廣元汽車4s店裝飾技師招聘

㈠ 4s店裡的汽車維修技師工資多少

技師的工資根據維修技術的層次和汽修店的品牌不同而不同，小工從800到2000，中工從1500到5000，大工從4000到10000或更多。

㈡ 現在有一份4s店維修技師，還有一份汽車實驗室測試工程師的工作找我面試，個人是大專學歷，現在猶豫

哈哈哈 汽車實驗室測試工程師是很累的 測試車輛的耐高溫和撞擊安全性等等性能，很多都是要本人坐在車里進行的，說好聽點是工程師 學維修不要去4S店，人家只換不修的笑死我了 都是好工作

㈢ 汽車4s店一般都有什麼崗位

汽車4S店一般有以下崗位設置：

1、總經理（負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作）

2、銷售部總監（負責汽車銷售工作）

3、銷售經理

4、展廳經理

5、展廳主管

6、售後服務部站長（負責汽車銷售後的所有服務工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、車間主管

10、質量檢驗員

11、技術員

12、各班組長

13、財務經理

14、出納

15、會計

16、行政經理

每個品牌每家店的設置有所不同。

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汽車4S店崗位要求：

1、索賠員

任職資格：專科及以上學歷，汽車或相關專業，具有 2 年以上轎車維修經驗。

2、出納

素質要求： 中專及以上學歷,財務或相關專業； 2年以上汽車行業出納經驗；具備出納上崗資格 。

3、行政部經理

任職資格：大專及以上學歷，行政管理專業優先：至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃，組織、控制與溝通能力：熟練使用辦公自動化軟體：有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。

4、銷售計劃員

任職資格：大專以上學歷，1 到 2 年汽車行業銷售經驗，負責銷售部車輛網上系統操作，負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。

5、汽車銷售顧問

職位描述：1 年以上汽車行業銷售經驗：完成部門下達的銷售計劃，做好客戶的開發和維護，認真執行公司的管理制度。

㈣ 在汽車美容裝飾店做了快兩個月學徒了，為啥師傅還不讓我做玻璃貼膜和手縫方向盤套這些技術活呢

去汽車美容店學
汽車美容店的技師一般都沒有接受過正規的系統培訓，只有操作經驗、沒有理論基礎、不掌握教學方法，所以，去汽車美容店學更多的是憑師傅的經驗。而且前提是師傅真的願意教你。而實際上，很多師傅是不願意帶徒弟的，原因是因為很多人認為這是一種吃力不討好的事情，而且還容易丟掉自己的飯碗。

去汽車美容學校學
學汽車美容店不同，專業的汽車學校主要就是培訓汽車美容的，無論是實訓設備、實訓課程、實訓車輛都有很強的針對性，而且學校的實訓機會會更多，所以也更容易學會。
汽車美容雖然是一個朝陽行業，但是依然有不少學汽車美容的朋友找不到門道，其主要原因在於沒有找對學校，目前很多學校主要以理論為主，但是這個專業主要靠實踐，所以大家在找培訓學校時要注意不要一味的只關注學費，最重要的是能夠學到真正的技能。

學習汽車美容選擇一個好的學校非常關鍵，一個學校的好壞可以從以下幾個方面來判斷。
1.美容實訓室的設施設備，因為學習汽車美容主要是要多動手練習，比如貼膜和拋光等都是一個熟能生巧的過程，所以只有美容實訓室的設施設備齊全完整才能學好汽車美容。
2.看學校的師資力量，在練習的過程中，只有好的老師來指導，才能讓學員少走彎路，才能更快更好地學習到技術。
3.學校的校園環境也是一個比較重要的因素，好的學習環境可以讓學員把更多的精力投入到學習中去。
4.在這些硬性條件都具備的前提下，只有肯用心的去學習，肯定是能夠學習到技術的。
總之，選擇一個學習技術的好學校需要去實地考察，只有看清楚看明白了才能做出更好的選擇。希望對你有所幫助！

