質量水平和管理水平的高低，並參照必要的設施條件，分別劃分為甲、乙、丙等，三級醫院增設特等。

3.評審判定標准：在數學模型評分辦法建立前暫採取千分制辦法評定。在評審中，合格醫院按所得總分的分數段來評定等次。

甲等：分等標准考核須達900分以上（含900分）。

乙等：分等標准考核須達750分至899分。

丙等：分等標准考核在749分以下。（含749分）

三級特等醫院除達到三級甲等醫院的標准外，還必須達到醫院所必備的條件。

4 .醫院評審申請書：是醫院向評審委員會申請的必備手續，也是評審委員會認定醫院評審資格的主要依據。要求各醫院必須嚴肅認真，實事求是地逐項填寫、申報。

5.標準的其他有關附件：是標準的具體指標，要求和考核檢查要點等的說明。

這次所形成的《綜合醫院分級管理標准》還很不完善，只能作為草案在全國試行。希望各地在試行中對本標准提出修訂意見，使之逐步完善。

衛生院、基層醫院（一級醫院）標准

一級醫院是直接向具有一定人口（≤10萬）的社區提供醫療、預防、保健和康復服務的基層醫療衛生機構，是在我國實施初級衛生保健，實現「人人享有衛生保障」全球目標的基層醫療機構。

一級醫院基本標准

本標準是審定一級醫院資格的必備條件，達到本標准合格線才能參加等級評審。

基本標准包括以下七個方面：

一、醫院規模

應具有與一級醫院功能、任務及管理要求相適應的醫院規模。

1.病床數不得少於20張。如果不足上述限度，必須做出合理解釋。

2.病房每床單元必備設施達到規定要求（見附件六）。

3.每床建築面積不少於45平方米。

4.病床與醫院正式職工人數之比為：1∶1-1.4。

5.衛生技術人員佔全院職工總數之比為80-85%（非衛生技術人員，不得從事醫療、醫技和護理技術工作。）

二、醫院功能與任務

一級醫院應承擔本社區的各項醫療衛生服務和一定的衛生行政管理工作。

（一）預防保健

1.做好社區衛生防疫工作，包括計劃免疫、傳染病、寄生蟲和地方病防治，在上級衛生防疫部門指導下，實施衛生監督管理工作。

2.積極開展婦幼保健工作，開展婦女、嬰幼兒多發病的普查普治，開展婚、育、產系統保健，推廣科學接生等工作。

3.做好計劃生育手術和技術指導工作。

4.採取多種形式開展健康教育，針對危害社區人群健康的因素，普及衛生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。

