廣東合利豪車租賃

Ⅰ 哪個網站有汽車租賃方面的規章制度

給你找了個可以借鑒一下
廣州汽車租賃公司人事管理制度
第一條 人力資源是企業的第一資源。為了規範本公司人力資源管理，從而達到高效使用人力資源，提高廣州汽車租賃公司公司經營績效之目的，根據國家《勞動法》和本公司《公司章程》以及政府有關法令制定本制度。
第二條 本公司所有員工的任用、待遇、考核、獎懲、教育、解職等事項除另有規定者外，均依照本制度辦理。
第三條 本公司設立綜合管理部，統一負責公司的人事、勞資管理工作。
第四條 公司人力資源規劃和管理制度，由總經理組織辦公會根據公司長遠規劃目標制訂，綜合管理部負責管理制度的起草、董事會通過後組織執行。
第五條 公司年度增加員工廣州汽車租賃公司計劃由各部門負責組織制訂，總經理會議研究決定後實施。增加員工計劃應包括所需人才的專業、數量、文化程度、擬安排崗位等。
第六條 員工聘用批准許可權：總經理、副總經理、財務主管、總工程師等公司高級管理人員由董事會批准；其他崗位人員由總經理批准。
第七條 由總經理任聘的人員分為兩類：
一、相對固定人員。包括：部門主管、總（副）監理工程師、行政人員，公司其他部門（及控股公司）的專業技術人員、管理人員、應屆畢業生。
二、 臨時聘用人員。各監理項目根據工作需要招聘的人員，各部門需要臨時聘用的人員。
三，對相對固定人員的聘用必須廣州汽車租賃公司嚴格按計劃實施，確實需改變計劃時,須經總經理辦公會議研究決定。
四， 對相對固定人員的聘用，由人力資源部組織實施，用人部門參與，需要時可邀請其他相關部門領導參加，成立考核組。應聘人員必須滿足崗位規范要求的基本條件，聘用人員前，應對應聘人員進行必要的考試、考核，綜合管理部和用人部門（考核組）根據擇取原則初步確定人選後，報廣州汽車租賃公司總經理批准。
五， 臨時聘用人員的聘用，由各部門（或項目）根據工作需要提出申請，經總經理核准後。各部門、項目初步確定人選後，報總經理批准。
六，受聘於公司的所有員工在報到前都必須體檢。報到後一個月內，如發現患病不能從事正常的，經縣級以上醫院出具證明材料，並報請總經理批准後予以辭退。
七，聘用人員的勞動合同一律由綜合管理部組織簽訂。相對固定人員一般首次合同期一年，勞動合同每次2～3年；工作滿5年後，每次的合同期可3～5年。
八，臨時聘用人員的薪酬、等各種待遇以及扣款計算基數等，均應在勞動合同中明確。
九，員工的工作崗位待遇等變動，以公司下達文件為准，公司文件作為合同變更的根本依據
十，初次聘用的員工，自到崗之日起一律經試用期。試用期內，受聘員工與公司簽訂試用期《勞動合同書》，並提交下列資料（原件）：
一、填報員工資料卡；
二、戶籍薄或身份證；
三、1寸相片；
四、最高學歷證； （技術類）
五、任用崗位必須的上崗證；
六、體檢材料；
十一， 受聘員工試用期滿前5天，用人部門按本公司的《職工考評制度》對受聘員工進行考核並將考評結果以書面廣州汽車租賃公司形式呈報綜合管理部。然後由綜合管理部組織考核小組進行考核，總經理批准。考核合格者正式聘用，不合格者予以辭退。
十二，凡有下列情形之一者，不得予以任用：
一、被剝奪公民權尚未復權者；
二、犯有刑事案件，經法院判刑或通緝在案，尚未撤銷者；
三、吸食鴉片等毒品者；
四、在其他單位任職，未辦清離職手續者；
五、身體缺陷或患傳染病，或健康欠佳難以勝任工作者。
十三，公司聘用員工的勞動合同一律由人事部組織簽訂。
十四，職務晉升
第一章、晉升程序：公司因廣州汽車租賃公司業務發展需要或崗位有空缺職位時，公司高級管理職位，由總經理提出位候選人，董事會決定任用。部門主管職位，由總經理提出該職位候選人，然後由人事部對後選人的工作能力、歷年工作考核情況作出評價，最後由總經理辦公會議決定任用。
