汽車維修最新工時費標准表

⑴ 汽車維修工時費和提成怎麼算

針對機修工崗位的特殊性，充分體現公平，公正，客觀合理的考核規則，激勵員工工作積極性，調動全員創新意識。制定適應本車間工作的工作考核方法。以具體工作的量化達標為考核基本依據。

一 工作量 *40分*
（1）以每一工作日為一記量單位包括維修項目，修理時間，修復後持續工作時間。為日記分標准持續工作時間/修理時間*工作項目比較日工作量及工作效率記錄當日工作記錄。
（2）工作態度積極認真如無故怠工，推脫。經操作人員或管理人員確認 （每次扣2分）
（3）維修時如查不出原因或自己無法解決的技術問題應立即與班長聯系。每次設備修理結束後，應觀察一段時間（10個產品以上）確無問題，請操作工在報修單上簽字確認後，才算完成任務。（無故不執行扣1分）
（4）工作完成將維修現場清理干凈，工具及零件歸位。換下來的舊零件應收回，帶回機修間，如能修復，盡可能修理。 （無故不執行扣0.5分）
（5）修理應填報修單，各人應做好工作記錄。作為月度考評依據之一
（6）以出勤及加班加點考核工作積極性視工作實際情況增減（最多不超0.5分）
以上依據維修工作記錄出勤考核表及操作報修工作聯系單
2對應各機修人員負責的機台及設備的維護保養；
（1）機台所有零部件有無缺失及損壞 （每一處扣0.5分）
（2）跑冒滴漏的及時處理 （每一處扣0.5分）
（3）各潤滑點的通暢及無外漏時間周期設定合理，固態油脂加註每15個工作日加註1次 （每一處扣0.5分）
（4）各安全保護機構的齊全有效 （每一處扣 1分）
（5）吸料乾燥瀘芯每2個工作日清理一次 （每一次扣0.5分）
（6）油箱減速機油位及瀘芯的定期更換， （每一次扣0.5分）
（7）各人專管的生產設備，每班至少巡視、點檢二次，觀察設備運行情況，存在的問題及時反饋給班長，並為維修作好配件和准備工作。 （無故不執行扣0.5分）

二 質量 *20分*
1 對所修機台及設備生產的製品的質量保證，如因其修復後發現還有質量問題 扣1分。
2 對應各機修人員所負責的機台產生質量問題；
（1） 重量不穩
（2） 製品外觀及合模線達不到要求
（3） 瓶蓋配合不達要求
（4） 30點調節達不到抗壓
（5） 模具損傷而不能查明原因（如無特殊原因以上一項扣1分，造成嚴重後果酌情加扣）

三 效率 *20分*
1.認真做好設備維修工作，及時排除設備故障，確保生產設備正常運轉，減少停機時間。（ 根據工作聯系單酌情加扣）
2.合理的工藝參數調節是機台運行的最佳狀態及生產效率的保障
無特殊原因將各工藝參數調至極限，或隨意更改而不標注說明（扣1分。）
（不明原因調節發現不及時扣機台責任人巡檢不力，造成設備損壞酌情加扣）
3.維修及時率、根據工作聯系單計算[維修及時次數/維修總次數]
4.設備完好率。以月度設備維保工作為參考依據進行評分
（所負責機台的月對比修理時間及產出量為依據）

四、業務知識及專業技術能力 *20分*
1.每月對本專業做一次理論測試。包括實際工作中的應知應會、技術基礎、操作規程、崗位職責 回答充分全面與實際工作相結合。
2.本崗位實際技能及操作考核 工作中對車間制定的各項操作規程及規范的執行和遵循程度。（由班組負責人進行考核及評判）

五．創新拓展能力（以新思路、新方法創造性地解決實際工作難點的能力）*加分項*
1、結合本車間實際對生產設備存在的各種弊病進行根治。
2、對工藝參數進行合理有效設置，促進生產效率，優化製品。
3、解決生產中的痼疾，難題。或對節能降耗有實質效果的方法策略。
4、在修舊利廢及合理替代零配件方面為生產創造一定價值。（以上按公司有關規定酌情加分）

