汽車配件總監

㈠ 請問這些職位的英文怎麼翻譯我們是汽車行業！

董事長-Chairman
總經理-General Manager
銷售經理-Sales Manager
市場部經理-Marketing Manager
服務經理-Service Manager
銷售顧問-Sales Consultant
行政經理-Executive Manager
市場專員-Marketing Commissioner
技術總監-Technical Director
配件主管-Accessories Supervisor
配件經理-Accessories Manager
車間主管-Workshop Superviser
技術專員-Technician
索賠員-不清楚
服務顧問-Service Consultant
展廳主管-Exhibition Supervisor
財務經理-Finance Manager

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有些還是不確定

㈡ 汽修廠一般有哪些職位

汽修廠的職位主要有以下幾種：
1.管理層：廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。
2.技術人員：機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等；
3.其他部門人員：行政、人事、收銀、出納、會計等
(2)汽車配件總監擴展閱讀：
汽車修理工是汽車的維護、修理和調試的人員。汽車修理工他們一般使用工、夾、量具，儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調試。
汽車常用材料
（1）汽車常用金屬和非金屬材料的種類、牌號、性能及應用。
（2）燃料的牌號、性能及應用。
（3）潤滑油（脂）的牌號、性能及應用。
（4）汽車常用工作液的牌號、性能及應用。
（5）汽車輪胎的規格、分類、組成及應用。
（6）軸承的類型、結構與代號。
（7）螺紋的種類與代號。
汽車生產、專業維修、銷售公司、檢測站、交通運輸公司、汽車運營等部門從事汽車檢測與維修、汽車運行與管理、汽車營銷與評估、汽車配件銷售以及相關技術服務等工作。
這個崗位是不太適合女生的
第一線上從事汽車生產、服務、技術等工作。具體的工作崗位為：
1。
汽車維修（3S店、4S店、汽車綜合維修廠等維修企業）
（1）部門經理（2）車間主任（3）技術總監4）前台接待員（5）維修組組長（維修班班長）（6）維修技術員（7）售後服務部服務顧問8）維修峻工檢驗員（9）定損員（10）汽車美容員（11）維修信息反饋員（12）配件銷售、管理員
汽車貿易（銷售）（3S店、4S店）
（1）汽車銷售經理（2）銷售部銷售顧問（3）售後信息反饋
汽車營銷類崗位
此崗位非銷售類崗位，汽車銷售是在4S店或汽車大賣場工作。營銷類崗位的主要工作就是連接總部與這些服務點，做市場調研，傳達總部的消息，提升4S店的服務水平，幫助經銷商完成銷售任務等。
汽車技術類崗位
這是大多數汽車專業的學生擠破頭也要去的崗位。技術崗位對專業知識及動手實操要求比較高，所以技術扎實比什麼都重要。
二手車鑒定與評估類崗位
二手車崗位被譽為汽車行業中突出的一匹黑馬。隨著國內汽

㈢ 4S店的所有職務，有哪些

滿意答案渝游大海2級2010-09-22銷售和售後。銷售包括銷售專員。上戶專員。整車庫管。以及接待。其中還有人專管地區銷售的。售後包括維修接待和維修人員。接待包括保險接待。事故接待，保養接待。維修就分機電維修，鈑金維修，油漆。 追問： 是這樣的，我朋友是4S店 售後服務經理 ，他讓我到別的4S店做兩個月倉庫做庫管，說是這樣可以了解汽車配件和零件等，兩三個月後再到他們店去面試 售後服務經理職務。我對4S店一點都不了解。售後服務經理主要負責什麼？？？ 回答： 去庫房時學習不了什麼東西的。關鍵在於懂管理，具有一定的汽車專業知識。在工作中做到如何提高產值，客戶滿意度，員工滿意度，維修一次性成功率。搞好關系之類的就不說了三。還有就是懂得如何處理危機事物的辦法我對策。 追問： 我朋友做的好像是，事故接待保險這一內的，售後服務經理一般工資能有多少錢？？等我把問題都弄明白了，我就採納你，並加分，謝謝。 回答： 多少錢不說，關鍵看你們經營的是什麼品牌的車，以及每個月的業績如何。