第二章、員工晉升後的薪金，按晉升後對應的崗位薪金發給。
第三章 行為准則
第一條 公司各級員工均應遵守公司一切規章制度和公告，執行公司決議。
第二條 公司員工應接受上級主管的指揮和監督，如有不同意見,應在事前述明處理。
第三條 公司員工應維護公司信譽。凡個人意見涉及本公司方面時，非經許可不得對外
發表。除辦理本公司指定任務外，不得擅用公司名義。
第四條 公司員工不得兼任公司以外的職務。經董事長批准者除外。
第五條 公司員工應盡忠職守，並保守公司業務及內部的一切機密。
第六條 公司員工執行職務時，廣州汽車租賃公司應力求實效，不得畏難規避、互相推諉或無故拖延。
第七條 公司員工處理業務時，應有成本觀念。非經許可不得私自將公物攜出。
第八條 公司員工對外接洽事項，應態度謙和，不得有驕傲侮慢等損害公司名譽的行為。
第九條 公司員工應彼此通力合作、互幫互助。不得妄生對抗情緒，不得有吵鬧、斗毆、搬弄是非或擾亂秩序行為，不得做出有礙社會風氣的行為。
二、崗位培訓
1、相對固定員工的崗位培訓、轉崗培訓、技術等級培訓、短期培訓、在崗繼續教育由公司統一安排；臨時聘用員工的廣州汽車租賃公司培訓由各部門、項目申請，總經理批准後安排，
2、凡參加崗位培訓的員工，培訓期間視為出勤，無正當理由不服從安排的，按曠工處理。
三、內部教育
1、公司在引進新技術、新設備後，應對有關人員進行培訓，培訓一般採用辦學習班的形式。
2、正常上班時間參加學習班視為出勤。
四、有關培訓經費及待遇的規定
1、員工個人要求參加的業余學歷教育，學習期間的一切費用均由本人自理。
2、由公司統一安排的崗位培訓、轉崗位培訓、技術等級培訓、短期培訓、在崗繼續教育的費用，原則上由公司負擔，考試不合格者，學員本人負擔學習費用的60%。
3、需年檢的與公司工作有關的各種證書、證件，年檢費用由公司負責，與工作無關的，費用自理。
4、公司鼓勵員工崗位成才廣州汽車租賃公司、自學成才。凡堅守工作崗位，不佔用工作時間(經批準的考試時間除外)，不要支付培訓經費，經業余自學取得國家承認並與公司的業務、工作有關的學歷畢業證書者，學歷每提高一級獎勵500元（高中與中專同一學歷）。
5、經公司批准（安排）參加的執業資格考試前輔導班學習視為出勤，其學費、資料費、差旅費及報考的有關費用由公司報銷，考取執業證書者給予適當獎勵。
a) 考試取得一級注冊建築師、注冊造價工程師的獎6000元；
b) 考取一級注冊結構師、注冊工程師、人事部、建設部注冊監理工程師的獎4000元；
c) 考取二級注冊建築師、行業監理工程師及其他與公司業務有關的執業證書獎2000元；
d) 不用考試，申報評審取得執業廣州汽車租賃公司資格的，費用公司報銷，獎500元。
e）公司特殊需要的執業證書，給予特別獎勵，獎勵金額由總經理確定。
離 職
1， 公司員工解職分為退休、辭職、自然解職、解聘、開除。
2， 公司相對固定員工到退休年齡，由人事部依照有關規定辦理離職手續。
3， 公司員工因病、因事或其他原因請求辭職，應提前30天提交辭職申請書，由部門主管呈報總經理批准。在未批准前不得離職。否則以曠工處理。
4，工因喪失勞動能力或死亡為自然解職。自然解職按本制度第三十條給予撫恤。
5，員工有廣州汽車租賃公司下列情況之一者應解聘：
一、 試用期考核不合格者。
二、 違反雙方簽訂的勞動合同者。
三、 因觸犯法律，嫌疑重大而被羈押或提起公訴者。
6，員工嚴重違反廣州汽車租賃公司公司規章制度、違法違紀、損害公司利益時，即予開除。
7， 副總經理級以上員工及財務主管的離職，需經董事會核准；其他員工離職，應經總經理批准或總經理辦公會議同意。
附：人事管理所用表格格式：
1、勞動合同書
2、職工資料卡
3、聘任書
3、獎懲申報表
4、離職通知書

