如何寫汽車維修店的招聘

A. 招聘修理工信息怎麼寫

要介紹一下修理廠的歷史和規模，主要維修的汽車項目和車型。旁答根據查詢相關公開信櫻前息顯示，招聘的修理工工種以及工作待遇，工作時間，住宿和伙食情況，每個月公休日幾天，養老保險的情況以及上下班時間，總之越詳細越好，給人誠心誠意運頌慧的感覺。

B. 招聘汽車美容師，修理工和洗車工怎麼寫好

1、按照公司的各項安全規章制度和本崗位安全技術操作規程，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任
2、上崗進行操作時必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具
3、確保被修車輛的維修項目達到技術要求，按時完成工作
4、修理過程中嚴格執行自檢、互檢和專職檢驗為內容的「三檢制「進行
5、做好設備的日常維修保養工作，保持工具、工具車、工作台和工作場地的干凈、整潔
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、完成好上級交辦的各項臨時性工作。

C. 招聘汽車鈑金工怎麼寫

可以寫的簡單些，目前因工作需要，特聘請汽車鈑金師傅一人，有相關經驗聯系電話

D. 汽車美容招聘廣告詞

說到目前汽車美容店遇到的問題大致可分經營類和管理類。在經營類中涉及店面運營、產品技術方面，這些問題都可以通過技術手段得以解決。而在管理類中對客戶管理、員工管理卻是一直得不到根治，員工問題尤為明顯。雖然有些老闆在51、智聯、58、趕集等各大招聘網站上都會發布招聘信息，但是招聘公告大家寫得太過千篇一律，沒有特點，應聘者提不起興趣。即使我們招上了多名員工，如果你缺少給他們做定位，那麼總有一天他們也會與你分道揚鑣。把一個新員工培養成老員工是需要付出很多心血的，所以汽車美容店在招聘前後要做好充分准備，這樣才能在眾多汽車美容店中脫穎而出!
一家汽車美容店員工組成包括汽車美容技師、貼膜技師、洗車工、銷售人員等這些部分。其中技術人員要佔整個店面人員數一半以上。
招聘公告該這樣寫
崗位職責：
1、重點工作：洗車;
2、配合工作：相互配合、相互幫助其他員工完成相關工作;
3、完成領導交辦的其他工作。
4.主要負責洗車和擦車.本公司有普洗.標洗.精洗
任職資格：
1. 年齡在18-40歲之間。
2. 身體健康，工作細致、認真、勤快，按要求完成車輛的內、外清潔工作;
3. 為人誠實可靠，踏實肯干，無不良嗜好;
4. 有洗車工作經驗優先、熟練駕車者優先。
會有加班 18-45歲.男女不限.只負責洗車和擦車。
上面是眾多汽車美容店招聘洗車工常用招聘信息，但現在有多少90後願意為你這區區一千多塊，呆在店裡一直為你洗車呢!可以說人家隨便找個工廠加加班都能有三兩千的收入，並且自己也不會那麼累!汽車美容行業確實利潤可觀，但是工作真的很累!所以汽車美容店老闆如果想避免員工流失問題，最好不要以「汽車工」名義去招聘。現在90後年輕人自尊心比較強、對個人規劃極為重視，還有一個重要的原因是，想做這行的人都想以後開一家屬於自己的汽車美容店。所以我們在寫招聘公告時，需要多附加一些誘惑，例如洗車工可免費學習汽車貼膜技術、美容技師後期可參與管理層等等;同時對於招聘公告我們也可以大膽更改，既然以洗車工的名義招不上人，那就以汽車美容技師名義，經驗方面可以寫有無經驗均可(這樣做可以吸引應聘者眼球)。不過最終招聘內容要遵循一點不要太過天花亂墜，因為很容易產生質疑。
如何讓員工心甘情願當洗車工
當應聘者成為你的員工後，你的下一步工作也就開始了，如何說服他們去做洗車的工作。
有些老闆容易忽略員工感受，自認為已經僱傭了員工，就沒有必要告訴他為什麼要做項工作，這是非常愚蠢的做法。所以作為老闆需要跟員工講清楚，每個人都要學會汽車打蠟、封釉，開始不會可以學。洗車是一個學習汽車美容的必經過程，拋光、打蠟、封釉、鍍膜鍍晶、以及貼膜都是要在汽車非常干凈的狀態下才可以施工的。只有懂得這些汽車美容技術我們才可以賺到錢。員工在身為洗車工這段時間，老闆需要多多觀察這些洗車員工心態，必要時私下單獨跟每個員工做做交流，有特殊想法的繼續培養，如果他只想洗洗車賺錢的你可以過段時間把他辭掉，因為這樣的員工不是真正喜歡汽車行業的，你看不到他為你出生入死的那天。

