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汽車4s店的計劃員

發布時間: 2023-03-28 08:24:56

汽車4s店展廳內部都設置了什麼樣的崗位

1、市場專員 市場經理
2、銷售顧問、銷售經理
3、財務 、出納、會計、財務經理
4、售後維修技師、庫管、車間主任、售後經理
5、前台、保險專員、信息員、總經理
基本上現在都要求大專以上或者是有經驗的,或者是汽車職業院校畢業的。有的汽車職業院校會與汽車4S店合作,進行崗位推薦的。

Ⅱ 汽車4S店的計劃員主要負責什麼工作

1.負責訂單評審、進車計劃、交車監督、庫存調配管理以及各種資料檔案的存儲、分檔、備案和保管工作x0dx0a2.與財務部協作,科學適時安排付款工作x0dx0a3.在銷售量和產品組合規劃上為銷售經理提供段慎知支持x0dx0a4.根據銷售量和產孝辯品組合目標以及經銷商的政策訂購車輛x0dx0a5.定期進行車輛庫存檔點,確保經銷商管理系統中的庫存水平為最新記錄x0dx0a6.根據政府法律和經銷商政策,推行准確的車輛文檔握消存檔系統x0dx0a7.報表匯編,按照銷售經理的要求定期提供銷售行政相關報告

Ⅲ 正規4S店設置哪些崗位崗位職責是什麼

崗位包括總經理崗位、配件經理崗位、配件計劃員崗位、配件收發員崗位、維修人員崗位、服務經理崗位、收銀崗位、核算員崗位等。

一、總經理崗位職責

負責建立,實施和改進公司的各項制度、目標和要求。制訂質量方針、質量目標,確保顧客需求與期望得到確定和滿足。確定公司的組織機構和資源的配備。確保公司現有業績,並使管理體系持續改進。負責向全體員工傳達,滿足顧客和法律、法規的重要性。組織企業各部門力量,完成董事會確實的各項經濟指標。關心職工生活、勞動保護,防止發生重大安全事故;加強職工安全教育、提高職工安全系數。在發展生產的基礎上提高職工的福利和技術業務、文化水平。主持管理評審,確保管理體系的適宜,充分和有效。規劃好公司的未來戰略方針和發展目標,並貫徹落實好公司的各項規定和指示,帶領公司不斷發展。

二、配件經理崗位職責

負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應。負責根據授權公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉率控制在合理范圍以內,加快資金周轉。負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。負責配件環境衛生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規范,執行好6S管理。負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致。負責定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識,保證本部門員工良好的工作狀態。負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。負責協調與其它業務部的關系,並使配件工作流程不斷優化、提高。負責質量管理體系中的相關工作。

三、配件計劃員崗位職責

負責根據公司的業務需要和要求,按月做好配件計劃,及時供應保證合理庫存。及時收集相關生產信息和市場信息,作出庫存調整,上報配件經理。根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定,開展配件的計劃、訂購工作,正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。協助配件經理做好庫存品的調節,減少積壓現象。協助配件經理協調與其它業務單位的關系,確保配件及時調節、供應。熟悉公司車輛維修業務要求,倉貯式物流管理,合理安排庫存,確保工作正常開展。完成部門負責人交辦的相關工作。

四、配件收發員崗位職責

負責配件倉庫的清潔衛生,配件規范擺放,標志清晰,並做好配件的維護工作。負責配件的收發管理,及庫存件的定期盤點並記錄,確保帳、卡、物一致。負責根據提貨清單迅速、准確的提供配件,配件發放遵循先進先出的原則。負責對配件進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。負責庫存量的統計,若發現庫存不足或過多應及時上報。對配件的放置標准、防護要求、規范標識、規范搬運負責。熟悉授權公司配件收發流程,不斷提高業務水平。完成部門負責人交辦的相關工作。

五、維修人員崗位職責

根據前台和車間主任的分配,認真、仔細的完成維修工作。負責在維修過程中對客戶車輛採取有效的防護措施。負責按委託書項目進行操作,在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。對每個維修項目必須自檢,合格後轉到下個工序,不斷提高專業技術,保證維修質量。耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問,提高服務質量。仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。負責維修後的整理工作,做到油、水、物「三不落地」,保持車間整潔、有序及開展6S的具體實施。完成部門負責人交辦的相關工作