㈣ 汽車之家的陳震是曾經的二環十三郎嗎

對， 跑完二環只用了13分鍾。x0dx0a二環十三郎x0dx0a二環十三郎」名叫陳震，是2006年在京城駕車族中流傳的一個飛車高手，傳說他能在正常的車流量下，用13分鍾平均140公里的時速跑完整個二環。這個速度，是以每分鍾超車200多輛來完成的，因而被地下飆車族稱為「二環十三郎」，2008年2月，他和對手張博在二環路上因非法賽車被警方截獲。2010年11月宣布復出。x0dx0ax0dx0a十三郎自己認為，用13分鍾跑完二環路，並不是什麼了不起的事情，但他說如果飆車的時候能夠獲勝，自己會有強烈的成就感。他甚至說，他最快的速度是在六環上開摩托車，「時速315公里」。而據了解，F1賽車的急速轉彎時速僅為327公里左右。這使得十三郎當之無愧地成為一個神話。但警方在羈押十三郎後發現，他們有可能在加速這個神話的傳播。編輯本段 專家觀點在學者們看來，這就是十三郎為什麼能夠成為一個傳奇的根源。「對於這個隱秘的圈子而言，它最大的魅力在於不確定性的氛圍——不確定十三郎是不是在自己的朋友圈子裡，不確定他是不是真的能夠在13分鍾之內穿行二環，甚至，不確定他是否真正存在，或者，僅僅就是一個傳說。」「但青年人會更樂意相信，既然有這個說法，那就肯定有人能做到。」北京市青少年心理咨詢中心的專家說。對於此事，陳震說，他需要對自己所做的事情負責。但他不喜歡看關於他跑二環這件事的任何評論。「我喜歡車，喜歡刺激，所以我跑二環。當然我也付出了代價。挺簡單的一件事情，為什麼那麼多人喜歡去評論呢？還請心理學家來說三道四，那個心理學家了解我么？」他反問道。編輯本段 飆車生活陳震和玩改裝車圈子中的大多數人一樣都是北京本地人，沒有正式的職業。讀了3年計算機大專之後到一家軟體公司做了3年軟體開發，接著辭掉工作變成了一個標準的有閑也不缺錢的飆車族。他的生活是從中午十一二點起床開始的。午飯後開車去王威、賈冰等人的改裝店，然後就約幾個朋友晚上聚在一起喝酒聊天，接著去北京工人體育館北門的Mix、Vics之類夜店泡吧，一直到凌晨再去吃夜宵，凌晨三四點或五六點才回家睡覺。18歲時，家裡給陳震買了輛富康，他沒有改裝，一年後賣掉換成了菱帥。「拐彎側傾太大就換避震器，剎車不好用就換剎車皮，輪胎抓不住地就換輪胎，」慢慢地，他進入了改裝行列。24歲的陳震也有自己的渠道賺錢，他兼著做一些汽車用品店的銷售代表，給各個汽車改裝店送貨。對人們表現出來對他和飆車族的好奇，陳震覺得不理解。「就像有的人喜歡打游戲，有的人喜歡踢足球或打籃球一樣，我們不過是一幫喜歡玩車的人，和其他年輕人沒有什麼不同。」二環十三郎(18張)對自己的家世，他也保持一貫的低調。「這和這(指飆車)又有什麼關系？」他幾次轉移話題。和圈子裡的大多數人一樣，陳震也渴望成為一個職業車手，准備今年4月去考一個賽車執照。尤其是今年2月10日在二環上飆車被拘後，這個願望顯然更為強烈。