（二）醫療服務

1.完成社區內常見病、多發病的門診、住院（含家庭病床）診治任務，進行急、重、危病人的維持生命體征的救護，並組織轉診。

2.向群眾普及急救知識與技術，院內醫務人員必須掌握有效的徒手心肺復甦術。

3.根據條件開展社區康復醫療、精神衛生服務、慢性非傳染性疾病的人群防治。

（三）衛生行政管理

1.在當地政府和上級衛生行政部門領導下，依據當地社會經濟發展規劃，協助制定和實施社區的初級衛生規劃。

2.配合有關部門動員組織群眾開展愛國衛生活動，逐步改善社區衛生狀況。

3.貫徹執行國家各種衛生法規，對社區內有關行業實行監督管理。

4.負責村級衛生組織和個體開業醫生的管理和技術指導，培訓鄉村醫生、衛生員和接生員。

三、醫院管理

醫院應有健全的管理體系，有相應的制度、措施、監督、考核與評價。有人分工負責行政管理。業務管理和思想政治工作。

（一）必備制度

根據1982年衛生部發布的《全國醫院工作條例、醫院工作制度與醫院工作人員職責》有關規定，結合醫院實際，必須認真制訂和嚴格執行各項規章制度，主要包括：

1.醫院工作制度。除一般醫院工作制度，應包括婦幼保健、衛生防疫、家庭病床工作制度，指導鄉村醫生等工作制度。

2.各級各類人員崗位責任制。

3.各項技術操作規程。

4.職工繼續教育制度。

（二）信息管理

1.按衛生部《衛生統計工作制度（試行）》的規定配合綜合信息管理專（兼）職人員。

2.對信息及時收集、儲存、分析、反饋與利用，且有成效。

3.有圖書管理制度，訂有適量的醫學圖書和期刊。

（三）財務管理

1.設有財務機構或專職財會人員。

2.會計憑證、帳薄、報表符合會計制度。

3.建立會計檔案和管理制度。

4.會計監督審計制度健全，嚴格遵守財經、物價紀律，不準亂收費。

（四）設備管理

1 .設專人或兼職人員對全院設備進行管理。

2.有醫療設備保管、使用、保養、定期維修制度，保證醫療工作的需要。

3.對重要設備建立的檔案。

(五)總務管理

1.一般物資實行定額管理，有健全的采購、驗收、入庫、發放、報廢等制度。

2.主動、及時為全院服務，保證水、電、被服、膳食供應，各種設施及時維修。

（六）建築管理

1.醫院建築符合衛生學要求，對舊建築有維修制度，對不合理建築有改造計劃。

2.不得使用危房，尤其不得在危房中從事醫療活動。

四、質量管理

（一）有專（兼）職人員負責全院質量管理，建立健全逐級質量保證體系。

（二）有全院質量管理方案，並認真落實。

（三）院內感染的控制：

1.控制感染組織應符合1988年衛生部《建立健全醫院感染管理組織的暫行辦法》的規定。

2.有全院性控制感染方案。

3.建立嚴格消毒隔離和傳染病登記報告制度與無菌操作規定。

4.有院內感染控制教育制度，醫護人員必須樹立無菌觀念和進行正確的無菌技術操作。

5.有合理使用抗生素的管理方法。

6.有特殊區域（如手術室、治療室、供應室、分娩室等）的保治措施。

7.消毒供應室應達到衛生部《醫院消毒供應室驗收標准（試行）》的要求。

五、思想政治工作與醫德醫風建設

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨政工團齊抓共管，制定有關思想工作和醫德醫風建設的計劃，並組織實施。

