汽車4s店車輛管理員

㈠ （急）4S店 商品車管理員 怎麼樣啊 待遇如何工作流程是怎樣的啊

類似車輛庫管人員待遇，屬於銷售的基礎服務崗位;
待遇在4S店待遇中等；如果本店的銷售業績不錯，你的車輛管理出庫數量較大，你可以拿到一定的績效提成，可以促成你的工資達到中等收入水平；
工作流程：
收接車輛---驗車外觀和手續----保存車輛入庫區---日常車輛管理---鑰匙管理---盤點工作---日常出庫

㈡ 汽車4s店服務部內勤是干什麼的

4S店服務內勤，主要工作職責是:協助服務顧問做好每日服務信息收集、匯總、反饋，服務部日常信息統計、製作、發布、臨時交辦事項辦理、跟蹤管理服務部出現的各類問題推進情況，負責服務部分人員工作情況統計（績效）等等

(2)汽車4s店車輛管理員擴展閱讀：

4S店是一種以「四位一體」為核心的汽車特許經營模式，包括整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋等。它擁有統一的外觀形象，統一的標識，統一的管理標准，只經營單一的品牌的特點。它是一種個性突出的有形市場，具有渠道一致性和統一的文化理念，4S店在提升汽車品牌、汽車生產企業形象上的優勢是好的！

主要優勢：

信譽度：

4S店有一系列的客戶投訴、意見、索賠的管理系統，給車主留下良好的印象，而普通改裝店由於人員素質、管理等問題，經常是出了問題找不到負責的，相互推諉，互相埋怨，給車主留下非常惡劣的形象。以前4S店沒有經營汽車用品，車主是沒有選擇的，只有去零售改裝店，4S店有經營這方面業務，肯定不會舍近求遠的，4S店將是他們的第一選擇。

專業性：

由於4S店大多隻針對一個廠家的系列車型，有廠家的系列培訓和技術支持，對車的性能、技術參數、使用和維修方面都是非常的專業，做到了「專而精」。而汽車用品經銷商接觸的車型多，對每一種車型都不是非常的精通，只能做到「雜而博」，在一些技術方面多是只知其一，不知其二。所以在改裝一些需要技術支持和售後服務的產品時，4S店是有很大優勢的。

售後服務：

隨著競爭的加大，4S店商家越發注重服務品牌的建立，加之4S店的後盾是汽車生產廠家，所以在售後服務方面可以得到保障。特別是汽車電子產品和汽車影音產品在改裝時要改變汽車原來的電路，為以後的售後服務帶來麻煩。有些汽車製造商甚至嚴厲規定：不允許汽車電子方面的改裝，如果改裝了，廠家不進行保修。

人性化：

在4S店讓車主真正的享受到「上帝」的感覺，累了有休息室，渴了有水喝，無聊可以看雜志、書刊、報紙、上網，如果急著用車還有備用車供你使用，整個流程有專門的服務人員為你打理，不用自己操心就完成整個業務。而汽車用品改裝店這些方面根本做不到。

個性化：

同樣一個物體或者介質有好的一面同樣會展露弱的一面，維修站的配件均為原廠配件，但是由於考慮到生產廠家的利益，配件也在不斷改變，由中標的配件廠家提供的配件根據車型的更新考慮到利益也同樣有很多冷件得不到提供，個性化就表現在你想不到的由4S店來幫你做到，維修工時和零件為4S店的主要贏利來源。

參考資料：網路-汽車4s店

㈢ 4S店監管員是做什麼的,之前沒接觸過這個行業,適合女生做嗎

肯定合適啦。。都是大老闆。。泡上個凱子。做小三不比打工好啊。。
好單位啊·

㈣ 車輛管理人員的職責有哪些車輛管理人員的崗位職責有

1.負責公司車輛的管理工作；
2.制定和完善車輛管理辦法，監督檢查下級單位車輛管理辦法的實施情況；
3.負責組織、監督各級單位進行每年度的車輛保險、養路費等車輛相關費用的辦理工作；
4.負責車輛保險、養路費等手續的具體辦理工作；
5.負責組織各級單位處理事故後公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜；
6負責熟悉公司車輛的技術狀況，對各級單位車輛維修進行監督檢查和報廢的批復工作；
7負責規范車輛日常管理工作，定期對各級單位的車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各級單位車輛管理員做好車輛相關信息的管理；
8.負責公司車輛更新、調撥工作。

㈤ 在4s店做汽車備件管理員有前途嗎

你好！
我在車圈工作了7年多一點換了4各品牌
以下個人經驗：
備件專員做好了可以晉升備件經理（做滿1年半後可以應聘別的4S店的備件經理）
備件經理努力學習特別是售後毛利、進場台次、工時管理、備件周轉等等。
一年到三年可以應聘站長或者服務經理的崗位。
有很多總經理是售後站長（服務經理）提拔的！
自己規劃好快的話4年後你就可以先成為一家4S店的總經理
作幾年應聘到廠家就可以養老了！
我上一個店
的總經理就是備件保管起家的只不過他用了6年（很值了你算算看2006年他月薪900+崗位績效
2012年他年薪35萬有分紅
今年3月份特招到東風廠家做講師了雖然略低了點收入但全國各地飛並且可以養老了）

㈥ 4S店汽車管理員 具體工作是什麼

這得問4S店了，現在招聘的職位是名目繁多，就算有些公司招聘的職位一樣，但是工作內容卻是有很大差別，所以你自己還是看下他的招聘中的具體寫的工作內容，或者也可以打電話過去咨詢下。