河南汽車配件招聘

Ⅰ 鄭州鄴巨汽車零部件有限公司怎麼樣

去面試過，沒去之前打了好幾個電話讓過去面試之前也給人事說了我目前的薪資待遇，說公司的福利待遇是怎樣怎樣好，原以為能比目前的工資高一點，再者，想著在鄭州離家近點，特意從外地請了兩三天假趕過去面試，去了以後面試通過然後說了一個大概底薪(和沒來之前說的薪資的下限還差點)，然後就說要核定薪資，等通知，等了一周打電話問了下人事的說再問問老闆，後來也就沒戲了。
個人感覺：該公司無誠信可言，說的天花亂墜，沒來之前說的很有誠意，一直邀請去公司面談工作細節和公司，因為我應聘的是技術崗位，就一台設備，全公司上下都指望這一個設備活，壓力會比較大，最後建議各位想去這家公司的朋友還是多了解一下

Ⅱ 有在鄭州或新鄭電子廠或是格力空調廠或者汽車配件廠在職上班的朋友嗎想問一下詳細待遇情況，招人不。急

鄭州格力招聘

Ⅲ 鄭州東升汽車零部件有限公司怎麼樣啊

奉勸不要拿生命健康的代價來東升工作。出來打工八九年了，想回家發展通過中介進的東升汽車配件廠。真的是不建議找工作的進東升。任何一個廠都有說不好的但是來東升的沒人說好具體原因有領導態度囂張在外地我沒遇到過這樣的管理特別是沖壓車間的科長和班長那叫一個沒人性，工作上夠時間還必須要到達他規定的產量不然要扣除相對應的加班時間，再有裡面空氣如果要按pm2.5的話測試的機器到這直接堵死，每天鼻孔里都是黑的，裡面上百個焊機你想想空氣想想健康。廠里還有很多大學生被騙到這交了錢的同學因為經濟問題都強忍在這工作。我想告訴你們打算來的趁早打消念頭，不信你可以來東升挑戰下你的身體和忍受力。

Ⅳ 鄭州翼宇汽車零部件怎麼進廠

在招聘網站找到鄭州翼宇汽車零件部有限公司，向其投簡歷，簡歷通過之後，進行面試，面試過後體檢，就可以進廠了
一定要通過正規的途徑進行報名，現在路邊經常有電子廠招工的攤子，或者是先讓你交錢的中介，遇到這樣的一定不要信。所以我們要在智聯招聘，前程無憂，51job這樣的正規招聘網站投遞簡歷，hr第一時間看到簡歷就會聯系你，電話簡單溝通一下，約一下面試的時間地點什麼的。當我們去面試的時候，把准備好的行李，中性筆，身份證，身份證復印件等一起帶好，首先進入考試階段，考試就是寫一些abcd什麼的，當然不同的工廠要求不同，待遇也不一樣。考試完就是面試了，面試不要慌，一般就是問一下你家庭情況，你在那個廠干過，幹了多長時間這些問題。面試體檢順利通過之後，我們就算入職了，之後會廠區安排有關廠內制度之類的培訓。我們在工廠打工一定要注意遵守工廠內的規章制度，這也與你的工資有一定的關聯，因為有的廠管理的比較嚴厲，違規會有相應處罰。
鄭州翼宇汽車零部件有限公司於2012年11月28日成立。法定代表人王建華，公司經營范圍包括：汽車內飾件、沖壓件的生產及銷售；汽車裝飾件及儀表件圖案設計；貨物或技術進出口等。

Ⅳ 河南鄭州有啥廠，過兩天就回家了。離過年還早，想找份工作聽說富士康還在招工，有人說沒班加，只能拿到1

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前語：個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————