天津三榮汽車配件有限公司招聘

❶ 塘沽開發區現在都有哪些工廠招工啊最好是待遇好點的。我在國翔這里哦。

截止2007年在天津落戶的世界500強企業

金融：花旗銀行、摩根斯坦利投資、摩根大通銀行、渣打銀行、匯豐銀行、巴黎國民銀行、法國農業信貸銀行、法國興業銀行、德國商業銀行、日本瑞穗銀行、日本三井住友銀行、日本三菱日聯銀行、荷蘭國際、美國國際、忠利、標准人壽、三星下屬三星生命
貿易物流：保時捷大眾物流中心、陶氏化學物流中心、通用電氣租賃、三井物產、三菱商事、伊藤忠（7&11）、沃爾瑪、翠豐、家樂福、家得寶、SHV、麥德龍、永旺
運輸：馬士基、漢莎航空、全日空、日本航空、大韓航空、UPS、DHL、TNT、聯邦快遞（大田）
化工：巴斯夫、阿克蘇諾貝爾、漢高、寶潔、葛蘭素史克、愛生雅
機械：卡特彼勒、聯合技術（奧的斯）、霍尼韋爾、約翰迪爾、斯倫貝謝、哈里伯頓、波音、EADS(空中客車）、日立、阿爾斯通、西門子、愛默生過程
電子：松下、理光、IBM、精工愛普生、佳能、富士光機、富士通、摩托羅拉、三星、LG、微軟、ABB電氣、施耐德電氣
人力資源：萬寶盛華
汽車：豐田、大陸、普利司通、本田、電裝、愛信精機、麥格納
食品：卡夫、雀巢、可口可樂、百事、英博（百威）、莎莉、邦奇、奧馳亞

2007年天津泰達開發區內的世界500強
天津開發區吸引了一大批代表世界最先進生產力的跨國公司投資企業。截止2007年3月，《財富》全球500強公司中共有來自境外10個國家和地區的59個跨國公司在天津開發區投資了129家企業。

企業名稱 企業名稱（英文）
豐田汽車 The Toyota Motor Co., Ltd.
三菱商事 Mitsubishi Corporation
三井物產 Mitsui & Co., Ltd.
伊藤忠商事 Itochu Corporation
住友商事 Sumitomo Corporation
丸紅商事 Marubeni Corporation
本田汽車 Honda Motor Co., Ltd.
松下電器 Matsushita Electric Instrial Co., Ltd.
日商岩井 Nissho Iwai
佳能 Canon Inc.
大榮 The Daiei, Inc.
電裝 Denso Corporation
豐田通商 Toyota Tsusho
愛信精機 Aisin Seiki
三洋電機 Sanyo Electric Co., Ltd.
出光興產株式會社 Idemitsu Kosan
普利司通 Bridgestone
積水 SEKISUI
日本郵船 Nippon Yusen
日本電氣 NEC
三菱化學 Mitsubishi Chemical
京瓷 Kyocera
日綿、全葯 日綿
野村 NomuraSecurities
川崎重工 Kawasaki Heavy Instries
國際商用機器（IBM）
International Business Machines Corporation
埃克森美孚 Exxon Mobil
阿爾特里亞 Altria Group
摩托羅拉 Motorola, Inc.
百事可樂 PepsiCo, Inc.
霍尼韋爾 Honeywell， Inc.
可口可樂 The Coca-Cola Company
艾默生 Emerson Electric Co.
哈里伯頓 Halliburton Co.
迪爾 Deere & Company
泰科國際 Tyco International
伊士曼柯達 Eastman Kodak
聯合技術 United Technologies
艾默生電器 Emerson Electric
雪佛龍 Chevron
美國電話電報 AT&T
大眾 Volkswagen AG, Germany
博世 Robert Bosch
大陸 Continental
三星電子 Samsung Electronics Co., Ltd.
現代 Hyundai Motor Company
樂喜金星國際 LG International Co.
埔項制鐵 Pohang Iron & Steel Co., Ltd.
阿克蘇諾貝爾 Akzo Nobel
荷蘭貿易 SHV Holdings
偉創力 Flextronics International Ltd.
阿爾卡特 Alcatel Co.
拉法基 The Lafarge Group
施奈德 Schneider-Electric
匯豐控股 HSBC HOLDING
葛蘭素史克 GlaxoSmithKline, Inc.
雀巢 Nestlé SA
阿西布朗勃法瑞 ABB Group
鴻海精密 Foxconn

