南京汽車4s店銷售收入

1. 4S店 汽車銷售大概一個月工資多少

幾千元左右。S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，當然了，其中還有獎金。從底薪方面來說，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。在一些比較高檔的4S店，銷售員或許能拿到一千以上的底薪，要是你在某一個月恰好業績不好的話，至少還能勉強地「活下去」。

汽車銷售技巧

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。

而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2. 4S店的年收入多少

這個要具體到什麼品牌的4S了，真正賺錢的除了賓士 寶馬 大眾 奧迪外， 現在其他的4S店都不怎麼賺錢的，甚至一些國產品牌的賠錢也有可能。

3. 汽車4S店的銷售員，賣一輛車差不多可以拿到多少提成

不管是房地產銷售還是汽車銷售，其實基本工資都很低。我之所以拿高薪，完全是靠高提成。一般來說，4S商店的銷售人員主要銷售汽車並提供售後服務。不過兩者之間，主要是賣車。那麼對於銷售人員來說，賣出一輛車能拿到多少提成，是按照車的品類來分的。如果市場上有更好賣的車，那麼銷售人員的提成也會相應少一些，幾十到幾百不等。

所以很多4s店都說開的時間不長，但是一旦賣出一輛車，還是能拿到不少提成的。運氣好的話，如果消費者剛好准備貸款買車，傭金會更高。之所以會出現這種情況，是因為一般來說，市場上最暢銷的車輛不需要銷售人員，花的口舌太多。在購買之前，消費者對這些暢銷型號有一個大致的了解，所以他們可以在來到4S商店後直接付款。對於一些不好賣的車，或者冷門的車，需要銷售人員花大量的文字來激勵消費者購買。這樣辛苦的工作會多一些，提成也會相對高一些。

4. 汽車銷售業績一般，工資多少

汽車銷售的工資，其實和絕大部分銷售崗一樣，2019年工資一般在八千元左右。每個月混底薪的大有人在，月入過萬可能也就是中等偏上的水準。所以說不要小瞧這份工作，做得好的人收入是真的豐厚，而且人還不少，所以如果你對自己的能力有足夠的自信，不妨找一個4S店挑戰一下自己，同時挑戰一下自己能拿到多高的工資。

注意事項：

1、客戶開發。在銷售流程的潛在客戶開發步驟中，最重要的是通過了解潛在客戶的購買需求來開始和他建立一種良好的關系。只有當銷售人員確認關系建立後，才能對該潛在客戶進行邀約。

2、接待。為客戶樹立一個正面的第一印象。由於客戶通常預先對購車經歷抱有負面的想法，因此殷勤有禮的專業人員的接待將會消除客戶的負面情緒，為購買經歷設定一種愉快和滿意的基調。

3、咨詢。重點是建立客戶對銷售人員及經銷商的信心。對銷售人員的信賴會使客戶感到放鬆，並暢所欲言地說出他的需求，這是銷售人員和經銷商在咨詢步驟通過建立客戶信任所能獲得的最重要利益。

4、產品介紹。要點是進行針對客戶的產品介紹，以建立客戶的信任感。銷售人員必須通過傳達直接針對客戶需求和購買動機的相關產品特性，幫助客戶了解一輛車是如何符合其需求的，只有這時客戶才會認識其價值。

5. 在南京的4s店做汽車銷售一般收入怎麼樣難做么

蠻好的，最起碼吃喝住是不愁的，白領。在南京當白領是最劃算的，應為消費水平比上海北京低，但是你乾的好的話，收入不見得比上海北京低多少哦。

6. 來說說看一個4S店汽車銷售員，賣出一輛能提成多少

我是上海大眾4S店的銷售顧問，不要覺得汽車銷售顧問的工資很高，現在市場競爭太激烈了，一台全款車我們是提成50 ，如果賣分期車還稍微好一點，一般能提500左右，賣庫存車，或者價位比較高的會提成更高一點了

7. 南京一般汽車4S店的銷售員待遇怎樣大概多少

一般好車4S店銷售人員要高些，平均3000-4000。普通車的話要低些，平均2000。哪個行業都有壓力，好做大家都去做了。

8. 一個4S店汽車銷售員，賣出一輛能提成多少

一汽大眾，一輛捷達提成五十，邁騰提成三百，完不成本月任務的一半，沒有提成，一單貸款提成一百，一個月不能低於三單，少一單負激勵二百，沒有貸款就負激勵六百，額外再扣五百，保險提成商業險百分之四，單車商業險平均不能低於三千，否則無提成，掛牌提成四十，掛牌率低於百分之八十，木有提成，單車平均精品超過兩千後提成百分之十，總精品低於一萬沒有提成負激勵二百，每個月必須有一台長庫齡銷售，沒有負激勵二百，每個月必須有一台置換銷售，沒有負激勵二百，如果搞活動，臨時增加任務再議…每個月還得有一單延保，如果沒有，所有提成減半。