2.具有思想政治工作管理體系和相應的工作制度。

3.認真貫徹執行《醫務人員醫德規范及實施辦法》，開展和堅持崗位前教育制度。

4.建立群眾監督制度。

5.根據調查，患者、社區或合同單位對醫院的滿意度達到規定。

6.有健全的廉潔行醫措施。

六、醫院安全

1.建立健全醫院安全保衛管理制度，並有專人或兼職人員負責。

2.制訂平時的和緊急情況下的安全管理方案，並定期檢查。

3.有對高壓力系統、手術室、放射室、配電室等高危設備與區域的特殊安全管理措施。

4.配備必要的消防設備。

5.有劇毒、麻醉、精神葯品管理制度，並嚴格執行。

6.照明系統發生意外情況時，有安全的替代光源，保證應急的需要。

七、醫院環境

1 .重視醫院清潔衛生，有保潔制度及措施，有專人負責。

2.門診、病房等醫療區禁止吸煙。

3.重視院內綠化，有與醫院佔地相適應的綠化面積（包括室內外花木種植、立體綠化）。

4.對污物、污水進行無害化處理，處理後符合衛生學標准。

5.門診噪音不高於50分貝，病房、手術室噪音不高於38分貝。

6.手術室一般照明為100米燭，工作面積綜合照明2000-3000米燭。

一級醫院分等標准

本標準是一級醫院建設和發展的標准，也是其水平和質量的評價依據。

一、科室設置

科室設置應與一級醫院的功能、任務和社區實際需要適應。

1.臨床科學：應設置內科、外科 ，婦產科、急診室。有條件的設兒科、五宮科、中醫科，家庭病床科（組）等。

2.醫技科室：應設置葯劑室（含調配室）、化驗室（檢驗中心有統一安排者可不要求）、放射室、手術室、處置室、供應室、病案統計室、圖書室等。

3.行政科室：設置院辦公室（負責醫療、護理、人事、秘書、保衛、財務、後勤工作等）。

4.預防保健（科）室：設置衛生防疫室、婦幼保健室（含計劃生育技術指導）。

二、人員配備

要達到基本要求中病床與人員的比例。其中各類人員的比例如下表：

各 種 人 員

行政工勤人員%
衛生技術人員%
其 中 各 類 衛 生 技 術 人 員

中西醫師（士）%
護理%
檢驗%
放射%
葯劑%
其它%

15-20
80-85
38
38
4
4
8
8

其中分工從事預防保健人員占衛生技術人員的25%以上。

三、技術水平

技術建設要從實際出發，能開展社區各科常見病、多發病的診治，一般危重病人的救護服務。基本要求：

（一）醫療

1.急診醫療：

對社區內急診病例能24小時應診（包括出診）。

2.內、兒科：

正確處理常見病，並能對疑難病症進行恰當處理與轉診。

能對循環、泌尿、呼吸系統功能衰竭、急性中毒和休克及其它一般急危病人作出初診斷並進行維持生命的搶救處理。

掌握當地傳染病的治療和消毒隔離技術。

3.外科、婦產科：

能對外科急腹症做出臨床診斷和及時、正確的處理。

能開展一般上腹部手術。

能完成外科的止血、縫合、包紮、骨折固定等處理。

能完成生理產科、部分常見病病理產科的處理及剖腹產手術。

4.五官科：

能診斷治療本科常見病及部分急症。

開展防盲、防齲、防聾工作。

5.中醫科：

能辯證施治內、外、婦、兒科的常見病與部分疑難雜症。

開展針灸、按摩等。

6.護理

熟練掌握各種疾病的護理，嚴格執行各項技術操作規程。

做好病房管理和分級護理，正確書寫五種護理表格（體溫單、醫囑單、醫囑記錄、護士交班、護理記錄）。

7.醫技科室：

能開展心電圖、超聲波檢查。

能開展血、尿、便常規檢驗和部分生化檢驗。

（檢驗中心化地區，有關安排要有合同）

能開展透視、攝片、一般胃腸道造影等檢查。

（二）預防保健

1.能開展計劃免疫、疫情處理，對「兩管五改」進行技術指導。

2.能開展圍產期保健、兒童系統保健，掌握計劃生育四項技術。

3.能開展社區慢性非傳染病防治、老年保健、精神衛生和社區康復醫療。

（三）教學

1.能對鄉村醫生、衛生員和接生員進行培訓。

2.能接受衛校學生部分臨床學習。

四、醫院管理

1.院長應熟悉一級醫院的管理，經過醫院管理專業短期培訓。

2.醫院有長遠發展規劃和具體實施步驟。

3.醫院職工對院領導工作滿意度≥80%。

4.社區、合同單位和病人對醫院滿意度≥80%。

5.信息管理：

掌握人群各種傳染病發病情況，建立健全傳染病登記報告制度。登記合格率≥95%，漏報率≤0.5%。

做好醫院統計工作，配備統計人員掌握社區人口、生命、疾病（多發病、慢性病、地方病）的動態資料，及時分析和提出對策；按規定及時准確完成各種衛生統計報表。

建立病案管理制度，有專人或兼職人員負責，逐步按國際疾病分類（ICD）進行管理，要求門診有病歷，住院書寫完整病歷；按標准書寫，甲級病歷≥80%，杜絕丙級病歷。