天津開發區2006年度百強企業名單
排名 企業名稱 排名 企業名稱
1 摩托羅拉（中國）電子有限公司 51 天津星運（集團）有限公司
2 天津一汽豐田汽車有限公司 52 SEW-工業減速機（天津）有限公司
3 天津三星通信技術有限公司 53 美克國際家私（天津）製造有限公司
4 天津津亞電子有限公司 54 天津東海理化汽車部件有限公司
5 飛思卡爾半導體（中國）有限公司 55 飛比達電子元器件(天津)有限公司
6 天津三星電子顯示器有限公司天津泰達投資控股有限公司 56 天津天管特鑽具有限公司
7 天津通廣三星電子有限公司 57 通用半導體（中國）有限公司
8 天津三星電子有限公司 58 天津雅馬哈電子樂器有限公司
9 天津三星光電子有限公司 59 天津雙葉協展機械有限公司
10 天津泰達建設集團有限公司 60 普利司通（天津）輪胎有限公司
11 天津三星視界有限公司 61 SEW-工業設備(天津)有限公司
12 SEW傳動設備（天津）有限公司 62 中國農業銀行天津經濟技術開發區分行
13 三星高新電機(天津)有限公司 63 天津三洋通信設備有限公司
14 中國銀行股份有限公司天津濱海分行 64 天津俊安煤焦化工有限公司
15 天津英泰汽車飾件有限公司 65 天津頂正印刷包材有限公司
16 天津泰達集團有限公司 66 大成萬達(天津)有限公司
17 天津市金橋焊材集團有限公司 67 正大集團(天津)實業有限公司
18 俊安（天津）實業有限公司 68 巴特勒(天津)有限公司
19 天津三星視界移動有限公司 69 天津振華物流集團有限公司
20 天津電裝電子有限公司 70 天津統一工業有限公司
21 羅姆半導體（中國）有限公司 71 京瓷（天津）商貿有限公司
22 亞光耐普羅精密注塑(天津)有限公司 72 天津南僑油脂有限公司
23 天津頂津食品有限公司 73 天津正大飼料科技有限公司
24 PPG塗料（天津）有限公司 74 天津鋼管工程設備材料公司
25 天津中集北洋集裝箱有限公司 75 天津阿爾卑斯電子有限公司
26 施耐德電氣低壓（天津）有限公司 76 天津浩安礦產有限公司
27 天津三星電機有限公司 77 三星愛商（天津）國際物流有限公司
28 諾維信（中國）生物技術有限公司 78 天津豐田物流有限公司
29 愛信（天津）車身零部件有限公司 79 現代高新電子（天津）有限公司
30 天津濱海發展投資控股有限公司 80 天津中遠關西塗料化工有限公司
31 中國建設銀行天津經濟技術開發區分行 81 葛蘭素史克(天津)有限公司
32 赫比（天津）電子有限公司 82 霍尼韋爾（天津）有限公司
33 中國工商銀行天津經濟技術開發區分行 83 天津阿克蘇諾貝爾過氧化物有限公司
34 天津津濱發展股份有限公司 84 JPOWER科技（天津）有限公司
35 諾和諾德（中國）制葯有限公司 85 西迪斯（天津）電子有限公司
36 天津開發區福林發展有限公司 86 勁量(中國)有限公司
37 斯必克冷卻技術（天津）有限公司 87 可立新電子（天津）有限公司
38 阿克蘇諾貝爾塗料（天津）有限公司 88 富士康(天津）精密工業有限公司
39 中國農業銀行天津塘沽分行 89 美卓礦機(天津)有限公司
40 北海糧油工業（天津）有限公司 90 天津七一二通信廣播有限公司
41 天津可口可樂飲料有限公司 91 天津經濟技術開發區機電設備公司
42 中國建築第六工程局土木工程公司 92 天津三環樂喜新材料有限公司
43 天津富士通天電子有限公司 93 天津萬通時尚置業有限責任公司
44 天津津住汽車線束有限公司 94 天津艾達自動變速器有限公司
45 天津樂金大沽化學有限公司 95 天津麗通炭素製品有限公司
46 天津矢崎汽車配件有限公司 96 天津開發區金鵬塑料異型材製造有限公司
47 約翰迪爾天拖有限公司 97 天津斯坦雷電氣有限公司
48 天津軋三物流有限公司 98 博愛(中國)膨化芯材有限公司
49 天津泰達津聯電力有限公司 99 天津濱海能源發展股份有限公司
50 天津家世界連鎖超市有限公司 100 天津美和工業發展有限公司

