汽車4s店勞動協議

❶ 我是在汽車4s店修車的一線員工簽訂咯勞動合同的，公司因為一些不是太

工資有沒有按照正常發放，如果工資變低了，就先去勞動局監察大隊投訴。

❷ 4S店與銷售人員沒有簽訂勞動合同違法么公司說汽車銷售屬於特殊行業，不繳納社保這違法嗎

一、企業不簽勞動合同用工超過一個月為非法用工。用人單位自用工之日起應當與勞動者訂立書面勞動合同。《勞動合同法》第八十二條規定：「用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。」
二、用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險費，否則勞動者可以解除勞動合同（三十八條第三項）。並按第四十六條規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

❸ 汽修員工入職奇瑞4S店勞動合同

回復：
你的提問，問得人摸不著頭腦！！！

❹ 剛到一家汽車4S店上班，九天。然後行政部門，讓簽了三份一樣的合同。招聘的時候說實習三個月，實習期間

正規單位從你進公司那天開始。實習第一天就是要簽訂合同交保險。當然，很多公司不給你交保險嫌麻煩。我當時也是進公司就簽合同的。實習期內雙向選擇。可以簽到。說明公司還挺講究的

❺ 求一篇關於汽車4s店員工責任與規章制度

為規范4S店日常工作行為規范，加強內部管理，切實有效的提升工作質量，根據公司實際情況制訂本制度。
一、 考勤及休假制度：
1、嚴格按照公司分階段實施的上下班及打卡時間執行考勤制度，以打卡時間為准，中午一次未打卡視為上午早退，下午脫崗；
2、遲到或早退10分鍾之內，視為遲到或早退，以月度為單位，第一次遲到或早退，負激勵10元，第二次20元，第三次30元……以此類推；
3、遲到或早退30分鍾以上的，視為曠工，以月度為單位，第一次曠工，負激勵100元，第二次200元，第三次視為非正常離職；
4、要求行政部不定時抽查人員在崗情況，上班時間若未請假、未到行政部備案又不在崗的，視為脫崗以月度為單位，第一次脫崗，負激勵50元，第二次100元，第三次150元……以此類推；
5、遲到或早退10分鍾—30分鍾的，視為脫崗；
6、公司所有員工每月有四天帶薪休息日，原則上不允許連休，禮拜六和禮拜日及國家法定節假日不允許休息；部門主管月度前3天及最後3天不允許休息；當月有法定節假日的，當月帶薪休息日相應增加，當月帶薪假若未休完的，當月作廢，不累加；
7、上班期間若員工因公需要離開公司，必須到行政部備案；
8、公司員工需請假的，以見到請假條為准，不接受電話或簡訊請假。
9、必須提前一天，由職務代理人簽字確認代理，並向部門主管遞交請假條，領導簽字後方為認可（員工請假1天以上2天以內（含2天）的由部門經理批准、員工請假3天以內（含3天）的總經理批准）；
10、 若指紋打卡機打不上的，應第一時間到行政部報備，否則按遲到或早退處理；
11、 婚假（僅針對簽訂勞動合同的員工）
員工結婚按下列方式核定婚假，婚假期間不扣除薪資。
1）依據員工領取結婚證時的實際年齡核定休假天數。
2）男未滿二十五周歲，女未滿二十三周歲結婚休假5天。
3）男年滿二十五周歲，女年滿二十三周歲結婚休假7天。
4）婚假需一次性休完，且包括法定假期、公休日等。
5）申請婚假憑結婚證書復印件，公司致賀金200元。
12、產假（僅針對簽訂勞動合同的員工）
1） 公司女員工生產時，給予產假（含節假日、公休），產假期間發放基本工資，子女出生後三個月內將出生證明報行政部，公司致賀金200元。
2） 普通分娩的員工，產假天數90天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
3） 已婚女員工妊娠三個月（含）以內流產，依據醫生診斷書給假

❻ 汽車4s店勞動合同範本該怎麼例

這個合同跟一般的社會勞動合同是一樣的。

❼ 4s店勞動合同都是幾年一簽

3年。4s店是是一種以「四位一體」為核心的汽車特許經營模式，該店的勞動合同都是3年一簽，是合同簽約最低年限。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

❽ 4S店銷售的試用期一般是多少天

一般試用期是三個月，但不是絕對，如果優秀的人才是不會浪費那麼長時間的。而且銷售人員著裝都是統一的，一般都是白襯衫,黑皮鞋,黑西裝褲。

4S店全稱為汽車銷售服務4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一種集整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋（Survey）四位一體的汽車銷售企業。

❾ 面試了一個汽車4S店的工作，讓我後天去上班，學習期3個月讓我自己准備工作西服，每個4S店都這樣嗎

1、4S都統一形象的，工作服是必須的。不過一般都會統一製做工作服。但是是要按年收取折舊費的。
2、長城是算三線品牌了，發展前景不是很樂觀，但是樓主可能現在主要是積累經驗期。
3、現在勞動法規定試用三個月用人單位應該與你簽訂三年的勞動合同。另——試用期工資不得低於當地最低生活保障。