5k房車

① 航天一院15所待遇如何

我轉來的，你找找吧，哈哈，太多了

關於薪水待遇，據說好幾年前還是差強人意的，雖然比上不足，但也能平衡，關鍵是有榮譽感。但事實是，最近幾年的薪水待遇在年年下調。以501部（總體部）為例，2008年的情況是，入職的博士大致和07年入職的碩士相當。（薪資是老人老辦法，新人新辦法）。無養老保險。08年博士月薪稅前3600rmb、碩士2900rmb。總環511的研發人員比這個還要低一些。502所有獨立財權，五院院方不太能幹涉，按說502的待遇總的來說應該好於院本部（包括501），但不排除個體差異。502目前不在唐家嶺，我也不知道502的新員工具體待遇情況。東方紅衛星是公司制，情況有所不同（至少他們是交養老保險），待遇似乎稍好於總體部
。
五院院本部其餘比較統一的收入情況是，保密費100-150（和密級有關），飯卡600rmb。房補半年發一次，每月1000rmb。據稱一年後一般季度獎是2000左右，年終獎現在我還不知道，但是似乎也就幾千塊錢，不要以為是網上風傳的好幾萬。當然，如果是領導層另當別論。神七的成功獎普通員工也就幾千元，那可是辛苦了三年換來的。
五院給科室的錢，由科室自己分配，有時候會出現人多的科室人均分錢很少，甚至可能本來這個事兒是你付出的多。
對於五院待遇低，08年8月入職時薪酬福利處的解釋是五院現在大國企的毛病都帶著，企業負擔重。有說法提到，也是因為現在五院大興土木，欠了銀行一屁股債。還有說法，國家給五院的投資每年並沒有太大變化，而現在人是越招越多，而領導也越來越多，領導拿錢是不能少的，那麼只好辛苦年輕人了。當然，我前面提到，為了趕進度，大家忙得要死，用人當然是很需要的。其實，我個人覺得，由於種種原因，甚至包括國家就想幾年出一個成果振奮國人士氣，才把進度壓得那麼緊。進度問題與質量問題實際上是有沖突的。

另外，經常聽人說國企福利好，對此我不是很理解。傳統的國企可能有一些無法用金錢衡量的福利，比如住房、戶口、全公費醫療、子女教育等等。工資低，偶爾發點小錢，按額度報銷一些費用能算福利嗎？我寧願到手的錢多一些。實際上隨著社會改革，種種好福利慢慢都在消失，現代的福利倒不如指望保險替員工交得多。但是，五院只有我看來不太合時宜的退休金，無養老保險，有醫保、失業保險、工傷險（似乎就這幾個）。不過，五院的戶口應該是沒有問題。如果條件夠（例如碩士要求工作年限），參加排隊有望解決配偶戶口。
說五院待遇好的殺手鐧是福利分房。目前，還有6期正在規劃中，09年入職的肯定是沒指望。以後有沒有，沒有準確消息。有小道消息稱不會再有7期了。在國家取消小產權房的大前提下，我個人認為趨勢是沒有原有的分房形式了，很可能向經濟適用房的標准靠攏，也就是說單位應該會考慮職工住房問題，但是價錢不會像以前那麼低，相反的會給你產權（以前是沒有的），而已經分出去的房子我估計相關部門正在琢磨著怎麼解決產權的問題呢。慢慢的有房的老員工們很多成了領導，要求產權的呼聲很高。只是不增加個人掏出來的購房錢款單位不願意，或者是國家不願意，加購房的錢估計老職工們（既得利益者）不願意……
我有同事堅信7期、8期肯定會有的，否則就現在航天人的薪資水平，大家心理就無法平衡了，人該跑光了。

