廈門市汽車4s店招洗車工

1. 去4S店面試洗車工。面試官問到問什麼會選擇做洗車工。該怎麼回答呢謝謝

洗車又不是技術活，他要是缺人，也不會問那麼多，

要是真的問了，就說想體驗生活。（開玩笑的）

你就說 你想了解汽車這個行業，從最底層做起。用經驗積累自己，好為以後更好的發展

2. 4s店的洗車工需要辦理入職嘛

肯定要辦理了。不搬了入職手續，不簽合同就不是合法用工，你自身的利益也得不到任何保證

3. 4s店洗車工移車過程把車撞了。該員工剛到店三天，私自移車擔何責任

你好，根據你的問題描述分析診斷4s店洗車工未經允許私自移車是承擔本次事件的主要責任。

4. 一般洗車工一個月多少工資

截至2020年1月份，一般洗車工一個月工資在2200塊左右。

洗車工一個月的工資主要由以下因素決定：

1、看洗車場規模

2、看洗車場所在地區車輛數量和環保狀況

3、看當地水費等消耗品價格

如果不考慮上面三樣因素的浮動情況，洗車場工人的工資是在1200-1500左右（經濟次發達地區未含社會保險）或1800-2500左右（經濟發達地區未含社會保險）底薪以當地最低工資標准為標准。

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洗車工崗位職責

1、上班前把工作場地打掃干凈，調試機器，泡沫充足，工具到位，做好當天工作準備。

2、下班後管好設備、收好所有工具並在規定位置擺放整齊，需要維修保養的工具、設備上報主管並做記錄。

3、工作時間，分工不分家，相互協作，配合工作，服從主管領導分配。

4、在雨天或工作不忙時組織學習，新老員工多溝通，做好帶頭作用，提高積極性，共同進步。

5、客戶車輛音響不得私自打開，如工作期間發現客戶音響未關，要提醒客戶關閉。

6、客戶車內物品，如發現客戶物品丟失、損害，由全組承擔責任，經調查發現如有偷竊行為者、損害客戶物品者、除賠償全部損失以外，並以開除處理。

5. 我想長期招聘洗車工和汽車美容師，有什麼好的方法

汽車行業的人才緊缺已經不是什麼新鮮事了，從汽車製造到汽車銷售，汽車售後服務，以及汽車4s店整個產業鏈人才都非常緊缺。這當前這種形式下對於汽車行業的hr們來說是一個極大的挑戰，尤其是在汽車4s店從事人才招聘的hr。
那麼怎樣才能及時找到每個汽車企業需要的人才呢？
首先，通常汽車行業的hr們會選擇一些地方比較大型的人才招聘會，這種招聘會前來應聘的人可能會很多，但是相對來說有行業經驗的就寥寥無幾，而且有一定經驗的人可能就很搶手，不是你想要，人家就能來的。
其次，汽車行業的hr們還經常會光顧一些本地的綜合性人才網站，這種人才網站在每個地區都有一兩個。一般來說在這種網站上招聘一個行政崗位、財務、出納等還是效果不錯的。但是想要招聘汽車售後的維修人員可能就是海底撈針了，高端一點的技術管理和銷售管理就更難了。
當然，綜合性汽車人才網站也是不少hr青睞的對象，不過大部分的汽車企業hr都是抱著極大的希望開通的了這些汽車人才網的會員，結果失望的離開。畢竟在這些汽車人才網上大部分是汽車製造崗位，真正能用到汽車4s店的人才很難尋覓。這種綜合性的汽車人才網站比較適合一些汽車製造企業。
最後，針對汽車4s店的hr不得不要提到一個重要招聘的渠道，那就是汽車4s店招聘網，汽車4S店招聘網是專業為全國汽車4S店提供人才招聘服務的網站。這個網站的缺點是不適合汽車製造以及汽車其他相關行業，僅僅針對汽車4s店、汽車貿易企業、汽車維修美容企業的招聘。
希望以上分析能為汽車行業的hr們選擇合適的招聘渠道帶來一點幫助。

6. 4s店的洗車工洗車的時候要蹲著嗎

不需要
並且也不是特別忙
就是新車較多
注意別劃傷車輛

7. 在東風日產4S店做洗車工有沒有前途

很不錯，建議你去那上班，可以學很多東西的！

洗車後可以倒車間看看 學習修車 學習管理。對於剛從學校畢業的學生，工資不要看太重，是要能有學習的地方和發展的空間。

8. 義烏市區汽車4s店近日有招聘洗車工嗎

小編最近發現有很多人在找關於義烏洗車工招聘的信息,那麼近期有哪些公司在...洗車工 宏通4s店誠聘洗車工3名

9. 汽車4S店40多歲洗車工不好招，來的50多

只要有用的你就別挑了，不然你連這個都找不到，真的，因為少啥，所以很難找的員工的