銷售應該開豪車嗎

① 我想請問一下，汽車營銷人員是在豪華品牌比低端品牌的工資高嗎相等情況下那個更有錢途

如果你問的是汽車銷售人員，那麼范圍很廣，有做大客戶的，有做渠道的，有做終端銷售的，不過我想，你可能問的是4S店的終端銷售人員！

第一個問題，不是！
也許豪車的銷售人員底薪會高一點，只是高一點哦，但銷售人員靠的不是底薪，而是業績提成，因此，邏輯上來看，豪車買的人少，雖然銷售總價高，而中、低級車雖然價格不高，但你看馬路上比比皆是！因此，這個問題頂多是，豪車銷售人員底薪會稍稍高一滴，主要原因是，他們需要你至少看起來有更能打動富人的氣質，比如漂亮、身材、多種語言（不是為了和客人交流，是為你能看、讀外文，同時也能提高對產品屬性的了解），但未來你的發展與回報，剛才說的那些都不重要，為啥？就算你長得像劉德華，你賣不出一輛車，誰還需要你？

第二個問題，這是個偽命題，兩種檔次的車，如何體現出相等的情況？因此，你這么問我估計才是你想要的，從未來的趨勢來判斷，哪個更有錢途？

如果你真這么問，那我也只能告訴你，這個沒法評估。但是我倒是知道一些豪車的事情和你分享，法拉利、保時捷、勞斯、賓利我想這些你都能耳熟能詳，但是，他們都曾經破產轉賣，現在他們的老闆，沒有人是做所謂的豪車起家（除了賓士公司以外，他也收購了若干高檔車，賓士本身在國外並非是國人眼中那種高不可攀的產品，他們基本是走兩條線，一條是商務線，一條中產線，一輛S600高配國外也不過十幾萬美金，100來萬而已，因此，我個人為，他不應該是豪車陣列）。

另外，錢途的多少和車本身真的關聯不大！如果你聽過陳安之的講座，他有個笑話，說賣勞斯的開桑塔納，賣桑塔納的開勞斯，笑話雖然有些誇張，但你看世界首富排名前10的企業家中，這些人有幾個是專門為有錢人提供服務的？

當然，中國經濟的迅猛發展讓所有的人都看不懂，既然看不懂就不要被表象所迷惑，相信你讀過一些營銷方面的著作，應該知道需求的曲線，也應該知道穩定的社會結構是橄欖形，那麼，我覺得，也許瞄準橄欖最多肉的地方可能會更有錢途！

最後，豪車對外語是有一定要求，但並不是說不懂不能做，相比外語，他們更希望看到的是一個充滿激情，虛心好學，替別人著想的團隊夥伴！

如果你覺得我的建議對你有幫助，別忘了給我個意見採納，我在做任務。。。。呵呵（我真虛偽）

② 想去寶馬4S店做銷售，可沒經驗，對汽車一竅不通可以么

銷售的底薪一般而言都很低，近乎於當地的最低工資。
越是銷量比較大的汽車品牌，越是依靠提成掙錢，而不是底薪。畢竟銷量在這，不愁賣。
裡面車所謂的隨便開，只能說在你工作范圍內開，你不能超過你的工作職責。
比如，你現在應該是正常上班，你說你開輛寶馬Z4出去玩去，肯定不行。或者你說下班了，你開輛M3去飆車，自然也是不行的。
隨便開的意思是，你有機會開所有型號的寶馬車，但並非是以你期待的形式或者時間或者任選的型號。
從你的言語中表現出來，你對寶馬很有好感，而對汽車一竅不通，對汽車銷售工作一無所知。應該年紀不大。你的ID表現為性格張揚。
面試寶馬銷售，正常渠道下難度較大，或者說基本沒有可能。找找關系吧，或者彌補自己的短板。

一般而言，高端品牌4s店要招收銷售人員，很少從沒經驗的應屆畢業生中招聘。
如想應聘寶馬4s店銷售，建議如下：
1、擁有至少1年左右的中端品牌汽車銷售經驗，如大眾、別克等；
2、如有可能建議在寶馬4s店實習再應聘，呵呵，當然這又涉及如何進入寶馬4s店實習了，循環問題，不再糾結，不過確實是這樣，你先進去實習，如果表現好，應聘銷售，要容易的多；
3、擁有較好的汽車銷售經驗，有良好的業績、口才、客戶保有量；
4、熟練駕駛，擁有合法駕照1年以上為好；
5、擁有本科及以上文憑，如能力突出者，大專也可以試試；
6、擁有一定的汽車專業知識，如本科專業就是車輛維修、車輛工程、車輛製造之類的更好；
7、身高一般而言要求男175cm，女165cm；
8、五官端正，無導致他人反感的裝扮或其他個人因素；
9、會說普通話，可以熟練交流，如果能在此基礎上還善於英語交流更好；
10、會使用電腦錄入客戶信息；
11、會使用手機、座機；
12、可以承受銷售壓力；
13、嚴格要求自己按照商務禮儀和銷售流程標准進行客戶接待；
14、可以熟記寶馬所有車型的名稱、價格、參數、配置、對比和各功能鍵使用；
15、可以對同檔次品牌汽車進行各種對比分析；
16、了解銷售需掌握的技巧，並加以使用；
17、可以熟練洗車、擦車、裝卸和清潔輪胎；
18、對驗車流程熟悉，並了解各環節的費用和可能出現的問題，並能給予解決；
19、知道分期、置換等業務流程；
20、了解寶馬的維修保養相關知識。