六、服務經理崗位職責

負責監督、指導業務接待、索賠員的具體工作並作月度考核。負責索賠事務嚴格按授權公司索賠政策正常動作。負責參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關工作。制定、安排和協調售後服務工作的具體開展,協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系,保證全部的員工有良好的工作狀態。嚴格按公司運作標准或相關要求開展工作。定期對本部門的工作進行審核及改進。積極開展和推進各項業務工作,控制管理及運作成本,完成內部擬定的工作目標。做好業務統計分析工作,定期填寫並上報各種報表。負責控制和提高車間維修質量,安全生產成本控制和環境管理。組織本部門開展的各項相關活動及評估工作。負責各項會議的召開及售後各項工作的不斷優化改進。負責質量管理體系中的相關工作。負責公司各項制度在本部門的宣導及相關信息的傳遞。

七、收銀崗位職責

確保收銀動作的規范化、標准化,提高收銀速度和准確性。保證前台區域的清潔衛生對商業資料的保密,每日登記收款記錄,並與核算員核對,以確保准確性。各種票據和文件的收集、保管和傳遞。確保金庫和現金的安全,保證充足的零用金。確保顧客所購的每一件商品均已收銀,不得遺漏。識別偽鈔。每日與出納交接現金,並上交銷售日報表。

八、核算員崗位職責

每天要做前一天的結算單報表、配件銷售單和汽車銷售報表,做出來的現金金額要與收銀員實收的金額相一致,再把內容發給站長及總經理。做完報表後要開相應的收據,再把所有的收據,結算單,銷售單和支票交給出納,並且審核監督收銀的免單打折情況。配件銷售要做月統計報表,廢品廢油要單獨進行統計。根據結算單和索賠單與三包索賠員上傳系統進行審核核對,做電子版的三包統計表,與三包索賠員溝通,審核本公司三包索賠和二級網點三包索賠。開具增值稅專普發票,依據收銀的收款收據,銷售部提供的銷售合同和車架號開具機動車專用發票,並做汽車銷售報表。每月月底,要把車間報表(總報表,三包工時,材料費,工時費,服務顧問材料工時)分段列印出來,還有配件銷售月統計表,修理工養護產品提成報表,代金券統計表都列印出來,交給出納、站長及總經理各一份。每天要根據結算單的委託單號和金額進行逐筆銷號,月末要把所有未到收銀員結算的車子的車牌號和委託單號統計出來,並與成本會計一並到車間實際盤點在修車輛,做好說明並交給站長及總經理。

Ⅳ 汽車4s店一般都有什麼崗位

汽車4S店一般有以下崗位設置:

1、總經理(負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作)

2、銷售部總監(負責汽車銷售工作)

3、銷售經理

4、展廳經理

5、展廳主管

6、售後服務部站長(負責汽車銷售後的所有服務工作)

7、前台主管

8、配件主管

9、車間主管

10、質量檢驗員

11、技術員

12、各班組長

13、財務經理

14、出納

15、會計

16、行政經理

每個品牌每家店的設置有所不同。

(4)汽車4s店的計劃員擴展閱讀:

汽車4S店崗位要求:

1、索賠員

任職資格:專科及以上學歷,汽車或相關專業,具有2年以上轎車維修經驗。

2、出納

素質要求:中專及以上學歷,財務或相關專業;2年以上汽車行業出納經驗;具備出納上崗資格。

3、行政部經理

任職資格:大專及以上學歷,行政管理專業優先:至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃,組織、控制與溝通能力:熟練使用辦公自動化軟體:有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。

4、銷售計劃員

任職資格:大專以上學歷,1到2年汽車行業銷售經驗,負責銷售部車輛網上系統操作,負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。

5、汽車銷售顧問

職位描述:1年以上汽車行業銷售經驗:完成部門下達的銷售計劃,做好客戶的開發和維護,認真執行公司的管理制度。

Ⅳ 4s店計劃員是做什麼的

要看你是哪個崗位的計劃員
·
配件計劃員崗位職責
一、
負責根據公司的業務需要和要求,按月做好配件計劃,及時供應保證合理庫存。
二、
及時收集相關生產信息和市場信息,作出庫存調整,上報配件經理。
三、
根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定,開展配件的計劃、訂購工作,正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、
協助配件經理做好庫存品的調節,減少積壓現象。
五、
協助配件經理協調與其它業務單位的關系,確保配件及時調節、供應。
六、
熟悉公司車輛維修業務要求,倉貯式物流管理,合理安排庫存,確保工作正常開展。
七、
完成部門負責人交辦的相關工作。
·
配件收發員崗位職責
一、
負責配件倉庫的清潔衛生,配件規范擺放,標志清晰,並做好配件的維護工作。
二、
負責配件的收發管理,及庫存件的定期盤點並記錄,確保帳、卡、物一致。
三、
負責根據提貨清單迅速、准確的提供配件,配件發放遵循先進先出的原則。
四、
負責對配件進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
五、
負責庫存量的統計,若發現庫存不足或過多應及時上報。
六、
對配件的放置標准、防護要求、規范標識、規范搬運負責。
七、
熟悉授權公司配件收發流程,不斷提高業務水平。
八、
完成部門負責人交辦的相關工作。
銷售計劃員:
大專以上學歷,1

