汽車4s店技術總監要求

⑴ 像奧迪4S店的技術總監年薪多少

幾十萬到上百萬不等，看地域以及4S運營情況。
薪資水平因公司所在行業和公司自身規模的大小而不盡相同，中小企業的技術總監的薪酬相對要低一些。平均而言，國內知名公司的技術總監一般年薪范圍在20-60萬元左右，相關專業技能的經驗越豐富年薪越高。

⑵ 汽車4s店汽車技術總監是做什麼的從什麼地方升上來的需要什麼素質

一般都是從修理工升上來的，主要對一些疑難雜症判斷解決。對修理工進行指導，對維修質量進行檢查

⑶ 汽車4S店6大崗位的職責

汽車4S店6大崗位的職責如下：

1、站長： 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。 負責主持售後服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態。 負責接待和處理重大客戶投拆工作。 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高等。

2、索賠員： 負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。 負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中，報表資料的傳遞與交流。

3、信息員：負責按規范要求及時、熱忱的接送客戶，並實行首問責任制原則。負責按規范操作流程，准確判斷並詳細記錄：維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手續。

4、技術總監：負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6S的具體實施，並保證本部人員有良好的工作狀態。 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，並作記錄。

5、維修顧問：負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。切實掌握公司內部技術的培訓率，並對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。

6、配件員： 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。

(3)汽車4s店技術總監要求擴展閱讀：

4S店全稱為汽車銷售服務4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一種集整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋（Survey）四位一體的汽車銷售企業。

⑷ 怎麼考汽車維修技術總監等級證

汽車維修技術總監就是汽車維修工程師,負責維修站的技術咨詢,也要親自動手處理疑難雜症的,一般每個品牌的汽車維修站都有一個技術總監。 要求條件 1、 高級企業文化師（國家職業資格一級）（具備以下條件之一者）
號、 連續從事本職業工作 18 年以上。
2、 取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作 2 年以上，
3、 取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業或相關職工作 13 年以上。
4、 取得碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作 10 年以上。
5、 企業文化師（國家職業資格二級）（具備以下條件之一者）
6、 連續從事本職業工作 12 年以上。
7、 取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作 4 年以上
8、 取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作 5 年以上。
9、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作 2 年以上。