E. 汽修求職意向怎麼寫優秀範文

寫好一份求職意向是汽修求職者的一個必要的基本技能。下面是我為大家精心推薦的汽修求職意向 範文 ，希望能夠對您有所幫助。

汽修求職意向範文(一)
尊敬的領導:

您好!

感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間給予我關注的目光.我是西安汽車科技學院汽車電子與維修專業XX屆的應屆 畢業 生.在此，謹向您呈上我的一片心跡，並期待您能給我一次展示自我的機會.

長期以來，我都有著這樣一個信念:以知識改變命運，天寬地闊;靠勤奮贏得未來，無怨無悔!

我是一個平凡的人，踏實是我最大的資本，進取是我最大的優點!大學三年，我努力吮吸知識的營養，勤奮學習，刻苦鑽研，在師友的嚴格教益和自己不懈的努力下，專業課成績優秀;在學好專業知識的同時，廣泛攝取課外知識.

寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來.大學三年的勤學苦練，鑄造的是一個:學習上勤奮塌實的我，生活上自信，自強的我;思想上積極進取的我.利用課余時間我參加了西南交通大學物流管理專業的自學考試，增加了自己的知識面.今天當面臨人生繼高考之後的又一次重大抉擇時，我大膽地把我的自薦書呈遞在您面前，希望能激起您的共鳴!

像曾經的您一樣，我能經受任何坎坷，更期待智慧與膽識的決斷!

良禽，擇木而棲;士，為知己而死!

我相信當您看到自己浩大棋盤上的一粒棋子沖鋒陷陣時，您會感到欣慰!

衷心期盼您能給我一次展示自我價值的機會.

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日
汽修求職意向範文(二)
尊敬的領導：

您好!

您能翻閱這封求職信使我們的緣分，並期望不會讓您失望!

通過近四年扎實的大學生活，我覺得自己在各方面都得到了很好的鍛煉，具備了一定的能力。在基礎課方面，由於自己特別重視 英語 和計算機的學習，因此在 英語 和計算機方面具有較高的水平，具有較強的 英語 口語能力和理解能力，學會了多種軟體操作和計算機語言;在專業課方面，通過對主幹學科和主要課程的學習以及大量 社會實踐 活動，我認為自己已經基本具備了以下能力：掌握汽車運用方面的現代測試、故障診斷、維修、技術管理方面的基本理論和技能;具有運輸專用車車輛和裝卸機械設計的初步知識和能力;具有運用現代科學 方法 進行運輸系統規劃設計與組織管理的初步能力;具有汽車 保險 與理賠，營銷等方面的能力。

為了實現自己的目標，在學習上，我不甘人後，刻苦努力，積極思考，連年獲得獎學金;在課外時間上，我積極參加各種有益的 文化 活動和社會實踐活動。例如：文藝演出、“三下鄉”活動、演講比賽、家教、推銷等都是自己經常參加的活動，由於自己在各方面都表現得比較突出，因此多次受到了學院的表彰!

我的 人生格言 是：自信+1%的付出+機遇=成功，願加入一個富於積極向上、團結協作、拼搏進取精神的集體。懇請貴公司(單位)給我一個實現自我人生價值的機會，我將用自己的智慧和汗水為集體創造出最大的效益!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日
汽修求職意向範文(三)
尊敬的領導：

您好!我是湖南文理學院機電工程汽車服務專業2XXX屆的一名學生，即將面臨畢業。非常感謝您在百忙之中能審閱我的求職材料。根據貴公司的求職招聘要求，我自覺有能力勝任貴公司的職務，希望貴公司能夠考核並給予我一個展現自己才華的機會。

湖南文理學院是著名的機械、電子等人才的培養基地，具有優良的傳統，並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益匪淺。

