4s店汽車銷售工作有危害嗎

『壹』 汽車銷售工作怎麼樣

汽車銷售工作和其他銷售工作一樣，需要不斷的與各種客戶打交道，維系關系，產生業績，不過它也有些與眾不同的地方：
1、
汽車銷售不需要主動出擊，正常在4S店裡接待上門的客戶即可。不過與一般銷售人員不同的是，來4S店裡的顧客通常會留下聯系方式，這樣你可以在他們離店後繼續保持聯系。
2、
汽車不比傳統的產品，是大額的耐久性消費品，顧客購買及考慮的周期比較長，因此不能簡單的只是關注第一次的接待，後續需要時時跟進，才能有成交機會。
3、
汽車銷售不是簡單的客戶接待，還要介紹產品的性能，優勢，要能夠打動他，還要打動他的家人或者朋友，因為買車不是一個人決定的，只有讓大家滿意，客戶才會下定決心購買。
4、
汽車銷售不是客戶買了車就結束了，這只是個開始。後續車輛使用遇到任何問題，第一個想到的都會是銷售人員，這個功能怎麼用，出事故了怎麼聯系保險公司等等。能幫助客戶解決這些問題，贏得他的信任，後續可能會給你帶來更多的訂單。
汽車銷售工作，總的來說還是一項很有挑戰的工作，需要直接面對客戶，讓他們花十多萬甚至更多來購買你的產品。只有真正打動他們，征服他們，才能有訂單，才能有業績。在這個過程中，你自己也會得到持續的提升，懂得人情世故，懂得為人處事。這，就是汽車銷售！
如果你有什麼其它的意見或想法，歡迎大家來一起討論討論。

『貳』 在汽車4s店工作好嗎

汽車4s店工作也不是很累，因為4s店的工作都是具體分配的，並不是一個人做很多工作，在4s店會有很多的部門，像維修部、後道、廠庫、前台等很多的部門，分工很明確，每一個部門都有具體的事情要做，其實在汽車4s店的工作算不上很累的，只要做好分內的工作即可，當然這個工作也要看什麼部門，如果是維修部門稍微會更累一點，因為汽車4s店畢竟是一個汽車保養和維護的地方，因此這個地方會更勞累。
而具體的工作內容也要看不同的部門，其實汽車4s店的主要工作就是維修汽車和保養汽車，因此這個維修部門會更忙一點，當然每一個部門的具體工作內容還是很明確的，像廠庫的工作就是記錄汽車的配件和查看配件的數量。而前台的工作就是接待前來客人，不過還有上級部門，這些部門的主要工作就是用來管理和指導一個汽車4s運行，同時也能夠讓汽車店在日常的工作中更迅速，而且效率更高。

『叄』 為什麼大家都說在4S店做汽車銷售很累，壓力很大事實真的是這樣嗎

我就是這樣的人，怎麼說呢！做汽車銷售壓力還是挺大的，每天要考慮的事情太多了，但也有好處那就是增加自己的社會經驗，看你自己的選擇了

『肆』 在汽車4s店工作是一種怎樣的體驗

4兒子店上班就是只要你熬夜到9.10點鍾，每個月過萬特別輕松。你要是一個月想4000.5000你也可以按時上下班

『伍』 在4S店做銷售怎麼樣

就業前景一般，需要能抗壓。

現在國內各大的4s汽車店非常的多，雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多，但是這幾年4s店越來越多，市場逐漸到達飽和狀態。銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大，不僅是一家店裡的面的同事競爭，同行業的競爭壓力也是非常的大。

另外汽車銷售顧問平均每天的工作時間長達8-9個小時，每天都需要站在那兒招攬客戶，有時候為了客戶的一筆訂單，會等著連吃飯都不敢去，生怕錯過這筆訂單，所以每個做汽車銷售顧問的都需要有強大抗壓能力。

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做汽車銷售工資差距明顯

根據目前的市場調查統計，各大的4s店的汽車銷售顧問的月工資在1500-6000左右，一開始實習期的銷售顧問工資可能會更低，一般的薪資規劃是這樣子的實習期底薪800+銷售提成，轉正之後底薪會上升到1000-1500左右。

如果每個月的銷售業績比較好，那麼一個月的工資達到6000-8000都不是問題，另外汽車銷售顧問也是有五險一金的，具體的工資情況還是要看個人的銷售能力來判斷的。總的來說汽車銷售顧問的工資差距明顯，高的非常高，而低的非常的低，處於偏中層位置的工資階段。