今天暫先說這么多，最後希望真正了解航天企業、有志於航天事業的人才投身航天！

a.
不知你從哪聽說501，502比別的所拿的多～其實工資都差不多的，每月3k吧，最多再多給你1k的房補，可能還不到這個數。501和東方紅的旅遊費高點，8k，其他廠所包括502的旅遊費也就3k。
所謂的一倍，我沒發現。。。也許人家是在比較牛的研究室吧，我還沒發現差這么多的。倒是529這樣的企業編制，工資比研究所的事業編制還多點，至少人家還有加班費呢～

b.
各所廠其實剛去待遇都差不多，除非你混到總師、主任
研究所工資是定職定崗，碩士是助理工程師，博士是工程師，博士後是高工
所以你的職位基本上取決你的收入

c.
五院的分房政策是結婚的優先，未婚的年滿30歲也可以參加排隊分房。最近的一次是五期分房，2600/平米。不過以後絕對不會有這么便宜的事了。六期據說是快了，但一直沒什麼消息～
還有一個壞消息，六期分房後，唐家嶺的一期征地應該也用完了，沒地了……
貌似以後會有二期征地，但是什麼時候，有多少住房用地，什麼時候有七期分房，都是未知數，天知道～遙遙無期
最後，航天城在北五環和北六環之間，挺背的地方，感覺就像去了西電新校區……

d.
東方紅是公司體制，收入比502高～501是總體部，待遇也比502強～

e.
此貼信息量巨大，本人以身試法，今年五院501 502的待遇都差不多，和 愚人 前輩說的大體沒有出入，只是房補變600了。。。想混個穩定飯碗且不渴望暴富的，倒是個不錯的單位。否則要慎重考慮。。。。今年多數招進去是幹活的，想混出頭，遙遙無期。。。

f.
不可能吧，房補是國家給的，碩士去房補是1000
502情況不清楚
501的知道一些前段時間干項目和501的朋友聊天
501以前的待遇好，這兩年開始起第一年工資慘不忍睹，博士一個月也就是3k多
第二年實用期轉正估計能多一些，但也別太指望
501作為五院總體部，如果你具體負責某個項目，上天以後就能吃到肉，上不了天也就是干工資
不過一般來說，亂七八糟的加上，一年後博士估計8——10W

g.
關於房補是看你的職稱級別的，助工是1000，工程師1100，高工1200，如所第一年會比較少，但以後會一次性把差額補給你，雖然也不多。。。

h.
說下704所
以前是航天一院的，就是搞火箭的研究院
現在劃歸到時代電子下面，時代電子沒有一院腿硬啊
他們做得東西很雜，遙測方面的，也很累，基本上經常加班
待遇嘛，可能比五院稍微差一點
不過能收到offer還是建議去，相當好的研究所

i.
航天706所 碩士, 月收入5K左右,單位管兩人間2年, 據說年底有1W+的獎金

j.
航天裡面最好的一些單位[轉]
08-03-26 20:54 發表於：《理工大佚事》分類：未分類
一院：一部、12所、14所
二院：二部、23所、25所
三院：三部、33所、31所
五院：501、502、503
排名如下，供大家參考：
第一：一部，501
第二：三部，502
第三：12所，33所，14所，25所
第四：二部，23所，31所，503
現在過去能排隊分房子的有501，502，33所
工資最高的應該是1部、3部、33所，好點的室碩士8萬問題不大
發展前景最好的應該是501、1部
車最多的是3部，33所
綜合地理位置以及實力來看12所最好
一院一部，二院二部，上海八院，還有航天測控我都面試過，都基本拿到了OFFER，其他的
院所也有所了解，據我打聽待遇都差不了太多，二院二部主要是在市區，而且不提供住宿
，這樣要自己租房，待遇一算就低了。至於獎金和發展前途，總體發展前途一院一部和五
院幾個所好一些，屬於科技集團，衛星火箭發展火，宣傳也好。二院三院屬於科工集團，
搞導彈相對低調一些，這幾年沒有科技火，投入也少，它們總體部招的人也少，二院搞防
空導彈，屬於防禦武器，三院搞岸艦導彈，主要屬於進攻武器，國家這幾年投入三院多點
，所以獎金可能比二院多點。

k.

