連雲港汽車檢測與維修招聘

❶ 汽車檢測與維修技術就業前景好嗎工資一個月大概多少

就近十年的情況汽車行業正進入轉型期，整體行業在之後十年內還可以，汽車檢測與維修一般情況的就業要麼去整車廠一線，要麼直接進4S店，工作很好找就是各級工作的工資很不均勻，好點的廠家可能一年十萬起，差點的你也就夠吃飯

❷ 汽車檢測與維修簡歷

汽車檢測與維修簡歷範文

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是我為大家整理的汽車檢測與維修簡歷範文，希望能夠幫助到大家。

汽車檢測與維修簡歷範文1

目前所在： 花都區 年齡： 21
戶口所在： 梅州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 50 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向

人才類型： 應屆 畢業生
應聘職位： 汽車修理人員：
工作年限： 2 職稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,,
工作經歷

梅花佳達汽車銷售有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-11
公司性質： 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 汽修
工作描述： 做日常保養、更換一些汽車零件、四輪定位、
離職原因： 回校考證

志願者經歷

廣州火車東站 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
擔任職位： 站務
工作描述： 檢票、維持秩序
教育背景

畢業 院校： 廣州鐵路職業技術學院
最高學歷： 大專獲得學位: 畢業日期： 20xx-06
專 業 一： 汽車檢測與維修 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
20xx-06 20xx-07 廣州鐵路職業技術學院 汽車檢測與維修 汽車維修中級證 -
20xx-10 20xx-11 廣州鐵路職業技術學院 汽車檢測與維修 汽車維修高級證 -
語言能力

外語： 英語較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長

能吃苦耐勞、積極肯干、做事認真、熱愛汽車服務行業，願在汽車服務行業發展。

詳細個人自傳

汽車檢測與維修簡歷範文2

個人信息

xxx

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：佛山

身材：174 cm 80 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：21 歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：機械/設備維修類:汽車生產操作工 汽車類 汽車銷售 汽車類 小車維修工

汽車檢測與維修簡歷範文3

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時

月薪要求：1000以下

希望工作地區：廣州 佛山

個人工作經歷：公司名稱：佛山奇瑞CS店起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

公司性質：所屬行業：

擔任職務：銷售業代

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣州盛華信息公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09

公司性質：所屬行業：

擔任職務：電話營銷員

工作描述：

離職原因：

公司名稱：佛山日產特約維修點起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

公司性質：所屬行業：

擔任職務：維修學徒

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業院校：廣州市工程技術學院

最高學歷：大專

汽車檢測與維修簡歷範文4

所學專業一：汽車檢測與維修

所學專業二：電腦中級操作

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

20xx-092005-07廣州市冶金技工學院汽車畢業證

20xx-092008-07廣州市工程技術學院汽車畢業證

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

本人曾擔任班級幹部及學校廣播員，有一定管理能力，善於與人交流，對工作態度認真。

汽車檢測與維修簡歷範文5

公司性質： 外商獨資

所屬行業：

擔任職位： 騎手

工作描述：

離職原因： 工作時間滿，要找自己專業像應的工作!

志願者經歷

教育背景

畢業院校： 廣州城市職業學院

最高學歷： 大專

獲得學位:

汽車檢測與維修簡歷範文6

專 業 一： 汽車檢測與維修

專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 廣州城市職業學院 汽車檢測與維修 汽車維修中級工08 0819001004400310

語言能力

外語： 英語 一般

粵語水平： 較差

其它外語能力： 無

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

在學校里，我們有很專業的老實，我們學習了很好理論知識。在我們的試驗室里我們有很多設備，我們的動手能力也很好!

我很愛運動，喜歡跑步與籃球。所以身體的素質也很好。

詳細個人自傳

為了很有很好的社會實踐，我在外面做兼職，既能讓中級有很的社會經歷，又為自己掙了零花錢!