Ⅱ 廣州汽車租賃該注意哪些問題

首先，大家要了解好汽車的日限公里數，也要對超出限數後的計費標准有所關注。到時候避免產生不必要的糾紛，而是盡情享受汽車租賃所帶來的便利化體驗。
其次，我們為了避免出現意外情況而不能及時還車，需要事先向廣州汽車租賃公司了解好租賃超時的計費事宜等。這樣會給人們減少很多的不必要麻煩。
第三，租客也需要全面了解好租賃公司的承諾內容，從而更好地享受應得的權利以及優惠活動，讓人們的生活更加具有便利性。
第四，租客在簽訂租車合同的時候一定要十分地小心謹慎，要對合同當中的任何一項事項內容有著透徹的理解和認識，絕不能夠馬虎看待或者隨意敷衍。
第五，在填寫汽車租賃驗車單的時候，租客也需要留有心眼，要先對車輛進行全面檢查和觀看，知道車體有無劃痕或者車鎖是否正常等等，最好能夠進行試駕，以此來得出最有效的判斷建議。一旦發現有任何異常情況的話，租客就要及時向廣州汽車租賃公司相關負責人員進行反應，從而更好的保障自身的合法權益，也能夠減少不必要的麻煩。
第六，租客如果對汽車租賃的價格計費方法有所疑慮的話，可以向租賃公司提出商議辦法。以此來和平解決兩者之間的糾紛。

Ⅲ 中國融資租賃公司有哪些

金融租賃公司名單
序號 企業名稱 注冊資本（億元人民幣） 地址
1 浙江金融租賃股份有限公司 14.74 浙江
2 山西金融租賃有限公司 5 山西
3 國銀金融租賃有限公司 80 深圳
4 江蘇省金融租賃有限公司 7.6923 江蘇
5 河北省金融租賃有限公司 5 河北
6 中國外貿金融租賃有限公司 5.0766 北京
7 新疆長城金融租賃有限公司 5 新疆
8 工銀金融租賃有限公司 20 天津
9 建信金融租賃股份有限公司 45 北京
10 招銀金融租賃有限公司 20 上海
11 交銀金融租賃有限責任公司 20 上海
12 民生金融租賃有限公司 32 天津

