汽車維修公司職業經理人聘用書

㈠ 如何成為優秀的汽車4S店服務經理

您是否現在為一個汽車4S店服務經理，您對自己的角色轉換日常做的如何，自己滿意嗎？其他各方滿意嗎？那麼，怎樣才能成為一個優秀的汽車4S店服務經理呢？【關鍵詞】服務經理 售後服務 職責 滿意度【正文】服務經理的角色變換服務經理，處於服務企業非常關鍵的一環，如何首先讓董事長滿意，讓總經理滿意，然後考慮讓自己售後員工的滿意，同時考慮公司其他部門的滿意（銷售，客戶服務，財務，行政等）最後讓自己滿意。服務經理，如何做到讓上游廠家滿意，如何做到讓合作夥伴滿意，如何做到讓同品牌夥伴滿意，如何做到讓競爭品牌滿意，如何做到讓自己的客戶滿意，同時如何做到讓自己滿意。服務經理，如何做到何時利益最大化最好，何時做到利益均衡化為好，何時做到老闆利益最大化為好，何時做到自己利益最大化為好。服務經理，如何服務公司其他部門，如何讓公司其他部門為自己服務。服務經理，如何平衡各個保險公司之間的利益，如何自己內部平衡銷售那個保險公司的保險，如何不被保險公司制約，如何與保險公司建立深度合作關系。服務經理如何讓自己內部的服務專員，車間技師，零件專員，索賠專員系統有效合理鏈接，如何讓他們做到盡量相互幫忙，而非相互抵制，需要服務經理好好考慮！服務經理是一個平衡者角色，是一個領導者角色，是一個隨從者角色，是一個公關者角色，是一個處於不同場合具備不同角色的人。您是否現在為一個汽車4S店服務經理，您對自己的角色轉換日常做的如何，自己滿意嗎？其他各方滿意嗎？以下是對服務經理的詳細描述： 服務經理概述管理售後服務部以保證滿足顧客需求，車輛一次性就修復好；關注售後服務業務的成長、利潤和員工滿意度的提高。監督控制售後服務部的所有行為包括對部門財政狀況、顧客服務、庫存、商品和維修等各方面的監督。匯報給：經銷商董事長或總經理職責達成高標准主要的職責和義務：·保證保修索賠的流程暢通，及時處理每一例保修單、簡化付款追蹤的流程·保證為每一個顧客提供高質量的售後和維修服務，顧客能得到車輛維修狀況及時的反饋；保持一個清潔的、專業的工作環境·在日常工作中以身作則·打破傳統思維的桎梏，最大程度地達成客戶滿意度和忠誠度·每一次交車都能讓車以完美的狀況呈現給客戶其它的職責和義務：·監督售後服務部的各個工作環節，必要的時候做出指導，以確保工作順利完成·與經銷店的其他同事協作以確保保持較好的客戶滿意度·檢查售後服務的標准和收費以避免顧客產生疑慮領導一個成功的團隊主要的職責和義務：·通過招聘、僱用、培訓、輔導、評估、激勵和獎勵部門員工來建立一支成功的團隊·制訂一套薪酬制度以激勵員工注重顧客滿意度、零售和團隊目標·指導和規劃所有售後服務部員工的工作·制訂所有售後服務部員工的工作職責描述和與業績掛鉤的薪酬計劃·監督和評估員工日常的工作業績表現，提供反饋意見、培訓及必要的職業指導·保證員工參加足夠的培訓以獲取必要的技能和/或資歷證明·在發展員工技能的同時委派工作以保證客戶滿意度的達成其它的職責和義務：·監督維修工單的情況（完成的工單數，車間的生產力和效率，每份維修工單的金額，以及每個服務專員的銷售額，等等）·保證員工有一個健康的工作環境·在售後服務部內部和與其它部門之間創造一個良好的團隊合作氛圍·遵守經銷店內部的一切規章制度·創造和維護管理者與員工的健康的工作關系有效地與他人合作主要的職責和義務：·通過不同方式進行有效的溝通，在本部門內和與其它部門間建立有效的工作關系·採取有親和力的做法，通過積極傾聽的方式鼓勵開放式的交流；保持公開透明的原則·在售後服務部激發榮譽感和責任感，建立顧客和員工的信心·在部門和一對一的個人談話中保持清晰、簡潔、有效的發言·了解顧客所關注的事情、他們的需求、期望以制定和執行有效的行動計劃·參與管理層會議以保證與其它部門間的開放式的交流溝通其它的職責和義務：·對顧客進行追蹤調查或建立一個售後服務的追蹤系統，以保證顧客在接受售後服務的72小時內回訪顧客對服務的滿意程度，如果有必要的話及時解決問題·在所有售後服務部員工間促進團隊協作·用一種及時和有效的態度處理所有員工的抱怨壓力處理主要的職責和義務：·鼓勵和激發員工的創新意識以改進售後服務的業績·通過運用一種有效的預約制度，使服務專員有充足的