應聘4s店汽車銷售容易嗎

1. 在4S店做銷售怎麼樣

就業前景一般，需要能抗壓。

現在國內各大的4s汽車店非常的多，雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多，但是這幾年4s店越來越多，市場逐漸到達飽和狀態。銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大，不僅是一家店裡的面的同事競爭，同行業的競爭壓力也是非常的大。

另外汽車銷售顧問平均每天的工作時間長達8-9個小時，每天都需要站在那兒招攬客戶，有時候為了客戶的一筆訂單，會等著連吃飯都不敢去，生怕錯過這筆訂單，所以每個做汽車銷售顧問的都需要有強大抗壓能力。

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做汽車銷售工資差距明顯

根據目前的市場調查統計，各大的4s店的汽車銷售顧問的月工資在1500-6000左右，一開始實習期的銷售顧問工資可能會更低，一般的薪資規劃是這樣子的實習期底薪800+銷售提成，轉正之後底薪會上升到1000-1500左右。

如果每個月的銷售業績比較好，那麼一個月的工資達到6000-8000都不是問題，另外汽車銷售顧問也是有五險一金的，具體的工資情況還是要看個人的銷售能力來判斷的。總的來說汽車銷售顧問的工資差距明顯，高的非常高，而低的非常的低，處於偏中層位置的工資階段。

2. 想轉汽車銷售做汽車銷售好不好做，難不難

目前建議不要找純油車得銷售，找油加混動加純電動的汽車品牌會好一點保障很多

3. 請問做汽車銷售難嗎

4S店是銷售汽車的地方，每天人來人往什麼樣的顧客都有，各種各樣你見所未見、聞所未聞的事情，基本上都會在全國各地的4S店不時上演，最近有一位資深汽車銷售敘述，自己這些年遇到的那些奇葩客戶。

用聽診器聽發動機

啟動車子打開發動機艙，用聽診器判斷發動機好不好，雖然發動機被譽為汽車的心臟，但您也不能真把它當心臟檢測啊，聽了半天以後告訴我發動機噪音太大，再幫他裝一塊隔音棉，恐怕大爺對發動機蓋有什麼誤解。

趴地上看底盤懸架

如今市面上底盤懸掛五花八門麥弗遜式獨立懸掛、雙叉臂懸架、多連桿式懸架、扭力梁式半獨立懸架、整體橋式非獨立懸架......每一款底盤懸掛都有各自的優缺點，只憑眼睛看是無法判斷的，大多數消費者連底盤構造都不知道，一來就趴地下看底盤懸掛好不好，能看出來個啥嘛。

大力關車門

有一位著名汽車檢測師曾經說過這樣一句話，世界上最懂車的就是中國人，他們只憑借開關車門，就知道一款車的優劣，雖然很諷刺但說的是事實，很多顧客都會猛烈的開關車門，聽聽關門聲音就知道這款車用料如何，這種方法是非常可笑的。

特殊要求

有人去買車的時候真是把自己當成大爺了，買輛5萬塊的轎車裝的好像自己要買勞斯萊斯一樣，提出各種無理要求，陪吃飯、陪唱歌甚至是陪睡覺，賣一輛車才掙多少錢，不得不說有些顧客就是異想天開。

零錢買車

有些神奇的車主，買車的時候用現金支付，並且還是小額零錢，光是數錢就忙壞了4S店員工，一天不幹別的事情，就在那數錢了，數錢數到手抽筋，美美的過了一把數錢癮，不過，能攢這么多零錢，客戶也不是一般人啊。

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4. 現在汽車銷售好做嗎

汽車銷售員這份工作是不好乾的，其收入和銷售額掛鉤，每天要面對不同的客戶。

汽車銷售人員不僅僅是要作好自己的業務，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業務經理打下堅實的基礎。

汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種：一種是底薪加提成模式，一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元，提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。後者則沒有底薪，但每走一台車提成要比前者高一些。

有些銷售公司為鼓勵銷售人員的積極性，同時保證走量，還會採取「底薪+提成+獎金」的方式;不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度、銷售淡旺季來定，好賣的車獎金少，不暢銷車型尤其是庫存車的獎金多。如克萊斯勒，淡季銷售一輛300C的提成加獎勵大約1000元。