外商投資融資租賃公司名單
序號 企業名稱 批准時間 注冊資本（萬美元） 地址
1 UniCredit Leasing
2 北方國際租賃有限公司 1981.03.20 1000 大連
3 成都神鋼建機融資租賃有限公司 2000 成都
4 大豐港融資租賃（北京）有限責任公司 2009 1000 北京
5 大洋國際租賃（上海）有限公司 3000 上海
6 大業國際租賃有限公司 1993.06.26 2000 北京
7 德益齊租賃(中國)有限公司 1500 上海
8 德眾國際融資租賃有限公司 1000 天津
9 東方英豐租賃有限公司 2005.08.20 6500 深圳
10 東聯融資租賃有限公司 2006.05 1000 東莞
11 東瑞盛世利融資租賃有限公司 3000 上海
12 斗山（中國）融資租賃公司 2007.02 2000 北京
13 法興（上海）融資租賃有限公司 1000 上海
14 方正國際租賃有限公司 2000 北京
15 福建國際租賃公司 1988.09.08 1000 福建
16 福建中船融資租賃有限責任公司 1000 福州
17 富士施樂租賃（中國）有限公司 2005.04.13 6000 上海
18 富通華比融資租賃(中國)有限公司 1000 北京
19 光大國際租賃有限公司 1987.12.30 1000 成都
20 廣東信成融資租賃有限責任公司 2009.6 1000 廣東
21 廣東資雨泰融資租賃有限公司 2008.12 1000 廣州
22 廣友租賃（上海）有限公司 1000 上海
23 廣州三井住友融資租賃（中國）有限公司 1996.09.19 8000 廣州
24 國際集裝箱租賃有限公司 1000 北京
25 國際商業機器租賃公司 1999.08.13 2000 北京
26 際租賃有限公司 1985.04.01 7300 上海
27 漢德思邦克(上海) 融資租賃有限公司 2008 1000 上海
28 合成統一融資租賃（中國）有限公司 1000 江蘇
29 蘇皇租賃(中國)有限公司 2006.7.27 7775 北京
30 恆信金融租賃有限公司 2005.09 20250 上海
31 華彬國際租賃有限公司 2008.09 1000 北京
32 華和國際租賃有限公司 1984.7.13 1000 青島
33 華浦國際租賃有限公司 2009.4 1000
34 華融(廈門)融資租賃有限公司 1000 廈門
35 華潤租賃有限公司 2500 上海
36 華通國際租賃公司 1988.11.24 1000 深圳
37 華中國際租賃有限公司 1000
38 環宇郵電國際租賃有限公司 1996.12 1000 北京
39 惠普租賃有限公司 1997.03.07 1500 北京
40 嘉實(廈門)融資租賃有限公司 1000 廈門
41 晉商國際融資租賃有限公司 2009.04 1000 北京
42 聚信國際租賃有限公司 2009.4 1000 上海
43 卡特彼勒（中國）融資租賃有限公司 2004 3500 北京
44 科譽高瞻融資租賃（中國）有限公司 1000
45 拉赫蘭頓融資租賃（中國）有限公司 1000 上海
46 量通租賃有限公司 2006.8.15 1000 廣州
47 柳工國際租賃有限公司 1000 廣西
48 龍工（上海）融資租賃有限公司 2300 上海
49 馬尼托瓦克（中國）租賃有限公司 1000 江蘇
50 麥格理租賃（中國）有限公司 1000 北京
51 美聯信金融租賃有限公司 1997.10.22 1500 上海
52 美旗融資租賃有限公司 2009 1000