時間來了解顧客關注的問題，同時按照顧客的需求銷售額外的服務·將工作劃分優先順序以保證所有工作都在規定期限內完成·處理需要提請管理層注意的顧客投訴其它的職責和義務：·化解售後服務部內部員工的矛盾沖突·監督維修工單的情況（完成的工單數，車間的生產力和效率，每份維修工單的金額，以及每個服務專員的銷售額，等等）·保證員工有一個健康的工作環境·在售後服務部內部和與其它部門之間創造一個良好的團隊合作氛圍·遵守經銷店內部的一切規章制度·創造和維護管理者與員工之間的健康的工作關系管理業務相關的瑣事主要的職責和義務：·通過對可售工時、車間生產力、顧客對服務的需求量以及部門的技術力量是否能滿足顧客的需求等各方面的預測和判斷，來計劃、分析和管理售後服務部的財務狀況·建立一系列的流程和標准（如：聯系顧客的追蹤系統），以確保客戶滿意度的達成以及售後服務部的有效運轉·建立一個采購制度和流程以保證從不同供應商處得到各種工具、設備等的有利報價，以便有效地控製成本·與零件部、銷售部、鈑金噴漆部、總經理、廠家代表、供應商等協調，以確保售後服務流程的有效運轉·保證維修和保養的價格與競爭對手一致；進行季度的競爭對手市場分析以保證自己的服務和價格是有競爭力的·努力地創造更多的售後服務產出以增加整個部門的贏利其它的職責和義務：·分析問題並建立解決問題的流程·進行售後服務市場廣告及促銷活動的策劃了解和運用業務知識主要的職責和義務：·維護售後服務部比較健康的工作環境以保證達到最理想的工作業績·執行廠家和/經銷商新的系統或流程·按要求完成每天的銷售和生產記錄其它的職責和義務：·如有需要向員工提供技術方面的信息和支持·維護積極、專業的上下級關系·了解最新的行業信息和動態·制定商務戰略以保證搶占市場先機·監督售後服務部的營運狀況良好的基本電腦運用主要的職責和義務：·運用電腦監督日常的營運；熟練地運用區域網（如，ADP，Reynolds&Reynolds,或DCS）·有效地運用在手冊中、宣傳品中和其它文件中找到的信息·運用廠家或經銷商執行的新系統或流程·通過運用技術公告和一些特殊工具來幫助改進技師的效率和提高一次修復率其它的職責和義務：·促使售後服務部員工了解和遵守安全規則、危險物品處置規則、職業安全與衛生條例，以及一些必須知道的規章制度·對保修索賠及付款做出適當的調整服務經理技能要求達到高標准：通過細節管理和以結果為導向，注重於顧客忠誠度的維護。這包括在工作的各個方面通過展示自己的正直、誠實和專業素養，達到和超過銷售和售後的目標。領導一個成功的團隊：注重於領導、輔導和影響員工、同事和顧客。這包括在為了達成業務目標為下屬設定工作方向的同時發揮他們更多的潛力。更多的技能要求還包括創造一個高效的工作環境，並提供經銷商和其他一些部門經理關於本部門業務和員工的信息。有效地與他人合作：著重於促進和激勵團隊合作，通過口頭的、書面的或傾聽技巧進行有效的溝通。這包括鼓勵下屬在一個團隊中或在與同事、顧客的溝通中有良好的合作。更多的技能要求還包括鼓勵團隊朝著經銷商的目標共同奮進。壓力處理：注重於適應環境的變化、保持鎮靜的頭腦、承受多項工作任務和處理矛盾的能力。這包括改變工作習慣、優先順序的能力和意願，有效地處理多項工作任務的能力。更多的技能要求還包括在壓力下保持平和的心態並維持良好的業績。管理業務相關的瑣事注重於分析問題、數據的能力和分清事情的優先順序、計劃和協調資源、做出決策的能力。這包括找出問題的原因，舉出多種可選擇的解決方案，得出合理的結論，在詳細地核實了所有的相關信息和參考了業務目標後制定行動計劃的能力。基本的電腦運用注重於參考書面信息、邏輯推理，運用電腦和高科技手段，學習新的系統，處理新的信息和遵守安全流程的能力。這包括為了完成報告、財務報表和數據記錄進行數學計算的能力，從圖表或書面文字中讀取信息的能力。這涉及到用系統去修改或執行程序，改進部門功能性的指導方案以及遵守安全程序條例等。.了解和運用業務知識注重於了解業務是如何開展的，了解行業的最新信息和動態，建立有效的業務體系，運用技術專長，制訂出有創造性的商業戰略。這包括了解影響業務的關鍵的外部因素，運用學到的技巧來控製成本，建立幫助經銷商達到業績目標的體系，針對問題提出創造性的、有效的解決方案。