㈤ 汽車美容工資怎麼樣

看生意怎麼樣了還有看能力的，店長級別的年薪一般在5-8萬，外加業績提成、
如果你會技術和銷售人員管理的話 當個店長基本可以！
如果你技術精通 市場業務能力強的話 可以去開發市場 跑銷售 你的崗位為技術培訓師或者業務員 這個級別的工資大約年薪在5-8萬，如果你做的好 業務提成會是你底薪的2倍甚至是5倍 這個一點都不誇張的哈！如果你在行業混了很久 市場也跑了很久，做個大區經理或者市場總監的話 年薪20-30萬很正常 業務提成是銷售額的5-10% 也就是說如果你一年做了1000萬的生意 你年底的提成大約是50-100萬~！我是汽車美容店從業人員；工資待遇各地差異較大，以我所在的北京地區為例，干過三年以上的美容大工一般在4500~6000元；中工一般在3000~4500；如果是學徒的話一般都在一千多到兩千這樣；汽車美容工資在整個美容店裡屬於中間水平，如果你想提高收入可以在學習美容的同時也學學貼膜，藝多不壓身，這樣待遇會更高一些；另外具體收入也得看你應聘時的表現，多提煉自身優點，取得面試人員好感的話工資會有加成；希望能幫到你。

㈥ 在汽車4s店裡都有什麼工作崗位

在汽車4s店裡都有什麼工作崗位：

索賠員

職位描述：任職資格：專科及以上學歷，汽車或相關專業；具有2年以上轎車維修經驗。

出納

職位描述：素質要求：1.中專及以上學歷，財務或相關專業2.2年以上汽車行業出納經驗3.具備出納上崗資格。

會計

職位描述：素質要求：1.大專及以上學歷，財會及相關專業；2.2年以上汽車行業財務會計經驗；3.具備會計上崗資格。

業務范圍：

4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。

4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店，一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國，4S店還有很長一段路要走。

4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。

有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。

㈦ 汽車4s 店的維修技師工作累不累

你好，汽車4S店的維修技師工作相對輕松，因為4S管理體系比較健全分工也比較明確，維修技師只要負責工單車輛維修保養即可，但如果進場維修車輛比較多的話可能會加大工作量。工資一般可以達到5K左右，時間越長積累經驗越多也會水漲船高。希望我的回答能被採納，謝謝。

㈧ 汽車4S店一般是怎麼招人的

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。

不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服，只要長相一般偏上，語言表達能力較強，帶人熱情大方就可以了。如果是做維修，那就要有一定的工作經驗，最好有4S店工作經驗，熟悉工作流程，具備修理經驗。

崗位職責：

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫。

2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。

3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄。

4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

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4S店招聘，一般可以選擇以下渠道：

1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人，並不能保證招聘的質量。更重要的是，這樣的招聘是昂貴的，不僅涉及網站的成本，還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而，這種方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要電話通知等步驟，直接進入面試階段。

2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受招聘信息，只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制，效率較低。

3、據606Job．com統計，通過互聯網求職的企業和人數逐年增加，尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師，他們已經成為汽車行業的熱門人才。

與其他方式相比，網上招聘成本低，效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面，主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來，無論是從成本還是效果來看，都是專業網站招聘。

4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任，找到一些優秀的應屆畢業生，這樣不僅可以儲備人才，還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法，薪水相對較低，但需要付出相對較高的努力。

5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式，可以以較低的成本吸引求職者，但招聘范圍有限，不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工，這對那些主動來找工作的人非常有幫助。

現在招聘主流還是通過網路，快捷方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，如606汽車人才網招聘效果不差，還有高級人才推薦，價格合理。