[table class=" FCK__ShowTableBorders" cellSpacing=0 width="100%" bgColor=#f5f9fa border=0]
[td>作者：回復日期：2006-11-20 11:45:20[/td]
[td vAlign=bottom align=right width=100] [/td][/tr][/table]704在航天系統內，待遇還可以吧！
說一下我的待遇吧！

2004年7月碩士畢業到704，
第一年每月是3450（到手）的工資，公積金是個人交200，單位給你交200。沒有年終獎。有5000的安家費（到手4500）。
第二年轉正後，公積金單位給你上350，個人交350，工資每月到手3232，還沒第一年多，雖然轉正，但是遲遲不給你漲工資。我們那一批走了很多，能堅持到第二年年底的，大部分可以漲500，個別人能漲1000，也就是到手3700，或者4100吧。第二年有年終獎，一般都是2000-3000吧。
再往後就不了解了，我幹了一年半就辭職出來了。
建議去混個戶口再出來。

l.
專門上天涯咨詢了一位704所的前員工，得到的結論是該公司待遇一般，上升空間小，工資長得慢，福利基本沒有，工作地點很偏遠。。。幾乎沒有正面地評價，唯一能告慰我的就是伊以前在航天一院的時候確實風光過.

m.
下面是航天集團幾個比較好的所2004屆研究生的基本工資（基本不會有大的出入）：

一院：3000左右 （有宿舍；獎金不祥）
二院二部：3600左右（沒有宿舍，自己租房無補助，獎金較少）
二院23：2600（有宿舍；獎金有，新人數目很少，老人多）
二院25：不到3000（有宿舍；獎金不詳；買房給10萬）
二院206：不到3000（有宿舍；獎金不祥）
三院三部：3200，（有宿舍，自己租房補200；獎金有，數目未知；好像還分房）
四院四部：3900（有宿舍，自己租房補680；獎金有，數目未知；買房給10萬）
四院17所：3600左右（沒有宿舍，自己租房補600；獎金有，數目未知；買房給錢，
數目未知）
五院：3000左右（有宿舍；獎金不祥）

n.
Mobs (視領導如糞土) 於 (Wed Dec 5 22:32:37 2007) 提到:
我是2006年進入航天研究所的，由於工作機會接觸的各種研究所單位人員也比較多
裡面說的情況比較接近大多數研究所的情況，
但是有幾個總體部的收入還是很高的
待遇排名
總體講 五院 〉三院 〉 一院 〉 二院，這個排名比較籠統，而且和國家發展決策有關系
從院里的各研究所來講 院機關〉總體部〉主力所〉二線所 也比較籠統
從研究所內部來講 各研究室的收入也各有千秋，主要體現在獎金上，年終獎多的要用包來裝，少的只有2000塊
總的來說，普通研究所工程師級別的年收入全算下來在6萬左右，如果年終獎特別高的話可能到8-10萬，高級工程師的收入不詳
住房補貼1000/月，公積金 個人400+單位補400
o.
sjgh (極光) 於 (Wed Dec 5 23:02:46 2007) 提到:
航天704，原先是一院，現在在航天時代，小碩稅前4500，准確數字！

2008年聽所里人說新人進去年收入5-7W

p.
五院的情況（主要是京區單位）大概說一下：
外界傳聞這么好那麼好也是事實，基本上是04年以前進去的員工，基本上房車都有了
05年以後五院招人變得容易了，待遇也就下來了。05年招的博士還都分到了房子
這幾年進去的待遇遠沒有想像中好，樓主基本說得屬實。
先說總體部，總體部現在一分為四：包括總體部，東方紅，通信衛星事業部和載人航天總體部
因為編制原因，東方紅是企業編制，待遇最好；其他幾家是事業編，國家養，穩定。
如果投簡歷的話建議都投一下，待遇都差不多，也許載人航天好一些
但總體部加班很多，不比華為輕松
502所和總體差不多，也很累
503所企業編制，待遇要好點，不過漲的很慢，這兩年加班也開始多了，快趕上總體了
508不清楚
512和514來說比較清閑，待遇也不差，基本不加班
504據說也很累

② 信用卡哪個比較好

比較好的信用卡有招商銀行信用卡、交通銀行信用卡、中國工商銀行信用卡、中國建設銀行信用卡、中國銀行信用卡。

1、「招商銀行信用卡」：適用於比較看重服務，不看重積分的朋友。該信用卡不僅卡片種類多，圖案設計美觀，而且申辦門檻低，積分永久有效，還款方便，可是該信用卡20元積一分，不計零，積分政策非常不人性化，免息期18天，是所有發卡行中最短的。可撥打客服電話：800-820-5555、95555進行詳細詢問。