㈡ 汽車修理工有幾種職業證書

我國職業資格證書（汽車修理工職業證書，由勞動和社會保障局頒發）分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。
希望能幫到你。

㈢ 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：

1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。

招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。

㈣ 職業生涯規劃書800字汽車車身修復專業

汽車車身修復專業職業生涯規劃書如下：
中國汽車產業不但沒有受到進口汽車的嚴重沖擊，反而出現爆發性增長。轎車市場的情形出現井噴，意味著將來或者從現在開始，車輛維護修理人員需求的增多。據教育部提供的數據顯示，我國汽車維修人才，全國需求量在100萬人左右。從汽車維修、護理等方面看，全國汽車維修行業每年需要增進30萬從業人員。而目前汽車修理行業中，除了一部分的技術工人來自技校外，相當一部分的技工主要來自修理廠自己的培訓。為了找到合適的高級技工，不少汽車修理廠之間不得不互相「挖牆腳」，甚至一再提高工資、福利等待遇。而目前熟練的高級技工非常少，適合的人選更是寥寥無幾，汽車人員的緊缺，尤其是有一定理論基礎且技術過硬的高級技工供不應求。
在這種形勢下，根據自身的實際情況，我的就業定位在汽車維修技工，踏踏實實的做好工作，爭取經過努力在五到十年內使自己的技能達到相當的水平，成為江蘇乃至全國范圍內該行業中的佼佼者。
定位在汽車維修技工是經過認真的思考和分析的，制訂的階段目標也是切實可行的。首先，從自身來說，雖然我就讀的是中等學校汽車維修專業，但從課程深度和要求是不能和同專業的大學和大專相比，那麼我的優勢在哪兒，無它，不怕吃苦的精神、過硬的技能、以及自我鑽研的能力。立足汽車維修技工，起點低，易通過努力達到預期目標，為職業生涯的下一步工作打下堅實的基礎和提供充足的動力。
其次，從社會需求上來說，隨著汽車越來越普及，修理市場也進一步擴大，也要求更多的汽車修理人才進入這個領域。所以選擇這個行業既符合個人的喜好又適應社會發展的需要，何樂而不為呢？
就業定位的一些方向性思路，要順利實現和超越目標還需要有具體的規劃。早在上第一節專業課時老師就告訴我們要確立終身學習的觀念，因為科學技術是不斷發展的，汽車方面更是日新月異，一旦停步不前，就會落伍甚至被淘汰，如果不更新觀念，就不能成為新時代的「灰領」，而變為「黑領」。所以，那時候我就下決心要刻苦學好基本的理論知識，扎實地練好技能基本功，還要利用這些本領來理解和掌握新知識、新技術，也就是說要鍛煉出相應的基本能力。在平時的學習中，我不僅知其然，還努力掌握其所以然，這一點好習慣一直延續至今，也是我信心的保證。在汽車修理廠的實習過程中，我一不怕苦，二不怕臟，虛心向老師傅學習，盡全力把在學校課本上學到的知識和方法運用於實踐，為全面掌握過硬技能邁出堅實的步伐，但僅有一腔熱血是遠遠不夠的，我要學習鍛煉的東西還很多。

㈤ 汽車協議書

在生活中，協議書起到的作用越來越大，簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。寫協議書需要注意哪些問題呢？以下是我幫大家整理的汽車協議書4篇，希望對大家有所幫助。

汽車協議書 篇1

甲方：重慶四維環保設備有限責任公司

乙方：身份證號碼：

家庭住址：聯系電話：

經甲乙雙方友好協商，甲方聘用乙方進入本企業工作，試用期三個月，在試用期內甲、乙雙方有權解除合同。乙方需遵守甲方的各種規章制度和以下工作原則：

1、乙方需以公司利益為重，樹立良好的企業形象;文明行駛，禮貌待人;服從公司 領導的統一管理，遵守交通規則;樹立牢固的安全意識，確保安全行車。2、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

3、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

4、駕駛員應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外的清潔和 整理後備箱)。

5、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

6、駕駛員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊隊長，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

7、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。?

8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

9、不準開疲勞車，不準酒後駕車。

10、駕駛員酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予行政處罰。

11、駕駛員駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司 領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。

12、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，自行承擔責任不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。

13、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

14、駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。對於車上客乘人員的談話要絕對保密。 領導不告訴的事不能打聽。(保密費已包含在工資內。)

15、公司用車時，要准時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，並由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多餘里程。?

16、上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經批准後方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到。?

17、駕駛員對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向上級 領導反映。

18、駕駛員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。

19、任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對公司 領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事後一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，公司將對其產生的後果進行處罰。?

20、駕駛員未經 領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司 領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。原則上來說公司車輛不能開回家(特殊情況除外)。

21、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

22、因崗位特殊，會有經常出差或者臨時出差，工作要任勞任怨，不得有怨言。

23、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員 整理粘貼報銷憑證後交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。

24、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按_100_元/天的補償金補償甲方損失。

25、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

26、駕駛員在對外交往中不能接受客人的錢、物，如有發現，將按公司規章制度處理。嚴重者立即開除。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方蓋章：

代表簽字：

日期：乙方簽字蓋章：

汽車協議書 篇2

甲方(購車方) (以下簡稱甲方)

乙方(售車方)： (以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方共同協商，現乙方將車牌為 發動機號為 車架號為 的 車壹輛置換甲方 壹輛，二手車轉讓價人

第一條 乙方依法轉讓出售具備以下條件的機動車：

相關手續包括：( )機動車行駛證、( )機動車登記證書、( )車輛購置附加稅繳費憑證、( )車船使用稅、( )車輛年檢證明、( )車輛保險、( )身份證原件、( )組織機構代碼證及稅務登記證副本、( )原車發票、( )保養手冊、( )使用說明書。

第二條 雙方權利與義務

1、乙方應保證對出賣車輛享有所有權或處置權，且該車符合國家相關規定，能夠依法辦理過戶、轉籍手續。

2、此車自售車之日起，以前的債權、債務、經濟糾紛、交通事故、違章記錄等均由乙方負責;以後的債權、債務、經濟糾紛、交通事故、違章記錄等均由甲方負責。

3、車輛過戶、轉籍過程中發生的稅費承擔方式為： 。

第三條 違約責任

1、第三人對車輛主張權力並有確定證據的，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。

2、因乙方原因致使車輛在約定期限內不能辦理過戶、轉籍手續的、甲方有權要求乙方返還車款並承擔一切損失

3、若車輛及相關手續無誤，甲、乙雙方若有一方反悔，則必須向另一方交納違約金，全車款的20%。

第四條 合同爭議的解決辦法

此協議未盡事宜雙方友好協商，協商未果，任何一方均可向雙方所在地人民法院起訴。 此協議一式兩份，買賣雙方各執一份，蓋章、簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