市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。如廣本經銷商給銷售人員的提成一般是120元/車，東風標致、東風本田、長安福特等經銷商對賣車的提成是300元/車，一汽豐田則是350元/車。提成與每車的利潤掛鉤，不同的老闆給出的政策不同，從20%到50%不等。

5. 汽車銷售顧問的入職門檻很高嗎

入門門檻不高的，根據4S店的規模不同，要求也不一樣，本科肯定是沒有問題，
主要的原因是兩點
1，你沒有工作經驗，懂車不是最重要的，就賣車那點知識，只要不是個傻子，兩周基本也就會了，附帶的知識包括上牌，保險等。主要的能力是很快的了解客戶需求，同時需要知道自己產品的差異化賣點。還需要一些銷售技巧。這些都是經驗，你還不具備。
2，多數4S店天天都會在招聘網站上掛信息，但實際並不是要招人。只是藉助招聘網站的網路平台做宣傳的。
好的4S店就是傻子也一樣賺錢拿提成，比如地理位置好，車型品牌好，價格政策好的，這樣的公司就很難進，基本上有空了，就會有裡面的人介紹朋友進去。
慢慢來吧，還沒畢業么，急也沒有用。可以先找一些二流的4S店或者經銷店，鍛煉一下，積累經驗和人脈，等有機會了再跳

6. 汽車銷售難嗎

過去有句話叫做，藝不壓身；只要有了技術、業務，到那裡都行；不僅僅是汽車銷售，任何技術、業務工作都是有發展前途的；

千里之行、始於足下；任何事情都是從零開始的；有句俗話說，活到老、學到老；技術、業務工作更是如此、沒有止境、更沒有頂峰；面試能夠錄取，已經是成功；

塞翁失馬、安知非福；不直接做銷售，並不代表別人認為你不行，行行出狀元；關鍵不在干什麼，而是干任意一行的時候，要幹得與別人不一樣、平凡的工作干出不平凡的業績來！我認為還是應該接受後兩個4S店提出的職業、應聘來；

另外事在人為，這不是老生常談；還要根據自己的愛好、能力、以及適合發展的方向來決定；例如同樣都是汽車修理，喜歡電子技術還是機械動力，還是調配漆面；自己就要在自己覺得比較有潛力的工種上下功夫，一樣掌握之後，再學習另一樣；爭取做到精、鑽一門後、兼通其它，就比較理想了。

7. 明天去奧迪4S店面試銷售顧問，請問需要注意哪些方面或者需要做重要准備

要去應聘銷售，就注意以下就可以了，面試官主要考驗你的，
1.自信心，能不能抗壓，公司每月都會有一定的任務下達到每個人，完不成任務的話不但沒有錢拿還會自己倒貼，所以如果做不好的話，小日子也是相當悲慘的 。
2你是不是低調，不是很懂沒關系，看你是不是虛心學習，是不是刻苦鑽研你的工作上的問題。要表現的謙遜些，當然不是自卑！！！
3在待遇上。做銷售的，通常底薪神馬的都是浮雲，主要是靠提成吃飯，要賺提成那就只有努力簽單……所以不要在底薪問題上表現的過於關注，因為，這樣會讓對方覺得你太在乎底薪，不想努力的去取得業績……你要明確表現出你不是混飯吃的，而是努力做出訂單，靠你的提成吃飯，一定要注意
4表現你可以長期的在他的公司做下去，銷售行業不管在哪裡人員流動性都是很大的，你要表現出自己有信心在這里長做下去，而不是打幾天醬油就走的。
注意了這些，你就沒問題了，相信我，呵呵（這些都是我之前面試賓士4S店時遇到過的，希望能幫助到你）
2樓說到的，價錢，排量，種類之類的現在不了解都沒關系的，因為面試進去之後公司通常都會有一段時間的培訓，試用期，而這段時間主要就是用來讓你熟悉背熟這些產品知識的，再說了，面試官通常都是人力資源部的，她們根本就不會問到你這么專業的這些問題，所以不用擔心，像我之前沒做過賓士，面試的時候雖然面試官隨便提了下這個問題，我的回答是：因為之前沒做過這個品牌，所以，沒有很詳細的去了解……所以說，這些都是次要的啦！！
自信，相信自己就行！！！加油，祝你好運哦…^-^

