小拇指汽車維修店長薪資
Ⅰ 小拇指這個汽車維修店怎麼樣,和一般的4s店有什麼區別沒求分析
小拇指比4S店更快更專業,特別是車漆和快修方面,另外小拇指的各種用品車膜,機油等全部正品,因為是連 鎖化,4S店就不好說了,假的比較多,專業的快修店比4S店要好很多。
Ⅱ 現在做汽車行業工資待遇怎麼樣
汽車行業工資待遇:
汽車技術類崗位
發展空間:實習生—助理工程師—工程師—管理崗位
平均薪資:4500——10000+
汽車4S店維修崗位
發展空間:維修技師—部門經理—店長
平均薪資:4000——10000+
這是目前市場需求最大的崗位,隨著汽車服務公司越來越多,汽修人才需求量也越來越大,湖南萬通與多家知名企業簽訂戰略合作,訂單式培養汽修人才。每年來校開展專場招聘的4S店很多,涵蓋市面上幾乎所有汽車品牌。學生不必擔心畢業後的工作問題。
二手車鑒定與評估類崗位
發展空間:實習生-營銷員-部門經理-管理崗位
平均薪資:5000——20000+
隨著國內汽車保有量的增加,車輛交易頻繁,二手車交易利潤頗為可觀。
汽車營銷類崗位
發展空間:實習生—營銷員—區域經理—管理崗位
平均薪資:4000——20000+
營銷類崗位一般會在全國各地的4S店或售後服務店。主要工作就是鏈接總部與這些服務店,做市場調研,傳達總部的消息,提升4S店的服務水平,幫經銷商完成銷售任務等。薪資水平在保證基本工資的基礎上,浮動較大。
Ⅲ 汽修工資怎麼樣
汽車行業人才緊缺,薪資待遇好。汽修行業是今近些年來發展起來的黃金行業,具有廣闊的發展前景,汽修人才非常缺乏。
二,汽修人才發展空間大。選擇學汽修的初高中生在掌握到精湛的汽修技術,既可以做汽車銷售、汽修美容技師、4S應用工程師、機電維修技師等崗位,還可以在積累經驗後,往高級維修技師、維修技術總監、4S店店長等方向發展,晉升空間十分廣闊。
三,就業好,工作穩定,不必頻繁跳槽。由於汽修人才的緊缺,擁有汽修技術的專業人才就業優勢十分明顯。只要技術過硬,找工作根本不用發愁。
四,學汽修基礎要求低,學習時間短。學習汽修這門技術,不需要太多基礎,學習時間也比較短,不必耗費大量時間。
五,有了汽修技術,創業無憂。俗話說∶"寧做創業狼,不當打工狗"。初高中生有了強大的汽修技術做後盾,創業起來自然是一·路暢通,既可以順利擺脫打工道路,又能實現自己當老闆的事業夢。
Ⅳ 小拇指汽車快修怎麼樣誰去過
黑店:杭州餘杭小拇指汽車維系宏豐傢具城C2館170-171號。
此店沒有任何維修保證,修車一周後同樣毛病,多次收費,前後報價不一,惡意欺詐消費者,拒不承認。
1月4日,水管炸裂,拖車到店裡第一次維修,花了1500,換了上下水管,清洗水箱,加了防凍液,一系列操作,1月8日拿車,說處理完畢。而後我出差五天後返回,1月16日開車去西湖邊,路途中,水管再次炸裂,把我老婆嚇得半死,幸好沒長高速,同樣地方同樣位置,根本一周前沒徹底解決。再次拖車到他們店裡,檢查說是水箱引起水管炸裂,這次要還水箱,張再加防凍液,和另外工時費,最氣人的是,1月4日維修單寫著150元防凍液,1月16日這次報價給我300元(第一次車漏完防凍液,而後花錢加滿,這次是要再給我送一瓶么?),被發現後不承認,故意欺詐宰客。
現在門店已經不再搭理我們,我這邊也會走其他渠道,12345,12315,直至投訴到有官方回復的聲音。
Ⅳ 汽車修理工資多少,待遇好不好
首先肯定的是汽修行業的發展前景是特別好的 原因以下幾點
一.我國汽車保有量不斷增加,平均每個家庭有擁有一台私家車,提供了廣大的就業機會
二.汽修絕對是一門技術,但前提是在於你得認真學,只要有技術,不管在哪一方面的工作都會游刃有餘,只要有技術那麼天生就有了保障
三.由於現代轎車從結構到控制技術已經高科技化,採取不解體方法,用檢測儀進行診斷,正確地尋找出故障及產生故障的原因,制訂排除故障方案。也解決了傳統意義上臟差的情況
四、目前汽修高級人員市場需求大大增加,所以不僅想到學習技術更要學習到符合現代化要求的技術
最後不管學習哪一門技術,主要在於自己能夠真正掌握,那麼就業就不是問題,技術工資方面如果你的技術過關,綜合能力較強,那麼薪資待遇肯定也會高,畢竟這是一份靠技術吃飯的工作
謝謝
Ⅵ 4S店店長的薪資行情:
汽車4S店店長的薪資情況依其所屬汽車企業的效益以及自己的業務水準的差異而有較大波動,月薪通常為4000元到8000元,較高的可達1萬元。
Ⅶ 小拇指汽車汽修店可靠嗎有開店的店主嗎,來聊一下唄。
我覺得小拇指還是很不錯的,還是能賺到錢的,我加盟小拇指已經四年了,月營業額一直在穩步的提升⌄,我認為對我們幫助比較大的還是在門店人員的培訓上面,特別是SE。我們門店的業績一年比一年好主要原因就是門店的SE(汽車服務工程師),他們自身的專業知識以及優勢的服務是保障我們門店業績的主要原因。
Ⅷ 汽修一般的工資怎麼樣在哪能學
學習汽修工資怎麼樣?——汽車技術類崗位工資
發展空間:實習生—助理工程師—工程師—管理崗位
平均工資:4500——10000+
這是大多數汽車專業的學生擠破頭也要去的崗位,技術崗位對專業知識及動手實踐要求比較高,所以技術扎實比什麼都重要。
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學習汽修工資怎麼樣?——汽車營銷類崗位工資
發展空間:實習生—營銷員—區域經理—管理崗位
平均工資:4000——20000+
營銷類崗位一般會在全國各地的4S店或售後服務店。主要工作就是鏈接總部與這些服務店,做市場調研,傳達總部的消息,提升4S店的服務水平,幫經銷商完成銷售任務等。薪資水平在保證基本工資的基礎上,浮動較大。
5
學習汽修工資怎麼樣?——汽車保險理賠類崗位工資
發展空間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位
工資水平:5000——20000+
汽車行業的井噴直接帶動了汽車保險行業的發展,市面上汽車保有量已達2.5億輛。假設一輛汽車一年的保費是4000元,更有汽車理賠服務,可以看出其有多大的市場潛力。實際上還遠不只這些,汽車保險理賠這類工作,不止發展前景好,而且能學到很多不同專業的知識,並且廣泛地接觸社會,利於積累人脈。