2、「交通銀行信用卡」：適用於經常買家電的朋友（「蘇寧卡」可享受雙倍蘇寧積分）。該信用卡申請門檻低，提額快，擁有56天超長免息期，使用YP卡可以百分百提現，可是該信用卡分期操作繁瑣，積分不是永久有效，不會自動統計所有卡的消費總和，需要分別還款。可撥打客服電話：800-988-8888、95559進行詳細詢問。

選擇注意：

1、選擇合適的發卡行

信用卡選擇第一步就是要選擇合適的信用卡發卡行，有的信用卡發卡行優惠活動比較多，申請信用卡、發卡都很容易的。而有的信用卡發卡行則恰恰相反。

2、辦卡銷卡比較方便

申請的信用卡發卡行，最好是經常居住地址所在城市就有信用卡網點的，這樣申請信用卡和辦理信用卡都比較方便。否則，申請信用卡容易，注銷信用卡就比較麻煩了。

③ 武漢月薪6000能過怎樣的生活

月薪6000在武漢可以生活的很滋潤，不用擠公交地鐵，還貸買輛小車都沒有什麼大的問題。當然如果你有老婆孩子，月薪6000可能就有點拮據了，如果老婆有工作，兩個人收入加起來有一萬多，那麼這也是沒有什麼大問題的。也可以完全保證一般人的生活質量，平時上班，休息一家人外出偶爾吃吃飯，看看電影，自駕到附近玩一玩，車貸兩三年還清以後，生活質量還可以提升一些。

④ 入HD7950還是GTX760 大家給點意見

lz要是買760就不如買HD7870，測試數據7870雖然比760差了15%之多，但是實際游戲性能差距也就在5%，7870玩著卡的游戲760也基本都是幻燈片，7870現在只要1300塊，而760卻要1800塊！

下面是來自AnandTech 的測試，樓主自己參考一下就知道性能的差別了。

HD7870玩游戲足夠了，760隻會稍好一些，不會差很大，當然預算足夠考慮760，不過呢，760的價格可以買到7950了，760非公撐死勉強是7950公版的性能，比現在市場主流的7950非公要差一些，如果買7950呢，不如加200買7970，畢竟A卡單芯旗艦，性能在GTX680和GTX770之間，部分高頻版的7970 性能比GTX770還強（核心頻率夠1050MHZ的）

如果只是1800的預算，建議買7950.畢竟是A卡次旗艦，3G顯存和384位寬，具有較好的超頻性能，能效比、性價比都是很高的。

再說，最近新出的熱門單機大作游戲幾乎都是A卡優化，包括古墓麗影9、生化奇兵3：無限、孤島危機3、孤島驚魂3：血龍、戰地4、鬼泣5、殺手5：赦免、熱血無賴、塵埃3 、超級房車賽：起點2、英雄連2、羅馬2：全面戰爭、細胞分裂6：黑名單、失落的星球3、烏鴉的悲鳴、看門狗、最終幻想14、惡魔城：暗影之王2、情聖拉瑞：重裝上陣、謀殺：靈魂疑犯、海盜101、永恆陰影、神偷等，地鐵：最後的曙光也出了A卡的優化補丁。加上最新驅動也很給力，建議你用A卡。

功耗，GTX760的功耗一點不低，尤其是大型3D單機游戲時候，至於physX這個物理極速技術純屬雞肋的玩意，LZ可以自己網路，已然快成了一個笑話，還被半大小白拿來逗LZ。

⑤ 大丈夫高清電影

鏈接:https://pan..com/s/12DQmTr7dSWjNiIT6xXfXwA

《大丈夫》是一部由彭浩翔自編自導，曾志偉、陳小春、杜汶澤、賈宗超、盧巧音、毛舜筠、原子鏸、李蘢怡主演的喜劇片，於2003年09月11日在香港上映。

一個炎熱的夏天，四名男子突然不約而同離開工作崗位，換上他們絕少穿著的黑色西裝，駕著絕不起眼的普通的士，准備進行一項神秘行動——14小時的「偷食」大行動。人算不如天算，四人的太太、女友突然折返，更組成奪命手袋黨，聯手截擊「偷食」行動。「偷食」行動意外頻生、處處撞板，眾人「寶劍」始終未能「出鞘」，大家開始懷疑意外並非偶然，而是有人暗中破壞，甚至懷疑四人中有卧底存在；與此同時，一輛神秘房車更一直跟蹤著他們。究竟誰是卧底，跟蹤者又會是誰，「偷食」行動能否如期進行。