汽車協議書 篇3

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方本著平等互利，友好協作的原則，經三方協商一致，就合作經營 汽車銷售 項目合作事宜，訂立如下條款，供甲乙丙三方共同遵守。

一、 由甲方出名辦理工商營業執照，實際為三人合作經營，地點位於 ，該店命名為 ，主要經營 汽車銷售和二手車交易 。

二、 投資及分紅比例：

（1）、該店投資為萬元，投資比例三方按平均出資，甲方額外持有10%技術股份，甲方出資 拾 萬元，乙方出資 拾 萬元，丙方出資 拾 萬元，資金在20xx年11月 12 日前到帳。

（2）、該店每月核算一次經營情況，如有利潤，原則上每月分紅一次；如需擴大追加投資或出現虧損，則按上述投資比例出資（即三方平均分攤）。

（3）、利潤分成比例為30%作為提成傭金，剩餘部分扣除實際運營費用後其中10%按出資比例分配；10%累計進入公司流動資金；50%按照收入總額的佔比按比例分配

（4）、購置的一切資產屬三方共同所有，共有份額按投資比例，按實際投資數額單據憑證記帳。

二、 合作期限暫定 3 年，從20xx年 12 月至20xx 年12 月有效，如到期仍想繼續合作，可續簽合同。

三、 該店的投資款、經營資金均由 方管理，以甲方的名義在銀行開立帳戶存取。開戶行：戶名： 帳號： 。甲乙丙三方均有權稽查監督帳戶收支情況。

四、 該店的一切收入、支出、結存等發生情況，均如實記帳。帳務至少應每月由三方共同核對一次。

五、 該店由三方共同選定的采購或供應商供貨。

六、 合作因下列情形解散：1. 合作期限屆滿；2. 甲乙丙三方同意終止合作關系；3、本合作項目連續虧損 6 月或虧損數額達到 30 萬元，甲乙丙任何一方均可退出合作。解散或退出合作時，按照出資比例分配利潤及資產或承擔債務。

七、 三方合作該項目，應秉承誠信、無私的`合作原則。合作經營合同期間，如遇未盡事宜，經友好協商取得一致意見後，可簽訂補充協議。

八、 本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字後生效。

甲方（簽名）： 身份證號：

乙方（簽名）： 身份證號：

丙方（簽名）： 身份證號：

汽車協議書 篇4

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

法定代表人：

注冊地址：

甲乙雙方本著互惠互利的精神，經友好協商，就乙方車輛在甲方做定點維修保養事宜達成如下協議：

一、協議服務車輛：各類小型汽車、麵包車、吉普車、中型客車。具體協議服務車輛見附件一備案車輛。

二、車輛服務項目：車輛日常維護、一級維護、二級維護、汽車大修、總成維修、汽車小修和專項修理、24小時拖車、代辦年審以及相關汽車維修的服務。

三、甲方義務：

1、甲方保證優先對乙方進廠車輛進行維修，在雙方約定時間內保質保量完成車輛的保養與維修，接受乙方的

監督、檢查；

2、對乙方所有在本協議中備案的車輛，甲方須為其每月免費進行一次安全檢查，向乙方指出所發現的故障隱患並出具由甲方技術部簽署的檢驗報告單和建議維修項目報告；乙方應自行將車輛開到甲方公司進行安全檢查，因乙方的原因導致甲方不能履行安全檢查義務，所產生的後果由乙方承擔。

3、對竣工車輛，甲方保證維修質量，保修期按國家標准執行，保修期內如確認為甲方維修過的項目出現返工，甲方承諾免費修復。對竣工車輛，如乙方發現不合格、維修項目與送修單上記載項目不符，乙方有權要求甲方無償維修至合格或符合送修單上記載項目為止，乙方有權要求甲方支付相當於當次修理費用總額30%的違約金。

如對維修項目是否合格產生爭議的，任何一方均可以委託法定檢測部門進行檢測，以法定檢測部門的最終檢測報告為准。經檢測合格的，檢測費用由乙方承擔；經檢測不合格的，檢測費用由甲方承擔。

4、對乙方所有在本協議中備案的車輛可享受甲方的工時費九折優惠；

5、對乙方所有在本協議中備案的車輛，甲方提供電話預約、急修快修、救援、24小時服務、免費拖車、現場服務等服務。在市區范圍內乙方車輛發生事故或故障急需維修救援的，甲方應免費提供2小時內響應、24小時免費拖車服務、免費接送維修服務。

6、對乙方所有在本協議中備案的車輛，甲方提供每輛每月兩次免費洗車及車廂吸塵服務；

7、甲方的維修工時必須嚴格遵照電腦維修系統標准價進行核價；

8、根據乙方需求，甲方可提供上門取車及送車服務；

9、維修項目、配件材料更換必須事先徵得乙方授權送修人同意方可進行維修換件。在維修過程中新增加或變更維修項目、配件材料的，也應事先徵得乙方授權送修人同意方可進行增加變更。乙方授權送修人應當及時協助甲方進行相關確認工作，如因乙方及其授權人的原因導致維修延遲的，所生的一切責任由乙方承擔。