六、被考核者的權利和義務
1、在績效考核過程中，被考核者有權利通過績效溝通了解自己的績效考核依據和考核結果，並可就考核過程中存在的問題,與車間負責人/班組考核者進行溝通，
2、被考核者的義務，被考核者應認真履行工作職責，虛心接受考核結果，不斷改善和提高自己的工作績效和工作效率。

⑵ 汽車工時費怎麼算 汽車維修工時費標准表

根據汽車維修行業的統一規定，汽車維修的收費項目由工時、材料(配件)和其他費用三部分組成。
常見保養項目汽車工時如何計算？
汽車維修時間是完成一定的維修項目所消耗的勞動時間折算出來的成本。維修時間不僅僅是一個簡單的作業時間概念，而是一種固定的計算方法，它不僅包括企業修理工的生產時間，還包括企業其他管理人員為車輛維修所付出的社會必要勞動時間，即生產時間、管理時間、保管時間等各個環節的社會必要勞動時間之和。
由於汽車的種類和檔次不同，汽車維修企業的類型、地域和人工成本都存在差異，導致汽車維修的工時也不一樣。以長城汽車為例，介紹常見維修項目的工作時間，僅供讀者參考。
汽車維修工時費用標准表

⑶ 汽車保養工時費怎麼算

汽車維修收費規定包含以下幾個項目：材料費、工時費和其他費用。其中，工時費是依據不同的汽車廠家所定的，所以不同的汽車廠家規定的工時費也不盡相同。工時包含管理工時、生產工時、倉儲工時等的時間之和。工時有兩種計算方式：一種是標准一小時計算，另外一種是五分鍾為一工時。汽車的保養一般是指以下這些作業方法：清潔、檢查、補給等等。清潔是指清理汽車外部的污漬，還有清理汽車內部的污垢，讓底盤、發動機外表保持無異物狀態。檢查是指檢查汽車各總成、機構的外觀。檢查每個部件外部連接螺栓的松緊，檢查汽車照明、電器、儀表設備和信號的技術狀態，檢查汽車輪胎氣壓和外胎磨損的情況。補給是指檢查潤滑油、燃油、制動液、冷卻液等的狀態，看是否需要進行添加。

⑷ 江蘇省三類汽修工時標准

汽車維修工單價標准如下：
一類維修企業10元/工時，可上下浮動30%；二類維修企業8元/工時，可上下浮動20%；三類維修企業5元/工時，可上下浮動20%；機加工、車輛急修14遠/工時，可上下浮動20%。需要注意的是，一類和二類維修企業的工時費不允許包含輔料費，但三類和機加工、車輛急修可包含輔料費。
車系不一樣同一新項目的工時費也是有區別。如凱迪拉克汽車，一小時等於2個施工時間，CTS、SLS等車系更換機油、機油濾芯工時費280元上下，CTS和凱雷德則必須380元。奧迪車A4L更換機油、機油濾芯440元上下，A6L必須480多元化。自然，即使是更換機油、機油濾芯，所耗費的_間每一個知名品牌都分別不一樣，因而也就出現了區別巨大的工時費。導致工時費不一樣的包含：知名品牌差別、工程施工新項目難度系數、工程施工_間等。

⑸ 汽車保養工時費收費標准如何界定

交通部7號令第26條規定:機動車維修經營者應該公布機動車維修工時定額和收費標准，合理收取費用機動車維修工時定額可按各省機動車維修協會等行業中介組織統一制定的標准執行，也可按機動車維修經營者報所在地道路運輸管理機構備案後的標准執行，還可按機動車生產廠家公布的標准執行當上述標准不一致時，優先適用機動車維修經營者備案的標准
機動車維修經營者應當將其執行的機動車維修工時單價標准報所在地道路運輸管理機構備案
機動車生產廠家在新車型投放市場後一個月內，有義務向社會公布其維修技術資料和工時定額
目前汽車維修企業的收費通常有兩種計算方法:一種是按作業項目直接計費;另一種是作業項目按定額工時與工時單價的乘積計費然而，無論是採取哪一種方法都必須先報備給當地汽車維修行業管理部門，同時也要在經營場所醒目處公示收費標准，也就是說要明碼標價，讓客戶明白消費