《大丈夫2》是一部由鍾晴執導，曾志偉、陳小春、張達明、黃又南、毛舜筠、原子鏸、何超儀、林苑主演的喜劇片，是電影《大丈夫》的續集，於2006年9月14日在香港上映。

天、DrLee及嬌雖然上次「去偷食未遂」，但這幾年來依然雄心壯志，多次密謀部署成功，如今更加入新力軍大學生阿仔，男人「偷食」團聲勢浩大。

另一邊箱Mary、綺貞、嬌妻、阿Ling四女也蠢蠢欲動，四女從九嫂處得到近期太太界中盛傳的一隻神秘光碟：一套教女人去「偷食」的紀錄片。四女開始都不能接受，但想到老公不停去「偷食」，自己卻背人垂淚，由於不想就此結束自己的婚姻，為解決自己的自信危機，維系自己的婚姻幸福，唯一方法就是「以暴易暴」、「以牙還牙」。在一個庄嚴的儀式下，四女正式加入此為女人而設的秘密組織。四男四女，由香港殺過澳門，一場「偷食」的風暴勢所難免。

⑥ 請問一下，房車內飾設計師一般年薪多少

那要看在哪做，如果在國內薪酬一般，基本在5k～15k左右，當然還會有更高的，城市不同，設計師技術名氣級別不同自然還會有浮動，但是主要還受制於國內房車保有量

⑦ 網貸哪些額度高

1、人人貸，人人貸作為網貸行業的後起之秀，在網路方面的宣傳才能令人印象深入，不管在查找引擎裡面查找哪個渠道的名字，都會出現人人貸的網址，火爆程度令人難以想像，總的來說是個不錯的渠道，安全也是有保障的。

2、迷人貸，迷人貸是我國在線P2P渠道，在2013年推出可以在手機上完成告貸全流程操作的「迷人貸告貸」App；在2014年針對出借人推出「迷人貸理財」App，完成告貸端和出借端雙線在移動端的全流程服務。

3、點融網

點融網成立於2012年，創始人之一有著海外P2P創業經歷，目前已完成了渣打銀行領投的C輪融資，平台實力強大。

點融網主打的明星產品是投資理財工具團團賺，可以將用戶資金極度智能的分散到上千個標的中，降低用戶的投資風險，這也是點融網相對其他平台而言最突出的特點。點融網的團團賺項目每日付息，本息自動復投，而且資金流向透明，安全性較高。不過投資收益方面略有不足，一般在8%左右，適合做分散投資之選。

4、微貸網

微貸網專注於汽車抵押借貸服務的互聯網金融P2P網貸平台，在我國P2P理財行業中成立時間較早。平台目前主要專注於汽車抵押借貸業務，投資者可以看到項目借款人的婚姻狀況、籍貫、房車情況等，微貸網設有風險准備金，平台拿1500萬元作為風險准備金用於解決逾期情況。

同時，發生逾期或壞賬時，平台利用風險准備金進行墊付，之後再處理抵押物。總體來說，微貸網的年化利率較高，周期更適合中期投資者，而風險系數較低，適合投資人選擇。

5、三益寶

三益寶是一家主打供應鏈金融項目的平台，秉承著安全、專業、透明的理念，致力於為投資人提供高效精準的投資理財服務。

三益寶嚴格把關借款企業資質，其推出的都是質量有保障的精品項目，經過專業風控團隊的實地考察，並公開考察結果和借款信息，項目真實性有保證。另外三益寶最大程度的讓利於投資人，年化收益率在8%-15%之間，處於業內中等偏高水平，項目期限以6-12個月的中短期為主，是中短期穩健投資首選。