汽車檢測與維修簡歷範文7

專 業 一： 汽車維修

專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 其他 較差

粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

1.有高度的工作熱情和積極性,

2.人際關系良好;形象好，口齒伶俐，良好的溝通能力和協調能力

3.身體健康，聰明靈活，吃苦耐勞

汽車檢測與維修簡歷範文8

姓 名：蘇xx性 別：男學 歷：大專工作年齡：1 年出生年月：1997-4民 族：漢族籍 貫：xxxx登記時間：20xx/6/27 15:27:06

最高學歷：大專畢業學校：xx科技職業技術學院所學專業：汽車掌握外語：英語(一般)政治面貌：共青團員登記時間：20xx/6/27 15:27:06

教育經歷：

20xx年9月至20xx年6月xx科技職業技術學院 機電工程學院主修汽車檢測與維修

工作年齡：1 年

能力與專長：

在高中的時候暑假寒假的時候在萬達影城當過兼職。在xx富陽干過三個月的汽車銷售實習生。20xx年 3月份到6月份在靈溪銀泰泰芒了幹了三個月

工作經歷：

在高中的時候暑假寒假的時候在萬達影城當過兼職。

20xx年9月份至20xx年1月份底在xx富陽當任汽車銷售實習生。

20xx年 3月份到6月份在靈溪銀泰 泰芒了當營業員

個人簡介：

性格比較活潑有點外向

希望工作類型壹：保險理賠員

希望工資待遇：面議希望工作類型：全職希望工作地點：xx鎮意向提交時間：20xx/7/20

其它工作要求：

沒有啥要求 就是從新學習

我的自薦書：

汽車檢測與維修簡歷範文9

個人信息

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 34

婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 汽車檢測與維修

主修專業： 技工類 政治面貌： 漢族

畢業院校： 泉州中營學院 畢業時間： 20xx年6 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 一般

工作經驗： 十年以上 身 高： 168 cm 體重：129公斤

現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1479

求職意向

期望從事職業： 銷售和管理類 期望薪水： 面議

期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 泉州中營學院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

專業名稱： 汽車檢測與維修 學歷： 大專

所 在 地： 證書： 中級證

專業描述： 汽車檢測與維修

學校名稱： 漳平三中 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

專業名稱： 高中 學歷： 高中

所 在 地： 漳平 證書： 高中

專業描述： 理科

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱： 龍岩匯京龍興汽車貿易有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年6月 )

所屬行業： 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 50～200人 工作地點： 龍岩

職位名稱： 展廳經理

工作描述： 潛在客戶挖掘，客戶接待管理,產品培訓，試乘試駕督促和管理，協商成交及新老客戶維系，人員動態KPI管理，人員培訓，完成集團下達的KPI目標和廠家下達指標。

離職原因： 需求更大發展空間

公司名稱： 泉州安溪匯京友聯東風日產專營店 ( 20xx年9月 - 20xx年10月 )

所屬行業： 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 50～200人 工作地點： 泉州安溪

職位名稱： 銷售顧問，安溪湖頭直營店店長

工作描述： 潛在客戶挖掘，客戶接待管理,產品培訓，試乘試駕督促和管理，協商成交及新老客戶維系，人員動態KPI管理，人員培訓，完成集團下達的KPI目標和廠家下達指標。

離職原因： 家庭原因

自我評價

自我評價： 勤奮，務實，高效，做事有原則!只有量變才能引起質變!簡單的事情重復做，復雜的事情簡單做你就是專家!愛好運動!

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：個人信息是求職簡歷中的必要環節

怎樣能夠提高個人簡歷的質量?要在個人簡歷的每一個環節上，做到面面俱到。當個人簡歷能力起到自身的作用的時候，也就算是求職成功了一半。而要注意個人簡歷上的每一個方面，首先就要注意其個人信息環節。

基本信息包括：

總體來說在個人簡歷中個人信息作為必要的項目，所起到的作用就是讓對讓知道是誰在應聘。個人的基本信息需要填寫的項目也有很多，包括有性別、年齡、政治面貌、 籍貫、招聘等等。

填寫個人信息需要注意的事項：

①、不同企業招聘所含有的信息內容不同。一般來說國企在招聘上所需要的.信息比較全面，像是性別、地區以及民族都需要填寫清楚。這些雖然不是招聘的條件，但也是了解個人的信息。但是如果是應聘外企工作，則需要注意性別、區域以及民族都可以免除， 因為很多外企比較忌諱被人說有性別歧視、民族歧視的嫌疑。

