汽車4s店哪些職位好
A. 汽車4s店有哪些職位
汽車4S店一般有以下崗位設置：
1、總經理（負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作）
2、銷售部總監（負責汽車銷售工作）
3、銷售經理
4、展廳經理
5、展廳主管
6、售後服務部站長（負責汽車銷售後的所有服務工作）
7、前台主管
8、配件主管
9、車間主管
10、質量檢驗員
11、技術員
12、各班組長
13、財務經理
14、出納
15、會計
16、行政經理每個品牌每家店的設置有所不同。
B. 汽車4s店除了銷售還有什麼職位待遇比較好
汽車銷售需要跟著師傅學幾個月，壓力蠻大的，我想問下你是男的，還是女的呢>?我做財務的，挺累，工資不高，前台接待，男女都可以的，工資4,5千一個月，看業績的，另外銷售內勤也不錯的呢。。。
C. 汽車行業比較火的崗位有哪些呢
汽車維修。汽車照明系統的組成是外部照明燈具，內部照明燈具，外部信號燈具，內部信號燈具，汽車燈具按照功能功用劃分，主要有兩個種類，汽車照明燈和汽車信號燈。
汽車照明系統是汽車安全行駛的必備系統之一。汽車內部照明系統由頂燈、儀表燈、踏步燈、工作燈、行李廂燈組成。頂燈安裝在駕駛室或車廂內頂部，為駕駛室或車廂內的照明燈具。
車室內用燈還有給雜物箱照明的燈、遮陽板內的化妝鏡照明燈、加熱器控制及音響控制的操作部分照明及杯架、煙灰缸、副儀錶板照明燈。
在部分照明燈中，出於對薄型化及省電的考慮，採用了LED光源。近年來，由於LED的高輝度化的發展及其低發熱。低耗電、小型及易控制等的特徵，在小面積范圍的照明方面，其用量逐漸增加。另外，從提高車輛的附加價值的觀點來看，這種小范圍的照明與車輛整體的照明有整合化的趨勢。
D. 去4s店什麼職位發展好
出來打工肯定是想選發展空間大、賺錢多點的崗位，一般4S店銷售部崗位還是挺多的，可以大致分為以下幾種：
1、展廳經理，下屬主要崗位：銷售顧問、試駕專員、績效專員、銷售計劃員、儲運管理員、上牌員、銷售內訓師等。
2、大客戶經理。
3、二網經理。
4、DCC經理，下屬主要崗位：DCC邀約專員、DCC銷售專員等。
5、二手車經理，下屬主要崗位：二手車評估師、二手車專員等。
6、金融經理，下屬主要崗位：消費信貸專員、保險專員。
而在這么多的崗位中銷售顧問、二手車評估師整體薪資水平是最高的，工作也比較自由。
銷售顧問：入門門檻更低，缺點是收入是以業績說話，沒有優秀的銷售功底以及技巧支撐，很難拿到高薪。
二手車評估師：入門門檻比較高，既要掌握專業的車輛鑒定評估技能，又要考取全國工商聯汽車經銷商商會的資質證書。優勢是收入的起點非常高，剛進入這個行業基本上就能拿到5000+的薪資，稍微有1-2年工作經驗的基本都能月入過萬了，關鍵是上漲空間沒有限制。
E. 汽車4S店的就業崗位主要有哪些 額
汽車4S店一般有以下崗位設置：
1、總經理（負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作）
2、銷售部總監（負責汽車銷售工作）
3、銷售經理
4、展廳經理
5、展廳主管
6、售後服務部站長（負責汽車銷售後的所有服務工作）
7、前台主管
8、配件主管
9、車間主管
10、質量檢驗員
11、技術員
12、各班組長
13、財務經理
14、出納
15、會計
16、行政經理
每個品牌每家店的設置有所不同。
(5)汽車4s店哪些職位好擴展閱讀：
汽車4S店崗位要求：
1、索賠員
任職資格：專科及以上學歷，汽車或相關專業，具有 2 年以上轎車維修經驗。
2、出納
素質要求： 中專及以上學歷,財務或相關專業； 2年以上汽車行業出納經驗；具備出納上崗資格 。
3、行政部經理
任職資格：大專及以上學歷，行政管理專業優先：至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃，組織、控制與溝通能力：熟練使用辦公自動化軟體：有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。
4、銷售計劃員