❷ 天津愛信汽車配件廠 工作好不好待遇福利如何通過什麼途徑才能進廠

怎麼說呢，我給大家分享一下愛信（天津）車身零部件這個企業吧希望對求職者來帶幫助。

1.公司介紹：
你可能從網上看到四家公司合資，其實現在應該就是兩家了，台灣的公司2015年就撤股了，天津這邊應該也撤了，現在豐田佔一少部分，大部分股份還是愛信的。前幾年由於國內好多自主品牌車的主機廠沒有發展起來（包括江淮，獵豹，奇瑞，吉利，長城，海馬，眾泰等等），愛信不太重視，甚至還看不上導致了錯失了好多有潛力的客戶，現在只給豐田一家做配套，本來中國人很抵觸，再加上中日關系經常緊張，導致了好多人經常抵制日貨，豐田的車經常賣不出去，配套的愛信廠家也是經常裁員。現在愛信（天津）求著長城給做配套，長城也是給點皮毛！廠區的話是一個5萬多平方米的廠子，一個大車間被隔開了三個車間，大家也可以理解為三個工廠，生產性質的企業都是一些做一些沖壓件，焊接件，注塑件。沒有自己的的研發中心以及技術部門，有技術含量的工作都是外包給外面專門做去。廠子只負責生產！

2.薪資待遇：
本科一般都是擔當職位，基本工資是3500，學歷補貼300，住宅補貼400，全勤獎300如果不加班的話每個月扣除五險一金扣除稅到手3000多一點，但是一般每個月會讓你加辦60多個小時，這樣下來加班費就得2000多，最後能到手5000多塊錢。公司外地人提供住宿經常加班很晚，六日都加，提供住宿是為了上下班省時間。中午管一頓飯，基本上是每天加班所以晚上會有加班餐，可以算上管吃住吧。因為本地人沒人加班而且要按時回家，所以公司給本地人提供免費班車，如果你偶爾有不加班的時候可以乘坐班車去你想去的地方玩一玩轉一轉的。

3.升職加薪：
升職的話一般在生產線上升個班長必須的和leader觸郝官西，（你dong得，明馬標架），升上去的話一個月算上加班的話6000塊錢左右（扣除保險），比擔當應該多拿500多塊錢，但是班長不用幹活，每天玩玩手機，轉喲轉悠。擔當就得被人家呼來喊去的吭哧吭哧的往死干。一般升職的話最少的五年一升，這是小部分，大部分是升不了的。職長得話一個月拿8000多，課長的話一個月10000再加年底分紅，部長的話都是日本嫡系他們一般都是那年薪按日本那邊的標准走工資，往上再說就沒意義了。工資最低的就是操作工保全之類的，他們一個月加班50小時應該到手也就是3500。

4.工作制度：
正常的話一般都是上五休二，每天八小時，這些是相對於哪些領導或者是本地人而言，一般招外地人或者新人，都會每天晚上加3h，每周六或者周日加8h，雖然說沒個月加班不超過36h，但是基本都會加到50以上，如果你想多賺點錢的話，這樣比較適合你。

5.能力提升
在愛信設備內置擔當職位，就得做好自力更生，自己折騰，硬上硬頂的心裡准備，因為沒人教你，也沒人引導你，leader什麼都不會，可能你剛來的時候，課長和職長會連哄帶騙加上咋呼你，給你一種他們能力很強但是就是讓你自己學習的感覺，搞得很神秘的樣子。但是慢慢你就會發現其實就是兩個待時間長了花錢hun上去的tu包子，什麼都不會，一點能力都沒有，而且沒什麼作為。但是人家畢竟是花了RMB的人，咱們既然在人家手下幹活就得聽人家的指揮。