②、照片。個人簡歷上的照片一直都是很多人爭議，有人說個人簡歷一定要貼上照片，也有人說個人簡歷不需要有照片。總體來說個人簡歷的照片還是很有必要的，不過一定要是證件照。在個人簡歷上一定不要使用大頭貼，也不能使用證件照以及寫真。

此外，在編寫個人簡歷的時候，也需要注意一點，就是在建立的頁眉上不要加上任何標題，對簡歷沒有作用的文字，添加上去只是畫蛇添足而已。像是個人的聯系信息，在個人信息中是最為重要的一點，可缺少的一定不能少。

❸ 連雲港領航汽車維修服務有限公司怎麼樣

連雲港領航汽車維修服務有限公司好。連雲港領航汽車維修服務有限公司不錯。連雲港領航汽車維修服務有限公司，成立於2016年，位於江蘇省連雲港市，是一家以從事機動車、電子產品和日用產品修理業為主的企業。企業注冊資本501萬人民幣。

❹ 連雲港海通公司怎麼樣

連雲港海通集團有限責任公司簡介

連雲港海通集團有限責任公司是2001年8月由連雲港市人民政府批准組建的國有獨資公司，是綜合性的國有資產投資主體，市屬重點交通運輸企業。公司注冊資金2.5億元，資產總額為27.8億元，凈資產5.9億元，年主營收入13億元，利稅1億元。

海通集團所屬全資、控股和參股子公司共10個，主要經營客運、貨運、工程建設業及上下游衍生行業。其中，客運方面擁有長途客車950餘台，長途班線南至深圳、北至沈陽、西至西安，營運線路345條，通往京、滬、魯等16個省市；城市公交車輛600餘輛，運營公交線路42條，公交線網覆蓋市區；計程車1111台，佔全市計程車總量的70%。貨物運輸主要從事集裝箱運輸、危險品和大件運輸、內河、遠洋船舶運輸等。集裝箱車輛500多輛，內河船舶100餘艘，主要承擔港口集疏運、物流中轉任務。交通工程建設方面擁有國家道路工程總承包一級資質和國家市政道路工程總承包一級資質，先後承建了新港城大道、花果山南路、機場路、楊圩大橋、疏港航道等一批省市重點工程，施工范圍拓展到河南、江西、浙江、廣東、福建等地。此外，「海通市民卡」獲市政府特許經營權，涉及公共交通、公用事業繳費、金融服務、小額消費等領域；大力發展以培訓交通行業技術人才為主的職業教育培訓；旅遊、廣告、勞務輸出等業務也得到快速發展。

十二五是海通集團經過多年積淀後謀求快速發展的五年，集團總體目標是：營收實現80億元，力爭達到100億元。發展方向是：按照市委市政府的工作部署，圍繞「做大規模、做強企業、做優品牌」的奮斗目標，緊緊抓住我市沿海開發的有利契機，趁勢而上，順勢而為，積極培育創業主體，尋求新的增長點，擴大發展規模，推動集團各項工作實現跨越式發展和爆發式增長。

集團下屬單位：
江蘇省連雲港汽車運輸有限公司
江蘇海通建設工程有限公司
連雲港海通物流有限公司
連雲港海通公共交通有限公司
連雲港明日國際海運有限公司
連雲港市交通技工學校
連雲港海通金陵集裝箱運輸有限公司
連雲港海通市民一卡通有限公司
連雲港海通傳媒有限公司
連雲港海通（香港）船務有限公司

連雲港海通集團有限責任公司招聘簡章

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連雲港海通集團是由連雲港市人民政府授權經營的國有資產控股集團公司，主要經營道路貨運、城市公交、計程車客運；海上、內河貨物運輸；交通工程建設；汽車、挖掘機銷售和汽車維修一條龍服務；駕駛員初培和營業性駕駛員上崗資格培訓等業務。下轄10個子公司，現根據企業發展需要，2012年招聘專業技術人員如下。