那一天，他和好友張_照常在二環上飆車，不料遭到警方的圍堵攔截，雙雙被拘留七天並被罰款，作為職業車手的張_還因此被中汽聯取消了參加職業比賽的資格。這也是北京警方對馬路非法飆車行為的一次警告，在這之前，因為中國還沒有明確的改裝法和管理條例，不掛車牌、大大方方從警察身邊溜號的改裝車主在很長時間內都過著極為自由的「半地下」生活。編輯本段 相關人員他通常戴一副無框近視眼鏡，頭發微黃，T恤，夾克加牛仔褲，球鞋，看起來斯文干凈。只有當與相熟的朋友在一起時，他才不再像平日那般沉默寡言。也只有他的朋友，更了解他那斯文外表下隱藏的激情。「作為職業車手，張_過彎時會習慣性地在右邊留點位置，而『蘿卜』真的是什麼也不顧。」朋友王威說。王威：北京極速狂飆車改店店主，自己也玩車，常幫圈中好友改車，有威信。陳震經常去他的改裝店。跑二環是北京改裝跑街族一個更富挑戰性的比賽項目，時間常常定在周五夜間九十點鍾。喜歡上北京二環的改裝跑街族，主要指的就是陳震、張_、張博三人。張_：21歲，北京飆車族中唯一的職業車手，不愛說話，內向。張博：傳說是第一個創造二環13紀錄的人(在電話中對記者否認了這個說法)，對媒體十分低調，愛笑。他們四人，加上賈冰、張淼，構成了北京飆車圈子的核心話題人物。這個圈子也就100來台車，不到100號人，不包括各大汽車論壇的俱樂部或車友會。他們是真正玩改裝車的飆車族，常常以北京的各大改裝店為據點。賈冰：26歲，染一頭紅發，北京迪途傲圖汽車配件銷售中心的技術總監，性格外向。他是金港賽車場里跑得最快的非職業車手，金港則是北京最大最正規的賽車場。張淼：一家網站的車市頻道編輯，曾是陳震的同事，只玩賽道飆車。2006年年初，為方便聯絡和組織活動，陳震在網路上建了一個論壇，名字就叫「二環」，並和張縉、張博等人商量未來組建一支「二環戰隊」。在論壇創建的那天，他就在公告中貼出標語：「我們是可以創造北京公路最速傳說的人！」《頭文字D》播出後，壇子里的人從六七個猛增到一百多個，不少外面的人向「二環戰隊」發起挑戰，全部由陳震應戰，有戰必勝。「二環，張博大概跑了兩三次，張_跑了四次，我跑了十次。」編輯本段 十三郎復出2010年11月16日，網上一則「二環十三郎復出」的帖子引網友關注。該帖子稱，飆車黨頭頭「二環十三郎」要復出，他在博客稱「你們都忘記我了，我得做點什麼讓你們都記住我。」帖子發出後吸引20萬人次點擊，回復超3000人次。網友對此褒貶不一。11月17日，「二環十三郎」代表人物陳震證實，博客是其所寫。「復出帖」點擊20萬人次13分鍾跑完北京整個二環路(全長32.7公里)，地下飆車族被稱為「二環十三郎」。 北京的青年陳震曾是「二環十三郎」的代表人物，保持著二環飆車中11局全勝戰績。2006年2月，陳震在二環飆車時。被警方設卡攔截，後被治安拘留7天，成為北京首個因超速行駛被拘者。