53 南方國際租賃有限公司 1989.5.20 2400 深圳
54 南京國際租賃有限公司 1989.03.29 2500 南京
55 南京南華國際租賃有限公司 1000
56 寧波國驊融資租賃有限公司 2009.8 1000 寧波
57 歐力士融資租賃（中國）有限公司 2005.07.11 3500 上海
58 奇龍航空租賃有限公司 北京
59 日立租賃（中國）有限公司 2005.04.15 2000 北京
60 融眾國際融資租賃有限公司 1000 武漢
61 三菱日聯融資租賃（中國）有限公司 2003.04.03 1000 上海
62 上海葛洲壩-日商岩井設備租賃有限公司 1996.08.20 1000 上海
63 上海同岳租賃有限公司 1000 上海
64
實華國際租賃有限公司 1990.09.11
1000 北京
65 中信富通融資租賃有限公司 2010.03.01 7331 北京
66 思科系統（中國）融資租賃有限公司 1000 北京
67 斯賽租賃(深圳)有限公司 1000 深圳
68 談石融資租賃有限公司 2009 1000 重慶
69 通用電器(中國)融資租賃有限公司 2000 上海
70 西門子財務租賃有限公司 2004.12.27 2000 北京
71 西南國際租賃有限公司 1988.04.23 1000 成都
72 廈門弘信博格融資租賃有限公司 2008.09 1000 廈門
73 廈門星原融資租賃有限公司 3590 廈門
74 先鋒國際融資租賃有限公司 2009 1000 天津
75 現代融資租賃有限公司 2007.04.25 5000 上海
76 小松（中國）融資租賃有限公司 2007.04 14729 上海
77 新華聞租賃公司 1995.2.24 1000 北京
78 新世紀國際租賃有限公司 1994.11 1500 北京
79 鑫橋聯合融資租賃有限公司 1000 北京
80 興銀融資租賃（中國）有限公司 2008.07 1000 上海
81 揚子江國際租賃有限公司 1992 2500 上海
82 醫學之星（上海）租賃有限公司 2004.09 7600 北京
83 益萊儲(天津)租賃有限公司 1000 天津
84 英格索蘭（中國）投資有限公司 1996.03 3600 上海
85 友聯國際租賃有限公司 1989.02 1000 北京
86 遠東國際租賃有限公司 1991.08.23 6047 上海
87 雲南恆通國際租賃 1000 雲南
88 浙江成晟融資租賃有限公司 1000 浙江
89 浙江匯金租賃股份有限公司 2007.11 2000 杭州
90 浙江錦盈融資租賃有限公司 1000 杭州
91 中國東方租賃有限公司 1981.03.20 1000 北京
92 中國國際包裝租賃有限公司 1985.05.24 1000 北京
93 中國國際有色金屬租賃有限公司 1985.02.25 300 北京
94 中國環球租賃有限公司 1984.11.10 2500 北京
95 中國康富國際租賃有限公司 1988.06.24 4000 北京
96 中集車輛融資租賃有限公司 2000 深圳
97 中聯國際租賃有限公司 1985.09.25 1000 廣州
98 中聯重科融資租賃（中國）有限公司 2009 8000 北京
99 中瑞匯豐國際融資租賃有限公司 2009 1000 北京
100 中鐵租賃有限公司 1985.08 2000 上海
101 仲利國際租賃有限公司 2005.4.12 6000 上海
102 珠海協利租賃有限公司 1993.07.10 1000 珠海
103 卓越國際租賃有限公司 2006.2.24 1000 北京