一、招聘專業及人數和條件

江蘇省連雲港汽車運輸有限公司

1、交通運輸管理：10名（大專以上學歷，相關專業畢業，30歲以下）；

2、車輛管理：10名（大學本科，應往屆畢業生，25歲以下）；

3、文秘：4名（大學本科2名，大專2名，25歲以下，相關專業畢業，寫作能力強，掌握辦公自動化）；

4、財會：3名（大學本科，相關專業畢業，有會計資格證書，25歲以下）；

5、汽車維修：30名（大專以上學歷，汽車維修專業，具有相關工作經歷，30歲以下）；

6、汽車銷售：10名（大專以上學歷畢業生，有銷售經驗者年齡可適當放寬，35歲以下）。

江蘇海通建設工程有限公司

1、公路工程高級專業人才：2名（具有公路工程專業高級工程師職稱，大專以上學歷，本專業工作年限8年以上，具有本專業建造師執業資格證書者優先）；

2、港口與航道工程高級專業人才：4名（具有本專業一級建造師執業資格證書者優先，具有港口與航道工程專業高級工程師或工程師職稱，大專以上學歷，本專業工作年限8年以上）；

3、水利水電工程高級專業人才：3名（具有水利水電工程專業高級工程師或工程師職稱，水利水電工程二級建造師證書，大專以上學歷，本專業工作6年以上）；

4、財會：3名（大學本科，應屆畢業生，如非應屆畢業生需會計初級以上職稱）；

5、文秘：1名（大專以上學歷，相關專業畢業，寫作能力強，掌握辦公自動化）；

6、法律：1名（大學本科，應屆畢業生）；

7、機電一體化：4名（大專以上學歷，設備操作、維修、能涉足瀝青及水穩拌和樓操作更佳）；

8、公路市政：5名（大專以上學歷4名，本科1名，相關專業，測量、試驗、以能涉足瀝青混合料相關試驗要求的技術人員為最佳）；

9、港航、水運：3名（大專以上學歷，應屆畢業生，相關專業， 35周歲以下）；

10、土木工程：1名（大學本科，應屆畢業生，相關專業， 35周歲以下）；

11、綠化：2名（大專，應屆畢業生，相關專業）；

12、機械修理：2名（中技，應屆畢業生，相關專業）；

13、港口航道：3名（大學本科，應屆畢業生，相關專業）；

14、測量工程：2名（大學本科，應屆畢業生，相關專業）；

15、路橋工程：3名（大學本科，應屆畢業生）；

16、駕駛員：3名（高中以上學歷，有5年以上駕齡，能吃苦、住工地，年齡30歲以下）；

海通物流有限公司

1、交通運輸：2名（全日制大專畢業，相關專業，責任心強，工作認真；能適應業務外出，有較強的寫作能力、具備良好的協調溝通能力、計算機熟練應用。擬安排崗位為危險品運輸公司業務員）；

2、物流管理：2名（全日制大專應屆畢業生，責任心強，工作認真，熟悉危險品物流運輸專業知識，能適應業務外出，有較強的業務擴展、良好的協調溝通能力、計算機熟練應用。擬安排崗位為危險品運輸公司業務員）；

3、財會：2名（專科1名，本科1名，全日制，應屆畢業生，有會計從業資格，熟悉會計專業知識，懂得會計相關法律規定，良好溝通協調能力，計算機熟練應用。擬安排崗為基層公司會計。本科畢業需有學士學位）。

4、船舶駕駛：1名（中專以上學歷，在船上工作10年以上、有船舶駕駛證書、熟悉水路運輸）；

5、船舶輪機：1名（中專以上學歷，在船上工作10年以上、有船舶輪機證書、熟悉水路運輸）；

6、物流：1名（大專以上學歷，有物流專業證書或精通、水路運輸）

海通公共交通有限公司

1、文秘：1名（大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗，35周歲以下）；

2、交通運輸管理：5名（中專及以上學歷，熟練掌握計算機）；

3、電工：2名（中專及以上學歷，有相關從業資格證）；

4、計算機及軟體維修：2名（大學本科學歷，相關專業）；

5、汽車駕駛：100名（高中及以上學歷，願意從事公交事業，持有A1或A3照，並且有道路旅客運輸從業資格證，經考核合格予以錄用；持有C照以上的，需經增駕培訓，考核合格後予以錄用）；