『陸』 4S店的汽車銷售怎麼樣好乾嗎

汽車銷售是服務性行業，不是技術性行業，門檻較低。

門檻越低的行業競爭越大，學歷帶來的優勢越少，成功與否越看個人修為，所以汽車銷售絕不是知名大企業那種只要進去就成功了一半的「好工作」。

做銷售就是做人，在創造性工作中一招制勝的聰明才智和創意點子對銷售不會有很大幫助，這個行當十分磨煉心性，講究的是持之以恆。接觸過很多汽車銷售，有幹不了多久就轉行的，有幹了好多年還跟新人一樣糊口過日子的，有躍升到管理層的，也有真正的金牌銷售堅持賣車的。但其中成功的個案無一不是待人接物十分得體的。

最後的建議，不是每個人都適合當銷售的，給自己定下時間目標，時間到了目標沒達成，就要認真考慮自己是否真的適合這個工作了，不要蹉跎歲月。

『柒』 做汽車銷售好不好

做汽車銷售是一個很好的選擇，收入是根據自己的銷售業績來決定的，一個月一輛車都賣不出去只能領取底薪工資，一般是1500元。賣的車越多，工資越高。現在買車的客戶都在店裡直接買保險，汽車銷售賣保險也能賺一筆提成，每個月都能賣掉幾輛汽車的話，月收入輕松上萬。
做汽車銷售壓力比較大，現在國內各大的4s汽車店非常的多，雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多.但是這幾年4s店越來越多，市場逐漸到達飽和狀態.銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大，不僅是一家店裡的面的同事競爭，同行業的競爭壓力也是非常的大。
汽車銷售行業，流動性大，無論你能力強弱，流動都是必然，極少有人在一個店干超過五年，所以穩定和我們沒有關系，上面領導經常換，下面員工當然也是流動頻繁了。
汽車銷售的發展前景：
汽車銷售員的職業發展從銷售顧問，積累一定的經驗和能力後，升為展廳主管、銷售經理、總經理，這是最常見的晉升方式和渠道，需要多年的積極和不斷的學習提升，同時也需要機遇。
另一個方向積極到一定經驗和資源後，從事周邊行業工作，例如汽車金融、二手車等。也可能自己當老闆，開個汽貿店，汽車美容修理廠之類的。另外還有一種跨行業的，雖然不屬於職業內發展，但也是一個選擇。

『捌』 汽車維修4s店職業危害因素有哪些

汽車維修職業危害因素有哪些

汽車維修行業涉及的職業危害主要包括電焊、噴漆等，其中電焊作業的職業病危害因素主要有電焊煙塵、金屬錳及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外輻射等，可導致勞動者發生電焊工塵肺、錳中毒、以及中毒性呼吸系統疾病、電光性眼炎等多種職業病;噴漆作業的職業病危害因素主要有苯及其化合物、酯類化合物等有機溶劑，其中苯是國際公認的致癌物質，可引起白血病;另外還存在雜訊、粉塵、汽油以及各類清洗劑等多種職業病危害因素，這些危害因素均不同程度地影響著勞動者的身體健康，職業危害情況不容忽視。

為此，用人單位應當按照國家《職業病防治法》的規定和要求：加強汽車維修有毒有害作業崗位職業衛生管理,強化職業病防治主體意識,
履行法定責任和義務，包括：
1.建立職業衛生管理制度，配備專職或兼職的職業衛生管理人員;
2.
加強作業崗位職業病防護設施的配置和使用,配備通風除塵等職業病防護設施;
3.為勞動者提供符合職業衛生要求的個人防護用品;
4.落實作業場所職業病危害因素定期監測評價制度,保障勞動者的健康;
5.建立勞動者職業健康監護制度，做好勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並建立職業健康檔案;
6.履行危害告知義務，包括合同告知、作業場所公告和職業危害警示標志、教育培訓等;
7.依法參加工傷社會保險;8.對未成年工和女工等特殊群體的保護等。

『玖』 汽車銷售這個職業怎麼樣

是做汽車銷售的，汽車銷售這個職業不錯，1個月入手。發展前途挺好的。

作為一個汽車銷售人員，要具備還能搞的素質 ：

1、要自信 銷售業績不會是每一天都好，所以要坦然面對，相信自己，努力去做。

2、注意團隊合作關系，不能單打獨斗，和同事搞好關系，會幫你把業績提升一個台階。

3、注意言辭，給顧客一個良好的第一印象是非常重要的，不能說我們的車有多好，要注意聽顧客的要求，開場白也很重要，不是「你需要什麼車」，而是和顧客拉拉家常，讓顧客感旦琺測貉爻股詫癱超凱到輕松 。

注意事項：

（1）「車輛」，是指機動車和非機動車。

（2）「機動車」，是指以動力裝置驅動或者牽引，上道路行駛的供人員乘用或者用於運送物品以及進行工程專項作業的輪式車輛。

（3）「非機動車」，是指以人力或者畜力驅動，上道路行駛的交通工具，以及雖有動力裝置驅動但設計最高時速、空車質量、外形尺寸符合有關國家標準的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具。