③ 房地產銷售憑什麼年入百萬，開豪車看完這個你就明白了

昨天有位粉絲留言：為什麼房地產銷售年紀輕輕都能夠年入百萬，開豪車？

其實這個現象放在十年前，是司空見慣的事情，再正常不過了，那時有大量的房地產銷售月入十幾萬、年入百萬，特別是在一線城市或者強二線城市，人們都是排隊買房，開發商根本不愁賣。可是十年後，房產銷售的紅火程度大不如前，收入也一落千丈。

那麼房產銷售為什麼會催生高薪呢？我們先來認識一下房產銷售。

所謂房地產顧問，就是我們在售樓部看到的接受洽談、咨詢的置業顧問，靠主動上門的購房者帶來成交量。銷售的房屋，傭金為1/1000至2/1000不等，一套成交額一百萬的房子傭金在1000-2000左右。只有客戶網簽全款到位了才能支付傭金，而且等待時間相當長，後期賣出的每套房扣除20%左右作為保留金，一到兩年後才能結算。

這種模式主要是以走量為主，平均每個置業顧問每月銷售3-20套房，銷售量相對穩定。他們不需要出去找客戶，而是直接在售樓處接待客戶，所以傭金相對較低。

這種模式大家都很熟悉，也很常見，就是在商場門口、地鐵口到處發傳單的房產中介。房產中介靠主動尋求購房者來確保成交量，銷售的傭金相對較高。一般來說，成交價在100萬的房子傭金在1-5萬左右，結算時間比較快。通常情況下，客戶在付了定金後就可以得到傭金。

但是房產中介的拓客成本高、工作相對辛苦，風吹日曬，很難拓到真正想買房的客戶，很多還需要長期的客戶關系維護。好不容易遇到意向客戶，還需要自己承擔看房的交通費用。一般來說，在看了第五、第六個樓盤後才有可能成交。也有少數果斷的客戶看過一兩個樓盤後就可以順利成交。而看一次盤，得照顧大多數客戶的時間，必須預約到周六、周日才有空，所以一個客戶的成交周期至少是一個月，相當於一個中介一個月平均成交一組客戶。

其實，房地產銷售的確有年入百萬的，但也只是其中的少部分人。房產中介年入百萬的有兩種。第一種：房產中介自身社交能力強，朋友關系廣泛，能實現批量團隊購房。第二種：中介公司的老闆不斷地招聘銷售人員。他們每人底薪1000-2000元，租一家店鋪，加盟那些大品牌房產網站。他們會提供合作的房地產資源。如果一個月有一銷售能夠開單，他們就能凈賺。

置業顧問年收入百萬的也有，但是相對較少，畢竟傭金低。除了少量的灰色收入，正常情況下只有萬分之一的機會。這主要取決於個人的資歷，敏銳的眼光和精準的預判，所在樓盤有大量存貨，把銷量做上去，傭金自然不會少。當然，置業顧問最賺錢的機會就是所在樓盤開盤。他們趁著開盤一次能賣20-100套，一次的提成就是幾萬幾十萬。平均來講，他們一年開三五次盤。加上獎金，那一年的收入達到一百萬是沒有問題的。

但是，無論是房地產中介還是置業顧問，只有5%的人月收入在2萬元以上，20%的人月平均收入在1萬元左右，50%的人月收入在5000-8000元之間，25%的人成為了宣傳樓盤的炮灰。所以對於高收入的人來說，賣房子並不容易。

總而言之，靠房產銷售掘得第一桶金，迅速積累起原始財富的人的確有，但只是風毛菱角，大多數人都還在食物鏈的底端苦苦掙扎。我們只看到了成功的人如何風光，卻不曾看到他們為此付出的努力和嘗盡的苦頭。而作為普通的大眾，就更應該持續努力，保持精進，才能不在洶涌的潮流中淪為炮灰。

以上是我的個人看法，歡迎回復評論~