員工豪車加油

❶ 領導為什麼總用手下員工的車而且還不提加油費用等問題，是拿員工250嗎 還是領導看的起我。

拿你當250了。貌似你領導挺無恥的。你應該找合適的機會提一提加油費的問題。怕直接提得罪領導，那就婉轉一點。比如聊天就旁敲側擊的說現在油費貴啊，工資少承擔不起啊之類的。有自知之明的領導相信會體會出你說的話的。

❷ 給車加錯油怎麼辦

前不久，在中國台灣發生了這樣一件事情，一輛近500萬的豪車被加油站員工加錯了油。

車主知曉後，直接下車質問加油站工作人員，毫無疑問，雙方大吵了一架。

無獨有偶，加油站里加錯油，這種傳說中的奇葩事兒，湖北荊門市民樊女士也碰到了。

樊女士開的是一輛渦輪增壓小轎車，加油員卻給樊女士加成了柴油。加到一半時，這位女士發現後立即下車制止。由於加油員過錯明顯，雙方通過協商後加油站把車修好，另外賠償1000元。

按說這種低級錯誤不應該發生才對，但是為了讓大家以後都不會碰到這種情況，小編梳理了加錯油的幾種情況，以供各位車主借鑒。

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低標油加高標油

如果遇到低標號錯加成高標號的油，車輛是不會出問題的。因為高標號汽油的辛烷值要比低標號汽油的辛烷值高，抗爆震性能更好。

但低標號的車加高標油確實沒有必要，當然汽車需不需要高標號的汽油，要看汽車廠家推薦的燃油標准，所以還是根據廠家給出的標准進行選擇。

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高標油加成低標油

如果是需要加高號油的車被錯加成了低號油，如95號加成92號，那就有問題了。如果標號差別不大，車輛只是會出現動力不足、油耗飆高等情況，只要不是長期使用，就不會對發動機造成很大損害。

若標號差別較大，把98號加成92號，由於汽油抗爆性達不到要求，汽車很容易產生爆震，對發動機的損壞非常大。

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油加成柴油

這種情況比較嚴重，汽油車加成柴油，一般情況下是無法啟動發動機的。

就算啟動了，汽車會出現抖車、尾氣冒黑煙。

如果繼續使用，會導致整個油路系統損壞，甚至是導致發動機整個報廢。

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柴油加成汽油

柴油引擎加入汽油時又會如何呢？

起初引擎能發動，但是馬上就沒勁兒了。

開一段後，引擎異聲變高、怠速變得不安定，同時排氣管開始冒白煙。

如果能在引擎受損小的階段及時發現，馬上換掉燃料的話，引擎不用特別做調整也可以繼續使用。

那麼問題來了，汽車加錯誰該負責任?

如果是加油站加油員搞錯，無疑加油站應該承擔全部責任以及相關費用損失。

如果是車主疏忽導致車輛損壞，加油站則不會承擔相關責任。

4S店也不會提供整車質保期內免費維修或通知保險公司賠償的服務。

所以，對於那些易弄混油品的車輛，車主在加油時一定要多加註意。

愛車加錯油後，該怎麼處理？

司機碰到這種情況，千萬不要啟動發動機。要是沒啟動，問題不大，只需把車拖到4S店，把油抽干、清洗好油箱就行了，費用一般不超過1000元。

加上二三百元拖車費，就是整個損失。

或是就近找到修理廠馬上把汽油換掉，最好也是清理油箱和油路系統，換掉燃油濾清器。

要是不小心把車啟動了，則需拆開檢查；若啟動時間很短，柴油已進入發動機，得花費幾千元處理；要是啟動時間長，因柴油燃點低，勁大，壓縮比高，會導致發動機爆缸，那時損失會在三五萬元。

和國內加油比較大的一個區別是

國外基本都以自助加油為主

如澳大利亞、紐西蘭、德國、法國等

（美國加油）

所以你一定要分清

汽油（Gas/Petrol/Gasoline）

柴油（Diesel）

如果你不慎加錯油，要盡快聯系門店

不要貿然啟動，以免傷車

小夥伴們加油還是到中國石油呦！

這樣這種情況會就極少出現啦~

❸ 勞動法規定加油員每天在加油站上班的時間是多少超出規定范圍合法嗎

勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時。超出規定范圍為違法行為。

根據《勞動法》第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。

第三十九條 企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

(3)員工豪車加油擴展閱讀：

公司違反勞動法，員工可以先和公司溝通解決。無法達成一致意見前提下，員工可以申請調或者勞動仲裁，員工對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動法》規定：

第十章勞動爭議

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八十條在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。勞動爭議經調解達成協議的，當事人應當履行。

❹ 我公司無汽車作為固定資產，那麼職工個人車輛加油費及車輛保養費可不可以做為費用來處理呢

公司無汽車作為固定資產，職工個人車輛加油費及車輛保養費肯定不可以做為費用來處理。
但是，個人車輛被公用，公司開支加油費，支付車輛使用費屬於正常開支，履行內部控制核銷手續，作為相應的費用核銷。這樣，可以節約車輛購置費呀！不用開支駕駛員工資，省了車輛修理費，劃算呀！增加了利潤，可以為國家多交所得稅呀！

❺ 是不是在租車公司上班裡面的員工就可以開裡面的豪車了，我看朋友圈的人租車公司上班的天天秀開著豪車

在租車公司上班兒，員工就可以開豪車，這是不可能的。那是因為在注冊公司陪著注冊的人試駕那是可以的，自己不能隨便亂開的，尤其上下班去更啊不可以。

❻ 給員工加油打氣勵志的句子

偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
2、高三不再有，勸君珍惜之。一年之經歷，終身之財富。過去的事已經一去不復返。聰明的人是考慮現在和未來，根本無暇去想過去的事。 含淚播種的人一定能含笑收獲。
3、淡薄功利，輕裝前進;不計付出，堅韌不拔;不達目的，誓不罷休。
4、仰望天空時，什麼都比你高，你會自卑;俯視大地時，什麼都比你低，你會自負;只有放寬視野，把天空和大地盡收眼底，才能在蒼穹泛土之間找到你真正的位置。無須自卑，不要自負，堅持自信。
5、人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來後，海綿才能吸收新的源泉。

❼ 中石化員工汽車加油有優惠嗎

沒有的，中石化員工跟其他人一樣，可以購買中石化加油卡享受一定的優惠

❽ 員工再給公司車加油的時候嘮了三百塊錢老闆扣了我8千塊錢算違法嗎

公司有公司的規章制度，你私自嘮了三百塊錢加油費扣你8千塊錢應該是罰款雖然有點重但不算違法，如果每個員工都像你這樣那公司怎麼管理

❾ 今天加油員工讓我開到標著柴油的油槍前 說是汽油我就加了 開了十公里車子沒有異樣應該不是柴油

如果加了柴油 你的車子就出不了加油站，
第一、柴油比汽油重 如果加了柴油油泵會先抽到柴油，汽油機燒柴油根本就不會點火。
第二、加油機上一般最少有兩個油槍，一個油槍對應一個油罐，你看到的一面標著柴油指的是另 一個油槍是柴油。加油員不會犯這種低級錯誤。
綜上所述，完全放心，加油正確。