四年來，在學校，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統的掌握了掌握機械制圖、工程力學、機械製造基礎、汽車構造與原理、單片機原理及應用技術、汽車評估、電工技術等有關原理;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。

更重要的是，嚴謹的學風和端正的 學習態度 塑造了我朴實、穩重、創新的性格特點。在校外，我積極參加各種社會實踐，在常州東風日產，南通鼎盛汽修等地方實習過，對汽車行業有了個初步的了解，希望貴公司能夠給我一次機會，在大四這個我人生的關鍵轉折點，希望能在貴公司找到屬於自己的一份工作。

盡管我還沒有足夠的工作 經驗 ，但是我有滿腔熱情和信心，請相信，我將為貴公司獻出自己的光和熱。我會踏踏實實的做好屬於自己的一份工作，竭盡全力在工作中取得很好的成績。

面對新世紀的就業競爭，作為一名畢業生，我深知如何去面對挑戰，那就是時刻保持不驕不躁的學習態度，求真務實，開拓進取，積極開辟新的途徑，探索新的方法，創造新的經驗，不斷充實自己，完善自己，，以適應新形勢下工作的需要，不斷在實踐中學習進步。

最後無論您是否選擇我，都謝謝您把我的求職信看完，如果您覺得我合適，那就謝謝您啦。最後祝貴公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日
汽修求職意向範文(四)
尊敬的單位領導：

您好!

很高興參加貴公司的人才招聘。我作為汽車維修專業即將畢業的中職生，確信想在貴公司尋求份工作。同時也希望公司領導仔細閱讀我所附上的履歷。在此表示感謝。

作為一名汽車維修專業的學生，我充滿了對中國民族汽車工業的熱愛，扎扎實實地學好了專業基礎課並且成績優異。無論是專業的課程設計還是貼近實踐的工廠實習，我的考核成績都是優良的，在校期間曾獲得2屆“優秀團幹部”“優秀寢室長”“ 軍訓 標兵”等榮譽稱號，還參加了學校組織的學生會，為自身的素質得到了很大的提高，鍛煉了自身的管理與處事的本領。在業余時間，我還搜集了大量有關汽車方面的資料，拓展了視野、豐富了專業知識。二年充實的學校生活，無論學業，技能，還是品德修養方面，我都嚴格要求自我。學習方面，取得良好成績，更重要的是我學會了如何學習，如何生活，如何做人。

真誠、熱情是我的為人態度;塌實、嚴謹是我的工作態度;進取、奉承是我的人生信條。請給我一個機會，不管工作多麼艱辛，只要組織需要，我定會和同仁一道開拓進取。您得到的不只是一份簡單的承諾，而是用智慧和青春寫成的打卷!

成績代表著過去，除了在技術方面還需補充以外。尤其是在實踐上更應加緊學習。雖然在校開設有實踐課，但肯定不夠，而且與實際有一定距離。所以，我很想參加工作，鍛煉自己實際動手能力，把理論和實際結合起來，加深認識和理解，以助於將來更好地應用。

希望貴公司對我的材料多加考慮。盼望得到您的迴音。

此致

敬禮!

求職人：xx

20xx年x月x日

F. 汽車修理招聘廣告如何寫

姓名性籍大專XXXXXXX學院B級別貫汽車檢測與維修民族漢族未婚XXX年出生年月學歷婚姻狀況畢業年份體重所修專業身高畢業學校外語水平家庭地址聯系方式求職意向計算機等級中級技術職稱聯系電話汽車維修中級通信地址郵箱郵編期望工作：汽車銷售顧問工作類型：全職工作地點：到崗時間：可立即上崗教育背景培訓經歷XXX年XXX月——XXX年XXX月於XXX汽車銷售服務有限公司在職期間，定期接受公司關於汽車構造、檢測與維修等知識技能培訓。工作經驗語言能力1、普通話，程度：熟練2、粵語，程度：熟練3、英語，程度：已通過全國高等學校英語應用能力（B級）考試，口語能力較好。相關證書1、汽車維修中工等證書考試2、C1駕照3、全國高等學校英語應用能力（B級）考試4、計算機辦公軟體應用中級考試自我介紹本人性格開朗、積極向上，待人熱情和善、人際關系和睦，工作認真負責、吃苦耐勞，具有較強的集體觀念、一定的組織和策劃能力、良好的溝通和應變能力以及較強的服務意識。本人於XXX年XXX月畢業於XXX學校的汽車檢測和維修專業，在校期間，學習認真踏實，勤學刻苦，知識穩扎，圓滿地完成本專業的各項考試，並已通過全國高等學校英語應用能力（B級）考試、計算機辦公軟體應用中級考試、汽車維修中工等證書考試，並考取了C1駕照。本人曾擔任科代表一職，工作認真、負責的態度，得到。