⑹ 修車工時費是怎麼計算的

修車工時費是根據不同的車型，不同的零件計算是不同的，1工時不等於1小時。

首先和大家普及下工時費的概念，很多朋友會誤解，其實1工時不等於1小時。就以 寶馬 為例，一個工時約38 元 ，每個工時為5分鍾，即一個小時分12個工時，每小時工時費合計450元左右，不同地區工時費指導價略有不同。同時每個維修項目都有相應的工時，譬如更換機油、機濾按照6個工時計算，約220元工時費。另外，車型不同同一項目的工時費也有差別。如 凱迪拉克 ，一小時約等於兩個工時， CTS 、S LS 等車型更換機油、機濾工時費280元左右， CT S和 凱雷德 則需要380元。當然，即使是更換機油、機濾，所花費的時間每個品牌都各自不一樣，因此也就產生了差別極大的工時費。（圖/文/攝： 曹博） @2019

⑺ 小的汽車修理的工時費怎麼算

通常普通的修理部，維修工時費一個小時大概在80-120元之間，4s店的維修工時費會貴一些，一般200-500元之間。工時費的計算公式是，工時費=工時定額×工時單價，車輛的品牌、損壞的零件、車型、城市消費水平，也會影響工時費的價格，一般豪華品牌汽車維修時，工時費會更貴一些。

⑻ 4s店修車一萬元,工時費大概多少

12元~18元/每小時

資料拓展

一般4s店工時費和修車的價錢無關

平均修理技師的工資3000元左右，大師傅在6~7000元，為了計算直觀，我們暫定4200元工資，每月上班30天(不休息)，每天是140元，每天工作8小時(實際都在9~10小時)，平均每小時工資17.5元，那麼工時定價有的只有12元~18元/每小時。

這樣的工時費等於老闆一直在貼錢開工資，還沒算其他費用，這是按標准工時計算，也就是每小時工時費。規范的4S店一般每小時工時費都在100元以上，歐洲大品牌400元左右，他們的配件定價自然也就在合理的競爭范圍以內。

很高興為您解答，希望我的答案對您有所幫助，希望我的答案能被採納。

⑼ 汽車維修工時費標准表

由於汽車的種類和檔次不同，汽車維修企業的類型、地域和人工成本都存在差異，導致汽車維修的工時也不一樣。以吉利汽車為例，介紹常見保養項目的工時，僅供大家參考。
吉利汽車維修工時費用標准表

⑽ 汽車保養常規保養工時費是多少

汽車保養常規保養工時費的價格是根據汽車品牌和保養機構來確定的，以寶馬和賓士為例，寶馬維修指導價只要45元／工時，賓士卻高達580元／工時，品牌間工時單價差距巨大的其中一個原因就是雙方對工時定額的計算單位不同，寶馬的工時額折算後相當於5分鍾人工成本，而賓士的工時額折算後相當於60分鍾的人工成本。

汽車維修保養的工時不是一個簡單的工作時間概念，是生產工時、管理工時、倉儲工時等勞動時間的總和，這就意味著一些高技術含量的維保活動，即使操作的時間很短，工時定額也可能很高。

(10)汽車維修最新工時費標准表擴展閱讀：

同一維修活動，在不同汽車品牌的不同汽車型號上的難易度本身就不同，只有一個特定的汽車型號的特定維修活動才有可比性，跨品牌、跨車型、跨活動就難以比較。

工時單價「說不準」，工時定額更是「不好說」。維修企業對工時定額的自由裁量空間很大，比如更換汽車水箱，有的車型拆裝可能比較簡單，但有的車型拆裝就比較困難，需要拆裝水箱附近的其他零部件，但實際上究竟這一車型拆裝是否困難，消費者無從得知。