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青島市最新商務車招聘

發布時間: 2022-04-13 10:04:32

Ⅰ 今天在青島的半島報上看到好多招聘長途貨運車跟車員的,工資很高

我就是做貨運的啊,他招的是貨車跟車員,又不是駕駛員當然不要A證B證啦,只要身份證就行。跟車員說白了就是押車的現在有好多貨運公司跑長途專線的都會有押車員的。由於車上的貨物很值錢,是怕在半路被搶劫了,或者是司機把貨拉跑了等等原因,就是需要押車員的。萬一在路上有什麼情況,押車員就是要起帶頭關鍵作用的。

希望對你有所幫助

Ⅱ 青島市哪裡有需要帶車找工作的單位和個人

人才市場、招聘網站看看吧,祝你好運

Ⅲ t3出行青島分公司招聘司機最大年齡多大

摘要 t3出行司機招募條件為:取得相應准駕車型機動車駕駛證並具有3年以上駕駛經歷,熟悉城市路況。

Ⅳ 58同城上的招聘信息是真的嗎我看到這樣的一個信息,就是酒店招聘商務車司機,晚8點到12點,一天2

您好,58同城是提供用戶免費發布信息的平台,我們有專門的工作人員,每天都在努力審核全國用戶發布的海量信息,建議您選擇已經通過營業執照認證的公司。用人單位招聘時,如果收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等,均為騙子公司。個人在求職過程,多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景,看看公司是否正規,業務是否合法,單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證,是否有投訴、不良記錄等。如果您發現了不良信息,建議您直接在信息頁面進行舉報,我們會及時處理,給您帶來的不便請您諒解。

Ⅳ 青島車尊客汽車租賃有限公司怎麼樣

簡介:青島車尊客汽車租賃有限公司,主要面向企業及個人提供轎車、商務車、中小型客車等租賃業務,提供日租、月租、年租、自駕、代駕、商務旅遊包車等靈活多樣的租賃方式供客戶選擇。本著「專業經營、誠信服務、客戶至上」的企業宗旨,通過一流的服務質量,創造並引領市場,打造汽車租賃一流品牌。
法定代表人:譚紅衛
成立時間:2005-11-16
注冊資本:10萬人民幣
工商注冊號:370202228174418
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址:青島市市南區南京路171號甲

Ⅵ 商務車駕駛員月入7000元靠譜嗎我想問下各位朋友網路上招聘駕駛員開商務車月薪過7000元,工作8

感覺有點偏高了

你可以先問問,要是對方讓你先交面試費、身份證什麼的肯定是騙子
只要記住你是應聘的,不是花錢的,不會上當就好

Ⅶ 我有一七座小商務車,誰可以幫我聯系一下活,包車也可以,青島

具體能做什麼活?送貨?送貨在青島市招的很多,建議從招聘網查找。

Ⅷ 山東青島城陽區這邊商務司機都是真的嗎(剛入職要買保險或服裝的1000多塊錢是真的嗎有沒經歷過的

大多是以「招聘商務司機」做幌子,趁機騙取求職者錢財的詐騙,建議求職者要盡可能多了解應聘公司及崗位信息,對於工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬等關鍵信息無法提供或含糊其詞的,應提高警惕。
在工作過程中,注意保存勞動合同、工資發放記錄、打卡記錄、工作成果等相關證據,在發生糾紛時,更好地保護自身權益。
想要從事商務司機工作的朋友選擇正規職業駕駛員外派的人力資源公司比在網上投簡歷更靠譜。
那些不為人知的商務司機招聘騙局都喲哪些呢?
騙術1:高薪利誘 先繳費
一些騙子中介會在網站論壇等醒目的地方張貼待遇條件誘人的招聘啟事,面試後被要求先交一定的推薦費、體檢費、培訓費等費用,才可推薦給對應的企事業單位,當交費後,聲稱該公司職位已滿。
騙術2:臨時辦公場所繳費後玩失蹤
騙子打著虛假單位的幌子,面試地址確是賓館等臨時租借來的地方,簡單面聊兩句被告知面試通過,騙取飯費、服裝費等,告知去某單位報道,事後攜款逃之夭夭。
騙術3:特殊行業不見面 騙取手機充值卡
拿某某酒店接送夜場工作人員當幌子,高薪利誘。行騙中騙子不會接見你,當你到了酒店,電話詢問具體面試地點時,會告知派人下來看你是否合格,經過片刻等待後會再次接到電話告知面試通過,以為你辦理手機卡為由,騙取手機充值卡。
如何避開招聘騙局
那麼,求職陷阱花樣多,我們在招聘網站找工作如何避開這些坑人的公司呢?
1.如果收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等,你可要留心了八成是騙子公司。
2.個人在求職過程中,應多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景,看看公司是否正規,業務是否合法,單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證,是否有投訴、不良記錄等。
3. 在應聘過程中要留意招聘地點是否固定。
針對網路招聘存在的問題,人社部出台了《網路招聘服務管理規定》,自2021年3月1日起施行。該規定明確,經營性人力資源服務機構從事網路招聘服務,應當依法取得人力資源服務許可證,涉及經營電信業務的還應當取得電信業務經營許可證,並持續公示營業執照、人力資源服務許可證等信息。該規定還規范了網路招聘信息審查、信息保護、收費管理等服務事項,明確從事網路招聘服務的人力資源服務機構應當建立完備的網路招聘信息管理制度,依法對用人單位提供材料的真實性、合法性進行審查,不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人信息和用人單位經營狀況等信息,經營性人力資源服務機構不得向勞動者收取押金,應當明示其服務項目、收費標准等事項。

Ⅸ 有招自帶商務車司機的公司嗎

有!!!智聯招聘

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