4S汽車店出納兼行政工資

A. 4s店出納收入

2000-3000元
選擇也不能光看工資，要綜合的考慮，覺得自己呆在那個城市會更舒服，4S店出納工作還是比較忙的，休息能相對少些，因為周六周日他們也是營業的哦，休息也是串休。

B. 在汽車4S店，做出納，有前途嗎

挺好的啊，，前提是你自己得有興趣，做事不能三心二意，做一行就得愛一行，這一行挺不錯的，，樓主 要是喜歡就好好搞吧，堅持不放棄，，相信自己會成功的！

C. 一般4S店人事專員的工資是多少的

人事專員的工資都差不多，亂一點的公司1200一月，好一點的2000一月，要看公司好不好，至於你說的4s店，對於人事專員這個職位來說，什麼行業和公司沒有太大的區別，

D. 汽車4S店的預約員具體是做什麼東西工資多少還有4S店行政工作工資一般多少哪個工作更好啊

要看預約員是售後的還是銷售的？銷售的預約員相當於電話營銷員，工資比較高，至少得3K吧，主要是給客戶打電話，邀約來店看車，但一般要求有銷售經驗的。售後的預約員，相當於售後前台接待助理，也是給客戶打電話，邀約到期該保養的客戶預約來店，技術難度較小，工資也少些，大概2K左右吧。還有行政人員，大概2K多點，有些店可能還不到2K。要說哪個工作好，要看樓主的性格，善於溝通的話，且還比較年輕的話，就做預約員，以後的成長會好一些，可以轉到前台或銷售去，那樣工資會比較高。行政的話，就是比較枯燥，但不用解除客戶，溝通的煩惱會稍微少一點。僅作參考。

E. 汽車4S店前台出納是做什麼的

4S店會計出納工作職責:

嚴格執行國家及公司制定的各項制度、標准和工作流程。負責公司各類會計憑證登錄，會計帳本記錄，編制各類會計報表。 及時、准確地辦理報稅及繳納稅款工作，堅持合法納稅。 負責會計檔案的保管。

1、員工出差購材料等分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。

2、員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。

(5)4S汽車店出納兼行政工資擴展閱讀：

出納在中國古代出納也指家庭等方面的收支管理情況，例如清田蘭芳《明河南參政袁公（袁可立子袁樞）墓誌銘》：「十七來歸，即傳家政。按親族，御臧獲，美餚酒，綜出納，無事不井井。」

從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬於出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

F. 奧迪4s店行政文員工資是多少

奧迪4S行政部門工資不高
稅後工資兩千多接近三千

G. 4S店做行政工作有前途嗎

謝謝吧友們，感覺這里很溫馨，大家都那麼熱心再次感謝了現在面臨是人生的抉擇啊真是糾結

H. 汽車4S店，問一下行政部和財務部工資對比，以及財務部工資水平

基本上行政和人事屬於管理層，我做了很多公司都是行政的工資比財務要高的，因為具體分工不一樣嘛，行政的工作難度一般都比財務要高的多

I. 請問4s店的行政人事專員在薪資福利、發展前景、工作內容等方面如何，麻煩大家幫忙解答

4S部門一般就是分為總經辦，財務，市場，人事行政，銷售，售後，其中銷售、售後是4S店的主要經濟來源，這兩個單位的員工收入主要靠獎金，底薪都是相當低的，福建這邊大概是600-1200這樣，但是根據業務量的話售後平均工資可以達到3000-4000，組長、課長之類的崗位更高。銷售差別就很大了，看賣了多少車，底薪與售後車不多。財務跟人事行政屬後勤部門，拿死工資，我這兒平均大概2000-5000都有。市場部是配合銷售、售後做活動的，他們的工資是與公司業績掛鉤，但相對穩定。

J. 在4s店做出納有發展嗎比企業來說一樣嗎

有，只要你努力的工作，以後就有機會做會計助理，到時候再做會計，做4S店的會計一年少說也有十幾萬的工資，我老婆以前剛開始也是做出納的，現在做到財務經理了，這個需要你自身的努力，每個崗位都可以做出很好的成績