10、甲方所採用的零部件、配件等材料必須符合國家或部頒標准，不得使用假冒偽劣產品或以次充好。經乙方授權送修人同意，可以用舊件，但汽車修理企業必須在材料清單中註明為舊件。

11、甲方妥善保管好更換的舊件，維修車輛出廠時交乙方處理，未經乙方同意不得擅自丟棄。對可以維修的部件，不得以換代修；不得與任何人串通，虛假修車或虛報維修項目，損害乙方的利益。

12、根據乙方的要求，甲方可向乙方提供代理車輛的年檢、季檢、違章處理等服務，所需的費用由乙方承擔。

四、乙方義務：

1、乙方提供本協議附件一乙方需進行定點維修車輛的號牌一覽表給甲方備案，經甲方備案後，本協議中所規定「本協議中備案的車輛」僅限於該附件一上的乙方需進行定點維修車輛的號牌一覽表。

2、乙方提供本協議附件二乙方授權送修人名單給甲方備案。在甲方處從事車輛維修業務時具有確認權利的乙方授權送修人僅限於該附件二上的乙方授權送修人名單；對於非乙方授權送修人送修的車輛，甲方有權不予受理。

3、乙方應確保所有備案車輛定點到甲方處維修保養。

4、乙方不得將貴重物品放在送修車輛內。

五、雙方權利：

1、在本協議的執行過程中，如雙方中的任何一方不能遵守本協議條款，另一方有權終止本協議；

2、如在執行本協議中出現爭議，甲乙雙方應本著友好的態度協商解決，協商不能解決爭議的均向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、結算：

1、甲方承諾維修項目的工時費、材料費、外加工費應明碼標價，不得高於同期市場平均價。甲方應充分考慮車況、部位、安全、經費等因素，向乙方提出合理額報價及維修方案，由乙方授權送修人確定。

2、甲方於每月5日前向乙方出具維修結算單，維修結算單應真實、分列清楚並具體標明上個月維修車輛車牌號、維修項目名稱、工時定額、工時單價、工時費（必須標明原價及九折後價格）、材料費（必須標明正廠還是副廠）、外加工費。

3、乙方核對無誤並簽署的維修結算單為甲乙雙方結算的唯一合法有效依據。乙方於每月15日前將上月維修費以現金或轉賬方式向甲方支付，逾期付款的，每逾期一天，按應付未付款項的萬分之二點一向甲方支付違約金；逾期付款超過30天的，甲方有權解除本合同。

甲方應自收到維修費之日起3日內向乙方開具相應的合法發票。

七、違約責任

1、如乙方車輛在甲方維修期間出現車輛損毀、車輛遺失或車輛上的物品遺失，甲方應承擔相應賠償責任。

2、如因維修質量問題給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。

八、協議期限：

本協議有效期限為壹年。協議有效期滿後，如雙方均無異議，協議可續簽。、

九、其他事項：

1、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決也可簽訂補充協議進行完善，補充協議視為本協議的一部分。附件一乙方需進行定點維修車輛的號牌一覽表、附件二乙方授權送修人名單、乙方簽署確認之送修單及結算單為本合同之有效組成部分。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽名蓋章後生效。

甲方： 乙方：

（蓋章） （蓋章）

代表簽署： 代表簽署：

20xx年01月15 日 20xx年01月15日

㈥ 車輛協議書

在我們平凡的日常里，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。一般協議是怎麼起草的呢？以下是我幫大家整理的車輛協議書5篇，歡迎大家分享。

車輛協議書 篇1

售車方（甲方）：________

身份證號：____________

購車方（乙方）：________

身份證號：____________

甲方將自己所有的一輛____色________牌汽車（車牌號：____________，發動機號：________，車架號：____________，行駛證登記人：____________）於____年____月____日轉讓給乙方，乙方一次性支付甲方人民幣________元整（￥________。00），經雙方協商，達成以下一致協議：

（一）自協議簽訂，甲方向乙方轉讓車輛、乙方向甲方支付購車款起，該車所有權歸乙方，乙方有使用、出售、轉讓及報廢等權利。

（二）該汽車自本協議註明的轉讓時間以後，所出現的一切問題與甲方無關。

（三）該汽車自本協議註明的轉讓日期時間以後，乙方使用時如發生交通意外而產生的本人及他人人身傷害、財產損失或其他法律糾紛與甲方無關；

（四）該汽車在本協議註明的轉讓時間之前，甲方使用時如發生交通意外造成他人人身傷害及財產損失或其他法律糾紛與乙方無關；

（五）甲方向乙方提供該車輛的一切真實、有效、合法的手續、票據和證件，並對車輛來歷及所有手續、票據和證件的真實性和合法性負責。事後如調查發現甲方提供的該車輛的手續、票據和證件系虛假、偽造證件，或車輛來歷不明，乙方有權退回車輛給甲方並要求甲方退回購車款，同時因偽造證件而給乙方造成的所有損失及產生相關的法律責任均由甲方承擔。

（六）雙方約定於____年____月____日前甲方協助乙方過戶，車輛必須按合法的手續過戶，如不過戶，由乙方承擔車輛轉讓之日起一切法律責任及相關後果。

（七）該車以後辦理年審、保險等事宜由乙方承擔。

（八）該協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議簽訂時間____年____月____日，時間：：：，雙方簽字後即時生效，雙方均不得違背以上各條款。