Ⅳ 汽車租賃時出了事故怎麼辦

廣東胡律師：

你的車沒有租賃經營的條件，如果一旦對方拿去租賃出現車禍，租賃的人賠不起，你作為車主是要承擔賠償責任，這個責任不是你簽訂了合同就能免除的。

建議你還是小心謹慎點好，不要為了那點利益而到時候還要賠大頭。

Ⅳ 汽車租賃的行業聯盟

2009年7月2日，「第一屆中國汽車租賃行業聯盟大會」在廣州番禺的漁民新村酒店隆重召開，20多家各地汽車租賃企業的董事長、總經理前來參加此次行業盛會。
汽車租賃行業產業發展究竟怎樣應該如何有效地推動產業和應用的發展，會上聯盟成員就整個行業的發展進行了梳理和總結，對聯盟下一步的工作提出了積極、富有建設性的意見，整個會議自始至終氣氛熱烈、務實坦率，不僅是一次深入研討的會議，更是一次推動中國汽車租賃業發展的誓師動員大會。
會議在行業聯盟的標准制定、網路管理、服務支援和應用推進等多個方面的工作進展進行了全面分析總結，明確指出整合全國各方資源，為行業發展進行更有效深入的融合，聯盟將以「自主創新，開放兼容」作為推動整個產業發展的指導方針，進一步加大工作的力度，以促進中國汽車租賃行業更快速地向前發展。
各企業老總共同提出經營思路的轉變：從對擴張速度的關注轉到對安全經營的關注；從對地方經營的關注轉到對省際擴張的關注；從利潤的關注轉到公司資金周轉的關注。重點提出加強聯盟體的汽車團購合作，重視外部資源且充分利用，到主修內功，並提高對客戶需求的研究和營銷手段的應用。
全體參會企業下午就「中國汽車租賃行業聯盟章程」的內容進行充分交流和溝通並達成一致共識。各地具影響力的汽車租賃公司也先後提交了入會申請書。有鑒於傳統汽車租賃行業的資本運作，風險到信息密集整合的產業型態，面對全球化的競爭環境，產業界線愈趨模糊，產品跨領域發展，加上互聯網技術突飛猛進，尤其是總體環境的劇烈改變，這使得汽車租賃行業聯盟體政策制定，以宏觀的角度建立行業發展之機制。
這次行業聯盟的正式成立，目的為推動中國汽車租賃行業立足構建和諧社會，為維護中國汽車租賃行業的健康、有序、成熟的發展起到了表率作用。 2009年12月18日，「第二屆中國汽車租賃行業聯盟大會」在北京九華山莊隆重召開，來自全國各聯盟單位領導出席此次汽車租賃聯盟大會，共同探討汽車租賃業發展前景，交流管理經驗，建立汽車租賃聯盟發展機制，促進異地租還車、異地救援，實現一卡在手，全國租車、全國救援。
大會通過資信評價、集體討論、投票選舉對聯盟成員、理事會組成進行了調整，針對各聯盟成員企業比較關心的異地租還車、異地救援體系和網路應用管理中存在的問題以及接下來的工作重點作了深入探討和總結。在接下來的會議中聯盟各成員企業領導們重點對中國汽車租賃聯盟標識、聯盟章程修改草案、2010年度汽車租賃市場運作、服務質量要求等進行了討論和決議。
會議期間，代表們還對中國汽車租賃網站今後的發展提出了許多中肯的建議。與會代表們認為，建立中國汽車租賃聯盟，對於加強個汽車租賃企業的信息交流，提高各聯盟單位的服務質量，發展與各行業之間的聯系和信息往來，具有重要意義，與會代表們充分認可中國汽車租賃聯盟的發展戰略，並對汽車租賃聯盟產業的未來發展充滿信心。隨著汽車租賃聯盟產業的蓬勃發展，以及聯盟各項有利工作的積極開展，相信中國汽車租賃聯盟的產業會越來越壯大，中國汽車租賃聯盟的品牌影響力會越來越高，中國汽車租賃聯盟的未來也會更加美好。 據調查，在2004年之前，汽車租賃業另有「汽車租賃業治理暫行規則」來約束，並由運管部分治理。但是，2004年，「行政許可法」施行，作廢了運管部分的此項行政治理權；2007歲尾，「汽車租賃業治理暫行規則」廢棄，汽車租賃業由此落空了監管根據。