五、主要科室基本設備詳見（附件七）。

六、各項統計指標

1.入院診斷與出院診斷符合率≥85%

2.手術前後診斷符合率≥95%

3.門診轉診率≤20%

4.單病種治癒好轉率：與同級醫院相比，在平均水平上

5.單病種病死率：與同級醫院相比，在平均水平上

6.單病種重危病人搶救成功率：與同級醫院相比，在平均水平上

7.住院病人轉院率≤3%

8.護理技術操作合格率≥85%

9.昏迷、癱瘓病人褥瘡發生次數：0

10.院內感染率≤3%

11.無菌手術切口感染率≤1%

12.一人一針一管執行率100%

13.常規器械消毒菌合格率100%

14.病床使用率≥60%

15.年病床周轉次數≥32次

16.平均住院日6天

17.門診處方合格率≥98%

18.門診病歷書寫合格率≥90%

19.住院病歷書寫合格率≥98%

20.甲級X光片率≥40%

21.護理五種表格書寫合格率≥85%

22.二級以上醫療責任事故發生次數 0

23.設備利用率≥80%

24.特殊診斷設備檢查陽性率≥20%（主要指B超）

25.0～7歲兒童建卡率 農村≥98% 城市≥100%

26.麻疹活疫苗接種率 農村≥90% 城市≥95%

27.脊髓灰質炎活疫苗接種率 農村≥90% 城市≥95%

28.白百破疫苗接種率 農村≥90% 城市≥95%

29.卡介苗接種率 農村≥90% 城市≥95%

30.四苗全程覆蓋率 農村≥85% 城市≥92.5%

31.婦女病查治率 農村≥60% 城市≥90%

32.圍產兒死亡率 農村≤20% 城市≤90%

33.產前檢查率 農村≥80% 城市≥95%

34.新法接生率≥95%

35. 產後訪視率農村≥70% 城市≥80%

36.衛生技術人員三基考核合格率100%

37.急救物品完好率100%

38.基礎護理合格率≥80%

39.一級護理合格率≥80%

一級醫院分等判定標准

醫院應對其建設、管理、技術水平、工作質量、文明服務、成本效益等定期進行自我評價，並制定改進措施。地（市）醫院評審委員會對醫院質量按本標准進行院外評價。根據評審結果將一級醫院分為甲、乙、丙三個等次。

一、一級甲等醫院

醫院建設成績顯著，科室設置、人員配備、管理水平、技術水平、工作質量和醫院基本設施等結合水平，經考核達到900分及以上。

二、一級乙等醫院

醫院建設成績尚好，其科室設置、人員配備、管理水平、技術水平、工作質量和醫院基本設施等綜合水平經考核檢查達750-899分。

三、一級丙等醫院

醫院建設有一定成績，基本標准考核合格，但與分等標准要求尚有較大差距。經綜合考核檢查在749分以下（含749分）。丙等醫院應有切實可行的改進措施和發展規劃。

二級醫院標准

二級醫院是向多個社區（其半徑人口一般在10萬以上）提供醫療、預防、保健、康復服務的衛生機構，是三級醫療衛生體系中的中間層次。

二級醫院基本標准

本標準是審定二級醫院資格的必備條件，達到本標准合格線者才能參加等級評審。

一、醫院規模

應具有與二級醫院任務、功能、技術水平及管理要求相適應的醫院規模。

1.病床不少於100張。

2.每床單元必備設施達到規定的要求（見附件六）。

3.每床建築面積不少於45平方米。

4.每床病室凈使用面積不少於5平方米。

5.日平均每門診人次占門診建築面積不少於3平方米。

6.病床與醫院正式職工人數之比為1∶1.3-1.5。

7.必須配備具有國家認定資格的衛生技術人員。衛生技術人員佔全院職工總數不少於75%。

二、醫院功能與任務

（一）醫療衛生服務

對社區能提供全面、連續的醫療護理、預防保健和康復服務。

1.承擔地區（地、市、縣）內的常見病、多發病和較疑難病症診治任務；搶救急危重症；接受一級醫療衛生機構的轉診。

2.開展日常院前急救；承擔災害事故的現場急救，迅速組織配套的急救隊伍接收成批病員進行院內急救。

3.開展健康教育，掌握社區的疾病動態。參與社區內預防保健和康復服務工作。

（二）與醫療相結合開展教學、科研工作

1.能承擔基層醫療單位中各類衛生技術人員的進修、培訓和本院職工的在職教育。

2.能承擔中等衛生學校臨床教學及中等以上醫學衛生學校學生的臨床實習任務。

3.能承擔省或市級科研項目。

（三）指導基層

與有關部門協作指導地區內基層醫療衛生單位做好社區治療、預防保健、康復和精神衛生等工作。與一級醫院建立經常性的業務關系，開展雙向轉診，幫助開展新技術，解決疑難問題和培訓衛生技術及管理人員。