2
年汽車行業銷售經驗
負責銷售部車輛網上系統操作,負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作.工作職責:
1.協助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃;2.根據年/月銷售計劃和實際銷售情況,協助銷售部經理及時調整供需;3.根據銷售部計劃和銷售情況,協助銷售部經理完成車輛訂單計劃;4.負責日/月/年銷售,庫存狀況的統計,匯總及分析,並將信息及時上報銷售部經理並反饋給相關銷售人員;5.匯總,上傳顧客頂大信息,並進行整理,統計和分析;
6.保管原始銷售資料集憑證,建立月銷售管理檔案;
7.負責及時錄入
DMS
系統

Ⅵ 4s店計劃員難不難

難。
1、負責根據公司的業務需要和要求,按月做好配件計劃,及時供應保證合理庫存。
2、及磨孝時收集相關生產信息和市場信息,作出庫存調整,上報配件經理。
3、根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定,開展配件的計劃,訂購工作,正確,及時填寫和傳遞配件訂貨單。
4、協助配件經理做好庫存品的調節,減少積壓現象。
5、協助配件經理協調與其它業務單位的關系,確保配件及時調節、供應。灶缺
6、熟悉公司車輛維修業務要求,倉貯式物流管理,合理安排庫存,確保工作正常開展。
7、完成瞎辯稿部門負責人交辦的相關工作。

Ⅶ 4s店計劃員是做什麼的,主要工作職責是什麼呢

任職資格:大專以上學歷,1 到 2 年汽車行業銷售經驗 負責銷售部車輛網上系統操作,負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作.
具體工作職責如下:
1.協助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃;
2.根據年/月銷售計劃和實際銷售情況,協助銷售部經理及時調整供需;
3.根據銷售部計劃和銷售情況,協助銷售部經理完成車輛訂單計劃;
4.負責日/月/年銷售,庫存狀況的統計,匯總及分析,並將信息及時上報銷售部經理並反饋給相關銷售人員;
5.匯總,上傳顧客頂大信息,並進行整理,統計和分析;
6.保管原始銷售資料集憑證,建立月銷售管理檔案;
7.負責及時錄入 DMS 系統.

Ⅷ 汽車4S店倉庫配件計劃員

沒有參加過廠家培訓嗎?
首先你要了解廠家的要求和政策。不同廠家的要求是不同的。
配件計劃員最關鍵的任務就是用最小的零件庫存來達到最高的零件供應率。
如果你以前沒干過,那麼廠家又沒什麼要求的話,初期的訂貨應該以保養零件和外觀零件來准備。
運營以後,在根據實際的零件需要情況來補充庫存。補充多少,零件的最低庫存多少。要結合進貨周期、到貨周期、安全系數什麼的來算。目前對你來說可能還太復雜了。
記住一點沒把握的時候別定太多的貨。不然壓庫會很厲害的。

Ⅸ 汽車4s店有哪些職位

汽車4s店有哪些崗位職位描述--索賠員

職位描述:任職資格:專科及以上學歷,汽車或相關專業;具有2年以上轎車維修經驗。

汽車4s店有哪些崗位職位描述--出納

職位描述:素質要求:1.中專及以上學歷,財務或相關專業2.2年以上汽車行業出納經驗3.具備出納上崗資格。

4s店

汽車4s店有哪些崗位職位描述--會計

職位描述:素質要求:1.大專及以上學歷,財會及相關專業;2.2年以上汽車行業財務會計經驗;3.具備會計上崗資格。

汽車4s店有哪些崗位職位描述--行政部經理

職位描述:任職資格:大專及以上學歷,行政管理專業優先;至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃,組織,控制與溝通能力;熟練使用辦公自動化軟體;有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。

汽車4s店有哪些崗位職位描述--銷售計劃員

職位描述:任職資格:大專以上學歷,1到2年汽車行業銷售經驗負責銷售部車輛網上系統操作,負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。

汽車4s店有哪些崗位職位描述--汽車銷售顧問

職位描述:1年以上汽車行業銷售經驗;完成部門下達的銷售計劃,做好客戶的開發和維護,認真執行公司的管理制度。

Ⅹ 4S店的配件計劃員請問有多大發展空間啊

汽車4S店的配件計劃員相當於配件采購員(其實就是把采購訂單交給采購部)再就是兼做配件庫管員(把訂過來的配件保管好)。沒有大的發展空間。

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