6、快速公交（BRT）站務售票員：17名（年滿35周歲以下，身高1.60m以上，大、中專（含高中）以上畢業，儀表儀容端莊，形象好，普通話流利，身體健康）。

交通技工學校

1、船舶駕駛（教師）：3名（中專以上學歷，具有內河適任證書）；

2、輪機（教師）：1名（中專以上學歷，具有內河適任證書）；

3、市場營銷（教師）：1名（全日制大學本科，相關專業，有教師資格證從優）；

4、車輛工程（教師）：2名（大學本科學歷，相關專業，具有教師資格證從優）；

5、汽車修理（教師）：1名（全日制大學本科畢業，相關專業畢業，有教師資格證從優）；

6、汽車駕駛（教練員）：20名（中專（高中）以上學歷，有教練證，50周歲以下）。

明日國際海運公司

1、人力資源管理：1名（大專以上學歷，船員管理崗位，要求精通計算機操作，英語4級（含）以上）；

2、國際貿易：1名（大學本科，航運管理崗位，英語6級（含）以上，相關專業也可考慮）；

3、財務管理：1名（大專以上學歷，會計崗位）；

4、文秘：1名（大專以上學歷，辦公室文秘，具有較強的文字功底，熟悉公文寫作）；

5、航海技術：5名（大專以上學歷，成績優異並通過海事部門組織的甲級三副適任證書考試）；

6、輪機工程:5名（大專以上學歷，成績優異並通過海事部門組織的甲級三管適任證書考試）。

海通市民一卡通公司

1、營銷或相關專業：1名（本科或以上學歷，東部市民卡服務中心負責人,有工作經驗並擔任過部門負責人的）；

2、市場營銷或相關專業：5名（專科或以上學歷，市場營銷人員,有工作經驗的優先）；

3、管理類或相關專業：2名（本科或以上學歷，市區客服人員，有工作經驗的優先）。

海通傳媒有限公司

1、網站製作與維護：1名（本科，2年以上工作經驗，熟悉網路軟硬體，會網站建設與維護；熟悉網路編程，對主流CMS整站系統，論壇系統等都比較熟悉；最好有美工特長。較強的網站專題策劃和信息采編能力，具有良好的人際溝通和表達能力，理解並重視團隊合作，對工作認真負責）；

2、影視製作編輯：1名（本科，1、傳媒藝術類等相關專業，一年以上工作經驗；熟悉各種視頻編碼技術，熟練運用premiere、aftereffect、3dmax或maya、combustion、photoshop等後期編輯和製作軟體，擅長影視後期製作,鏡頭表現,鏡頭銜接；具有良好的拍攝和美術功底，對色彩、構圖、鏡頭語言有較清晰認識，較強的方案理解、領悟能力；具備優秀的國際化的審美理念、個性認真細膩追求完美；熟悉視頻製作流程，能獨立完成視頻的特效包裝；良好的團隊合作精神，學習能力強，誠信踏實，堅韌不拔，吃苦耐勞，勇於迎接新的挑戰；具備優秀的職業素養和相應的道德水準）；

3、影視製作攝像：1名（本科，影視拍攝製作等相關專業畢業，有1年以上攝像工作經驗，對廣告、企業專題有豐富經驗；鏡頭感好，思維敏捷，能靈活領會編導、導演意圖進行創作性拍攝，能獨立完成外拍任務；熱愛並熟悉廣告媒體行業，對工作認真負責，誠實守信，注重效率，具有團隊精神 ；可以熟練使用後期剪輯軟體者優先考慮）；

4、平面設計師：2名（本科，有2—3年以上設計工作經驗；熟練操作CDR\PS\AI等平面設計軟體； 具有較強的創意、策劃能力，較好的色彩感覺和畫面構成感覺，良好的文字功底，能獨立完成設計方案；熟悉印前製作；富於創新、思維活躍，並對先進的設計理念和技術有較強的理解能力；吃苦耐勞，做事高效率，具備良好的溝通能力及團隊合作精神）；