㈨ 想成為一名汽車美容和裝飾技師，需要哪些技能

第一:專業技能。
專業技能也就是:汽車美容的專業技能，比如拋光，打蠟，鍍膜等，汽車美容里技術含量高的也就是拋光，其他的按照程序來做就可以了，
汽車裝飾:汽車裝飾分為很多種，有貼膜，防盜器，音響改裝等N種項目，這樣的項目難度系數比較大，一般在1-2年能上手。所以現在國內好的汽車裝飾技師工資都比較高。但是很多加盟總部是忽悠人的，說是2個月就能學會，這個是純粹瞎忽悠的。
第二:嘴皮子
現在的汽車美容技師都不是以前的美容技師了，現在的美容技師和他的業務掛鉤，也就是分成。一般都是保底加提成，在做技術的同時也要進行業務的宣傳，比如像客戶推薦拋光的好處啊，鍍膜的好處啊。現在的老闆在選人的時候都是以嘴皮子快為第一位的，往往那種人最吃香。有技術的不怎麼喜歡說話的，只能是整天蒙著頭幹活，時間一長，老闆就會把你開了。我想你不喜歡當這種人吧。
第三:責任心，把車當做藝術品來做
人和人不一樣，對待事物也不一樣。很多人就是為了生存而工作，而有的人在生存的同時也傾向於藝術。如果你把你將完成的美容車輛做為藝術品來做的話，那這個車將是完美的，你也不會感覺那麼累，每天千篇一律的幹活，你會覺得沒勁的，說白了點就是努力讓自己成為非著名藝術家。就算自己不是藝術家也要裝做是藝術家。不知道你能不能明白？
本人從事行業8年，從底層干起，應該對你有點幫助的。

㈩ 廣元市廣元長潤汽車銷售服務有限公司在哪

汽車售後服務內容包括哪些：

汽車售後服務內容包括哪些？廣州瀚達汽車學院小編提示：汽車售後服務的內容很多，既包括汽車生產商、汽車經銷商和汽車維修企業所提供的質量保修、 汽車維修維護等服務，也包括社會其他機構為滿足汽車用戶的各種需求提供的汽車保險等服務。總的來說，汽車售後服務可以歸納為以下主要內容:

(1)由汽車生產商提供的汽車服務網路或網點的建設與有理、產品的質量保修、技術培訓、技術咨詢、配件供應、產品選裝、信息反饋與加工等.
(2)為汽車整車及零部件生產商提供物流配送服務。
(3)汽車的養護、檢測、維修、美容、改裝等服務，這也是汽車售後服務的主要服務項目，這類服務的經營者有汽車生產商授權的汽車經銷商(4S店)和特約汽 車維修服務站.也有社會連鎖經營或獨立經營的各類汽車維修企業，其中汽車的養護包括定期更換潤滑油、輪胎定期換位、更換易損件、檢查汽車緊固件等。檢側 包括對發動機、變速器、減振器等部件的故障檢測。汽車維修包括汽車生產商質量保修外的所有故障修理，維修服務在售後服務中的需求量相對較大，是售後服 務的主要的服務內容之一。

(4)汽車配件經營。在汽車生產商售後配件供應體系之外.還存在著相對獨立的汽車配件經營體系，如各地的汽車配件城，其貨源有原廠配件，也有翻廠配件 ，可以滿足不同用戶的不同需求.
(5)汽車美容裝飾用品的銷售和安裝。廣州瀚達汽車學院小編舉例：如各種坐墊、轉向盤套、地毯、車用香水、車上的小飾件等。
(6)汽車故障救援服務。汽車故障救援服務的內容主要包括車輛因燃油耗盡而不能行駛的臨時加油服務、因技術故障導致被迫停駛的現場故障診斷和搶修服務 、拖車服務、交通事故報案和協助公安交通管理部門處理交通事故等服務。

(7)汽車租賃服務。向短期或臨時性的汽車用戶提供使用車輛，並以計時成計程方式收取相應租金的服務。汽車租賃服務能夠較好地滿足短期臨時用戶的書要 和有證無車用戶的