三、醫院管理

醫院應有健全的管理體系，有相應的組織機構、人員、制度、措施、實施方案及其考核與評價辦法。

（一）組織管理

必備的有：

1.行政管理組織

2.醫療、預防、教學、科研管理組織

3.護理管理組織

4.財務管理組織

5.總務保障組織

6.思想政治工作和職業道德教育管理組織

7.必備委員會

（二）制度管理

根據1982年衛生部發布的《全國醫院工作條例、醫院工作制度與醫院工作人員職責》的要求和關規定，結合醫院實際，必須認真制訂一整套切實可行的規章制度，並有相應的教育、執行、監督、檢查、考評和獎懲辦法。必備制度應包括：

1.醫院工作制度

2.各級各類人員崗位責任制

3.各項技術操作規程

4.職工繼續教育制度

（三）行政管理

1.有健全的行政管理組織，有一名院領導分管行政工作。

2.有遠期發展規劃、年度工作計劃，季度安排和完成計劃的進度、指標、措施、步 驟、以及檢查總結。

3 .醫院有各項行政管理工作制度，並組織實施。必備的制度有：各項會議制度、院總值班制度、醫療行政查房制度、文書檔案管理制度。

4.有群眾來信來房登記、參觀訪問、醫院大事記錄。

5.院領導要經常深入科室、社區了解情況、徵求意見，改進工作。

（四）醫療管理

1.有健全的醫療管理組織，人員配備合理，有相應的工作制度，有一位副院分管醫療工作。

2.制訂切實可行的全院醫療建設規劃和工作計劃並組織實施。

3.有健全的醫療工作制度 ，切實可行的技術操作規程和醫療護理質量標准。

4.建立健全醫療質量管理組織，定期活動，對醫療、護理、醫技質量進行監督、檢查、評價，並提出改進意見。必備的質量管理組織有：醫療護理質量管理委員會、葯事管理委員會、院內感染控制委員會、病案管理委員會。