5、策劃師：1名（本科，2年以上相關工作經歷，具較強撰稿和文字編輯能力，對創意有獨特見解；有獨立完成品牌、產品策劃項目的策劃和文案案例，良好的知識功底，思維活躍，邏輯嚴謹，有較好的文字能力和口頭表述能力。具備良好的溝通能力及團隊合作精神）。

海通集團有限責任公司

1、文秘：1人（政治素質好，熟悉文秘業務，具有一定寫作能力，熟練計算機操作，全日制大學本科，文秘專業，中共黨員，30周歲以下，相關工作經歷滿三年以上，身體健康）；

2、企業管理：1人（政治素質好，熟悉現代企業管理，具有企管、法律、統計等專業知識，熟練計算機操作，全日制大學本科，企業管理、工商管理專業及經濟類中級以上職稱，中共黨員，35周歲以下，具有相關工作滿五年以上經歷，身體健康）；

3、審計：1人（大專以上學歷，審計專業畢業，具有2年以上工作經驗優先，30歲以下）。

二、招聘程序

個人報名，資格審查，應試，體檢。

三、招聘報名時間和地點

5月26日（星期六）上午8：30在市人才市場（朝陽東路22號）進行專場招聘會，時間為半天。

四、咨詢電話

海通集團人力資源部（85866305）

五、招聘要求

凡應聘者須持本人身份證、學歷證書、專業技術任職資格證書原件及復印件，近期免冠照片1張，到報名地點報名，並填寫《應聘人員登記表》，如應聘人員中是優秀學生、黨員、學生會幹部等將優先招聘。

本次招聘過程中，應聘者發生的一切費用自理。

6月15日前，我公司將通過電話方式與應聘者聯系，應聘者應保持電話聯系暢通，如因本人電話無法聯系而影響下一程序工作的，視為本人放棄應聘。

二〇一二年五月十七日

❺ 請問汽車行業的招聘 哪個網站比較好

現在蓋世汽車社區有這個招聘的業務，全都是汽車行業的，還不錯

❻ 汽車檢測與維修技術專業是干什麼的 工作如何

在越來越全球化的中國市場，汽車行業的競爭其實也是汽車技術的革新和競爭，是汽車技術人才的競爭。汽車檢測與維修專業就業前景十分廣闊，前途一片光明。

汽車檢測與維修技術就業崗位

汽車製造廠、汽車改裝廠及汽車維修企業從事汽車檢測、維修、營銷，從事汽車檢測、維修、營銷等技術和管理工作。 可獲得的技能證書：英語三級證書；計算機二級證書；國家勞動社會保障部汽車維修中級工證書、數控工藝員中級證書；汽車電工中級工證書；汽車駕駛證書（C照）。

汽車檢測與維修技術就業薪酬

通過12份汽車檢測與維修技術專業就業狀況分析，汽車檢測與維修技術專業平均薪酬水平為5860元。

若按照工作經驗和工齡來統計，汽車檢測與維修技術專業應屆畢業生工資6210，3-5年工資7000。

汽修行業是今近些年來發展起來的黃金行業，具有廣闊的發展前景，汽修人才非常缺乏,薪資待遇好。選擇學汽修在掌握到精湛的汽修技術，既可以做汽車銷售、汽修美容技師、4S應用工程師、機電維修技師等崗位，還可以在積累經驗後，往高級維修技師、維修技術總監、4S店店長等方向發展，晉升空間十分廣闊。

就業好，工作穩定，不必頻繁跳槽。由於汽修人才的緊缺，擁有汽修技術的專業人才就業優勢十分明顯。只要技術過硬，找工作根本不用發愁。

❼ 原來在連雲港勞務市場外的招聘角現在在哪裡

地點位於朝陽東路22號連雲港市人才市場（港城110對面）

❽ 別克4S店銷售顧問基本工資多少、提成多少，哪所城市

由於提問者提到了具體的「品牌」，那麼是無法給出准確答復的。因為「網路知道」是一個答疑解惑的平台，根據「知道規范」規定，不允許帶有廣告宣傳性質的回答內容。

同時，任何企業的工資計算，以及發放都必須嚴格按照法律的規定進行。根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

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