㈤ 汽車4S店6大崗位的職責

汽車4S店6大崗位的職責如下：

1、站長： 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。 負責主持售後服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態。 負責接待和處理重大客戶投拆工作。 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高等。

2、索賠員： 負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。 負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中，報表資料的傳遞與交流。

3、信息員：負責按規范要求及時、熱忱的接送客戶，並實行首問責任制原則。負責按規范操作流程，准確判斷並詳細記錄：維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手續。

4、技術總監：負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6S的具體實施，並保證本部人員有良好的工作狀態。 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，並作記錄。

5、維修顧問：負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。切實掌握公司內部技術的培訓率，並對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。

6、配件員： 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。

(5)汽車配件總監擴展閱讀：

4S店全稱為汽車銷售服務4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一種集整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋（Survey）四位一體的汽車銷售企業。

㈥ 汽車銷售4S店的服務總監負責什麼工作

4S店的服務總監也就是該店維修站的站長，負責售後服務（車輛維修）、配件銷售工作，總經理不僅負責服務部還要管理銷售部和行政、財務部門是真正的4S店的店長，按照級別劃分，總經理下設服務部經理（總監）和銷售部經理（總監）。

㈦ 浙江匯豐汽配製造有限公司怎麼樣

浙江匯豐汽車零部件股份有限公司是玉環的擬上市公司，現有員工1000人左右。目前在玉環海洋經濟開發區和浙江平湖均有新廠房在建，公司的規模和實力還是不錯的。如果從業務合作上考慮，該公司還是不錯的；可如果你要入職該公司，個人不推薦，原因要有幾點:
1、匯豐雖是玉環的巨龍企業，但是管理很鬆散，比玉環個別300人規模的企業還要差點，你想混日子養老的，匯豐適合你；
2、公司的部門架構健全，人員配備充足。由於新工廠的建設，人員的招聘需求一直比較旺盛，工作的飽和度很低，人浮於事的情況較嚴重，如果你仔細觀察，員工玩手機的、扯淡的、吃零食的情況比較普遍；
3、管理層級混亂，你普遍能感受到有些辦公室的文職人員的言論和脾氣真TM的像極了一個領導，其實他只是跟班的，還是多年的跟班。
4、優雅的說，匯豐的隊伍是一個年輕化的隊伍，公司很多部門的領導年齡都不大，符合未來的人才趨勢。但現實是存在不少非專業的人士，占據公司的關鍵領導崗位，起碼存在3個部門的總監崗位都是順便兼帶的，原來在匯豐總監的位置是如此沒有含金量的。當然，匯豐的職工隊員這么大，確實也存在一些優秀的人才。
5、匯豐有擬上市的覺悟，但是沒有擬上市該有姿態的覺悟。除了五險和公司承諾的遙遙無期的一金外，沒有工齡、沒有生日補貼、沒有高溫補貼、端午無粽子等，基本上是沒有福利。
6、據我的觀察，匯豐有兩類人比較容易存活下來：一是高層空降兵，二是混日子的，因為匯豐可以說沒有試用管理；對於有工作經驗的，尚未喪失生活激情的，想要接受大中型企業文化洗禮，進而提升自己職業生涯的，奉勸遠離匯豐，因為他不適合你，也沒有你想見識的企業的規范和優秀。

㈧ 汽修職位有哪些

汽修廠的職位主要有以下3種：
管理層：廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。
技術人員：機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等；
其他部門人員：行政、人事、收銀、出納、會計等。
(8)汽車配件總監擴展閱讀
汽車修理廠是專門修理汽車和總成的單位，一般設置在汽車站內部，也有是單獨企業。汽車修理的基本方法可分為就車修理和總成互換修理。汽車修理指的就是，對汽車進行定期的車輛清潔，部件檢查潤滑以及對受損零件的更換和維修等內容，主要的目的就是為了有效地保證汽車的工作效果和良好的技術狀態，避免出現由於零部件損耗而導致的故障發生，為人們的出行安全和交通安全提供良好的保障。

㈨ 上海汽車零部件行業薪資待遇

2007上海汽車零部件及汽車電子行業薪酬福利報告隆重推出 核心提示：作為上海三大支柱產業之一的汽車產業正進入一個高速發展的階段，整體薪酬也水漲船高。據悉，「十一·五」期間中國汽車產業將重點實現自主研發、發展汽車自主品牌，掌握、研究、開發、拓展關鍵的核心技術。在自主研發的戰略支持下，勢必需要大量的研發和經營管理人才。從目前汽車行業的人才需求和招聘情況來看，整車和零部件設計、研發工程師等專業技術人員以及研發和經營管理營銷類人才是企業吸引人才的重中之重，相關人才的爭奪也越來越激烈。
由上圖中的數據不難看出，中層管理人才、高級專業人員和研發人員薪酬增長最快，增長幅度分別為11.3%、9.5%以及 9.7%。其他崗位薪資水平增長多少不一，高層管理人員年增長幅度為8.40%，一般職員薪資年增長幅度8.00%，手工操作人員薪資增長幅度最小，只有6.00%。