8. 我想做汽車銷售，行不行，想去奧迪4s，需要什麼條件

汽車銷售，一般要求自身條件比較好的，有氣質的。女生為宜。奧迪得好像有學歷和經驗要求的，以前這邊的寶馬招接待都是本科學歷，奧迪具體不知道，你可以去求職網站看一下有沒有這方面的招聘信息。

9. 誰在4s店做過銷售，好做嗎，工資大概什麼水平

絕大多數的汽車，具有一個官方指導價，但實際成交的話，一般會在這個基礎價格上，還能有著幾千上萬的優惠幅度。有些好幾十萬的車，動不動就能降價好幾萬，調價幅度如此之大，不由得讓人深思：4S店銷售賣一輛車到底能賺多少錢？知乎上有位大神為此問題做了很深入的分析，下面請看：

看似銷售顧問的提成多少跟買車的人一點關系都沒有，實際上如果知道了，還是對買車有一點幫助。理論上，只買裸車是最劃算，不過銷售顧問不一定肯賣給你，就算賣了可能也會很不上心。所以建議利潤很高的精品、裝飾通通不要，而保險、上牌、貸款這些如果跟外面差得不是特別多的話可以都讓4S店做。

10. 想去寶馬4S店做銷售，可沒經驗，對汽車一竅不通可以么

銷售的底薪一般而言都很低，近乎於當地的最低工資。
越是銷量比較大的汽車品牌，越是依靠提成掙錢，而不是底薪。畢竟銷量在這，不愁賣。
裡面車所謂的隨便開，只能說在你工作范圍內開，你不能超過你的工作職責。
比如，你現在應該是正常上班，你說你開輛寶馬Z4出去玩去，肯定不行。或者你說下班了，你開輛M3去飆車，自然也是不行的。
隨便開的意思是，你有機會開所有型號的寶馬車，但並非是以你期待的形式或者時間或者任選的型號。
從你的言語中表現出來，你對寶馬很有好感，而對汽車一竅不通，對汽車銷售工作一無所知。應該年紀不大。你的ID表現為性格張揚。
面試寶馬銷售，正常渠道下難度較大，或者說基本沒有可能。找找關系吧，或者彌補自己的短板。

一般而言，高端品牌4s店要招收銷售人員，很少從沒經驗的應屆畢業生中招聘。
如想應聘寶馬4s店銷售，建議如下：
1、擁有至少1年左右的中端品牌汽車銷售經驗，如大眾、別克等；
2、如有可能建議在寶馬4s店實習再應聘，呵呵，當然這又涉及如何進入寶馬4s店實習了，循環問題，不再糾結，不過確實是這樣，你先進去實習，如果表現好，應聘銷售，要容易的多；
3、擁有較好的汽車銷售經驗，有良好的業績、口才、客戶保有量；
4、熟練駕駛，擁有合法駕照1年以上為好；
5、擁有本科及以上文憑，如能力突出者，大專也可以試試；
6、擁有一定的汽車專業知識，如本科專業就是車輛維修、車輛工程、車輛製造之類的更好；
7、身高一般而言要求男175cm，女165cm；
8、五官端正，無導致他人反感的裝扮或其他個人因素；
9、會說普通話，可以熟練交流，如果能在此基礎上還善於英語交流更好；
10、會使用電腦錄入客戶信息；
11、會使用手機、座機；
12、可以承受銷售壓力；
13、嚴格要求自己按照商務禮儀和銷售流程標准進行客戶接待；
14、可以熟記寶馬所有車型的名稱、價格、參數、配置、對比和各功能鍵使用；
15、可以對同檔次品牌汽車進行各種對比分析；
16、了解銷售需掌握的技巧，並加以使用；
17、可以熟練洗車、擦車、裝卸和清潔輪胎；
18、對驗車流程熟悉，並了解各環節的費用和可能出現的問題，並能給予解決；
19、知道分期、置換等業務流程；
20、了解寶馬的維修保養相關知識。