鄭州海通汽車配件招聘

❶ 從鄭州總站到海通汽配怎麼坐車

公交線路：46路 → 游51支，全程約25.0公里

1、從鄭州汽車客運總站步行約470米,到達航海路京廣路站

2、乘坐46路,經過7站, 到達鄭州市六十三中站

3、步行約20米,到達市六十三中站

4、乘坐游51支,經過22站, 到達張坡站

5、步行約1.1公里,到達海通汽配

❷ 海通科技招聘是真的嗎

是。海通科技服務公司成立於1993年2月。自2001年轉型以來，公司以熟悉海關相關法律法規和通關作業流程為核心競爭力，4300元月均工資，有300個職位，所以招聘是真的，待遇也很好，管吃，有五險一金，並且節假日有福利。

❸ 河南鄭州有啥廠，過兩天就回家了。離過年還早，想找份工作聽說富士康還在招工，有人說沒班加，只能拿到1

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前語：個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

❹ 鄭州東升汽車零部件有限公司的員工待遇工資如何

2010.06 - 2012.08 鄭州東升汽車零部件有限公司 （2年2個月）技術部 | CAD設計/制圖 | 2001-4000元/月汽車/摩托車（製造/維護/配件/銷售/服務/租賃） | 企業性質：外商獨資 | 規模：10000人以上 工作描述：對與汽車零部件的圖紙的檢測

❺ 海通科技招聘是真的嗎

是。海通科技全名是海通科技發展有限公司，該公司成立於2005年06月13日，注冊資本50.00萬人民幣元，法定代表人是王可欣，公司地址是天津港保稅區海濱八路，其官方截止到2022年7月14日宣布由市場認證通過後招聘是真的，會進入公司，在公司工作，工作范圍是在公司的國際貿易，簡單加工，代辦保稅倉儲，電子產品、通訊器材、辦公用品、機電設備（不含小轎車）、服裝百貨、五金交電、礦產品、裝飾材料的批發兼零售，計算機網路的開發，以上相關的業務向顧客進行咨詢服務。

❻ 鄭州勁松汽車零部件廠累不累

鄭州勁松汽車零部件廠累。汽車配件廠上班總體來說流水線工作都不輕松，尤其是汽車零部件行業，因為是大批量生產，一點小事就可能造成批量報廢或質量隱患，所以規矩頗多。鄭州勁松汽車零部件有限公司成立於2017年08月14日,注冊地位於鄭州經濟技術開發區梅香路144號,法定代表人為宣白雲。

❼ 鄭州翼宇汽車零部件怎麼進廠

在招聘網站找到鄭州翼宇汽車零件部有限公司，向其投簡歷，簡歷通過之後，進行面試，面試過後體檢，就可以進廠了
一定要通過正規的途徑進行報名，現在路邊經常有電子廠招工的攤子，或者是先讓你交錢的中介，遇到這樣的一定不要信。所以我們要在智聯招聘，前程無憂，51job這樣的正規招聘網站投遞簡歷，hr第一時間看到簡歷就會聯系你，電話簡單溝通一下，約一下面試的時間地點什麼的。當我們去面試的時候，把准備好的行李，中性筆，身份證，身份證復印件等一起帶好，首先進入考試階段，考試就是寫一些abcd什麼的，當然不同的工廠要求不同，待遇也不一樣。考試完就是面試了，面試不要慌，一般就是問一下你家庭情況，你在那個廠干過，幹了多長時間這些問題。面試體檢順利通過之後，我們就算入職了，之後會廠區安排有關廠內制度之類的培訓。我們在工廠打工一定要注意遵守工廠內的規章制度，這也與你的工資有一定的關聯，因為有的廠管理的比較嚴厲，違規會有相應處罰。
鄭州翼宇汽車零部件有限公司於2012年11月28日成立。法定代表人王建華，公司經營范圍包括：汽車內飾件、沖壓件的生產及銷售；汽車裝飾件及儀表件圖案設計；貨物或技術進出口等。

❽ 鄭州日產招聘信息

你去搜馬汽車人才網看看，寫份簡歷，就可以等好消息了。我就是先投簡歷沒幾天就被聘了，呵呵，祝你好運啊