G. 汽車修理工職位描述

職位說明是表明企業期望員工做些什麼、規定員工應該做些什麼、應該怎麼做和在什麼樣的情況下履行職責的總匯。那麼汽車修理工職位描述是什麼呢?下面和我一起來看看吧

汽車修理工職位描述

崗位描述：

1、負責車輛的維修、保養及運輸途中的故障搶修工作，確保生產運輸不受影響;

2、定期做好車輛維修、保養，並做好檔案記錄，異常情況及時報告領導，做好防火、防電，防止事故發生;

3、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作。

任職資格：

1、男，中專以上汽修相關專業;

2、三年以汽車維修經驗，懂得各種車輛的構造原理和特性，豐富的汽車底盤、發動機、電路維修工作經驗，有駕照者優先;

3、身體健康，能吃苦耐勞。

職位說明書的一般組成部分

一、 職位名稱。例如，拿人力資源部門的經理來說，以下簡稱HRM。職位名稱應該寫為經理。

二、 部門名稱。HRM的部門名稱應該寫為人力資源部。

三、 任職人。要寫上任職人的名字。並要有任職人簽字的地方，以示有效性。

四、 直接主管。HRM的直接主管應該寫為分管副總經理。要提供直接主管簽字的地方，以示有效性。

五、 任職時間。任職時間也就是生效時間，一般也就是與勞動合同的時間一致。

六、 任職條件。包括學歷要求，工作經驗要求，特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握現代人力資源管理運作模式，熟悉國內人力資源管理政策法規及人才市場動態等等。

七、 下屬人數。指的是部門內所管轄的人數。

八、 溝通關系。一般分為外部與內部兩個層面。如HRM的內部溝通有分管副總經理，部門經理與員工。外部溝通有上級主管部門，所在城市人事勞動部門，各主要媒體或招聘網站，各主要培訓機構，應聘人員或同行，相關行業協會。

九、 職位設置的目的。如HRM的職位目的為：根據公司戰略發展需求，設計運用人力資源管理模式和相關激勵政策，激發員工潛力，開發人才，實現人力資源開發在行業內具有市場領先者的目標。

十、 行政許可權。指的是在公司所擁有的財務許可權和行政審批許可權等。

十一、 工作內容和職責。這是職位說明書重之又重的地方，所耗費的筆墨也最多。包括了職責范圍與負責程度，衡量標准等。如HRM的職責包括這幾方面：組織體系與制度;培訓;人事考核與績效評估;招聘;薪酬激勵政策;職位管理，部門管理與建設等等。

十二、 能力要求與個性傾向與特徵等。屬於個性化的東西，應該算是職位的修正要求吧。

十三、 職業生涯發展規劃。包括職位關系與理論支持。職位關系又分為直接晉升的職位，相關轉換的職位，升遷至此的職位。理論支持是指學習和培訓所達到的相關要求。

職位說明編制要點

職位說明書編制要點1、對職位的描述，不是任職者的現在工作2、不局限於現狀，著眼於組織設定崗位需要3、針對對崗位而不是人4、歸納而非羅列職位說明書一般用表單形式編制，通常分七大部分設計表單：1、基本信息：職位名稱，部門，直接上級，所屬下級，職責分析日期，編寫日期等;2、職位目的：對職位概述;3、職責和許可權：分主要職責許可權、相關職責許可權和臨時性工作;4、工作關系：分內部關系和外部關系，包括聯系部門、人員;5、任職資格：包括教育水平、工作經驗、技能和水平、個性和品質等;6、考核指標，權重，薪資等級，職位發展方向;7、工作環境。