2010年3月1日施行的「廣東省路途運輸治理條例」中規則，從事汽車租賃運營的，該當具有司法、律例規則的前提，依法獲得響應的運營答應，並處理工商營業注銷和稅務注銷。從事路途運輸運營的車輛該當依法獲得車輛營運證。條例的出台，為汽車租賃的治理供應了根據，然則汽車租憑企業的治理以及監管等卻短少詳細的細則。交通部分相關擔任人透露表現，廣東省正在出台響應的細則，增強對汽車租賃公司日常運作的指點，指導汽車租賃公司進步效勞程度，誠信運營，標准運作。 大、中型汽車租賃公司系統需要通過一套信息化平台全面對各分支機構、各網點車輛、訂單、結算數據進行統一實時的管理，同時實現各租賃網點門店自身標准化、規范化地開展租賃業務，最終達到企業全面、統一、科學、有效管理企業的目標。針對小型獨立的汽車租賃公司需要一套信息化系統幫助企業規范、簡化業務辦理流程，改變企業原始落後的手寫式業務操作方法，利用計算機信息化管理技術將管理者及業務人員從效率低下的工作方式中解脫出來，更多地關注公司業務量的提升與企業的發展。另外可實現小型汽車租賃公司之間可利用系統組成租賃聯盟，互相掌握彼此車輛在庫情況，便於各公司之間的車輛相互調度，提高企業車輛的出租率，增加企業收入，同時通過信息化平台預防騙租事件。
易租（eZu）汽車租賃管理系統軟體由租賃管理、車輛管理、車輛監控、客戶管理、財務管理、網站發布、維護管理七大模塊組成。既可以支持大型汽車租賃公司的多分公司、多門店的多級組織模式基於互聯網統一管理使用，也可以支持中、小汽車租賃公司的租賃業務扁平化管理。
1）租賃管理
系統核心業務模塊，包括待租車輛查詢、車輛排隊預訂、訂單管理、車輛出車及合同列印、出車車輛變更管理、車輛續租、車輛結算及列印、車輛歷史結算記錄管理。
2）車輛管理
系統業務支撐模塊，包括車輛基本信息維護、車輛費用支出管理，如車船稅、保險費、維修保養費、加油費、發票稅費、代駕報酬等；車型管理、司機管理；車輛租賃增值服務收費標准、車輛超時計算規則、取還車及保養提醒時間設置。
3）車輛監控
車輛管理輔助模塊，包括車輛GPS監控定位、車輛跟蹤、軌跡回放、車輛信息鎖定、車輛行駛距離統計、行駛時間統計、停車查詢、車輛報警、車輛越界、車輛超速報警等功能。
4）客戶管理
系統基礎業務模塊，包括會員基本信息管理、會員消費及積分管理、會員違章信息管理、事故信息管理、會員當前訂單、會員在租車輛、會員歷史租賃記錄管理，客戶咨詢記錄、簡訊發送、簡訊接收、會員配置管理。
5）財務管理
業務決策支持模塊，包括車輛在庫、預訂、租賃、保養維修等各種狀態情況統計，車輛收入統計、車輛收益統計、公司管理成本維護。為公司管理者提供車輛租賃收入、支出、收益等相關統計及財務報表數據信息。
6）網站模塊
公司宣傳管理模塊，包括網站頻道管理、網站內容發布管理、網站模板配置。通過網站發布模塊，可以很方便的進行公司網站改版及布局，信息發布與更新；同時可以進行車輛租賃價格、車型的網上發布與展示，客戶網上訂車等。
7）維護管理
後台管理維護模塊，包括用戶管理、門店管理、角色許可權管理、系統日誌管理、數據備份管理。為企業網路管理與維護人員提供了新增分公司或分店、新增工作人員的配置管理，同時提供了系統安全配置、數據管理備份工具，實現了公司擴張後系統自適應，並為企業數據安全提供了保障。易租汽車租賃管理系統特點：
1）系統具備二代身份證感應掃描，偽造證件識別，證件照片、身份證號、住址等信息自動讀入並保存進入系統；
2）系統黑名單信息查詢比對提醒，全國經濟糾紛犯罪信息查詢比對提醒服務；
3）全國汽車租賃業務資料庫，租車人在其他公司租車未還車自動查詢提醒功能；
4）全國機動車違章記錄實時查詢，違章記錄入庫處理結算功能；
5）智能化車輛排隊調度、業務提醒功能，客戶訂單取還車、合同逾期、預授權到期、長租階段結算、收費差額、車輛保養、車輛續保、違章檢查、客戶生日等提醒功能；
6）客戶取車、預（逾）期還車、信用卡二次授權、逾期階段結算、違章處理及客戶生日祝福、節假日問候等自動簡訊發送服務；
7）車輛租賃業務與車輛GPS監控定位一體化管理，全國詳盡電子地圖精準定位、車輛跟車服務、停車統計、行駛軌跡回放、行駛里程統計；
8）公司每日出車數量、預計收入、結算收入統計數據、車輛維護管理統計數據生成經營日報，根據自行設定時間發送管理者手機；車輛租賃收入、支出按月、季度、年度進行統計生成報表供分析支持輔助決策；
9）系統採用多級安全控制，U盾身份認證、多角色全功能點逐項許可權控制，實時雙機數據熱備份，全面保障用戶數據與操作安全；
10）汽車租賃連鎖、多分公司、多門店式分級管理；獨立性租賃企業、社會個人車輛租賃管理均適用。租賃公司對外網站與對內業務管理一體化，並提供智能手機租車APP應用。