5.加強業務人員的技術培訓、考核，建立衛生技術人員業務技術檔案。

6.非國家認定資格的技術人員，不得直接從事醫療醫技和護理技術工作。

（五）護理管理

按《護理管理標准及評審辦法》的有關要求管理。

（六）教學、科研管理

教學：

1.有健全的教學管理組織，有一名院領導分工負責教學管理工作。

2.有切實可行的教學規劃和工作計劃，並組織實施。

3.有健全的教學工作規章制度，做到有監督、有檢查、有評價。

4.有相應的教學設施與設備。

5.衛生部認定的「教學醫院」，按衛生部《全國高等醫學院校教學醫院工作暫行規定》（待發）進行管理。

科研：

1.有專（兼）職人員負責科研管理並有相應的工作制度。

2.建立科技人員、科研成果檔案。

3.有鼓勵開展醫學和管理科研辦法。

（七）信息管理

1.有健全的信息管理組織和有關工作制度。

2.應設立圖書館（室），並且有足夠數量的醫學圖書和期刊。

3.有處理醫療、管理和圖書情報信息的專職管理人員。

4.院內各部門提供的信息應真實、完整、准確，並及時分析、反饋與利用。

（八）計量管理

根據《中華人民共和國計量法》，醫院必須加強計量工作管理。

1.有負責計量管理工作的部門或人員。

2.建立有關計量管理制度，主要包括：

（1）計量管理辦法。

(2)計量人員崗位責任制。

（3）計量器具周期檢定製度。

3.採用國家法定計量單位。

4.在用強制檢定計量器具均應進行周期檢查。

（九）財務管理

1.設有財務機構，人員編制合理，職責范圍明確，並有健全的崗位責任制度和工作制度。

2.設有專（兼）職收費管理人員，嚴格執行醫療收費標准，實行明碼標價，接受群眾監督。

3.會計憑證、帳簿、報表符合會計制度。

4.建立會計檔案和管理制度。

5.有健全的財會監督制度，對違反財經、物價紀律現象應及時嚴肅處理。

（十）審計管理

1.設有與財務機構相平行的審計機構或者職級相應的審計人員，人員編制合理，並具有一定的審計專業知識。

2.對財務收支及有關的經濟活動實行經常性審計監督。

3.對資金財產的安全、完整以及各項內部控制制度的健全、有效，進行監督檢查。

4.經常檢查、評估資金、財產的使用效益並提出改進建議。

5.無重大損失浪費、貪污盜竊和嚴重違反財經法規事件。

（十一）設備管理

1.有健全的管理組織，實行計劃管理。

2.萬元以上大型精密儀器購置要有適宜性和可行性論證，進貨要驗收，使用有專人保管。

3.醫療設備有定期的保養、維修與更新制度，保證醫療工作需要。

（十二）總務管理

1.有健全的總務管理機構、崗位職責和工作制度。

2.一般物資實行定額管理，有健全的采購、驗收、入庫、發放、報廢等制度。

3.主動、及時為全國各科室特別是臨床科室服務，做到三下（下收、下送、下修），保證三通（水通、電通、氣通），不發生兩漏（漏水、漏電），做到兩滿意（職工、病人滿意）。

4.有意外情況下的供電措施，確保臨時照明。

5.救護車配有基本設備、葯品，隨叫隨到，保證醫療、搶救和轉送病人的需要。

（十三）建築管理

1.醫院的新建、改建和擴建，要經過可行性論證，適應總體發展規劃，資料保存完整。

2.新醫院選址、布局、設計要合理，符合建築規范及衛生學要求。

3.醫院各部分（門診部、住院部、醫技科室、手術室、消毒供應室、急診科（室）的建築布局、人物流向合理。室內採光、色彩設計符合衛生學的要求）。

4.醫院舊建築有維修計劃及預算，並認真執行。不得在危房中從事醫療活動。

四、質量管理

（一）醫院應有切實可行的質量管理方案。

（二）有院、科兩級質量管理組織。

（三）質量管理的重點是：醫療、護理、醫技、教學、科研和病案質量等。

（四）有質量教育、監督、檢查和評價制度及改進方案。

（五）院內感染控制

1.控制感染組織應符合1988年衛生部下發的《建立健全醫院感染管理組織的暫行辦法》的規定。

2.有全院性控制感染方案、對策、措施、效果與評價。

3.建立嚴格的消毒、隔離和傳染病登記報告制度。傳染病房的設置應符合衛生學要求。

4.有院內感染控制的在職教育制度，醫護人員必須樹立無菌觀念和進行正確無菌技術操作。

5.有合理使用抗生素的管理辦法。

6.有特殊區域（如手術室、消毒供應室、產房、嬰兒室、新生兒病房、治療室等）的保潔監控措施。

7.現場檢驗要達到規定要求。

五、思想政治工作與醫德醫風建設

1.具有強有力的思想政治工作管理體系和相應的工作制度。

2.制定有關思想政治工作和醫德醫風建設的計劃，並組織實施。

3.貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨政工團齊抓共管，做好全院職工經常性思想政治工作，定期組織學習，進行研究分析總結。

4.認真貫徹執行《醫務人員醫德規范及實施辦法》，有醫德教育措施。嚴格實行崗前教育制度。

Ⅶ 社保局一般幾點到醫院查房

早上八點，但是一般都是抽查，不是經常性的，但時間不固定，不易掌握情況，千萬不能讓他們查出來，否則自己要承擔全部醫療費用。1）參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。
【拓展資料】
（2）參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，基本醫療保險基金按規定予以支付。

（3）參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上最高支付限額以下的費用部分社保局上班時間:周一至周五上午9:00-12:00 下午 14:00-18:00。 社保局禮拜六和禮拜天是不上班的，如果需要辦理相關手續可以選擇周一到周五工作日辦理如果正常出去病房外醫院內活動下這應該允許的，住院不是坐牢何況有些病人本來就需要多運動鍛煉幫助康復。如果社保部門真的是這樣一刀切管理實在不可取也沒有法律依據。