售車方（甲方）簽字：________

購車方（乙方）簽字：________

聯系電話：____________

聯系電話：____________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂日期：____年____月____日

車輛協議書 篇2

甲方：

乙方：中國郵政儲蓄銀行**市分行

為積極支持**郵政儲蓄銀行的改革和發展，加快金融業務發展步伐，促進**郵政企業最大限度地減少車輛購置投入，有效防止浪費投資現象的發生，根據省行的'相關精神和要求，甲方同意將自有汽車（附有效車輛行使證一份）一輛交付乙方使用。為明確甲、乙雙方的責任，經雙方協商，就資產使用的有關事項達成如下協議：

一、甲方所有的資產：** 汽車一輛。

二、資產的所有權歸甲方所有，乙方只有使用權，無權變賣、出售。使用期間，乙方應限額承擔該車所發生的油耗、維修、保險等車輛使用費，確保車輛的正常使用。

三、根據互利、互惠的原則，乙方在協議租賃使用期間按每公里1.5元計算，每年支付甲方資產佔用費不高於30000元。

四、租賃期滿，乙方如未支付甲方資產佔用費，甲方有權向地方仲裁機構申請民事仲裁。

五、為確保安全生產，防範安全隱患，甲方在資產租賃期間原則上不得長途駕駛，同時，協議租賃有效期內租賃資產所發生的安全性事故等損失費用一律由甲方自理，乙方不承擔任何經濟損失。

六、資產租賃期間，甲方不得隨意提出終止協議，如遇甲方因人事變更等合法性因素需終止協議，甲方須提前兩個月通知乙方，以便乙方調整；凡甲方無任何合法因素隨意終止協議造成乙方發生經濟損失，甲方需承擔相關損失費用，且乙方有權在甲方各種所得中直接扣除。

七、本協議一式二份，經甲、乙雙方共同蓋章後生效。

八、本協議從 年元月起執行，協議租賃期一年。

甲方： 乙方：

資產所有人： 法定代表人（或授權人）：

年 月 日。

車輛協議書 篇3

甲方(賣方)： 身份證號：

乙方(買方)： 身份證號：

甲乙雙方經友好協商達成如下協議，共同遵照執行：

甲方將自有車輛 牌 型號 車(車號： 機動機號： 車架號： )一輛，賣給乙方，乙方支付給甲方購車款：￥ 元(大寫: )。車輛與價款均於本協議簽定之日交付。

2，因雙方交易車輛為舊機動車車輛，故雙方簽定協議時均對車身及發動機工作狀況表示認同，乙方對該車外觀及內在質量狀況已充分了解。車輛交付之後發生的任何質量問題與甲方無任何關系。

3，本協議簽定之日前因該車引起的一切交通事故、違章罰款、養路費等行政規費等均由甲方承擔;甲方保證該車在交付之前不存在任何抵押，擔保等債權債務關系。自本協議簽定並交付車輛之日，該車的所有權及一切權益、風險等均歸乙方承受，因該車引起的一切交通事故、交通違章罰款、養路費等行政規費、保險費、人身損害賠償責任等均由乙方單獨承擔，與甲方無任何關系。

4，該車之前購買的強制保險，商業保險等保險在車交付之後，保險期到期之後，由乙方自行購買強制保險等相關保險，與甲方無任何關系。

5，如在該車交付後，乙方轉賣該車，此後發生的一切糾紛、賠償等事宜，均與甲方無關。

6，若任何一方違約，違約一方要向對方支付車輛價款的30%的違約金。

7，本協議一式兩份，雙方簽字後立即生效。

甲方：

簽約日期：

乙方：

車輛協議書 篇4

甲方：XX公司

乙方：XX維修公司

為維護車輛托修單位和車輛承修單位的合法權益。根據中華人民共和國合同法相關規定，經雙方友好協商達成以下協議：

一、甲方的職責

1.甲方指定乙方為貴公司車輛定點維修養護單位。

2.甲方有權對維修養護進程和結果提出意見和建議。

3.甲方可不定期檢查、追蹤、考核乙方的服務和計價工作，分析存在問題，促使乙方改進工作和完善管理。

4.在合同期內，甲方對維修服務質量及價格不滿意，甲方有權提出意見。

5.甲方應積極配合乙方工作，及時支付維修費用，保證維修經營正常進行。

二、乙方的職責

1.遵守國家相關法律、法規，遵守職業道德和行業規范，嚴格執行車輛定點維修合同要求履行的合同職責和義務，杜絕一切不正當競爭行為。

2.為甲方提供以下優惠條件：車輛日常維護檢測、調試；代審年檢車輛；10公里內免費急救，10公里以上收取一定成本費用和路橋費。熱情、優良、上門服務，保證甲方車輛維修時間優先。指定專人負責此項工作，建立車輛維修登記卡和維修記錄建檔，進行車輛追蹤回訪，及時聽取甲方維修後意見和滿意度。

3.憑甲方車輛主管部門開具的車輛維修保修單或其他類似的單據進行檢測修理，在檢測維修過程中檢出新增加修理項目，及時向甲方具實反映真實情況，徵得甲方同意後進行維修。據實計算費用，執行車輛定點修理說明中的工時報價。