任職資格：大專以上學歷，1 到 2 年汽車行業銷售經驗，負責銷售部車輛網上系統操作，負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。
5、汽車銷售顧問
職位描述：1 年以上汽車行業銷售經驗：完成部門下達的銷售計劃，做好客戶的開發和維護，認真執行公司的管理制度。
F. 4s店有哪些職位
汽車4s店具體職位如下：
1、銷售： 銷售經理。 展廳主管。 大客戶經理。 銷售服務顧問。
2、售後： 售後經理。 售後主管。 事故車接待。 索賠員。售後服務顧問。
3、、車間： 車間經理。 車間主管。 質檢員。 機電組長。 鈑金組長。 噴漆組長。 各組組員。
4、配件： 配件倉管。 配件經理。 配件收發員。
5、客服： 客服經理。 客服代表。
6、行政： 行政辦經理。 辦公室人員。 信息員。財務： 財務經理。 會計員。 出納員。 收銀員。
G. 汽車4s店什麼職位有發展，待遇好
在汽車4s店工作，只有你有能力，認真工作，低調做人，都會有前途，待遇也不錯。
汽車4s店的職位設置如下：
1、高級管理職位：
董事長、總經理、總經理助理、經理、主管、技術總監；
2、一般性職位：
服務顧問、前台接待、質檢、班組長、技師、技工等。
H. 4s店哪個崗位最好
您好，4s店汽車銷售這個崗位最好，有發展，待遇好。
1 雖然起點低，一個零投入，並且有強大團隊支持的創業機2 給你帶來豐厚的收入 ， 3 帶來更好的職業發展 其次，銷售職業全方位的促進能力的增長。4 通過做銷售，心態變得積極而堅強，能坦然面對壓力和挫折；通過做銷售，建立了很好的市場感覺，能很好的幫助公司創造利潤；通過做銷售，培養了良好的溝通和人際關系能力，能夠與各種人相處有很大的發展前景。
在汽車4s店工作，只有你有能力，認真工作，低調做人，都會有前途，待遇也不錯。
擴展:汽車4s店的職位設置如下：
1、高級管理職位：
董事長、總經理、總經理助理、經理、主管、技術總監；
2、一般性職位：
服務顧問、前台接待、質檢、班組長、技師、技工等。
I. 4S店什麼職位比較好一點
1、銷售部：
銷售顧問，上牌員，信息員，銷售主管，銷售經理。
2、售後部：
保險主管，車間主管，機電，噴漆，鈑金，收款，SA。
3、財務部：
財務經理，財務助理，財務專員。
業務范圍：
4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。
4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店，一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國，4S店還有很長一段路要走。
（1）「車輛」，是指機動車和非機動車。
（2）「機動車」，是指以動力裝置驅動或者牽引，上道路行駛的供人員乘用或者用於運送物品以及進行工程專項作業的輪式車輛。
（3）「非機動車」，是指以人力或者畜力驅動，上道路行駛的交通工具，以及雖有動力裝置驅動但設計最高時速、空車質量、外形尺寸符合有關國家標準的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具。
J. 去4s店什麼職位發展好
出來打工肯定是想選發展空間大、賺錢多點的崗位，一般4S店銷售部崗位還是挺多的，可以大致分為以下幾種：
1、展廳經理，下屬主要崗位：銷售顧問、試駕專員、績效專員、銷售計劃員、儲運管理員、上牌員、銷售內訓師等。
2、大客戶經理。
3、二網經理。
4、DCC經理，下屬主要崗位：DCC邀約專員、DCC銷售專員等。
5、二手車經理，下屬主要崗位：二手車評估師、二手車專員等。
6、金融經理，下屬主要崗位：消費信貸專員、保險專員。
而在這么多的崗位中銷售顧問、二手車評估師整體薪資水平是最高的，工作也比較自由。
銷售顧問：入門門檻更低，缺點是收入是以業績說話，沒有優秀的銷售功底以及技巧支撐，很難拿到高薪。
二手車評估師：入門門檻比較高，既要掌握專業的車輛鑒定評估技能，又要考取全國工商聯汽車經銷商商會的資質證書。優勢是收入的起點非常高，剛進入這個行業基本上就能拿到5000+的薪資，稍微有1-2年工作經驗的基本都能月入過萬了，關鍵是上漲空間沒有限制。