病人住院期間，每日應有主治醫師/住院醫師查房，每周應有科主任/主任醫師/副主任醫師人員查房1-2次；新入院或新轉入普通病人48小時內應有主治以上醫師查房；住院期間病情加重或新入院的危重疑難病人24小時內應有副主任醫師以上人員查房；手術病人術前、術後應有手術醫師查房。、主任醫師、副主任醫師查房：每周1-2次，各級經管醫師和護士長參加，著重審查危重病員的診療計劃，指導疑難病例處理，決定重大手術或特殊檢查治療，抽查醫療護理質量。

2、主治醫師查房：每日1次，住院醫師、進修醫師、實習醫師參加，全面巡視所管病員，重點討論處理危重疑難病例和新入院病員、決定請會診、出院或轉科治療問題，傾聽病員意見，改進工作，密切醫患關系。

3、住院醫師查房：每日上、下午各查1次，危重和手術後病情尚未穩定的病員要隨時觀察並加以處理、記錄。及時查閱實驗室檢查和特殊檢查報告單，分析病情，作出與之級別相符的處理，如遇困難或與之級別不相符的情況需向上級醫師請示報告，及時落實上級醫師指導意見。

Ⅷ 求推薦一款醫用的PDA，護士查房專用，一維二維條碼掃描PDA

最近才供了兩家醫院，是支持一維二維，android4.0系統，有三防ip65認證，1.5米水泥地面防跌落測試。
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Ⅸ 十八項醫療質量安全核心制度包括哪些制度

18項制度具體如下：

一、首診負責制度；

二、三級查房制度；

三、會診制度；

四、分級護理制度；

五、值班和交接班制度；

六、疑難病例討論制度；

七、急危重患者搶救制度；

八、術前討論制度；

九、死亡病例討論制度；

十、查對制度；

十一、手術安全核查制度；

十二、手術分級管理制度；

十三、新技術和新項目准入制度；

十四、危急值報告制度；

十五、病歷管理制度；

十六、抗菌葯物分級管理制度；

十七、臨床用血審核制度；

十八、信息安全管理制度。

(9)上海醫用查房車圖片擴展閱讀：

為進一步規范醫療服務行為，保障醫療質量和醫療安全，衛計委組織制定了新《醫療質量管理辦法》，並於2016年11月1日起施行。

《辦法》共分8章48條，在高度凝練總結我國改革開放以來醫療質量管理工作經驗的基礎上，充分借鑒國際先進做法，重點進行了國家醫療質量管理等相關制度的設計，建立醫療質量安全核心制度體系。

總結提煉了18項醫療質量安全核心制度，要求醫療機構及其醫務人員在臨床診療工作中嚴格執行。

Ⅹ 深圳社康轉診制度

深圳社康轉診制度：雙向轉診制度的完善對於患者來說有百利而無一害，既能為病人降低醫療費用，也減少了路途奔波之苦，更重要的是，現在由3家市屬三甲醫院為社康中心提供業務技術指導和培訓，市民就能更加信任社康中心所提供的醫療服務。
雙向轉診的綠色通道和制訂合理的轉診流程如下：
1、要在門診大廳明顯位置設立「雙向轉診服務台」，由專人負責；
2、並公布服務台的位置、聯系人、聯系電話和接待時間等；
3、其次是各醫院對社區健康服務中心轉來的患者實行優先就診、檢查、交費、取葯，優先安排住院；
4、對於本院下屬社區健康服務中心轉診的急危重症病人免收救護車接送費；
5、轉診患者住院期間，醫院要適當安排社康中心轉診醫生參與住院查房和病例討論，提供無縫式醫療管理。
轉診制度是指對於只需進行後續治療、疾病監測、康復指導，護理等服務的患者，醫院應結合患者意願，宣傳、鼓勵、動員患者轉入相應的鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心，由下級醫院完成後續康復治療。對於在本院不能得到更好醫療服務的患者轉入上層醫院。
在醫療體制改革進程中，雙向轉診制是在社區首診基礎上建立的扶持社區醫療衛生，解決「看病難、看病貴」 的一項重要舉措，對於減少由於城市綜合性大醫院承擔大量常見病、多發病的診療任務而造成的衛生資源浪費，以及基層醫院和社區醫療服務機構需求萎靡、就診量過少等現象具有重要意義。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。