4.有義務對甲方的定點維修車輛隨時進行檢查、調試，並保證竣工車輛完好，不得擅自使用。

5.車輛零部件必須由正規的渠道進貨，保證質量符合國家有關質量標准。

6.按國家交通部有關規定對竣工甲方完工車輛進行三包制度。其中：總成大修質量保證里程為10000公里，或者從出廠之日起三個月內；二級維護保質期為5000公里，或者從出廠之日起30日內；小修質量保證里程為1000公里，或者從出廠之日起3日內。

7.由於使用不合格材料或其他技術因素造成的返修，不再收取相關費用。

8.積極配合和支持甲方及有關部門的監督檢查，有義務向甲方及有關部門提供與其維修車輛有關的各種數據和材料，依法經營，照章納稅。

9.甲方如需要乙方上門檢測車輛，乙方應當積極配合工作。

10.未能提及的其他相關服務，原則按汽車維修標准規范和行業管理的有關規定執行。

11.甲方負責為乙方的公司車輛提供洗車服務。

12.汽車清洗范圍：車體外部（車頂、外後視鏡、前後蓋板、車身側面、保險杠、車群等）；內飾（儀表檯面等）。

13.汽車清潔標准：車體外部潔凈無污漬；擋風玻璃上無水漬；腳墊拍打無明顯灰塵；外後視鏡擦拭無塵；輪胎無明顯泥漬。

三、結算方式每月截至月底匯總當月維修竣工結算清算，乙方根據實際維修車輛結算清單記錄的累計金額，每月末3日內將上月送修車輛結算清單和結算匯總表報送甲方有關部門審核；甲方根據審核批準的材料費、工時費結算費用，每季度結算支付一次維修費用。季度末15日內支付上季度維修費用，乙方開具正式車輛維修發票後，甲方將款項匯入乙方指定銀行賬戶或支付支票。（或甲乙雙方另行約定協商結算時間）

四、維修費用構成

1.維修費用構成：材料費加工時費，管理費按行業標准10%。

2.汽車養護、裝飾費用構成：雙方商定。

五、合同期限：合同有效期為一年，從_____年______月______日至_______年______月_______日止。

六、違約責任甲乙雙方一方不履行合同義務或者履行合同不符合約定的，應當採取補救措施或者承擔賠償責任。

七、附則此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期以年度為單位，合同有效期一年，期滿後如雙方無異議則自動順延至下一年。合同中未盡事宜經雙方友好協商解決。

甲方：XX公司 乙方：XX維修公司

代表人： 代表人：

地址： 地址：

簽字日期年月日 簽字日期年月日

車輛協議書 篇5

甲方(抵押權人) 乙方(抵押人)

身份證號： 身份證號：

電話： 電話：

住址： 住址：

甲乙雙方以協商一致，就機動車輛抵押借款的事項達成如下協議：

一、乙方將現有車輛自願抵押給甲方，車輛品牌

型號 數量 台，機動車牌照號碼

車輛架號 發動機號 抵押車輛估價人民幣 元。

二、乙方借款人民幣 元，所借資金用於經營需要，借款用期 月，自 年 月 日至 年 月 日止。所借資金的利息為上打息。當乙方抵押期限到期，仍因實際困難無法如期償還借款本息，要求延長抵押期，乙方可以向甲方協商，如果甲方同意可重新簽定合同，如果甲方不同意，乙方將無條件還本息。

三、如果合同期滿，乙方不能按時歸還借款本息，乙方違約，乙方應向甲方支付違約金人民幣 元。同時甲方有權終止合同，並向乙方追索借款本金、利息、綜合費用及違約金和行使抵押權。如果乙方違約甲方有權出售抵押車輛，並不承擔任何責任，如出售車輛所得價款不足以清償債務時，甲方有權另行追索，乙方承諾抵押物一旦被甲方行使抵押權，乙方無條件、無償向甲方提供合法有效的過戶手續。

四、乙方保證對抵押機動車輛依法享有所有權，在抵押前未將該車輛轉讓抵押，抵押擔保及依法保全等，無任何經濟糾紛，如有糾紛乙方願承擔全部責任。

五、抵押車輛在甲方存放，乙方應將隨車手續，原始單證，票據交由甲方保存，管理費用由甲方承擔。在抵押期間甲方不能使用該車輛，如果有人為損壞，經雙方協商賠償或維修，在抵押期間若是由於車輛自身原因或自然損壞、不可抗力等因素造成的車輛損失，免除甲方賠償責任。

六、機動車抵押期間，如果價值有所減少，甲方認為有必要對機動車重新估價，乙方必須予以合作，重新估價後，甲方認為機動車不足以擔保其債務時，乙方必須提前償還部分或全部借款。

七、本合同在乙方還清全部借款本息、綜合費用後，甲方將乙方提供的抵押物和證件返還乙方，本合同自行終止。

甲方(抵押權人)

乙方(抵押人)

見證人：

年 月 日

㈦ 私人汽車維修公司勞動合同

勞動合同在勞動局有統一印製的，按上面的內容填寫就可以了。
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