目前高薪和較高的技能培訓成本仍然是汽車零部件企業吸引和保留這些關鍵性人才的主要手段。盡管如此，相對較高的薪水並沒有帶來高的員工穩定性，從實際情況來看，汽車行業仍是一個員工高離職率的行業。2007年上海汽車零部件行業的員工離職率平均在14%左右，與其他行業相比明顯偏高。而且，其中專業人員和高級專業人員離職率更高，大約在17%左右，有些研發人員的離職率更是高出人們的想像，達到30%以上。

工程師初、高級崗位：差距拉大

2007年，汽車零部件行業的工程師崗位初、高級薪酬差距繼續加大。高級工程師年總現金收入約154000元人民幣，初級工程師約49000元人民幣，一般工程師約97000元人民幣。可見，高級工程師崗位的平均年現金總收入大約是初級崗位的3倍！

銷售總監：年薪近65萬元

將汽車零部件行業與外資製造業同類崗位進行對比後，可以發現，汽車零部件企業營銷類崗位年總現金收入較高，除了銷售代表的職位薪酬略遜外資製造業外，其他崗位均超過了外資製造業的相關崗位。如在汽車零部件企業中，銷售總監年薪645688元，而外資製造業，銷售總監薪酬只有424545元。從薪資結構的角度來看，汽車零部件行業營銷類崗位基本薪資在整體薪酬中所佔的比例為69.4%，低於外資製造業的73.3%，而變動薪酬比例較外資製造業明顯要高，分別為15.5%和12.1%。

㈩ 陳震的相關人員

他通常戴一副無框近視眼鏡，頭發微黃，T恤，夾克加牛仔褲，球鞋，看起來斯文干凈。只有當與相熟的朋友在一起時，他才不再像平日那般沉默寡言。也只有他的朋友，更了解他那斯文外表下隱藏的激情。
「作為職業車手，張瑨過彎時會習慣性地在右邊留點位置，而『蘿卜』真的是什麼也不顧。」朋友王威說。
王威：北京極速狂飆車改店店主，自己也玩車，常幫圈中好友改車，有威信。陳震經常去他的改裝店。
跑二環是北京改裝跑街族一個更富挑戰性的比賽項目，時間常常定在周五夜間九十點鍾。喜歡上北京二環的改裝跑街族，主要指的就是陳震、張瑨、張博三人。
張瑨：21歲，北京飆車族中唯一的職業車手，不愛說話，內向。
張博：傳說是第一個創造二環13紀錄的人(在電話中對記者否認了這個說法)，對媒體十分低調，愛笑。
他們四人，加上賈冰、張淼，構成了北京飆車圈子的核心話題人物。這個圈子也就100來台車，不到100號人，不包括各大汽車論壇的俱樂部或車友會。他們是真正玩改裝車的飆車族，常常以北京的各大改裝店為據點。
賈冰：26歲，染一頭紅發，北京迪途傲圖汽車配件銷售中心的技術總監，性格外向。他是金港賽車場里跑得最快的非職業車手，金港則是北京最大最正規的賽車場。
張淼：一家網站的車市頻道編輯，曾是陳震的同事，只玩賽道飆車。
2006年年初，為方便聯絡和組織活動，陳震在網路上建了一個論壇，名字就叫「二環」，並和張縉、張博等人商量未來組建一支「二環戰隊」。在論壇創建的那天，他就在公告中貼出標語：「我們是可以創造北京公路最速傳說的人！」
《頭文字D》播出後，壇子里的人從六七個猛增到一百多個，不少外面的人向「二環戰隊」發起挑戰，全部由陳震應戰，有戰必勝。「二環，張博大概跑了兩三次，張瑨跑了四次，我跑了十次。」