Ⅵ 546輛豪車被租車行轉租引熱議，該事件的責任應如何劃分

主要是豪車被租車公司轉租給了第三公司，第三方公司也繳納了押金，但現在租車公司已經跑路，第三方公司的押金也無法退回，車主的車也被扣留了。媒體報道，最近有很多浙江的車主表示，自己出租給汽車租賃公司的豪車被別人扣住了。據一位當事人表示，自己的奧迪A4價值三十幾萬，由於換新車，所以他將該車租給了一家租賃公司，後來該租車公司又把車出租給了第三方的公司。直到近日，該車主去提車的時候，竟然被人攔住，要求支付押金才能將車開回去。

最新的消息，廣東警方已經將汽車租賃公司的法人逮捕了，這批豪車也暫時全部被交警扣押，該案件也開始走司法程序，未來該法人可能會被判處詐騙罪，而押金如何退還依然需要等到法院判決，才能決定。車主也需要再等一段時間，才能拿回自己的車。

Ⅶ 合創汽車江門古璜體驗店 強勢領航

2021年12月25日「合創汽車 強勢領航」 江門古璜永珩體驗店領航儀式，合創汽車代表何輝林先生，合創汽車代表楊岳明先生，江門古璜體驗店店長趙嘉敏女士和在各界朋友、媒體傳媒及高級合夥人共同見證這一重要時刻。

廣東南師作為我們的吉祥瑞物，為江門古璜店醒獅助興是我們最開心的時刻，廠家代表和我們的趙店長為獅子點睛，一點天庭，福星高照 ；二點雙眼，眼觀八路；三點口利，大吉大利。

江門古璜領航之際，到店購車可獲六大禮包！

禮包一：12月到店試駕抽獎最高可獲IPhone手機

禮包二：到店留資詢價即送領航禮

禮包三：12月訂車客戶可享保養禮包

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禮包五：12月訂車客戶金蛋最高可獲價值4000元SWITH游戲機一台

禮包六：限量Z03現車馬上購

多重優惠等你來！

最後祝賀江門古璜店強勢領航航，鴻基始創，駿業長新！

公司全稱：江門古璜永珩新能源汽車銷售服務有限公司

公司地址：江門市蓬江區江門萬達廣場5幢109室

公司電話：0750-3550889

Ⅷ 在惠州哪有租車公司啊

萬路達租賃公司有各種車輛租賃，不知道適不適合你，你也可以去，惠州趕集網里看看，那裡有個，租車的頻道，裡面的信息很多，你也可以去哪找找。

Ⅸ 五百多輛豪車被租賃公司扣押，法律將如何定性這件事

五百多輛豪車被租賃公司扣押，現在這件事情還在進一步調查過程中。

對於這件事情，由於實際租車人的押金是交在租賃公司這邊的，與車主是沒有任何關系的，因此，車主就依據跟租賃公司之間的合同，要求解除合同並返還相應的車輛，其實也是合理合法的。事實上，根據相關法律的規定，車主對車輛享有的是所有權，這就是物權，而出租人對車輛享有的佔有權是基於債權的。事實上，在我國，物權是一個絕對的權力，高於債權。因此，這些人扣押車輛，本身就是不合理不合法的。

Ⅹ 計程車網約車融合發展如何成為可能

在互聯網科技的驅動下，網約車近幾年得到了快速發展，也讓巡遊計程車和網約車實現融合發展的問題變得更加迫切。據報道，去年11月起，廣東惠州部分計程車企業與滴滴出行合作，推動巡遊計程車轉型升級，探索出了一套較成熟的計程車網約車融合發展模式。統計數據顯示，通過這種融合發展模式，惠州計程車司機的收入增加了約20%，也帶動了該行業服務的規范化。

很多時候，只有消除傳統的觀念阻力，才能打開改革的突破口。計程車行業改革要取得成功，重點就是要增強消費者的獲得感，合理化司機負擔，推動企業健康可持續發展。計程車網約車融合發展的惠州模式，形成了一種多方受益且不損害既有利益格局、不額外增加成本的「帕累托最優」效應，其成功經驗當為更多地方借鑒。

惠州模式以實際效果再次說明，網約車並非傳統巡遊計程車的敵人，而是整個行業的一條「鯰魚」。只要善於解放思想、抓住機會、改善環境、依法監管，網約車就能為計程車行業植入更符合市場規律、更滿足市場需求的優良基因，反哺整個行業的優化升級和健康發展。計程車行業改革不能錯失這樣的契機。