㈧ 汽車維修資質怎麼辦理

1.遞交書面申請到所在地區。縣級交通局汽車維修管理辦公室(簡稱汽修辦)，汽修辦會向申請人提交一套完整的格式性的申報資料。2.汽修辦管理人員到現場(汽修廠)實地檢查軟、硬體設施是否符合申辦的開業條件，並會指出應作哪些整改和補充。3.經汽修辦驗收符合開業條件後頒發《x 類汽車維修經營許可證》。4.憑《X類汽車維修經營許證》向當地工商管理部門申請《工商營業執照》。5.憑《工商營業執照》向當地稅務管理部門申報『稅務登記』。
一、注冊汽車租賃公司條件：
1.擁有汽車不少於20輛，且汽車車輛價值不少於200萬元；
2.擁有的汽車應是新車或使用過的車是達到一級技術等級的，並具有齊全有效的車輛行駛證件；
3.公司應有流動資金（不少於汽車價值的5%）；
4.有固定的經營和辦公場所，停車場面積不少於正常保有租賃汽車投影面積的1.5倍；
5.有專業的人員。
二、機動車維修經營備案報送資料及要求：
1.《機動車維修經營備案登記表》，要求填寫完整、真實；企業法人代表身份證，經辦人的身份證和委託書，委託書應寫明委託事項並蓋公章；
2.《營業執照》，經營范圍要有「機動車維修經營」項目；
3.維修場地信息。《汽車維修業開業條件》（GB/T 16739）規定的經營場地(含生產廠房、業務接待室、停車場、總成大修車間面積)平面圖、土地使用權及產權證明或租賃證明等復印件；
4.維修人員信息。《汽車維修業開業條件》（GB/T 16739）規定的從業人員信息匯總列表。經理人、技術負責人、質量檢驗員及從事燃氣汽車、電動汽車維修經營的，還包括燃氣系統維修、電動高壓系統維修作業的特種作業人員畢業證或資格證等證明。
5.維修檢測設備匯總表及計量檢測設備的計量設備檢定合格證明；
6.機動車維修經營者應根據備案內容要求，對照《機動車維修管理規定》、《汽車維修業開業條件》（GB/T 16739-2014）及有關標准，結合自身實際情況核准業務類型、業戶類別和項目種類，確定經營范圍，並提供有關證明文件及材料。
法律依據：《中華人民共和國道路運輸管理條例》 第十條 申請從事客運經營的，應當依法向工商行政管理機關辦理有關登記手續後，按照下列規定提出申請並提交符合本條例第八條規定條件的相關材料：（一）從事縣級行政區域內客運經營的，向縣級道路運輸管理機構提出申請；（二）從事省、自治區、直轄市行政區域內跨2個縣級以上行政區域客運經營的，向其共同的上一級道路運輸管理機構提出申請；（三）從事跨省、自治區、直轄市行政區域客運經營的，向所在地的省、自治區、直轄市道路運輸管理機構提出申請。依照前款規定收到申請的道路運輸管理機構，應當自受理申請之日起20日內審查完畢，作出許可或者不予許可的決定。予以許可的，向申請人頒發道路運輸經營許可證，並向申請人投入運輸的車輛配發車輛營運證；不予許可的，應當書面通知申請人並說明理由。對從事跨省、自治區、直轄市行政區域客運經營的申請，有關省、自治區、直轄市道路運輸管理機構依照本條第二款規定頒發道路運輸經營許可證前，應當與運輸線路目的地的省、自治區、直轄市道路運輸管理機構協商；協商不成的，應當報國務院交通主管部門決定。

㈨ 職業經理人聘用合同

企業管理的核心是對人的管理.為減少職業經理人與企業所有者之間的不必要的摩擦,應該明確雙方之間的權利及義務,在制訂激勵機制的同時也要有制約機制.總的來說,創辦一家公司不容易,要慎重考慮,在這里我僅就勞動合同問題提出一個小建議,其他事項建議樓主還是要詳細咨詢律師,這畢竟是涉及到公司內部管理機制改變的重大事項,不能馬虎.
簽定勞動合同時,在勞動合同文本中不明確其職位及薪酬待遇(如可寫為"管理崗位"),而是以公司下文件的方式來決定其職務,這樣可以做到一旦要調整其職務時可不受合同的約束.至於勞動合同文本應該參照當地勞動合同管理的具體規定製定,需要說明的是還應該約定勞動者提前解除勞動合同的違約賠償辦法.
無論如何,制度\法律的制訂都只是為了防止最壞的情況出現,但是如果企業沒有健全的制度及執行機制是會給很多人以可乘之機的.
最後,還是建議把這一事項高度重視起來,在律師的協助下完成.

㈩ 公司與職業經理人之間簽定的屬於什麼合同聘用合同承包合同誰可以提供下範本，先謝

勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第10條規定：「實行公司制的經理和有關經營管理人員，應依據《中華人民共和國公司》的規定與董事會簽訂勞動合同」. 企業在聘用職業經理人時應簽訂勞動合同，對合同期限、工作內容、薪酬、違約責任及合同的解除等內容進行明確。實踐中，有的企業為了招攬人才，往往口頭許諾優厚條件，同時又沒有對職業經理人的職責權利進行明確。當企業經營業績不佳或雙方意見不合時，往往因為企業不予兌現相應條件導致糾紛甚至侵權事件的發生。事實上，書面勞動合同最大的價值就在於將雙方的權利義務以一種比較明確的方式固定化，消除權利義務不確定狀態下產生的信任危機及其它負面影響。 如果要工程承包合同範本在這里- http://www.newcenturylaw.com/bbs/viewthread.php?tid=244265&extra=page%3D1 有些勞動合同範本可以參考. 在這里- http://www.newcenturylaw.com/bbs/forumdisplay.php?fid=56&page=1