6.企業文化：
首先這個公司是近幾年才發展開始人多的，以前就是100多個人，所以現在的領導都是以前公司還是個小作坊時候的老員工了，應為他們待時間久了好多人都是花點錢升個班長職長什麼的，所以這個公司的每個小領導整體能力都比較低！因為能力低所以好多新開發的設備模具其他的工程技術之類的業務（包括研發，設計，和技術沾邊的工作）都是外包給外面有能力的公司做的。為什麼要說這個呢，接下來大家就會明白！好多技術類的工作外包出去之後由於公司的領導尤其是中下層的領導不懂技術導致回來的東西把關不到位老是出現問題，而且還隱藏一系列的問題，經常被廠家忽悠矇混過關，花了好多錢拿回來的設備出了問題誰都不想擔責任，為了解決這個問題公司的小領導們就像上面有關領導以及人事反映公司急需招一些年輕有能力有學歷的人，給這些人的崗位就是「擔當」，大家是不是覺得聽起來很高大上的感覺呵呵，「擔當」就是所有的工作你一個人來做，出了問題你一個人負責。這里就要和大家分享一下，如果你找工作目的是找一個學習並提高自己的平台的話最好不要選擇愛信車身的設備內置，個人感覺比較坑，這個「設備內置課」是個什麼東東呢？我來給大家介紹一下，設備內置課是愛信（天津）廠里應該算是活最多，人最少，套路最多的一個部門了吧。一共不到10個人的一個部門，一個課長，一個職長，兩個個擔當，還有三個從車間調過來的鉗工操作工類似的人，另外就是樓下還有一個4個人的組裝室也是屬於設備內置課的，下面就從低往高說吧，組裝室里邊是負責組裝模具的，一般都工作壓力比較小，體力活也不算太多因為領導在樓上，組裝室里邊的一般都是上班時間不怎麼幹活，都歇著，等到了下班時間就開始加班，就是為了賺點加班費，其實加班也沒什麼活，他們每天就是想著找個理由趁加班！他們這些人就是這點能耐了。再說說樓上，樓上課長是負責開會時罵人批鬥的，因為他們每周一都要開一天的會，開會的目的就是詢問每一個人上一周的工作量有沒有完成，接下來這周自己給你布置的工作量夠不夠，如果你上周的工作量沒有完成，或者這周的工作量不夠的話他就會大發雷霆往死里罵，往死里說，這樣也起到了殺雞給候看的目的，接下來一周好多人都會拚命的加班，拚命的幹活，因為在他眼皮底下稍微表現不好就可以隨便找個理由弄你，這個也是一種管理極端式的套路表面是比較見效，實質則不得人心。在說設備內置的職長，職長和課長是親戚都姓陳，職長是配合好課長的，兩個人一唱一和，比如今天職長說了一下刺激人的話，課長就會稍微態度緩和一下。反正怎麼說這兩個領導就是合起火來玩套路的，花錢升上去的領導一般，能力不高，技術沒有，管理方式就靠一些比較極端的套路和語言暴力之類，再說說這個擔當，擔當就是工作的主力軍了，設備內置擔當職位招人的話，都招外地人，而且喜歡老實的，家裡窮的一些人，這些人招進來之後，會把所有的活包括領導的活全都壓到這個擔當身上，那這樣一來形成了一種封閉模式，不管你會不會，有沒有能力，都會把這個活讓你干，如果幹不了是沒有人教你，沒有人引導你，最後出了問題你就得擋槍，領導就是負責給你分配活，監視你的幹活情況工作進度，沒什麼事的話就會在哪裡玩一天手機。還有一點就是他們給你分配活的時候，他們會讓你一個人干三個人的活，一天都干不完的活他們會要求你半天幹完，干不完的話到時候他們就會往死里罵你，這樣你才能空出更多的時間連他們的活一起幹了，他們就舒服了，不用幹活了，每天就開玩笑就行了。他們一般都會讓你每天加班，基本上是每天晚上加3小時的小班，周六讓你加一個8小時的大班，這個可不是一件美事，加班不是領導照顧你讓你多賺點錢，加班的目的是讓你把他們所有人的活都幹了，這樣他們就可以在正常的上班時間歇著玩了，最後活讓你加班幹了，功勞還是他們得，加班費反正都是公司出。對他們每個月的工資沒有影響，或者說他們和你一起加班監視著你給他們干他的活，他們加班是在哪裡玩手機趁加班，而你加班就是在哪裡吭哧吭哧的干好幾個人都干不完的活讓你一個人干，最後即使你已經很努力了沒幹完，都免不了被往死里罵。這種情況只存在於設備內置課吧，可能其他的部門是比較正常也比較人性化的。

最後就給大家分享到這里希望對大家有幫助！

❸ 金益成汽車配件廠工資怎麼樣

好。根據查詢企業招聘信息可知，金益成汽車配件廠福利待遇非常好，工資高於同行業平均水平。金益成（天津）電子產品有限公司，成立於2017年，位於天津市，是一家以從事電氣機械和器材製造業為主的企業。